Új hozzászólás Aktív témák
-
benczeb
aktív tag
Sziasztok! Az Interactive Brokers, mint munkahely milyen? Van itt valaki, aki náluk dolgozik?
-
jonnyjoker01
veterán
Sziasztok!
Előre is elnézést ha rossz helyre írok, húsvét vasárnapi bérpótlékkal kapcsolatos.
"Mt. 140. § (2) A munkavállalót munkaszüneti napon történő munkavégzés esetén száz százalék bérpótlék illeti meg. [Hogy mi minősül munkaszüneti napnak, azt a 102. § (1) fekteti le, nincs benne húsvét vasárnap viszont:]
(3) A (2) bekezdés szerinti bérpótlék jár a húsvét- vagy a pünkösdvasárnap, vagy a vasárnapra eső munkaszüneti napon történő munkavégzés esetén."Ha jól értelmezem, az egyedüli szituáció amikor ez "nem érvényes":
"145. § (1) A felek a 140-142. §-ban meghatározott bérpótlékot is magában foglaló alapbért állapíthatnak meg. *
(2) A felek a munkaszerződésben
a) bérpótlék helyett,
b) készenlét vagy ügyelet esetén a munkavégzés díjazását és a bérpótlékot magában foglaló havi átalányt állapíthatnak meg. *
(3) * A pótlékátalány arányos részének meghatározásakor a 136. § (3) bekezdését megfelelően alkalmazni kell."Viszont az én munkaszerződésemben ilyenről nincs szó, órabérre van szerződés a különböző bérpótlékok tételes lebontásával (köztük a munkaszüneti nap is).
Kérdésem: jogos-e a munkaadóm azon döntése, hogy a húsvét vasárnapot szimpla munkanapnak könyvelték el, 100%-os bérpótlék nélkül és csak én nézek be valamit, vagy nem?
Válaszokat előre is köszönöm és mégegyszer elnézést ha nem ide kellett volna.
Üdv. Johnny
-
őstag
Sziasztok,
Újabb update, pozíció egyelőre ugyan az. Hátha nálam fiatalabbakat is motivál a lépegetésem, mint anno engem itt sokan.
Idén nem kértem explicit emelést se semmit, ennek ellenére kaptam +20%-ot, illetve egy combos bónusszal is megdobtak. Megéri tolni azért ezerrel.Nem: Férfi
Kor: 26
Munkakör: Senior Controller
Fizetés: 720.000Ft bruttó/hó + 13. Havi + Éves bónusz (idén 5.5 havi) + 605.000Ft/év cafi
Nyelv: Angol felső
Tapasztalat: 3 év
Egyéb: egészségbiztosítás, céges teló, laptop
Hely: Budapest, multi -
Benny89
csendes tag
válasz Benny89 #24670 üzenetére
Sziasztok!
Én is írok egy update-et, mert év elején sikerült legalább egy inflációkövető emelést kicsikarni.
Kor: 33
Munkakör: tervező gépészmérnök, konstruktőr
Végzettség: BSc
Nyelvtudás: tárgyalóképes angol
Nettó fizetés: 540e nettó; 25e cafeteria; 13. havi vagy van; vagy nincs, egyéb juttatásokból kb. havi 15e nettó. Túlóra ritka, de akkor fizetik.
Egyéb: 10 év tapasztalat
Hely: Budapest, nagyobbacska magyar vállalat speciális területen.A full HO megszűnt, most éppen havi max. 8 napot lehet otthonról dolgozni, de ez még csökkenhet...
-
Benny89
csendes tag
Szia! Géptervező vagyok, egyedi mérőgépeket tervezek egy olyan iparágba, amivel tudtommal Magyarországon egy másik cég sem foglalkozik. Ráadásul ez egy olyan terület, amit a covid-járvány nem nagyon hozott nehéz helyzetbe, sőt a legjobb éveken vagyunk túl. Ettől pontosabbat sajnos nem írhatok, mert doxxolnám magam. Én is úgy érzem, hogy ez lehetne legalább egy 100-assal több, úgy döntöttem, hogy ezt az évet még lehúzom, utána nekiállok keresni, főleg olyat, ahol a HO minél nagyobb arányban engedélyezett, mert ez is fontos lenne nekem.
-
426os
őstag
válasz Benny89 #25762 üzenetére
Ilyen speckó tudással inkább arra törekednék a helyedben, hogy átültessem a tudást saját vállalkozásba. Hosszú távon ez érné meg, de elindulni nem könnyű. Multinál, jó angollal és/vagy némettel, sok HO-val lehet egy bő százassal több, de azzal kb kifújt a dolog. Felette vezetői/szakértői pozik, amik többet fizetnek, de ezekből egyrészt kevesebb van, másrészt jobban szeretnek belsős embereket kinevezni a legtöbb helyen.
.
-
cech19960320
tag
Sziasztok
Volt évfolyamtársat megkeresték egy újabb helyről, így kíváncsiskodnánk, mit kaphatna, illetve reális-e a jelenlegi juttatási csomagja.
Jelenleg a következőket lehet tudni:
Nem: Férfi
Kor: 25
Munkakör: IT Project Manager (kb 1 éve)
Végzetség: Gépészmérnök Bsc
Nyelvtudás: Angol tárgyalóképes, Német kommunikációképes
Netto fizetés: 500 nettó + éves bónusz (kb. 1 havi) + BR 400 cafateria
Egyéb: összesen 3 év projektmenedzsment tapasztalat, Waterfall + Agile ismeret
Hely: Budapest
Most a M-betűs "ablakos" cégtől találták meg LinkedIn-en.
Reális a jelenlegi juttatási csomagja? Vagy kaphatna többet?
A puhatolózó munkáltatónak milyen a híre? Jó lehet ott dolgozni? Jók a juttatások?
Előre is köszönjük a tippeket -
Xero
nagyúr
válasz cech19960320 #25764 üzenetére
1. Nettoval ne bohockodjon ha kerdezik, nalam mar egy picike red flag, raadasul pont 25 eves szoval ki a franc tudja mennyi most az annyi.
2. Tegyuk fel, hogy nem adomentes nincs gyerek, nem rokkant, nem friss hazas stb ugy ~750, akkor a 700-1M kozotti brutto realis juniorkent. Van mozgaster felfele.
3. Juttatasokra siman ra lehet kerdezni az elso telefonos screeningnel. Ok is ra fognak kerdezni a berigenyre, majd annak fenyeben beloni a bruttot egy kis rahagyassal, hogy boldogan alkudozhassanak. Esetleg erdemes megadni egy savot, aminek a legaljaval is mar boldogan valtana. -
cech19960320
tag
Nem adómentes már ugye, és most csak azért így lett megadva, mert itt a topikban korábban ez volt a szokás
Azért érdeklődtünk itt, mert a jelenlegi helyén jól érzi magát, de most megkeresték a másik oldalról, és annyira eddig nem nézegette a piacot, hogy reális-e amit most kap, vagy érdemes-e meghallgatni a bejelentkező céget, vagy jelenleg nincs tere komoly pénzbeli ugrásra?
Illetve hogy egyáltalán élhető cég-e?
Nekem meg volt merszem beajánlani ezt a fórumot, tekintve hogy ti itt kb az egész piacra ráláttok -
Revolit
senior tag
válasz cech19960320 #25764 üzenetére
A microsoftnál 25 éves projekt managerek vannak? Gépészmérnök bsc-vel? Mármint ne érts félre, medior akár senior fejlesztő oké, sőt még architektet is láttam hasonló paraméterekkel. De főleg egy MS-nél azért fura, vagy csak nekem volt eddig más tapasztalatom (és/vagy magamból indulok ki)
Mindenesetre nehezen tudnék komolyan venni egy 25 éves PM-et, no offense, de nyugi, nem ott dolgozom
[ Szerkesztve ]
-
cech19960320
tag
válasz Revolit #25767 üzenetére
Gépészmérnök Bsc, de gyakornok kora óta projektmenedzser poziban van. 3 év főállású tapasztalata van ebben a munkakörben, ebből 1 év IT cégnél. Ő nem keresett munkát amúgy, hanem őt találták meg. Persze ez nem garancia, hogy tuti fel is vennék, de a kérdés, hogy egyáltalán érdemes-e elgondolkodni egy interjú lehetőségén Gondolom nem azért keresték meg amúgy, mert rá akarnak sózni egy 10+ milla eurós projektet az első héten
-
Sztenly
tag
válasz cech19960320 #25768 üzenetére
Megkeresték, vagyis a random HR es betalálta akik am lőnek össze vissza. Pláne ha internekről van szó. Nagyy beleélést nem javaslok.. de am tök ügyes az ismerős.
[ Szerkesztve ]
-
section9
őstag
Legutobbi informacioim szerint a Microsoftnal itthon nincs fejlesztes, csak consulting, support, sales, marketing meg ilyenek, ehhez meg nem kell dev tapasztalat.
-
@tco@
aktív tag
Doclerről van infója esetleg valakinek, fizu, munkakörnyezet, hozzáállás tekintetében? Linkedin doxxing esélye miatt annyit tudok írni hogy IT üzemeltetés, nem dev stb.
[ Szerkesztve ]
-
n00n
őstag
válasz noiq_nolife #25774 üzenetére
Igen, én is azt hallottam, hogy messziről kerülendő. Engem is többször megkerestek, viszont nálam a virtuális striciskedés elég no-go
-
CyberPunk666
senior tag
1, Érdemes rákeresni az interneten, elég vad dolgokat olvasni róluk. (nem csak a lányokat kamerázzák, de a munkavállalókat is)
2, Voltak nyilvános fizetési sávos hírdetéseik (nofluffon azt hiszem), és én nem dobtam el magam tőle, bár ez már lehet elavult információ azóta.
3, Értem, hogy IT meg üzemeltetés és nem lányok futtatása, de szívesen mondanád egy állásinterjún / baráti beszélgetésen, hogy mivel foglalkozik a cég? (nyilván van az a pénz, de lásd a 2-es pontot)
Szerintem a mai munkaerőpiaci körülmények között bőven megvan a lehetőséged arra, hogy ilyen szempontjaid is legyenek. Szóval vagy fizessenek pofátlanul sokat, vagy nem értem egyáltalán miért fontolnád meg. Százával találsz más lehetőségeket.
[ Szerkesztve ]
-
addikt
válasz CyberPunk666 #25776 üzenetére
Tőlünk dev azért lépett le, mert nem akart ügyfelek átverésében asszisztálni. Pedig ez konkrétan biztosítási szektor, nem egy LiveJasmin.
-
carapace
csendes tag
válasz cech19960320 #25768 üzenetére
Hogy a fenébe lehet valaki gyakornokként projektmenedzser? Ahhoz, hogy elvezess egy projektet legalább látni kellett volna egyet belülről, hogy is megy...
-
carapace
csendes tag
Ja igen, a Kyndryl nevű céget ismeritek esetleg?
-
cech19960320
tag
válasz carapace #25780 üzenetére
Jaj azt hittem megvan mire gondolok szóval ahol volt ott a gyakornoki időszakban is már a PM-ek mellett volt, azoknak segített be a napi teendőkbe, beletanulva a feladatokba, feladatkörökbe és onnan amikor felvették főállásúnak, már kapott twljes értékű projekteket amiket egyedül vitt.
azt akartam ezzel jelezni, hogy nem “tervezőmérnök/folyamatmérnök” vonalon gyakornokoskodott, hanem ott volt a PM vonalon, így ami le van írva 3 év tapasztalat az valóban 3 nem pedig 2+1 év betanulás, de valóban szerencsétlenül fogalmaztam
-
addikt
válasz D1Rect #25789 üzenetére
Mindig az a mondás erre, hogy váláskor az asszony nem viheti el, mivel biztosítás. Ugyanez a helyzet rendőrségi ügyek esetén, behajtásnál, stb. Persze hogy ennek mennyi a valóságalapja, azt nem tudom. De hallok cifra történeteket. Az életbiztosító az egyik hely, ahol összpontosul az emberi gyarlóság (szeretőnek nyitott UL-ek, és társaik).
De amúgy megdöbbennétek, hogy mekkora vagyonok vannak UL-ben.
-
harylmu
őstag
Váltok, a mostani sajnos nem jött be annyira. Új:
- Software dev, 6 év tapasztalat. Backend, frontend, cloud-ban is otthon vagyok.
- ez épp Golang (és AWS), de egész sok nyelvben otthonosan mozgok.
- full remote
- Startup (amcsi székhely, de amúgy európai)
- évi 100k USD. ezért is harcolnom kellett meglepődésemre. sztem amúgy nem elég magas a tudásomhoz, de remélhetőleg rájönnek.
- 60k equity 4évre (privát cég), 1 év cliff
- 26 nap fizetett szabi, és összes nemzeti ünnepnap
- és egy benefit amiről még sose hallottam ezelőtt: céges (virtuális) bankkártya, amiről havi 400USD-t költhetsz munkaeszközökre, sportolásra (sporteszközökre is), koncertekre, orvosra, GitHub adakozásra meg hasonlókra.
- contractor. munkaeszközt azt adnak (MB Pro).A havi Who's Hiring HackerNews thread-en találtam amúgy.
[ Szerkesztve ]
-
veterán
válasz harylmu #25792 üzenetére
ez nem tunik rossznak, ha erdekes a munka.
nekem is lesz most egy izgalmas interjum a ceo/cofounderrel egy kvazi startup cegnel (jelenleg 50 fo, ev vegeig 80-ig akarnak bovulni). ot kene meggyozni a kepessegeimrol. most eloszor sikerult a hr-es holggyel hamarabb fizetest kimondatnom, mint ahogy en boktem
volna valamit. de kicsit furan fogalmazva azt mondta, hogy minimum 85k eur-t budgeteltek be a pozira. ilyet meg nem hallottam, de arra kovetkeztetek van benne ter felfele. olyan 100-zal nagyon, 95tel eleg boldog lennek, de ha kapok ajanlatot a 85ot is elfogadom. es csak becsig kellene koltozni"a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
-
harylmu
őstag
válasz dellfanboy #25793 üzenetére
Pest.
Bandus: az tök jó, hajrá. alkudozz viszont mindenképp. nekem 80-90k range-et mondtak, amire azt mondtam, hogy nekem nem éri meg, mert nem elég nagy előrelépés. megkérdtek végül, hogy mondjak olyan számot, amit egyből elfogadnék.
-
veterán
válasz harylmu #25795 üzenetére
en _nagyon_ unom amit csinalok, kornyezetvaltozast is hozna, szoval most epp nem az anyagi szempontok dominalnak. ha leforditom az itteni eletszinvonalat, akkor valoszinuleg nekem is 100+k-ert erne meg becsbe koltozni, de ha azonnal nem is 1-2 even belul elerhetonek gondolom. perzse koppkopp, elobb legyen ajanlat
"a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
-
veterán
-
freaghill
őstag
Úgy érzem, hogy nyitott lennék a váltásra. Itthon kik azok a recruitmenttel foglalkozó cégek akinél érdemes kopogni? Hays-on kívül.
-
freaghill
őstag
válasz harylmu #25799 üzenetére
Gondoltam nekik van egy begyűjtött adatbázis amiből tudnak segíteni megtalálni a nekem megfelelő pozit, amiből elküldik ami szerintük potenciálisan jó lehet és nem kell nekem végignéznem nagyobb mennyiségű hirdetést és magam kiszűrni, illetve ők tudják, hogy egy-egy cég meddig hajlandó elmenni bérezés tekintetében, így hamar kizárható a dolog ha az nem stimmel.
[ Szerkesztve ]
Új hozzászólás Aktív témák
- OTP Bank topic
- Politika
- Vodafone otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Kihívás a középkategóriában: teszten a Radeon RX 7600 XT
- Milyen egeret válasszak?
- Intel Core i5 / i7 / i9 "Alder Lake-Raptor Lake/Refresh" (LGA1700)
- Kínai, és egyéb olcsó órák topikja
- Fűnyíró topik
- Mini PC
- Házimozi belépő szinten
- További aktív témák...