Új hozzászólás Aktív témák
-
CyberPunk666
senior tag
Sziasztok!
friss villamosmérnök végzettséggel (bsc)
10 hónap gyakornoki tapasztalattal (bosch budapest, heti ~35 óra)
C, C++ vonalon (beágyazott is)
Középfokú angoltudással (jelenleg is tanulom gőzerővel, kb 4-5 hónapot tanultam életemben angolul és a középfokú vizsga megvan)Mennyit lenne érdemes mondani az ericssonnál? 350k bruttó reális?
[ Szerkesztve ]
-
CyberPunk666
senior tag
válasz EQMontoya #4479 üzenetére
De igen, emlékszem rád is most, hogy így kérdezed
Szia!Szeretnék mindenképpen oda menni, nagyon ideális lenne a hosszútávú és rövidtávú terveimhez.
20 perc alatt beérnék otthonról, és könnyen össze tudnám egyeztetni az esti egyetemmel (másoddiploma), mert közel van és tudom, hogy lehet rugalmas munkaidőt intézni.
Akkor szerintem egy 350k-370k intervallumot adok meg, aztán majd alkudozunk.
Köszi.
[ Szerkesztve ]
-
CyberPunk666
senior tag
Ahol a 2 hónapos felmondási időtől elhűltek, ott biztosan ők voltak a bolondok. A 2 hónap még kimondottan kevés is. Nálunk néha 3, de akár 6 hónapot is várnak valakire, ha kell.
Szerintem a Boschoz add be most, nem tudom mennyire frissen pályáztál, de most elég sokan leléptek és nagyon sok c++ pozíció van.
-
CyberPunk666
senior tag
Meg aztán az asszisztensi és ilyen típusú képzések, amikkel el lehet fogadtatni az első pér félévből pár tárgyat, csak arra jók, hogy semmi esélye ne legyen elvégezni az illetőnek.
Egyrészt néha fontos, hogy frissen tanulja, másrészt hiába ugyanaz a tematika, kicsit más a szemlélet, kimarad egy-két dolog, nincs gyakorlat bármi egyéb, nem érti a XY tantárgy 2-t, amiből az 1-et elfogadták.
Szerintem ez inkább arra jó, hogy az alaptárgyat könnyebben megcsinálja, ott tényleg nagy segítség. Az elfogadtatás az egyenes út a kibukáshoz.
SZERINTEM.
-
CyberPunk666
senior tag
-
CyberPunk666
senior tag
válasz #35193216 #4711 üzenetére
Szerintem pedig nincsen meg az ellentéte, mert olyan létezik, hogy valaki a típusfeladatokat megtanulja és ott jól teljesít, de nem tudja önállóan rendesen használni a nyelvet.
Viszont, aki tudja használni a nyelvet, az nem fog megbukni egy nyelvvizsgán. Annak ilyen olvasott szöveg értése meg ilyenek nem okozhatnak gondot, hiszen csak le kell írnia mit hallott, meg ilyenek. -
CyberPunk666
senior tag
válasz EQMontoya #4826 üzenetére
EQMontoya
Gondolom Budapesten erősen felülreprezentáltak és ők adják ki helyben a végzettek jelentős többségét, így nyilván a legtöbb onnan lesz, ráadásul nem régen lett csak máshol is MSc, a közelben konkrétan csak pár éve van rajtuk kívül.
Az alsó határ magasabb talán, de mindenhonnan jönnek ki nagyon jók és nagyon rosszak is, nem az intézményen múlik.
Beszélgettem erről a munkahelyemen több a felvételt intéző vezetővel is és egyöntetű véleményük volt, hogy annyira sok rossz szakember kerül ki a BME-ről is, és annyi sok jót találtak már máshonnan is, hogy ez alapján nem lehet szelektálni őket.
Ugyanis egyik egyetemen sem tanítanak meg alaposan semmit, ha hozzátanulsz, akkor mindegy hol végeztél, ha meg hozzátanultál, nos akkor meg szintén mindegy.
Maximum a kapcsolatok szempontjából számít és mivel a legtöbb állást meg sem hirdetik, így egy helyen könnyen alakulhat ki túlsúly az egyik intézményből, ha az egymást ismerők elkezdik berángatni oda a haverokat.corevalue
Sajnos ez sok végzettről elmondható MINDEN intézményben. Embere válogatja és nem intézménye.
A tehetség és a szorgalom nem intézményfüggő. Számtalan oka lehet annak, ha valaki nem a bme-re megy végül.KMan
16 fő elég kicsi minta, és a 2/3-1/3 le is fedi kb a villany vonalon a pesten várható arányokat. Meg aztán 16 főnél már 2-3 ember is komolyan változtat az arányokon.
Ez miért mutatná azt, hogy nem jutsz be az ajtón? Szerinted műszaki vonalon pesten milyen arányok lehetnek?
Egyébként a kandó maga egy rakás szar mint iskola, de tényleg NAGYON szar, és mégis egy rakás tehetséges és jó mérnök kerül ki onnan.Goose-T
Mindenhol leesett a színvonal valamennyire az elmúlt években, de ez egy hosszú folyamat. Forrásmegvonással próbálják növelni a hatékonyságot.
De ne vonja le következtetést egy emberből, egy ember semmit nem jelent. A műszaki képzésen az egyén majdnem mindenek felett áll a teljesítményét illetően.Info vonalon még zsenik is vannak, akik sose láttak belülről felsőoktatási intézményt.
big-J
A későbbi mentorom mesélt a többi jelentkezőről mikor más jóideje ott voltam.
BME vikes villanyos srácok nem tudtak válaszolni a legalapvetőbb OOP kérdésre, amikor egy c++ fejlesztői állásra jelentkeztek.
Ott ugyanúgy van egy rakás alkalmatlan ember. -
CyberPunk666
senior tag
-
CyberPunk666
senior tag
válasz Oppenheimer #4862 üzenetére
Az emberek érnek is idővel és ráadásul másodszorra hallani az alapokat elég sokat könnyít rajta és a rá épülőn.
Lehet ha a nulláról kezdte volna újra azt, akkor simán elboldogul.
-
CyberPunk666
senior tag
35-40 órát írtam, aminél már nettó ~1000 forintos órabérnél megvan ez az összeg.
Olyat meg találni, mert gyakornokként csak 16% szja-t kell fizetni és semmi mást, a cégnek is sokkal kevesebb járuléka van utána.Btw a 170-es gyakornoki fizetésről saját tapasztalataim vannak.
[ Szerkesztve ]
-
CyberPunk666
senior tag
válasz EQMontoya #5117 üzenetére
Azért egyetemi évek melletti maszatolás és egyetemi évek melletti maszatolás között is van különbség.
Én gyakornokként heti 35-45 órákat voltam egy nagy multinál, és olyan feladataim voltak, mint a főállású kollégáknak. Gyakorlatilag azon túl, hogy leszartam a törzsidőt, meg gombokkal szúrták ki a szememet, nem volt semmi különbség.
-
CyberPunk666
senior tag
Nekem eddig a normális állásinterjúim egyetlen dologra voltak kihegyezve:
Milyen projektekben vettem eddig részt és mit csináltam benne, miért csináltam.
Amit nagyon figyeltek benne, hogy volt-e saját magamtól saját indíttatásból készített projekt, szóval hogy hobbiként is űzöm-e. A másik pedig, hogy a nem saját projektekben (aka valódi munkatapasztalatokban) mit csináltam.
Csak ez érdekelte az interjúztatókat.
Kb mindent tapasztalatnak értékeltek, amiről értelmesen tudtam mesélni, még az egyetemi projekt tantárgy keretén belül készítettet is, amit csak a margóra írtam kb, hogy ezzel is több legyen.
Szóval gyakorlat, gyakorlat, gyakorlat. Az már szinte mindegy is volt, hogy milyen, csak legyen aktív problémamegoldó képesség, lehetőleg hasonló témában, mint az állás.[ Szerkesztve ]
-
CyberPunk666
senior tag
válasz Oppenheimer #5148 üzenetére
???
Átlagos ennyit keres?Ennyi a kezdő fizetésem frissen végzettként, ha még 300 körül van az euró. Nettó természetesen.
[ Szerkesztve ]
-
CyberPunk666
senior tag
Mérnök?
Tehetségtől és kis szerencsétől (meg persze némi tudatos karrierépítéstől) függően nettó 200-300 között van egy pályakezdő fizetés Budapesten.
A 200 az elég szar (szerintem), mert 40 órában még egy gyakornok is megkeresheti. A 300-hoz meg azért kell 1+ év gyakornokoskodás és jó hely, meg tehetség is.
Átlagban azt mondanám, hogy 230-240 az elérhető és nem fogják felvonni a szemüket sem sehol, ha ez nem fér bele, akkor oda nem is keresnek igazából embert.A nettókat úgy értem, hogy nincs gyerek vagy egyéb adókedvezmény, szóval a bruttók már inkább a 300-450 környékén mozognak.
Azt hiszem talán a gépészek esetében valamivel kevesebb, én villanyász vagyok, és mondjuk pont szoftver területen.
-
CyberPunk666
senior tag
Egyre elterjedtebb.
Műszaki vonalon van egy olyan tendencia, hogy próbálják elérni azt a szintet, hogy ne akarj kimenni külföldre.
Mert jelenleg az a helyzet, hogy a magyar mérnök kimegy nyugatra és ott ugyanazt a munkát végzi a cég számára háromszor annyi pénzért. Ezért inkább elkezdtek emelgetni, hogy inkább itt fizessenek kicsit többet, mint kint a többszörösét.Az elmúlt években alacsony infláció miatt kicsit elhanyagolták az emeléseket, de most úgy vettem észre, hogy elég széles körben kezdtek el a cégek reagálni erre a helyzetre. Már túl sok embernek van kint kapcsolata, muszáj lépniük.
Én több céget is tudok, akik adnak 13. havit, és egyre több hirdetésben bukkan fel (privátcsoportbeli hirdetésekben kitérnek ilyenekre is).
[ Szerkesztve ]
-
CyberPunk666
senior tag
válasz cipofuzo87 #5262 üzenetére
1, nettó fizetésről beszélni hülyeség, mert ez sok dologtól függ. Nem kell hozzá egy rakás gyerek, elég ha 25 alatti vagy, vagy első munkahely... stb.
2, a bruttó 350-400 + caffetéria tekinthető a budapesti pályakezdő BSc-sek normális sávjának. A legtöbb helyen fizetési sávok vannak. Komolyabb referencia nélkül nem fognak eltérni tőle, ha meg van referencia, akkor meg nem pályakezdő az illető.
A későbbiekben egyre jobban nő a különbség a személyes és a munkahelyek között, de a kezdők között ezek ilyen fix dolgok. Nincs referencia és sok a kókler. Nem fognak többet kockáztatni a cégek.
-
CyberPunk666
senior tag
#FLx
Gányolással is el lehet lenni, sok helyen az megy (maximum nem is ismerik fel), már azzal is a minimálbér dupláját meg lehet keresni. Lehet nem lesz belőle milliós bruttó 5 év alatt, de egy biztos önfenntartásra (többre nem) elég.
Figyelembe véve, hogy milyenek Magyarországon a jelenlegi viszonyok, a sok munkanélkülinek, szegénynek ez bizony egy menekülési út lenne, és öngerjesztő folyamat is, mert a cégek ma oda mennek a hiány miatt ahol elég embert tudnak felvenni, ez ugyanis a modern világban a szűk keresztmetszet. Szóval a lehetőségek és az iparág is nagy bővülésen menne keresztül, ha lenne több, több és több ember.
Nem csak a legjobbak elég jók. Belőlük elég kevesebb is a többiek mellé.
#lord.lakli
Olcsón megcsinálja, nem kell megváltania a világot. Sajnos egyre több a hülye, de az igazi hülye. Ezt én is aláírom.
Ez van.
Azért a coder robotnak, tesztelő robotnak annyira nem magas a léc és már azzal is sokkal többet lehet keresni, mint a semmivel vagy a közmunkával.
[ Szerkesztve ]
-
CyberPunk666
senior tag
válasz lord.lakli #5275 üzenetére
Maradjunk annyiban, hogy a felsőoktatásba bekerülő hallgatók egy jelentős részét nem lett volna szabad átengedni az érettségin sem, és egy felvételivel el lehetett volna dönteni, hogy ki az aki akarja is a dolgot és akkor nem húzná le a képzést az a kb 60% aki totál motiválatlan, lusta és az alacsony pontszámoknak köszönhetően egy részük tök hülye is.
-
CyberPunk666
senior tag
ITT: férfiak győzködnek egy nőt, hogy manapság már nincs nemi diszkrimináció, mert őket még sosem érte hátrány azért mert nők.
-
CyberPunk666
senior tag
Pártízezer forint havonta egy évben 12x nem is olyan kevés, utána egyben odaadva meg a munkavállaló örül, hogy ezért megéri.
Érdemes inkább mindig éves bért számolni.Nekem a béralkumon éves bérről alkudtunk és elmondták, hogy milyen időközönként vannak az extra kifizetések, az egyéb jogcímek és ehhez alkudtunk egy éves összeget, ezt osztottam le 12-vel, hogy lássam az milyen átlag havi bér lenne, meg megnéztem, hogy mennyi lenne a tényleges havi kifizetés...
önmagában havi fizetésről tárgyalni a mai rendszerben nincs értelme.
Egy 13. havi mellett máris X*13/12 a dolog, viszont figyelembe kell venned, hogy csak az x jön minden hónapban, a 13. az csak egyben stb.Szóval ez összetett dolog és egy adott havi kereset önmagában túl kevés információ.
-
CyberPunk666
senior tag
"Szóval ez összetett dolog és egy adott havi kereset önmagában túl kevés információ".
Kell a havi fix, de én azt mondtam, hogy az nem mindenek felett álló dolog.
Ráadásul azért informatikai és műszaki körökben nem szokott gond lenni a havi megélhetés, azon felül meg tényleg csak az számít, hogy összesen legyen minél több, nem havonta.Lakáshitelnél meg sok dolgot figyelnek és beletartozik, ha a szerződésed fixen rögzíti a 13. havit (meg ahogy írták x havi átlagot néznek, a banknál sem hülyék ülnek).
Az megint más kérdés, ha nem áron felül veszel ingatlant (ami a fedezet részét képezi), akkor a minimálisan előírt önerő mellett egy mérnöki fizetésből csak telik a lakáshitelre. Persze, ha nem Rogán szomszédja akarsz lenni (ami meg mondjuk jó befektetés, szóval végülis megéri).[ Szerkesztve ]
-
-
CyberPunk666
senior tag
Amúgy jó lenne, ha lenne néha 1-2 vezető, aki tudja a cégénél, hogy milyen bérsávok vannak és leírná.
Valahogy ők nem hemzsegnek a neten, pedig név nélkül (se saját, se cégnév) sokan megtehetnék.Beágyazott szoftverfejlesztőként egyébként mik az általános fizetések adott szinteken?
El lehet érni itt is olyanokat, mint amikkel a javások dobálóznak? -
CyberPunk666
senior tag
válasz Because #5427 üzenetére
De ide tipikusan mérnökök és informatikusok jönnek többségében és az ő esetükben egyáltalán nem olyan egyértelmű, hogy kint normálisabb életük lesz.
Ezeken a területeken azért sokaknak van versenyképes fizetése itthon és az árszínvonalat is figyelembe véve, már nem biztos, hogy megéri bármelyik munkára kimenni.A szórakozás és minden az alapdolgokon felül baromi drága kint, és a névlegesen több pénz már reál értéken nem is biztosan az. Itthon baromi olcsó elmenni szórakozni például. Vagy étteremben enni is filléres dolog. A mozi sem drága...
Kint addig tudod megszedni magad, ameddig csak eszel és laksz. Itthon erre (más szakmákban) sokaknak nincs pénze, ezért nekik nyilván már ez is előrelépés.
Ha élni is szeretnél, akkor itt kényelmesebb.
[ Szerkesztve ]
-
CyberPunk666
senior tag
Ezt a sokak által emlegetett "Magyarországon szakmailag nincsenek kihívás és fejlődést nyújtó feladatok" dolgot hogyan kell érteni? Most is érvelt vele több ember, aki a kiköltözés mellett tette le a voksát, legalábbis vélemény terén.
Mi itthon orvostechnikai eszközök szoftverét fejlesztünk nulláról. A fejlesztése itt zajlik teljesen, kint már csak felelőse van a dolognak, aki segít egyeztetni, de mindent itt csinálunk és ami nem a lefektetett előírás, abba beleszólásunk is van. Mi találjuk ki a megoldást és kivitelezzük.
De az előző helyen is láttam olyan fejlesztéseket, ahol volt egy feladat, a létrehozandó eszköz szoftvere és itt csinálták meg az egészet az előző genből, de komoly átalakításokkal.
Milyen nagyobb kihívás és jobb szakmai fejlődés van kint ennél? Mitől nem kihívás egy egyedi orvosi eszköz szoftverének nullától történő megírása? Mi az amiben ott olyat tudnak nyújtani, hogy ez nem üti meg a szintjét?
-
CyberPunk666
senior tag
Nincsen ebben tudathasadás.
Nem csak úgy simán egy bármilyen diplomára van szükség, hanem bizonyos szakmákra van nagy kereslet és azokból van nagy hiány.
Van egy rakás diplomás, akinek nem hiányterületről van a papírja, így azt csinálja amihez hozzájut. A legjobbak persze ott is tudnak karriert építeni, és nagyon komoly sikereket elérni, de nyilván ez csak egy szűk nagyon tehetséges vagy szerencsés réteg. Nagy a verseny ugyanis. A többiek meg a pályaelhagyók.
Aztán meg ott van pár olyan szakma, amire nagy szükség lenne, hatalmas hiány van, de hát jellemzően nehéz elsajátítani, sőt matematika is kell hozzá. Na ahhoz már nem annyira füllik a foga a többségnek.
Nem gondolom, hogy normális dolog, hogy egyes szakmákban ennyire durván nagy a fizetési különbség, mert ez egy normális országban nem szabadna, hogy így legyen, de azért erről bőven tehetnek az emberek is.
A diploma csak egy gyűjtő fogalom a középiskolában szerezhető érettségi feletti iskolai fokozatra. Azonban a diploma nem egy általános képzés, hanem egy szakma. Hiány pedig egyes szakmákból van.
Az meg megint egy másik kérdés, hogy az érettségizettek szövegértése annyira szar, hogy egy diplomást kell felvenni, hogy felfogja amit olvas, de ez egy egészen másik téma és egy könyvet meg lehetne vele tölteni.
-
CyberPunk666
senior tag
Az én feleségem közgazdász és annyit keres, mint egy mérnök.
Egyébként pedig én is ismerek bölcsészt, aki 7 számjegyű bruttóval rendelkezik, Magyarországon, egy multinál felsővezetői beosztásban.
De csak a választékos beszéd miatt próbáltam kis utalással megoldani, mert tudvalevő, hogy a szabadbölcsészek keveset keresnek. De akkor máskor inkább nem írok így.
-
CyberPunk666
senior tag
válasz EQMontoya #5589 üzenetére
Mert a cégnek erősnek kell mutatkoznia.
Van ott egy csomó ember, aki nem fog váltani és nem szabad elindítani a láncot.
Inkább betanítanak pár embert, ami pénzbe kerül, minthogy az ott dolgozók fele kopogtasson.A cégek egy csomó pénzt szednek azokból, akik nem mernek váltani, nem akarnak stb.
Nyilván mérlegelik és egyensúlyoznak, hogy megérje nekik, de nem feltétlenül jó taktika megadni, mert van 100 másik, akiből 60 kérhetne emelést mondjuk. Simán megéri miatta betanítani.
-
CyberPunk666
senior tag
válasz htomi85 #5599 üzenetére
Én sem mondtam ennek ellent, viszont ahol nagy a verseny, ott sokkal kiemelkedőbbnek kell lenned hozzá. A mérnöki vonalon akkora hiány van, hogy ha csak megütöd a minimális szintet, már akkor is jól fogsz keresni könnyedén.
Az asszony egyébként kiemelkedően teljesít, de ha megnézed mire válaszoltam akkor úgy már másként jöhet le, amit írtam. Pont az volt a példa lényege, hogy nem kell az 0.00001% It-s csajt megfogni, mert nem csak ők keresnek jól.
[ Szerkesztve ]
-
CyberPunk666
senior tag
Részben jogos, de csak rszben, mert tényleg nem mindenkinek sikerül gazdasági diplomával jól keresnie, de azért náluk sem alacsony a jól keresők aránya, és ha valaki menedzseli kicsit a karrierjét, akkor ott nem olyan nehéz kitörni.
A nagyon tehetségesek meg egy idő után még jobban is keresnek mint a mérnökök.
A mérnöki diploma utána a gazdasági az amelyik a legmagasabb jövedelmet vetíti előre. A plafon meg még jóval magasabb is.
-
CyberPunk666
senior tag
3 év tapasztalat és tárgyalóképes angol?
Olyan 500-600 bruttó lenne Budapesten (minimum). (Ha nincs gyereked meg ilyenek, akkor ez kb 300-400 nettó))
Vidéken nem tudom, de a jelenlegi fizetésed a paramétereidhez mérve nevetségesen alacsony.Nekem ennyi volt a gyakornoki bérem,1 év gyakornokoskodás után.
[ Szerkesztve ]
-
CyberPunk666
senior tag
válasz haromegesz14 #5745 üzenetére
Senkit sem érdekel.
-
CyberPunk666
senior tag
Én eddig egy tényleg jó HR-est láttam csak, aki a mostani cégemnél is van.
De esett már meg a következő velem (ráadásul nagy világcég(ek)nél):
- Rossz címet adott meg
- Rossz kapcsolattartó személyt adott meg
- Nem foglalta le a tárgyalót, ahová az interjút szervezte és egy másik meeting volt ott (ráadásul heti rendszeres csapatmeeting, szóval eleve foglalt is volt)
- Négyszer ajánlott másik időpontot mikor már az elsőre mondtam, hogy az jó lesz. (úgy dobta fel mint lehetőséget, semmi értelme nem volt)
- Két hétig nem hívott fel (onnantól, hogy jelezték felé, hogy engem választottak), hogy megkaptam az állást és két nappal a kezdés előtt hívott délután, hogy másnap mehetek papírozni és az orvoshoz (csak azért nem utasítottam vissza, mert a HR bénázása miatt a leendő főnököm felhívott korábban és szólt előre, egyébként elküldtem volna a francba)
- Felhívott, hogy két óra múlva lenne az interjúm ,mert fel akarják gyorsítani a dolgot
- Megkeresnek linkedinen olyan munkákkal, hogy lerí, hogy egy kukkot nem ért abból, hogy mire keres embert, csak látja, hogy ez is valami szoftvert csinál.[ Szerkesztve ]
-
CyberPunk666
senior tag
Szerintem az nem jó fizetés, ha alacsony az órabér csak olyan sokat dolgozik, hogy még így is magas lesz a végösszeg.
Ráadásul a munkahelyén nem adózik egy részéből, a másik verzióban meg gondolom egyáltalán semmit sem (bocs, ha mégis). Szóval messze van az ideálistól.Ennyi erővel bárkinek lehet jó fizetése csak dolgozzon napi 20 órát. Az még takarító bérrel is szép végösszeg.
Ha lenne egy normális munkahelye, akkor némi túlórával (amire pótlékot is kap) megkereshetné ezt az összeget, legálisan, meg azért bele sem kell halni, mert az 50% túlórapótlék rendesen megdobja és nem kell havi 100 órát lenyomni pluszban egy ilyen fizetéshez.
Szóval inkább normális céghez kéne menni és ugyanez a lóvé megvan kevesebb munkával és bejelentve.
/szerk Azt már hozzá sem teszem, hogy 2 éves gyakorlattal a nettó 230 az nagyon kevés. Ennél még a nullkilométeres pályakezdők is többet kapnak.
[ Szerkesztve ]
-
CyberPunk666
senior tag
Azért a legtöbb helyen lehet találni normális áron, normális kaját.
Persze lehet az a szomszéd utcában van és nem az irodaházzal szemben, de valamit valamiért.Én sajnos olyan részen dolgozom, ahol pont a drágábbak vannak többen, de 1300-ból azért meg lehet kajálni rendesen még itt is. Az előző helyen volt céges menza, ott 1000 alatt kihoztam naponta, pedig rendesen jól is laktam.
(Budapest)
[ Szerkesztve ]
-
CyberPunk666
senior tag
válasz Oppenheimer #6198 üzenetére
Nekem egy nagy multinál azt mondta az illetékes, hogy ha egy mérnöki pozíciónál a felsoroltak felének megfelelsz, akkor már simán beadhatod oda.
Persze nyilván azért az 1 év tapasztalat és a 6 év nagy különbség, de iszonyatosan nagy a szakemberhiány és lehet neked előbb lesz náluk 6 éves tapasztalatod, mire találnának olyat, aki mindennek megfelel és még meg is tudnak egyezni.
-
CyberPunk666
senior tag
Ne abból induljunk ki alapesetben, hogy az ország jelentős része nyomorog. Hozzájuk képest tényleg sok pénz az 580 ezer, de azért mert a legtöbbeknek sokkal kevesebb, attól ez még nem lesz sok.
Az átlag ember úgy él, hogy vagy örökölt lakásban van és nem tud elköltözni, vagy esetleg többen laknak együtt, hogy tudjákfizetni a lakbért. Ha viszont egyedül akarsz lakni, vagy a pároddal, főleg ha már gyerek is van esetleg, és nem a világvégéről akarsz bejárni egy putriból, hanem onnan ahol mondjuk jó iskola/óvoda is van meg ilyenek, akkor lakbér 100+, de inkább 150 Budapesten. Igen, a lakbér ennyi, ennyire mentek most fel az árak. Rezsivel nem állsz meg 150-200 alatt.
Ennél kevesebből akkor jössz ki, ha régóta ott vagy és rendes a tulaj és nem ment utána a nagyon felment áraknak az utóbbi pár évben, vagy ha lakótársaid vannak meg ilyenek.Aztán, ha nem akarok egész életedben csak úgy kilógatni ezt a pénzt, össze kellene szedni a minimum 20% önerőt egy lakásra, az még minimum 100k havonta, és ez is csak évi 1.2M, amiből a normális helyen kelleni fog 3 évnyi, hogy egyáltalán elkezdhesd fizetni a lakásod.
Néha nem árt azért nyaralni sem, a havi költsége annak is több 10k.
Még nem ettél, főleg nem minőségi normális kaját, zöldséggel stb, pesten egy százast egy férfiember simán el tud kajálni, ha rendes minőséget eszik.
Elköltöttél 400-450 ezret és még nem ruházkodtál, ami mondjuk ilyen pozíciókban egyébként is drágább ruhákat követel meg, aztán nem szórakoztál, nem tettél félre bármi másra a lakáson kívül...
Meg aztán autó sincsen még ebben....Ez egy normális életszínvonal. Pesze én sem így élek, én elrakom a fizetésem kétharmadát és ennél szerényebb körülmények között élek inkább, mert meg akarom alapozni a jövőmet. De ez az én döntésem. egy európai életszínvonalhoz itthon kell kb 600k. Az hogy itt az embereknek nyomorognak az ezen nem változtat.
[ Szerkesztve ]
Új hozzászólás Aktív témák
- Autós topik látogatók beszélgetős, offolós topikja
- Szevam: Érzelmi magabiztosság/biztonság - miért megyünk sokan külföldre valójában?
- Itt az első kép a 2024-es Nokia 3210-ről
- Politika
- Milyen TV-t vegyek?
- Kerékpárosok, bringások ide!
- Kormányok / autós szimulátorok topicja
- Milyen okostelefont vegyek?
- Szeged és környéke adok-veszek-beszélgetek
- Napelem
- További aktív témák...