Új hozzászólás Aktív témák
-
félisten
Van Hays 2022.
-
Fido01
aktív tag
A többes jogviszonynak ebben a szerepben pont ellentétes következménye van. Azaz, amennyiben ugyanazon munkáltatónál történik a kifizetés úgy a járulékszámítási minimum (tehát a minimálbér 30%-a) esetében a jogviszonyokból származó jövedelmet össze kell adni.
Az, hogy egy megbízási rendszeres vagy eseti irreleváns jelen esetben.
A megbízási díj az alternatívája az egyéni vállalókként végzett munkának, de sajnos gyakorlati tapasztalatból tudom, hogy sokkal inkább a bujtatott foglalkoztatás, illetve a jogszerű kivételezés eszköze (legalábbis nálunk )
-
n00n
őstag
Ez ma jött velem szemben FB-on:
[https://dreamjo.bs/en/job/dynamic-solutions/java-developer-8]
Elég kemény fizu, tudtok valamit erről a cégről egyébként? Én ma hallottam róla először. -
Drizzt
nagyúr
-
szakika11
csendes újonc
Sziasztok, itmap.hu mennyire hiteles fizetesek szempontjabol? Kicsit fura nekem hogy a backed fejlesztok szerintuk picivel tobbet keresnek mint a full-stack fejlesztok..
-
Revolit
senior tag
válasz wowaccount #25310 üzenetére
+1, ezt én is akartam írni. Még ha egy betanított melóhoz nettót írnak, vagy diák melóhoz...
-
harylmu
őstag
Orosz Gergő oldala (TechPays.com), ahol önbevallásos alapon beírhatod a fizudat. Egyelőre csak pár darab nyugat európai ország van fent, de aki remote dolgozik, annak érdekes lehet alkudozáskor.
ON is legyen: én is remote dolgozom (szoftverfejlesztő, 6 év tapasztalat), most kaptam emelést: 85k EUR/év. Holland cég. Ezeket elnézve, lehet nézelődnöm kéne újra viszont.
[ Szerkesztve ]
-
harylmu
őstag
válasz Jhonny06 #25313 üzenetére
Saját Kft, garantált bérminimumon vagyok: bruttó 260k/hó => nettó 172.900 Ft. Év végén veszem ki osztalékban a maradékot.
A teljes bruttó fizetésemnek a 72.84%-át tartom meg év végén. Illetve kicsit többet, mert ezt még tavaly számolta ki a könyvelő és azóta 15-ről 13%-ra csökkent az SZJA.
A KATA sem rossz, csak ahogy egyre nő az ember fizetése, a 40%-os büntivel már nem éri meg egy összeg fölött. Szóval úgy voltam vele, hogy kezdem egyből ezzel, és akkor nem később átállnom. Plusz legalább el tudtam számolni a Macbookomat.
[ Szerkesztve ]
-
-
harylmu
őstag
Egyébként durva hogy azonos cégeknél mennyire változóak a fizetések ugyanarra a pozícióra. Ha megnézitek a booking.com-os senior fejlesztőket (amúgy miért az adatok fele booking.com-os? ) nagyon durván széles skálán mozognak.
Meg vannak, akik szarul tárgyalnak. Pl. Principal engineer 90k DAZN-nél.
[ Szerkesztve ]
-
-
noiq_nolife
csendes tag
saját kftbol évente csak egyszer lehet osztalékot felvenni, vagy negyedévente?
-
Strezi
őstag
válasz noiq_nolife #25324 üzenetére
Bármikor lehet osztalék elöleget kivenni. Év elején ki kell jelölni egy tervezett éves mértéket rá, amit viszont nem kell elérni.
Én akkor szoktam elkezdeni osztalékot kivenni amikor a fizetésemmel elértem a TB plafont, így osztalékra már csak SZJA fizetendö.[ Szerkesztve ]
Használt LiFePo 15kWh akuk eladóak! ... Passzív ház klímás fűtéssel, 2011 - | Napelem, 2013 - | Tesla, 2019 - ...
-
szakika11
csendes újonc
Felso mediorkent (a cegnel a tudasomat medior tetejere tettek, iden valhatok seniorra) mi lehet a realis fizetesi igeny egy kkv-nal java fejlesztokent?
Tudom hogy multinal 1.1 milla brutto bonuszokkal siman, de egy kkv-nal mi lehet a realis fizetesi igeny? Nem a legcsorobb kkv-nal, hanem ugy nagy atlagban :)
Jelenleg 850 a bruttom + 13. havi fizu + egy kicsi pulykapenz
Meg annyit hozzatennek hogy full home office van, es ezt nem is adnam fel ha lehet egy valtas soran. -
Jhonny06
veterán
válasz szakika11 #25329 üzenetére
Én nem gondolom, hogy a jelenlegi helyzetben egy kkv-nál kevesebbet kéne kérned, mint egy multinál - elég jó alkupozícióban vagy hozzá. Én az előző helyemre (kkv) kicsivel több, mint 2 év tapasztalattal kerültem és 800-at adtak. Szerintem simán reális az 1.1
[ Szerkesztve ]
-
Jhonny06
veterán
válasz Jhonny06 #25330 üzenetére
Sőt, én sok esetben azt látom, hogy pont a kkv-k fizetnek jobban és a multiknál megy a cigánykodás meg a szigorú fizetési sávokba való beskatulyázás. Egy kkv manapság annyira kiszolgáltatott a munkaerőhiány miatt, hogy közvetett módon érzik az emberhiányt és sokkal inkább hajlandóak többet fizetni (kis cég esetében a tulajdonossal tárgyalsz közvetlenül). Egy multinál ez sokkal kevésbé jelenik meg, max rálőcsölik valakire az extra munkát.
[ Szerkesztve ]
-
szakika11
csendes újonc
válasz Jhonny06 #25331 üzenetére
Hat nem tudom, engem pl amikor megkeres egy kkv es kerdik a fizuigenyem akkor mondom hogy 1-1.1 milla brutto, majd a legtobb esetben a kovetkezo kerdes az hogy es mennyi lenne a legkevesebb amennyiert valtanek, aztan mondom hogy ennyi, 1-1.1 milla brutto. Aztan persze tobbet nem hallok feloluk.. :D es ez meg csak az elso telefonhivas reszukrol, az interjuk elott, tehat nem az van hogy a szakmai interjum balul sult volna el
-
Xero
nagyúr
válasz szakika11 #25332 üzenetére
KKV-k nagyon vegyesek. Fele azt csinalja amit leirtal, fennmarado resznek 90%-a megadja amit kersz sot akar tobbet is, cserebe nincsen semmi beren kivuli juttatas, es az igy fennmaradt pedig megadja amit kersz szogre pontosan juttatasok nelkul.
En azt javasolnam, ha KKV, akkor eloszor mindenkeppen tisztazd a plusz juttatasokat, majd az alapjan mond be a celodat. Tapasztalataim alapjan a fentiek egyike fog teljesulni egybol.
-
-
-
n00n
őstag
válasz szakika11 #25332 üzenetére
Ez még mindig jobb, mint amit én láttam az utóbbi időben. Bemondom az igényt, közlöm hogy ez az alja, erre mondják, hogy nem gond. Végigmegy az összes kör és jön a kérdés kb ami egyenértékű a "mennyit engedsz a feléből?" jelenséggel... 5 interjúm volt az elmúlt pár hónapban, ahol ez volt. Már el is ment a kedvem tőle, mire a hatodik végre egy normális cég volt.
-
n00n
őstag
válasz kovsol #25337 üzenetére
Nem akarok alkudozni, nem piacon vagyunk. Megmondom kerek-perec, hogy X az az összeg, amiért váltanék, és ez nem alkuképes. Erre minden alkalommal azt mondták, hogy megértették és rendben van. Erre a legutolsó ilyen esetben kaptam egy 70% X ajánlatot. Komolytalan. Szerencsére végül jött egy cég, aki szó nélkül megadta, amit kértem. Most egy pár évre szerencsére megint letudva a dolog
-
diegho
nagyúr
Nálam az volt most, hogy kértem x összeget és végül magasabbat ajánlottak kb 15%-al, lehet keveset kértem?! Közben volt egy másik cég, ahol mikor megtudták, hogy már van ajánlatom, tettek ők is egyet, ami kb 35-40%-al kevesebb, mint az első. Minek? Tettem nekik én is egy ajánlatot, kevesebb fix bérrel, mint az első, de sokkal komolyabb béren kívüli juttatási csomaggal, összességében kb egy szint a kettő. Volt csodálkozás, hogy hát ez sokkal magasabb, mint az ő ajánlatuk... Hát mondom oké, de miért jönnék el ide, ha van másik ajánlatom, ami sokkal magasabb?! Hagyjak veszni 2-3 minimálbérnyi összeget havonta? A két pozíció amúgy konkrétan ugyanaz, a két cég 500m-re van egymástól.
-
Xero
nagyúr
Nekem eleg vegyes volt a tapasztalatom, de csak egy tolta vegig az interjukat majd a vegen alkudozott. Ott azzal hivtak utoljara, hogy szerintem mi a realis? Nos mondom szerintem x-y kozott. En y-15%-t kertem. Erre a valasz, hat most erre nincs meg a kvota, de megprobalnak alakitani rajta es keresnenek 1 honap mulva. Na mondom cukik vagytok de mar van ketto ajanlatom y-al, igy kb felesleges.
Amugy ahogy fentebb is szerepel tenyleg piac. En altalaban azt szoktam, hogy a teljes juttatasi csomagot szamolva +10% amit szoktam mondani, igy alt abban lyukadunk ki amit szeretnek.
[ Szerkesztve ]
-
n00n
őstag
Persze piac, csak jelenleg úgy állunk, hogy az én portékámért állnak sorban 10-en és nem fordítva
-
Gabró
tag
válasz Resike #25340 üzenetére
Szerintem más-más szituációról beszéltek. Annak, aki az utolsó forintig munkajövedelemként kapja a juttatását, és nem a minimálbér környékén keresett/keres, a SZOCHO-csökkentés révén magasabb bruttót tudott kiizzadni a munkáltató 2022-ben ahhoz képest, mintha nem csökkent volna a SZOCHO.
Strezi kommentjére: 3 (adókedvezményre jogosító) gyereknél évi bruttó 13,313 millió forintos (kicsivel havi bruttó 1,1 millió forint feletti) jövedelemmel lehetett kimaxolni a 809 ezer forintos SZJA-visszatérítést. Ha a szülők megosztották az adókedvezményt, akkor ez az érték lehetett alacsonyabb. Ha a pénztári 150 ezer forintot is vissza szerette volna valaki kapni, ahhoz további évi bruttó 1 millió forint kellett.
-
n00n
őstag
válasz bandus #25345 üzenetére
Köszi, de félreérted, amit mondok. Nem úgy értettem, hogy egy cég jött csak aki megadta, amit kérek, hanem hogy a mostani keresésben egy cég volt aki nem arra játszott hogy a végén majd elvállalom olcsóbban. 2 ajánlatot utasítottam vissza, mert nem tetszik, amivel a cég foglalkozik vagy mert nem volt full HO lehetőség. Szerintem, ha ilyen preferenciák mentén tudunk jelenleg válogatni, azért az nagyon jó pozíció. Erre értettem.
-
carapace
csendes tag
Aki jót akar magának, a Citigroupot kerülje el... Még tavaly nyáron jelentkeztem hozzájuk egy IT Projekt manager pozira, Quant területen. Fel is hívtak, majd amikor bemondtam a másfél milliós bérigényemet, elkezdtek hümmögni, hogy hát izé ez sok. Mondom jól van, akkor köszönöm szépen. Három hónapra rá felhívtak, hogy megbeszélték a dolgot, mégis jó, lesz, jönnék-e interjúzni. Mondom jó.
Maga az interjú nagyon klassz volt, egy MD-vel beszélgettem, voltak mindenféle kérdések a PM metodikáktól kezdve a domainen át a pythonig. Tényleg élveztem, jól is ment minden. Mondta az úriember, hogy ez egy nagyon urgent pozi, egy-két nap múlva választ adnak. Na, amikor egy hónap múlva se volt válasz, elkezdtem hívogatni az interjúmeghívóban megadott recruitert, meg írtam is neki, no reaction. Aztán nagy nehezen elértem egy másikat, aki mondta, hogy ne aggódjak, ők mindig adnak visszajelzést. Na ez tavaly szeptemberben volt.
Két hete írtak egy levelet, hogy tök jó, sikerült az interjú, hamarosan értesítenek a továbbiakról, majd ma jött egy újabb levél, hogy a pozíciót törölték.
Valahogy az az érzésem, hogy mégiscsak sok volt az a másfél milla...
[ Szerkesztve ]
-
horush
addikt
válasz carapace #25349 üzenetére
Én az IBM-mel játszottam el hasonlót pár éve. 2019 év végén voltam náluk interjúzni, vissza is szóltak, hogy nagyon jól sikerült, de a pozi még nincs nyitva, de max. 1 hónap és felvesznek. Utána havonta küldtek egy emailt, hogy húzódik tovább, először a cégvezetésre, majd a covidra hivatkozva, aztán 2020 júliusában kerestek meg újra, hogy akkor menjek be a második körös interjúra, mert megnyílt egy másik pozíció Akkor mondtam nyilván, hogy inkább felejtsük el egymást, de utána még felhívtak pár hónappal később ismét, hogy biztos nem érdekelne-e az állás..
[ Szerkesztve ]
Új hozzászólás Aktív témák
- Samsung Galaxy S23 Ultra 12/512gb fantomfekete + gyári töltő + Sp Connect tok
- iPad Pro 11 WiFi 128GB M1 (3rd gen. 2021) + Apple Pencil 2
- GAMER PC - NZXT - RTX 3060Ti 8GB - i7 7700 - 32GB DDR4 - 500GB M.2 Nvme SSD - 1TB HDD
- BONTATLAN Új Iphone 15 PRO 128-512GB Független 1év Apple GARANCIA Deák Térnél Azonnal Átvehető.
- ÚJ Bontatlan Macbook Pro 16 M3 Pro MAX 14 30GPU 96GB 2TB Magyar billentyűzet Azonnal átvehető.