Új hozzászólás Aktív témák
-
Resike
tag
válasz axioma #24599 üzenetére
Nem pont erről szólt az egész dolog megosztani hogy a bevételed mekkora részét költöd el? Ehhez kell tudni a bevételt meg a kiadást és megkapod a megtakarítást. Ha csak megtakarítást mondasz egyből harmadannyi infód van csak. Én csak végiggörgettem de a legtöbbüknek van nem is kis részben bevétele albérletekből/egyéb bérlésekből/állampapíból/részvényből is ugyanúgy ahogy hitelük is van.
[ Szerkesztve ]
-
lumpy92
aktív tag
Sziasztok!
Mi a véleményetek arról, ha magyar álláshírdetés végen az szerepel, hogy az önéletrajzot nettó fizetési igény megjelölésével küldjék?
Teljesen OK, vagy unprofessional?"never send to know for whom the bells tolls; it tolls for thee"
-
axioma
veterán
válasz Resike #24601 üzenetére
Ja akkor felreertettem - itt a bevetel mint nem csak munkaber jellegu de jovedelem (toke, alberleti dij stb.) de netto ertelemben, nem a vallalkozoi bevetel amibol lejon koltseg es ado mire sajat rendelkrzesu lesz.
Mondjuk igy a foglalkozas helyett/mellett kene az h mibol van me'g (azt mar mas is kiszurta h csaladnal eleve nem latszik egy masodik foglalkozas). -
wmarci
senior tag
válasz thomasthomas #24603 üzenetére
Miert baj, ha nettot kell megadni (amennyiben nem egy fisi-fusi ceg)?
[ Szerkesztve ]
-
VirsLee
őstag
válasz wmarci #24605 üzenetére
Mert a nettód függ attól, hogy hány éves vagy, hány gyereked van, tartós betegséged van-e, milyen lábbal kelt az aktuális kormány, stb. Plusz a munkaszerződésbe mindig bruttó fizetést kell feltüntetni. Szóval intő jel, hogy nem szeretne teljes bérre bejelentett foglalkoztatást.
-
nagyúr
válasz David89 #24607 üzenetére
Profession.hu-n szoktunk hirdetni, ott hirdetésfeladásnál a nettó fizetési sávot tudod megadni, nincs lehetőség arra, hogy munkáltatóként bruttót adj meg, pedig nyilván annak van értelme és relevanciája alapesetben. (A gmailes cím persze önmagában is mókás.)
''És nagy kópék vagyunk. Igyunk barátaim, yo-hoo!'' - Jack Sparrow
-
Strezi
őstag
Nem címzetten, csak úgy a levegőbe, $1000USD / fö / nap díjra egy példa.
Nagy játékkiadó induló online streaming szolgáltatása. Orosz biztonsági szakemberek jöttek, hogy feltárják, bemutassák és segítsenek befoltozni Day 0 lehetséges exploitokat. Mivel holland szerverparkon és központi adminisztratív gépeken is kellett dolgozni, nemigen volt opció a távmunka. Illetve igen, pár hiba feltárására, fizetett betörési kísérletekre
Mondjuk ez hét éve volt, azóta talán duplája is lehet már[ Szerkesztve ]
Használt LiFePo 15kWh akuk eladóak! ... Passzív ház klímás fűtéssel, 2011 - | Napelem, 2013 - | Tesla, 2019 - ...
-
Revolit
senior tag
válasz Strezi #24609 üzenetére
"Orosz biztonsági szakemberek jöttek, hogy feltárják, bemutassák és segítsenek befoltozni Day 0 lehetséges exploitokat."
- Nézzétek, ezt javítsátok ki, mert itt szoktunk beju, khm, a hackerek bejutni! Ezt is nézzétek meg, ezt meg a Kínaiaik szeretik
Valahogy így képzelem el
Jó, jó, tudom, ott vannak a script kiddie-k is.
-
nootnoot
friss újonc
Keresünk viszonylag gyorsan remote senior java fejlesztőt egész Magyarországon, jó fizu, jó cég, jó meló. Privátban részletek.
szerk.: Iroda van Budapesten egyébként (de az állás full remote), illetve full time alkalmazott, nem Kata meg hasonló trükközések.
[ Szerkesztve ]
-
Balynt85
csendes tag
Hogy legyen egy ilyen is.
Nem: Férfi
Kor: 37
Munkakör: Cnc, gépi forgácsoló
Végzetség: Cnc gépkezelő, szerszámkészítő
Nyelvtudás: Tűrhető angol, munkához nem szükséges
Netto fizetés: br 456k alapbér+évi 610k kafetéria, erre jön még műszakpótlék, teljesítmény bér, túlóra ha van szóval mindennel együtt a nettóm megvan ennyi minden hónapban kb.
Egyéb: 13 éve a szakmában,
Hely: Dunántúl, megyeszékhely -
Gergo1196
újonc
Senior javascriptesnek es/vagy frontendesnek mennyire realis a brutto 1.5 millio forint alkalmazottkent? Gondoltam korbenezek, de mar a telefonos HR-es kornel sohajtoznak, hogy ez sok, igy a technikai korre mar el se jutok.
Ez az a pont, ahol mar szamlazva lehet csak elore lepni, az egyhangu alkalmazotti jogviszonyt hatrahagyva?
Vagy vannak elszorva itt-ott, csak meg nem talakoztam veluk?[ Szerkesztve ]
-
#41635072
törölt tag
válasz axioma #24619 üzenetére
Meddig tarthat még ez az időszak?
Mi robbantotta ki? Sok munka jelent meg a piacon vagy sokan mentek el? Mi indukálta, hogy (a sokszor programozok altal lenezett) frontend fejlesztes ilyen ertekes lett a piacon?
Csak kíváncsi vagyok, mert nekem mindenki azzal jön, hogy webes “tákolással” nem lehet pénzt keresni, ennek ellenére én is látom hogy kb 1-2 éve felrobbant a piac. Meddig maradhat ez így? -
fnatic
tag
válasz #41635072 #24620 üzenetére
Szerintem egyrészt mivel minden drágult, emiatt a fizetések is nőttek.
Másrészt elterjedtek weben az spa-k, viszont kevés a tapasztalt react/angular fejlesztő, a kereslet meg nagy. Illetve azért itt már nem tákolásról beszélünk, hanem sok esetben komoly enterprise rendszerek felhasználói felületéről. -
axioma
veterán
válasz #41635072 #24620 üzenetére
Egyreszt rosszat kerdezel, en nem latok ra a piac folyamataira, csak (raadasul backend) developer vagyok es me'g az is biztos hogy nem valtok munkahelyet igy me'g annyira se nezelodok aktivan -- ellenben jonnek ujra ures summary meg keves szurheto info ellenere a linkedin megkeresesek, meg beszeltem volt kollegaval elozo helyemrol hogy a HR mar a kert 3 helyett 2 honap alatt 0 embert kuld nekik tech interjura...
Masreszt a multiknal azert jellemzoen nem webes takolas van frontenden sem.
Ketlem, hogy nagyon megszunne a most (pl. covid miatt online-ositott) mar letezo munkaero-igeny, inkabb az lehet hogy terelodnek a jo penz miatt annyian erre, hogy idovel nem lesz ve'szes hiany miatti arfelhajto ero. De persze szigoruan szvsz.
(Eletkorbol fakadoan a szoftverezes hoskorat, az alap-algoritmusok kitalalasa nekunk mar nem jutott. De azert komplexebb szinteken van me'g hova fejlodni - mast ne emlitsek, egy orvosi adatbazis amihez nem kell embernek eszebe jusson minden kombinacio es emlekezzen a betege minden esetleg erdekes adatara.) -
#41635072
törölt tag
Még egy kérdés: frontendeseket milyen nagy multik foglalkoztatnak? Mert Epam oké, ügyfeleknek kiszervezi projektre, ez a cég profilja. De axioma, te ha jól tudok BR-nél dolgozol, egy befbank/alapkezelo is alkalmaz tomegevel frontendeseket?
Én pl ezért félnék frontendet tanulni, mert gondolom a piac többnyire ilyen kiszervezős munkákból áll.
A másik, hogy ezen a területen 1-2 évente teljesen meg kell újulni, attól függően hogy épp mi a menő? Angular, React, Vue pl vagy JS / TS és a többi.[ Szerkesztve ]
-
noiq_nolife
csendes tag
válasz #41635072 #24623 üzenetére
Elég kevés desktop app készül manapság, szóval ha bárhol akármilyen belsős cuccnak kell UI akkor az webes lesz valószínű. Ide érthető az IoT cuccok webUI-a, a legtöbb modern plug&play eszköznek van már valami webes konfiguráció felülete (router, IP kamera, okos otthon cuccok, napelem teljesítmény monitorozó), egy befektetési banknál is millió dolog van amit vagy külsős ügyfeleknek, vagy belsős felhasználóknak web technológiákkal fejlesztenek. Sőt úgy tudom eredetileg a NetPincér appja is valami hibrid web alapú technológiával lett fejlesztve.
-
#41635072
törölt tag
válasz noiq_nolife #24624 üzenetére
Már csak egy kérdésem van.
Munka mellett junior (munkaképes) szinten el lehet ide jutni valamilyen bootcamppel? (Mérnök vagyok, egyetemen volt már közöm programozáshoz, nem vagyok teljesen fogalmatlan)
Mostani munkámmal jól keresek, és biztos visszalépés lenne, viszont hiába cutting edge tech, ebben én nem látom a karrierlehetőséget (valamilyen szinten kimaxoltam már, csak évek számában van tovább) -
travix
aktív tag
válasz #41635072 #24623 üzenetére
Egy-egy framework vagy lib nem veszik feledésbe 1-2 év után, de tény hogy nagyon sok van és mindenhol mást kérnek, viszont ha egyet megtanulsz, a másik már fele olyan nehéz se lesz. Szerintem nem könnyebb, mint egy backend fejlesztő munkája. Ha elkezded tanulni akkor mindenképp javascript még a framework előtt, utána typescript.
[ Szerkesztve ]
-
noiq_nolife
csendes tag
válasz #41635072 #24626 üzenetére
nem vagyok front-endes, de ha már van fejlesztői múltad akkor tuti gyorsan fel tudod szedni a dolgokat.
Viszont az én tapasztalatom a webbel, hogy iszonyatos tempóban változik az egész ecosystem (a multik nyilván nem követik a tempót és valószínű a projekt valami régi verzión döcög, de ettől függetlenül lehet, hogy a zsíros melókhoz a két hete piacra dobott N+1 JS framework experteket várják) Szóval csak akkor csinálnám ha tényleg szereted csinálni, nézd meg milyen a JS, typescript, keress rá pár frontend projektre, ismerkedj a CSS-el. Sok backend beállítottságú ember nem szeret azzal szórakozni, hogy valamiért szétcsúszik a layout (nem mindent old meg a Bootstrap és nem feltétlenül kapsz kész CSS-t a designertol). Szerintem aki frontenden jól keres az ért valamilyen szinten mindenhez (UI/UX design, mock tervek, build rendszer összerakása - grunt, less, lint, minify, css, 1-2 ismertebb framework) -
axioma
veterán
válasz #41635072 #24623 üzenetére
Mar 5 honapja nem ott :-) De tudtommal blk-nal is hiany van frontendesekbol, legalabbis utoljara az osszes hackathon csapat vadaszta oket de jellemzoen nehez volt oket 'kikerni'. Valamin dolgoznak a portfolio managerek ami 'kicsit' osszetettebb cucc mint a hivatalos weboldal.
-
Moherr
újonc
Nem: Férfi
Kor: 34 év
Végzettség: Villamosmérnök MSC
Munkakör: Telco architect mérnők
Fizetés: bruttó 1,2 millió + nettó 30 cafateria -
horush
addikt
válasz #41635072 #24623 üzenetére
Frontendes vagyok, napi szinten jönnek megkeresések, nem hiszem, hogy kevesebb elérhető pozíció lenne, mint mondjuk Javasként. Gyakorlatilag minden nagyobb cégnél vannak belsős frontendesek is, nem hiszem, hogy a piac többnyire kiszervezős munkákból állna.
Nem kell 1-2 évente megújulni, nyilván valamilyen szinten követni kell a trendeket, de az Angular / React páros már legalább 5 éve piacvezető, ha valamelyiket használtad már, garantáltan találsz munkát. Meg amúgy is sokkal fontosabbak az erős Javascript alapok, ha az meg van, meg ismersz egy frontend frameworköt, akkor kb. 2 hónap alatt megtanulsz egy újat.
Gergo1196:
"Senior javascriptesnek es/vagy frontendesnek mennyire realis a brutto 1.5 millio forint alkalmazottkent? Gondoltam korbenezek, de mar a telefonos HR-es kornel sohajtoznak, hogy ez sok, igy a technikai korre mar el se jutok."Szerintem elérhető, főleg a tavalyi rekord infláció után. Ettől függetlenül nem ez az átlag még mindig, de ha tényleg erős senior tudással rendelkezel, akkor lesz olyan cég, amelyik megad ennyit.
[ Szerkesztve ]
-
félisten
Egy cég, hogy állapítja meg, hogy az adott jelentkező junior / medior / senior?
-
nagyúr
Szakmai interju folyaman? Egy esetleges "hazi feladat" elemzese is segithet. Nalunk interju utan szoktak kérni egy kisebb feladatot ami otthon elvegzendo. Nagyon sokat le lehet szurni belole.
[ Szerkesztve ]
-
VirsLee
őstag
válasz D1Rect #24633 üzenetére
Miután a nagy cégek egy része tudja, hogy illene valami normális, átlátható HR rendszert készíteni, ezt el is kezdik, aztán rájönnek, hogy ez nekik nem lesz jó és készülnek félmegoldások. Ez kb. oda vezet hogy vannak munkakörök, sávok, karrierutak, de nagy része ködös vagy ismeretlen. Ezért több helyen fontos szempont, hogy mennyi a bérigény, ha keveset kért lesz developer, ha többet, akkor lehet senior developer. De általában az van, amit emvy írt, hogy sok értelme ezeknek nincs. Én is volt, hogy ott ültem ugyanabban a titulusban +10 év tapasztalattal, dupla fizuval. Akkor volt értelme annak a titulusnak? Szerintem semmi.
-
nagyúr
válasz freaghill #24638 üzenetére
Én mondtam a fejlesztőknek, hogy bárkinek bármilyen titulusa lehet. Az ingyen van. Egyebkent mindenki “developer”, a harminc év tapasztalattal rendelkező meg a junior is.
Ha a fizetési sávok az érdekesek, akkor miért nem úgy nevezzük el a poziciokat?while (!sleep) sheep++;
-
sutszi
veterán
Így is lehet nézni... A fizetési sávnak adnak egy nevet...mondjuk "junior".
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
sutszi
veterán
Hát ez nem ilyen egyszerű... itt generációs különbségek is vannak abban, hogy ki mit igényel. Van akinek a havi utaláskor érkező szám fontos. Van akinek ez is, de nem mindegy mi a megnevezése.
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
Új hozzászólás Aktív témák
- Új Hp Pavilion 15-eh Fémházas Szuper Laptop 15,6" -30% AMD Ryzen 7 5700U 8Mag 16/1TB FHD MATT
- ATI RADEON RX 480 -8 gb DDR5 256 bit videokártya
- Geforce GTX 460-1 gb DDR5 256 bit videokártya
- Geforce G 210 -1 gb videokártya
- Díszdobozos Lenovo Yoga Slim 7i Pro "Kis Gamer" Ultrabook 14" -40% i5-11300H 16/512 QHD+ 2,8K OLED