Új hozzászólás Aktív témák
-
Pfiucska
aktív tag
-
Resike
tag
válasz Pfiucska #25702 üzenetére
Még mindig el vagy csúszva, a 2020-as eredményt te 2021 májusi adóbevallásban rögzíted és azután veszed fel. Ezzel (nagy valószínűséggel) teljesítve a szocho plafonodat a 2021-es évre. Utána a 2021-es eredményt 2022 májusában kapod meg ezzel teljesítve a plafont a 2022-es évre és így tovább amíg elég osztalékot veszel fel minden évben.
A vállalkozásod első évében meg érdemes pont annyi osztalékot felvenni amivel teljesíted a plafont, hogy erre minimális szochot kelljen fizetni. -
VirsLee
őstag
válasz Pfiucska #25702 üzenetére
Sehogy
Ha van havi 400k bruttó (dupla minimálbér) bér jövedelmed, eléred a felső határt, így a vállalkozásból kivett osztalék után nem kell szochót fizetni. Ha ezt nem éred el, akkor a különbözet után meg kell fizetned.
Fontos, hogy az osztalék utáni adót ill. szochót is a vállalkozás szokta levonni és befizetni, így egy nyilatkozatot kell kitölteni, hogy el fogod érni a határt az adóévben, így a számodra utalt osztalék esetén nem vonják le és fizetik meg a szochót. -
VirsLee
őstag
válasz Pfiucska #25705 üzenetére
Nekem nem az a dolgom, hogy ugyanazt mondjam, mint valaki más.
Én azt mondom neked, hogy ez hogy működik a gyakorlatban. Ha vállalkozást akarsz indítani szívesen megadom a könyvelőm elérhetőségét, aki elmondja ugyanezt neked pénzért
Ugyanezt játszom le minden évben. Leadom a nyilatkozatot, hogy elérem a határt, nem vonunk le szochót. Az osztalék 85%-a érkezik a számlámra.. -
dkaro
őstag
-
Resike
tag
válasz VirsLee #25706 üzenetére
Én ilyennel nem szórakozok, befizetem a szochót amit aztán a NAV majd visszautal mivel az ő saját rendszerük kijelzi nekik hogyha elértem a plafont. Vagy akár visszadobnak egy végzést hogy túlfizetésem van így kevesebb társasági vagy osztalék adót kell abban az évben fizetnem.
[ Szerkesztve ]
-
-
petim
csendes tag
Sziasztok!
Ha már felmerült itt a remote B2B munkavégzés...
Sok cég megad ugyan manapság már bérsávot, de azért nem mind. Én arra lennék kíváncsi, hogy amikor az ember átnyargalna az alkalmazotti létből B2B-be, akkor hogy lehet/érdemes megfeleltetni az alkalmazotti bérét? Létezik valami ökölszabály, hogy (hasamra ütök) megszorzom 1.6-tal az alkalmazotti bérem és azzal kb ott vagyok?Dumáltam könyvelővel, ami ugye számításba jöhet kb. az az átalányadózó ev. havi 2m bevételig vagy afölött a KIVA-s kft.
Az egyszerűség kedvéért, ha havi 2m bevétellel számolunk, akkor ha jól emlékszem kb. az jött ki, hogy egy 2m bruttó alkalmazotti bérrel összehasonlítva, kb 300e-rel marad több ev. esetén, de abból még lejönnek költségek (havi könyvelés díja, stb.), szal a végére kb jó ha 100e plusz marad, nem igazán éri meg "szenvedni" vele. A KIVA-s kft-nél meg mintha az lett volna a kalkuláció eredménye ekkora összegnél, hogy kevesebb marad, mint átalányadózó ev. esetén ekkora bevételből.
Kérdés tehát, hogy hogyan lehet azt kalkulálni, hogy egy teszemazt 2m-s bruttó alkalmazotti bérnek milyen vállalkozói bér feleltethető meg kb? Úgy, hogy ugye nincs fizetett szabi, betegszabi, saját eszközön dolgozok, stb.
Köszönöm, ha ebben tudtok tanácsot adni!
-
dellfanboy
senior tag
mi ez a b2b? kontraktor lennel? itt sztem neked kellene kiszamolni, mennyit er az, hogy alkalmazott vagy annak elonyeivel(szabi, havi fix love), ill. mennyit a tobb feleloseggel jaro vallalkozoi let..
eladó dolgok:mondd az árát és vidd http://hardverapro.hu/tag/dellfanboy#aprohirdetesei
-
Revolit
senior tag
válasz dellfanboy #25714 üzenetére
business to business felallas, gyakorlatilag be kell szamlazni. Vagy ahogy mondtad, contractor lenne.
Nekem is jott egy lehetoseg, es nem tudom, ott akarom-e hagyni a kenyelmes alkalmazotti letet... ez tenyleg sok egyeni dologtol fugg szerintem, nincs arany szorzo szam. -
harylmu
őstag
Igen, van egy ökölszabály. Az, hogy a szabadságodra (és nemzeti ünnepekre) nem kapsz pénzt. Tehát úgy számolj, hogy ha pl 25nap szabira el akarsz menni egy évben, akkor úgyse kapj kevesebb pénzt, mintha alkalmazott lennél. (Nem tudom magyar céghez mennél-e, de) Cafetériát sem kapsz tipikusan, szintén érdemes lehet belekalkulálni.
A cég ahol én dolgozom, ők fekete-fehéren megmondták, hogy alkalmazottként és contractorként milyen juttatásokat kapnék, döntsem el, hogy melyiket válasszam. Így, hogy minden infót megkaptam, viszonylag hamar össze tudtam hasonlítani a számokat (kis könyvelői segítséggel).
Még annyi, hogy kapsz-e munkaeszközt vagy sem, az megint cégfüggő. Jelenlegi helyemen nem adtak, de interjúztam olyanra, ahol igen.
szerk.: legelső gondolatom visszatérve. interjúztam olyan céggel is ahol fix havi bér volt végtelen szabival. az frankó mondjuk.
[ Szerkesztve ]
-
petim
csendes tag
válasz Revolit #25715 üzenetére
Így van, de úgy szeretném, hogy csak 1 cégnek dolgozok hosszabb távon.
Főleg azért kellene valamilyen vállalkozási forma, mert sok ny-európai cég csak így alkalmaz (B2B), nincs magyarországi leányuk/jogi entitásuk, hogy alkalmazotti státuszba vehessenek.
Magyar(országi) cégekből kicsit kiábrándultam egy időre.[ Szerkesztve ]
-
Pfiucska
aktív tag
Szerintem egyreszt ahogy mondtak szamolj azzal, hogy evente 20-25nappal kevesebbet fogsz dolgozni - kvazi szabi
Lesznek tobbletkoltsegeid amik most nincsenek (tehat pl van ceges kocsid ami igy nem lesz), ezekkel szamolni kell
Szamolj itt azzal is, hogy eltudsz mondjuk koltsegelni olyan dolgokat amiket nem tudnal alkalmazottkent.
es ami megfontosabb: egy jo konyvelo. Nem biztos, hogy az elso lesz az igazi es nem biztos, hogy a legolcsobb kell. Ilyen temaban akar egy adotanacsado is jol johet; az a nehany ora lehet, hogy akar 100k-ig elugrik de kesobb ezt jelentosen behozza neked.. vagy rajossz/rajottok, hogy nem neked valo a vallalkozosdi.
iPhone 11, PS5, 18’ cbr500r, 23’ Octavia 2.0 TDI
-
@tco@
aktív tag
Tud valaki a Deutsche Telekom DevOps Akadémia képzés alatti fizetéséről? Esetleg menetrend, színvonal, elhelyezkedés a képzés után? Megakadt rajta a szemem, egy ideje agyalok a devops-on network területen dolgozva...
-
petim
csendes tag
válasz CyberPunk666 #25719 üzenetére
Ő annyit számolt nekem, hogy megkérdezte mennyi havi bevételre számítok, amire én azt mondtam, hogy nem tudom, de hasamra ütök mondjuk legyen 2m/hó, már csak azért is, hogy legyen egy becslés átalányadózó ev.-re + kiva kft-re is.
Az alkalmazotti 2m bruttóval én vetettem ezt össze és ezért tettem fel itt a kérdést, hogy hogyan lehet kiszámolni, hogy mennyiért érné meg nekem vállalkozóként csinálni azt, amit csinálok x Ft bruttóért alkalmazottként. Ahogy ugye tudom, hogy ha alkalmazottként x nettót szeretnék, ahhoz milyen bruttót kell kialkudjak a leendő munkáltatómmal. -
goodboy007
senior tag
válasz Pfiucska #25718 üzenetére
Jó, hogy szóbakerült a téma, engem olyannal is megtaláltak, hogy külföldre kéne költöznöm a munkához, de szerződéses lenne. Ilyen esetben jól gondolom, hogy az adott ország törvényeinek megfelelően kell adózni, tehát kellene egy, az ottani törvényekkel tisztában levő könyvelőt találni, aki az ottani nyelven könyvel?
Egyébként mennyire kötelező B2B esetén az elszeparált munkagép cloud-üzemeltetős melónál?
Nekem saját célra csak asztalim van és ha megfelelne, akkor nem vennék csak a melóra külön pl. egy laptopot.
Elvárják a cégek -esetleg domainjoin-olni is kell, ami GPO/Intune-on keresztüli specifikus beállításokat is jelent- vagy rád van bízva?
(Még azt is el tudom képzelni, hogy VM-en keresztül van hozzáférés az egész környezethez.)"propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007
-
n00n
őstag
Most én nem értek valamit, de itt hogy lehet a vállalkozói sokkal kevesebb, mint az alkalmazotti?
625k - 1.2M HUF vállalkozói havonta+ÁFA
800k - 1.6M HUF alkalmazotti havi bruttóhttps://nofluffjobs.com/hu/job/cloud-infrastructure-engineer-secret-sauce-partners-remote-meqvkgf2
-
JoinR
senior tag
-
CyberPunk666
senior tag
Nem cserélte fel a hr, valami miatt egész sok ilyen hirdetés van. Ezek ilyen bujtatott munkavállalói szerződések, ahol a számla díjából le is vonja az adózási előnyeit a cég.
Mint amikor a 3 gyerekesnek kevesebb fizetést adnak valahol, "mert te úgyis többet kapsz meg belőle".-flat structure
-startup atmosphere
-20+ employee
-távmunkaSzóval ez ilyen magyar kkv, lesz, ahol a magyar elsősorban a cégkultúrára értendő és nem a nemzetségre.
[ Szerkesztve ]
-
HoTDoG
tag
válasz CyberPunk666 #25729 üzenetére
+1
Vállalkozót akkor vesznek fel napidíjjal, ha a hiányzó tudás gyors bevonása szükséges és vagy nem állandó jelleggel, csak adott projektre/időszakra. Ennek nyílván ára van, ezért hívják vállalkozónak és nem alkalmazottnak. A fenti példa tökéletesen megmutatja már a hirdetésben, hogy egy kisstílű cégről van szó, aki próbál ügyeskedni még az alkalmazotti olcsósításban is. -
HoTDoG
tag
Tényleg jó nagy hülyeséget írtam. Ja, nem.
És büdzsét (CAPEX) mire adnak? Projektre. És mi a projektek jellemzője? Hogy nem állandóak, tehát nem alkalmazott kell addig amíg a halál vagy a csőd el nem választ. Attól most tekintsünk el, hogy vannak külsős kollégák akik sok éve vannak egy cégnél és projektről projektre vándorolnak.
A fentebb említett példában nem az n+1-edik SSC keres kollégát projektre egy beszállítón keresztül. Mert akikre Te gondolsz, mint külsősök, azok általában az m+1-edik tanácsadó/beszállító cégen keresztül dolgoznak külsősként ezen vállalatoknak, sokszor mint a tanácsadó alkalmazottja.
Saját kft-vel vagy EV-vel nem is tudnának ezen cégeknek közvetlenül számlázni. Itt viszont a Szabó Géza E.V vagy Kis és Fia idén alapított Bt is beszámlázhatna direktben ezen cégnek. Természetesen az alkalmazotti biztonság hiányával, illetve hogy nincs felette/közöttük egy tanácsadó cég ami projekt végén biztosíthat másik munkát. Mindezt az alkalmazotti sáv alatt jóformán, ahogy már előzőleg is leírtuk.Belsős pedig nagyon sokszor külsősből is szokott lenni, mert mondjuk olyan ajánlatot kap. Nem azért mert ez egy jellemzője valakinek.
[ Szerkesztve ]
-
addikt
válasz HoTDoG #25732 üzenetére
No offense, de ez most kicsit zavaros számomra. A büdzsé nem csak capex lehet, hanem opex is. Opexre is lehet számlázni, én is így tigeltem évekig. Az más tészta, hogy a capex a beruházási büdzsé, tehát azt allokálják a projektekre. De contractor nem csak projekten lehet.
Saját kft-vel vagy EV-vel nem is tudnának ezen cégeknek közvetlenül számlázni.
De, be tudnának, csak nem tehetik (általában), mert egy multi nem fog Józsi Kft-vel bajlódni. Viszont az ellenkezőjére is van példa. Ennek leginkább belső policy okai vannak. Amúgy nem értem, hogy hogy jött ide a tanácsadócég. Ez miért releváns? Oké, ő közéd és a megbízó közé ékelődik, de ezt leszámítva te nettó contractor vagy (ha számlázol, és nem alkalmazottként csinálod).Aki alkalmazottként csinálja, az a főállású tanácsadó, és a tanácsadócég bejelentett munkavállalója. Ha nincs ügyfélnél, akkor is kap fizetést, van betegszabija, meg minden ezzel járó dolog. De mi most nem róluk beszélünk, nem értem, hogy miért keverted ide.
-
MasterMark
titán
Mi ez az SSC meg kontrolling? Sokszor van róla szó, de a google se segít sokat.
Switch Tax
-
Kickass
őstag
válasz MasterMark #25734 üzenetére
SSC=Shared Service Center
Kontrollingot majd megirja vki aki ért hozzá
-
CyberPunk666
senior tag
válasz HoTDoG #25732 üzenetére
Szerintem Tapsi nem írt ilyen stílusban, hogy "jó nagy hülyeség", csak jelezte, hogy ez nem mindig így van. Nagy cégeknek van valami teljesítmény / munkavállaló mutatója, ezért szeretnek részben egyéb költségként külsősöket alkalmazni. Én is így dolgozom.
De az adott cégnél nem ez a helyzet, a konkrét esetben egy kisstílű cégről volt szó a hirdetés kapcsán.
-
HoTDoG
tag
válasz CyberPunk666 #25736 üzenetére
Szerintem meg de. "Dehogyis".
Egyébként meg a saját mondandómra jegyeztem meg ironikusan, szóval végképp semmi személyeskedés részemről.
De azt hiszem sikerült a semmiről a legtovább feleslegesen vitázni. -
HoTDoG
tag
"De, be tudnának," - Sok szerencsét hozzá. Vodafone, Mol, Bankok, meg had ne soroljam. Nem tudsz beszámlázni önálló kis cégként csak cégen keresztül. Olyan cégen keresztül, aminek van háttere, átment a beszerzési process-en, stb, stb.
"hogy jött ide a tanácsadócég." Leírtam. Ahogy a külsős általános megnevezés. A külsősök más cégeken keresztül érkeznek ezen cégekbe, amiket az esetek 95%-ban tanácsadó cégeknek hívnak. Lassan már minden sarkon van egy.
"Ha nincs ügyfélnél, akkor is kap fizetést, van betegszabija, meg minden ezzel járó dolog." igen, ezt írtam le, hogy ha tanácsadó cég alatt van, akkor biztosíthatnak neki más munkát, alkalmazotti védőernyőt. Annyit pontosítanék, hogy ha nincs ügyfélnél, akkor kap ugyan fizetést, de limitálva. Ergo vagy alapbért és vagy 1-2 hónapig megkapja a havi átlag bérét/napidíját és ha nem találnak másik projektet elköszönnek egymástól.
Szerintem túlveséztük.
[ Szerkesztve ]
-
MasterMark
titán
válasz Kickass #25735 üzenetére
Igen ezt megtaláltam, hogy shared service center, de ez mit jelent? Mit csinál aki ott dolgozik? Mi ez valami call-center vagy olyan mint az IBM-nek outsourceolt Level 2/3 support? (Nekem google alapján ez jön le, de az alapján amit itt olvasok nem erről lehet szó.)
Switch Tax
-
horush
addikt
válasz MasterMark #25739 üzenetére
Nagyobb multicég nyit egy irodát pl. Budapesten, ahonnan ellátják a cég különböző országokban lévő kirendeltségeinek back-office folyamatait. Sokszor az adott cég az SSC-nek helyet adó országban nem is végez egyáltalán tevékenységet (az SSC fenntartásán kívül).
-
Drizzt
nagyúr
válasz MasterMark #25739 üzenetére
Az adott ceg barmilyen hattertevekenyseget. Hr, payroll, fejlesztes, uzemeltetes, reporting, compliance, legal, tenyleg barmi. Alapvetoen a ceg fo tevekenyseget tamogato mindenefele funkcio elkepzelheto. Magyarorszagon jopar tobbezres ssc van, nagyon valtozatos, hogy hol mi van.
I am having fun staying poor.
-
Kickass
őstag
válasz MasterMark #25739 üzenetére
Igen pl. IBM is ilyen, illetve tipikus SSC pl. Unisys, Tata vagy Flowserve ahol ez az outsorcueolt IT, Finance, HR a fő profil. Ez lehet IT területen egy helpdesk 1st line-tól akár teljes IT, first line-tól dev-en át securtyig minden attól függően az ügyfél mit kér. (meg amit még a fenti hsz-ban Drizzt írt )
De szerintem sokszor idekeverik a global business vagy service centereket is amik meg egy adott cég sajátjai pl. Exxon, BT.[ Szerkesztve ]
-
addikt
válasz MasterMark #25744 üzenetére
Most direkt rákerestem a google-n is, és a wikipédia leírása ugyan korrekt, de laikusok számára nehezen ragadható meg.
A kontrolling egy pénzügyi-számviteli eszközrendszer, amely rengeteg dolgot foglal magában. Pénzügyi oldalról megragadva: ide tartozik a költségek és bevételek tervezése a jövőre vonatkozóan (budgeting, forecasting), a jelenben a rendelkezésre álló erőforrások hatékony felhasználásának kontrollja, utólag pedig az értékelése. Létezik külön projekt kontrolling, amely egy konkrét projekt erőforrás gazdálkodásáért felel (szintén jellemzően pénzügyi értelemben megragadva a dolgot).
Egy gyakorlati példa: kitalálja valaki a cégnél, hogy meg kéne valósítani egy projektet. Ehhez pénz kell. A pénzt nem osztják pofira, hanem alá kell támasztani számokkal. Na, a számokat vagy az üzleti oldal teszi mögé, vagy a pénzügyön van erre megfelelő osztály (ez már kontrolling funkció). Viszont amikor beviszik a steerco-ra jóváhagyásra, ott mindig kell a pénzügyi vezető jóváhagyása is. Ilyenkor a pénzügyi osztály megvizsgálja az adott büdzsé realitását (szintén kontrolling funkció). A projekt megvalósítása közben vannak mérföldkövek, ilyenkor szintén lehet jelentési kötelezettség, pénzügyi részteljesítések, amelyet jóvá kell hagyatni. A lezáráskor szintén el kell számolni, projektet értékelni, amiben benne van a kontrolling.
A kontrolling egyébként átszövi az egész szervezetet, nem csak egy dedikált osztály felel érte. Kontrollingot gyakorol egy project szponzor is, miközben lehet, hogy egy marketing igazgató.
-
MasterMark
titán
Köszi. Ez alapján én ezt úgy képzelem hogy irodai meló ilyen excel dolgokkal.
Viszont itt a topikban meg úgy tűnik mintha ez valami field meló lenne, mert kocsival járkálgatnak az emberek mindenfelé kontrolling alatt. Ez ennek egy másik része akkor? Vagy itt ilyenkor mi történik?
Switch Tax
-
addikt
válasz MasterMark #25746 üzenetére
Hát, szerintem jó irányba tapogatózol. A gyakorlatban a kontroller pozik 99%-a excel toszogatásról szól (jobb helyeken van erre célszoftver), és a pénzügyön csücsül a kolléga. Eleve ritkán van így nevesítve (kontroller). Vagy valami fancy bullshit neve van a pozinak, vagy simán pénzügyesként hivatkoznak rá.
A field része az lehet, ha mondjuk ki kell menni egy gyártelepre valamit lecsekkolni. De ezt így nem sorolnám a kontroller melókhoz, mert ezt megcsinálja a raktáros (bizonyos értelemben ő is kontroller, de ez már nagyon absztrakt ).
[ Szerkesztve ]
-
dellfanboy
senior tag
válasz MasterMark #25746 üzenetére
kocsival járkálgatnak az emberek mindenfelé kontrolling alatt
hol olvastal ilyet? en nem nagyon lattom itt ilyet, max mint vezeto a juttatasi csomag resze a ceges auto, bar mondjuk egy keszlet kontroller tobb telephely kozt siman ingazhat kulcsos autovaleladó dolgok:mondd az árát és vidd http://hardverapro.hu/tag/dellfanboy#aprohirdetesei
-
MasterMark
titán
válasz dellfanboy #25748 üzenetére
Vagy itt, vagy az álláskeresős topikban. De akkor simán lehet hogy valamit rosszul raktam össze. De kifejezetten az rémlik hogy sok-sok km-t ment valaki munkában mert kontrolling.
Switch Tax
-
Sempronius89
tag
válasz MasterMark #25749 üzenetére
A különböző telephelyekre ha ő látja el a teljes vállalatcsoport kontrollingját kimehet a céges autóval ha személyesen kell valamit megbeszélni vagy előadni.
Vagy az előző munkahelyemen a COVID előtt a főnök minden hónapban kirepült Stuttgartba az MBR-ra. Ilyenekre gondolj lehetséges utazás alatt. De junior szinten nagyon nem lesz jellemző. Max egyszer az évben elvisznek, hogy lásd a HQ-t.
[ Szerkesztve ]
Új hozzászólás Aktív témák
- Mr Dini: Ha szeretnéd rootolni az LG Smart TV-d, tedd meg most!
- Háromféle processzor is része lesz a Core 200 sorozatnak
- exHWSW - Értünk mindenhez IS
- Gyúrósok ide!
- PlayStation 5
- uleFone Power
- Projektor topic
- Stellar Blade
- Micro Four Thirds
- A pápa egyre jobban tart a romlott AI veszélyeitől
- További aktív témák...