Új hozzászólás Aktív témák
-
CyberPunk666
senior tag
-
vzozo
senior tag
válasz Kickass #19216 üzenetére
Én 2011-ben "éltem" Zürichben, kétlaki voltam kiküldetésben, de volt kint saját lakásom (olcsóbb volt, mint állandóan szállodáztatni.) Igazából ami megmaradt, hogy egyrészt nagyon szép az ország és a város, de egyben borzasztó drága is. Akkoriban agyaltam a végleges odaköltözésen, de végül is München lett belőle.
Ha azt hiszed, hogy tudod mi az a drágaság, akkor tévedsz. Gondolj arra, hogy valami naggggyon drága, és szorozd meg még néhánnyal, hogy képbe kerülhess a svájci árakkal.
Nyilván azóta sok víz lefolyt a Limmaton , olcsóbb gondolom semmi sem lett, szóval általánosságban csak azt tudom mondani, hogy nézz aktuális árakat (numbeo?), illetve azzal is számolj, hogy kontraktorként nem lesz fizetett szabi meg fizetett tréningek, hanem mindent neked kell megoldanod, de ezt már nyilván ismered.
-
GeeForGolf
junior tag
válasz Kickass #19220 üzenetére
én ugyan sosem jártam ott, viszont évekig éltem skandináviában ami szintén nem az olcsóságáról ismert, és mikor kollegák visszatértek zürichből, csak hápogtak, h minden milyen drága ott. soha, egyetlen egyszer sem hallottam őket árszínvonalra panaszkodni sem előtte, sem utána, pedig bejárták az egész földet asszem ez jól sejteti, mire számíthatsz, ha mész. sok sikert az interjúkhoz!
-
GeeForGolf
junior tag
válasz Kickass #21542 üzenetére
Minden szentnek maga fele huz a keze. Kezdjuk el keresni az angliai keses tamadasok statisztikait? Akkor onnan is elkotozol?
gyilkosság: usa 5.35, uk 1.2 (/100k), majdnem ötszörös szorzó, ebben benne van az összes gyilkosság, tökmindegy, h milyen módszerrel követték el. amúgy meg hova költöznék, ahol jobb lenne? mo-n 2.07/100k, magasabb mint itt -
GeeForGolf
junior tag
válasz Kickass #21558 üzenetére
persze, de ebben párszor már megegyeztünk feljebb is, inkább a nagyvárosok sajátja a magasabb bűnözési ráta, de hát jellemzően ezek azok a helyek, ahol mondjuk érdemes munkát keresni is.
a knife crime egyébként valóban egy óriási probléma itt, minden nap megszurkálnak jó pár embert ebben a városban, és bár teljesen soha senki nincs biztonságban, azért ezek a bűncselekmények, ahogy azt feljebb te is írtad, inkább gang-related, magyarul ha nem tűnsz egy feka tizenévesnek a gettóban, fényévekkel javulnak az esélyeid arra, h ne legyen ebből probléma. csak mondjuk ez nem feltétlenül mondható el az iskolai lövöldözésekről az usa-ban, ahol tényleg csak a szerencséden múlik, h épp hazamész-e aznap, nem a bőrszínedtől.
-
veterán
válasz Kickass #23184 üzenetére
efelett elsiklottam. így nyilván nem atombiztos, de ettől függetlenül egy elég jó bruttó. mondanám, hogy bármikor aláírom, de mióta sikerült autót szereznem, rájöttem, hogy ez nekem kritikus, nem szívesen mondanék le erről a juttatásról, vagy csak nagyon magas összegért.
"a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
-
veterán
válasz Kickass #23370 üzenetére
mert csakis szar lehet ez sajnos elég komoly tévhit, ami terjed mindenfele. egy teljesen más szemléletmódot ad, más közegben kell megtanulnod dolgozni és gondolkozni, sok minden nem feltétlenül a piacnak megfelelően működik, de ha egyébként később állami cégnek, vagy a közszférának fejlesztenél szoftvert más helyen, akkor ezek nagyon jól tudnak jönni. ez legalábbis az én elképzelésem, milyen lehet it-sként ez az élet. amúgy meg van ezer másik terület, ahol szintén lehet hasznos tapasztalatot szerezni meg networkot építeni, és a fizetés is rendben van, ha nem a tápláléklánc legalján vagy.
"a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
-
Kobe
veterán
válasz Kickass #23370 üzenetére
Gondolj akarcsak a bubi, a bkv online rendszerre, vagy a MAV online / automatas mukodokepessegere
Fejnehez cegek ahol a leginkabb dolgozni akaro emberek is max kokany kapitanyt jatszhatnak, mert
- minek neked licensz normalis prototyping toolra, fejlesztokornyezetre, barmire
- mit erolkodsz itt az angularral meg a hasonlo hulyesegekkel, ezereve htmlbe csinaljuk, jojazugyHa meg ilyenre van szukseg, berantjak kulso forrasbol, kivitelezovel, amibol te rohadtul nem tanulsz a vegen.
Ha eppen SAPos vonalon vagy, par ev utan jon a felismeres hogy baszki, az allatkertes zsirafos viccet eloben jatszottak el veled ("... De apa..... Akkor mi a faxt keresunk mi a pesti allatkertben?")
a vilagban mar minfenki a HANA ra keszul es implemental, te meg felteheted magadnak a kerdest hogy mi a hobelebancert kell meg mindig a 20 eves ECC 6ot buzeralnod belole -
bilimbalam
tag
válasz Kickass #23376 üzenetére
Én pályakezdő koromban két ilyen állami céghez interjúztam, mert akkor még nyilván lőni kellett mindenre.
Az egyiknél szerintem "túl értelmesnek" bizonyultam ahhoz a munkához, ezért offoltak.
Gagyi meló lett volna, az egyik leglinkebb, legtrehányabb szaktársamat fel is vették..
Aztán később megkerestek hogy van egy másik pozi, majd kiküldtek egyik ismert cert specializált expert vizsgájából egy feladatsort. Nekem, frissdiplomásnak......... (fogalmam sincs, hány ember tudhatott volna azokra a kérdésekre választ adni az országban, nem sokan szerintem).A másiknál interjún keményen kifaggattak szakmai kérdésekből. Elég jól álltam a sarat, de csomó értelmetlen kérdést tettek fel, amire a választ senki sem tudja fejből, megnézi google-ban.... Konkrétan ilyen xy headerben milyen bit áll az x-ik helyen.... meg hasonlók...
Aztán bemondtam a bérigények és szó szerint bekönnyeztek. (Nem volt elrugaszkodott)De másoktól hallottam akik kicsit kiégtek a versenyszférában, hogy elmentek kicsit "nyugdíjas állásba" állami szférába kipihenni magukat.
Szerk: A másodiknál ráadásul késtem 5 percet. Tudni kell, hogy soha nem kések, mindig nagyon időben elindulok, de akkor orbitális dugó volt MINDENHOL, konkrétan taxit sem lehetett fogni, bkv is lehalt a vonalon, totál káosz volt. Na mikor megérkeztem kőkemény 5 perc késéssel és elnézést kértem, jól szétaláztak hogy nekik ezért kellet felkelniük korábban és milyen rossz nekik én meg milyen szar vagyok érezzem rosszul magam.
[ Szerkesztve ]
-
veterán
válasz Kickass #23376 üzenetére
sok olyan kolléga van ezeknél a cégeknél, akik ott tolják már 10-15-20 éve az ipart, nem rendelkeznek túl széles látókörrel és sok motivációval, így nem a leghálásabb őket vezetni sem. ehhez teljesen más skillsetre van szükség, de szerintem ezt a piaci cégek is értékelik egyébként.
a legjobban kereső barátaim pl állami szektorban dolgoznak, és itt már 3M+-os fizetésekről beszélünk. ha ennyit keresnék nem izgatna annyira, hogy mit gondol a tapasztalataimról a versenyszféra persze egy kormányváltás pl. kellően át tudja rendezni a dolgokat.
"a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
-
JoinR
senior tag
válasz Kickass #23465 üzenetére
Esetleg oszd meg a rossz véleményt is, hátha tudjuk cáfolni Szerintem jó hely, az épület nagyon szép, most a vírus után azért vesztett a varázsából, hogy szinte üres, de a "közösségi" élet így is jelentős. Persze mindenhol vannak jobb és rosszabb csapatok, elofordulhat, hogy szakmailag leragadsz a sok cégspecifikus dolog miatt, de ez sem általánosítható. Az alapfizu nem túl sok, de elég jól kompenzál a sok egyéb juttatás.
-
harylmu
őstag
-
CyberPunk666
senior tag
válasz Kickass #24240 üzenetére
Elég tipikus dolog, hogy sok helyen rosszul / félig vezették be az agilitást vagy csak simán értés és átgondolás nélkül szemezgetnek a módszertanok elemeiből. A legtöbb helyen arra használják, hogy a főnök megtudja, hogy aznap ki min dolgozik, amihez amúgy normálisan még meeting se kellene.
Ennek az az oka, hogy amikor bevezetnek valamit, akkor van az a mánia, hogy mindent kis lépésekben érjünk el. Ez sokszor persze jogos óvatosság, de nem lehet mindent így csinálni, és valamit vagy bevezetsz, vagy nem. A köztes állapot a két szék közötti padló.
A menedzsment kinéz valamit, hogy "áh, napi 10 perces meeting délelőtt, ezt már holnaptól tudjuk". Aztán ott van a másik elem, hogy hát át kéne szervezni a csapatokat... "hát az nehéz, bonyolult, macera, lehet kevesebb emberem lesz..." azt mi inkább kihagyjuk a csomagból.
Ennek lesz az az eredménye, hogy a daily standupon egy csapatban vannak a systemesek, egy másikban a fejlesztők, egy harmadikban a tesztelők...
Aztán amikor az egyik mérnök elmondja, hogy mi baja van a motorvezerléssel kapcsolatban, akkor a kommunikációdriver fejlesztője halálra unja magát és fordítva.
Mert az egésznek akkor lenne értelme, ha a motorvezérlőről folyna a beszélgetés a motorvezérlő systemesével, fejlesztőjével és tesztelőjével. Így a fejlesztő hamar értesülne, hogy milyen változások várhatóak, még mielőtt tényleg bejönnének és early hozzá tudna szólni.
Aztán a systemes kapna visszajelzést, hogy mekkora effort lefejleszteni, azt a félmondatot, amit odaírt a követelmény végére. stb stb.
Ennek lenne értelme, és napi 10 percig kellene tartson.
A valóságban a systemsek standupolnak együtt és arról szól, hogy az ügyfél is meg a fejlesztő is hülye. A fejlesztők arról beszélnek, hogy a systemes és a tesztelő hülye, a tesztelők szerint a fejlesztő hanyag.
Azért hülye mindenki szerint a másik, mert nem tisztázódnak a félreértések és kevés a kommunikáció a megfelelő emberek között. Valamint a külön szervezett munka miatt nincsenek jól összehangolva és sosem ér rá a másik, akivel ráadásul sok a félreértés.
Ezeket mindet megoldaná ha egy csapatban lennének.
De azt macerás megcsinálni, így bevezetjük a napi meetinget és kész az agilitás, aki meg utána ebben dolgozik, azt mondja, hogy az egész agilitás hülyeség. -
CyberPunk666
senior tag
válasz Kickass #24870 üzenetére
Közeli ismerős magyar cégnél dolgozik, aki bankoknak dolgozik be szerte európában. Személy szerint az Ő projektje az pont egy bank itthoni leányának dolgozik be és ez a magyar kkv az egyik legjobb munkahely, amit valaha láttam.
Attól, hogy magyar még nem kellene, hogy szar legyen...
De konkértan a legnagyobb magyar bankból is van (volt) ismerősöm és Ő viszont balkáni leprának állította be a helyet. Meg volt szerencsém rendezvényen is a cég magasabb pozíciójú embereihez, és meggyőzött, hogy ha valaha érdekelni fog a bank it, akkor se oda menjek. -
section9
őstag
válasz Kickass #24870 üzenetére
A vaci uton van tudtommal az OTP Elosztott Rendszerek Igazgatosag ami nekem interju alapjan borzasztoan szimpatikus volt. Ok vezenyeltek le a bankon belul az azonnali utalasra valo atallast 0 downtime-al. Sajnos talaltak valakit kevesebbert, ugyhogy nem mentem, pedig total meggyoztek.
-
Fido01
aktív tag
válasz Kickass #25026 üzenetére
Köszi az infót, SDM eszembe se jutott mint opció, de ennek mindenképp utánajárok.
Az idegen nyelv amúgy is elég alap dolog nagyon bánom hogy hagytam megkopni (igazából a beszéd a gáz, mert azt nem használom, érteni-olvasni az nem gond mert azt használom)
azt ki is felejtettem a monológomból, hogy nem ragaszkodok semmiféle titulushoz, tőlem junior is lehet a pozi ha megfizetik, aztán úgy is feljebb mászok.
Egyébként azért gondolkozok egyre erősebben az ilyen és hasonló irányban, mert ahogy látom a pénzügyben a remote nem nagyon fog összejönni itthon még évekig (a pandémia óta is elvétve van 1-2 hirdetés ami ezt kínálja) a külföldi munkák meg neccesek a szabályozások miatt (US GAAP, IFRS, ACCA stb) -
adrian14
tag
válasz Kickass #25610 üzenetére
Itt csak arra próbáltam célozni, hogy 17-ben az 1M bruttó szerintem egy nagyon jó fizu volt abban a poziban, amiben "Jorus" volt. Csak nem válaszként ment az üzenetem.
Egyedül azt bánom, hogy nem vettünk fel hitelt akkor. Tudatlan voltam és ördögtől valónak tartottam mindig.[ Szerkesztve ]
-
MasterMark
titán
válasz Kickass #25735 üzenetére
Igen ezt megtaláltam, hogy shared service center, de ez mit jelent? Mit csinál aki ott dolgozik? Mi ez valami call-center vagy olyan mint az IBM-nek outsourceolt Level 2/3 support? (Nekem google alapján ez jön le, de az alapján amit itt olvasok nem erről lehet szó.)
Switch Tax
-
nagyúr
válasz Kickass #26544 üzenetére
Ha siman adatok kellenek, akkor Hays, Glassdoor, Levels.fyi, esatobbi. Ez egy forum, ami egy hardverforumbol notte ki magat, arrol folyik a beszelgetes, ami a latogatokat erdekli. Peldaul azert beszelunk Becsrol, mert valaki azon gondolkozik, hogy Becsben hogy tudna megelni, stb.
while (!sleep) sheep++;
-
veterán
-
sutszi
veterán
válasz Kickass #32994 üzenetére
A!
1. Anyagi oldalról nézve. Az elsőnél bár nem írtál számokat, de céges autóval és cafival szerintem közelíted a másodikat. Igaz a bónusz az mindig lottó...de az is számít.
2. Szakmai oldal. Szerintem egy ilyen zsákutcából mindig nehezebb lesz kijönni. A mindennapi motivációt is meg tudja ölni rendesen. Ha jól értem ezzel nem viszed tovább a fejlődési pályát... hanem inkább visszaveted.
3. 5 nap iroda? No way!
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
n00n
őstag
válasz Kickass #32994 üzenetére
Infosec szerintem most nagyon kell. Egyre több projekt indul úgy hogy milyen security certet tudsz felmutatni és ehhez már minden cég akar tartani embert, ha nem teljes csapatot. Ha van tapasztalt és valami spécibb területen tudás, akkor nálunk már inkább 3 millióhoz vannak közelebb a fizuk egy senior/architect embernek.
-
addikt
válasz Kickass #33003 üzenetére
Megrendelői oldalon látom ezt, a cégnél én viszem a security operation területet, és az a tendencia, hogy egyre több erőforrás megy rá. A követelmények szigorodnak, mivel a fenyegetés is nő. Aki security területre specializálódik, annak gyakorlatilag nyugdíjas állása lesz. Persze a bérezés más téma, ott egyéni kompetenciák számítanak.
[ Szerkesztve ]
-
sakal83
addikt
válasz Kickass #33099 üzenetére
A lakhatas sem olcsobb mint Pesten pl nyugat Magyarországon.
- Budapest nagy es sokminden messze van, max te egy-ket keruletben elsz.
- a gyerekeid hogy jo oktatast kapjanak eleg nehez tekintettel arra, hogy jo helyre bekerulni kapcsolat vagy atomdraga lakhatas kell. Plusz vegtelen ido vagy neked vagy a parodnak=pénz. Iskola es sport egy helyen hogy el is tudjal menni a gyerekert full munkaidoben szinte lehetetlen
- a tobbi teljesen jogos, munka pezsges elet itt van. Videken megall az ember vére, de ha van gyereked sajnos valasztanod kell vagy qva jol keresned...Ui. : mi a gyerek oktatasa miatt megyunk megyeszekhelyre pestrol. A varos ahol normalis ovoda es iskola van az zajos es suru, ahol nincs zaj az atom draga. Az aglo meg egy marhasag a 90%a hosszutavon maga a halál
Ma nyontam egy 13 18 13 utvonalat 5 utan, nagyon vidam volt, csak oda 1:20 perc... Kocsival...
[ Szerkesztve ]
-
félisten
válasz Kickass #33099 üzenetére
"Egyébként ezt nem tudom honnan veszitek már nem először olvasom, szerintem minden azolgáltatás olcsóbb a legtöbb vidéki városban."
Megyeszékhely keleten:
1 óra a férfi fodrásznál 6-8eFt a női fodrász nagyon változó, de nem ritka az 50eFt+.
1 hamburger + pohár szóda 4eFt-tól
1 főétel + ital 5-7eFt-tól
duguláselhárítás 25-32eFt
1 elem fényezése az autóra 40eFt-tól, de ez vagy 2 éve volt, valószínűleg már több.2 szobás panel, 120 a lerúgott, 140 a normális.
Újépítésű bútorozott 1 szobás lakás olyan 140-160, lakás 3 szoba 220+. -
sakal83
addikt
válasz Kickass #33122 üzenetére
Ha szerinted nem nagyobb a tavolsag pesten mint egy megyeszekhelyen az baj akkor is nagyobb ha lusta vagy meg akkor is ha nem
Fazekasra Pesten 2m ember jut, megyeszekhelyen egy kiemelkedore 150e ember. Ez szintiszta matek. Plusz pesten tobb az egy fore juto okosabb gyerek mert tobb az okisabb ember mint videken, ergo nagyobb a verseny.
Hidd el a tokom akar elkoltozni innen a qva kölykök miatt de sajnos muszáj, hogy eselyt kapjanak.
Számtalanszor atgondoltam...
[ Szerkesztve ]
-
BlueAthlon
senior tag
válasz Kickass #35225 üzenetére
Hjusztoni kampuszuk már tavaly ősszel is fájóan kongott az ürességtől mikor körbesétálgattam, még úgy is, hogy az eddig Irving-ben tartott executive managementet átpaterolták oda tölteléknek.
Viccelődtünk is vele, hogy a konkurenciát is be lehetne költöztetni a "keep your friend close but your enemies closer" elv alapján....
Annak a statisztikának hiszek, amelyet én hamisítottam -Winston Churchill
-
tototos
őstag
válasz Kickass #35325 üzenetére
Hát ezt meg kell nézni. Alapjában normális a főnök de kérdés hogyan reagálna egy ilyenre. A fizetés emelésnél lett említve hogy kicsit kevés a fizu arra annyi volt a válasz hogy felmérték a piacot és ez egy jó fizu. Ez ilyen szinten igaz is mert máshol nem fizetnek ennyit amennyire körbe lett járva a téma. Ami itt fájó pont az a belső különbségek.
Amit én látok az kb az előléptetés lenne mint lehetőség, de sajnos elég nehéz innen már tovább lépni.
Sajnos a HR ezt a különbséget nem igazán akarja meglatni[ Szerkesztve ]
-
addikt
válasz Kickass #35325 üzenetére
Amúgy ez ténylegesen jogszerű kitétel? Tudom, hogy rengeteg szerződésben benne van, de kíváncsi lennék egy próbaper eredményére. Merthogy a munkáltatód megszabja, hogy a fizetésed összegét kinek mondhatod el...az azért elég erős jogkorlátozás.
Ugyanez igaz a mindenféle social media aktivitás szabályozására. -
Madwe
nagyúr
válasz Kickass #35334 üzenetére
De miért sértenél céges policyt azzal ha valaki elmondja neked mennyit keres a cégnél? Aki elmondja az lehet sért, de az hogy hallod az hogy?
Egyébként én az egyenes párbeszéd híve vagyok, ahogy a normális helyek ezt támogatják is. Ha tudok valamit ami zavar s megemlíteném akkor megemlítem. Ha ebből bajom lesz akkor eleve nem akarok az adott helyen lenni.
Új hozzászólás Aktív témák
- iPad Pro 11 WiFi 128GB M1 (3rd gen. 2021) + Apple Pencil 2
- GAMER PC - NZXT - RTX 3060Ti 8GB - i7 7700 - 32GB DDR4 - 500GB M.2 Nvme SSD - 1TB HDD
- BONTATLAN Új Iphone 15 PRO 128-512GB Független 1év Apple GARANCIA Deák Térnél Azonnal Átvehető.
- ÚJ Bontatlan Macbook Pro 16 M3 Pro MAX 14 30GPU 96GB 2TB Magyar billentyűzet Azonnal átvehető.
- 5% kedvezmény a Cammus szimulátor termékeihez.