Új hozzászólás Aktív témák
-
benczeb
aktív tag
válasz Marky18 #21660 üzenetére
Általában ez a Transzformáció témakör egy eleme. Van agilitás, robotika, stb. Meglepően könnyen használható toolok lettek elérhetőek az elmúlt 5-6 évben, és már nem feltétlen kell programozói tudás, hanem tech savvy üzleti emberkéket alap dolgokra meg lehet tanítani.
Vajon valaki látott már belről egy ilyen felépítésű szervezet működését?
-
veterán
válasz Marky18 #22019 üzenetére
velemenyem szerint aki a netto fizetese tobbszoroset megkeresheti bonuszban/reszvenyben havonta(!) es alkalmazottkent, abbol mondjuk nehany tiz ember lehet magyarorszagon es nem it-ban hanem befektetesekben, bankokban dolgoznak, a hierarchija legtetejen.
"a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
-
cech19960320
tag
válasz Marky18 #22227 üzenetére
Hát a mire valakire alapvető munkákat rá lehet bízni, az fél-1 év.
Én annál már jóval előrébb vagyok, hibakeresésre szívesebben küldenek engem pl mint elvileg tapasztaltabb kollégákat
Gyanítom a ráígérésre is lehet potenciál, mert tisztában vagyok néhány kevésbé hasznos de régebbi kolléga fizujával -
addikt
válasz Marky18 #22256 üzenetére
Én is ugyanígy nőttem fel, de így Budán élve nem érzek szignifikáns különbséget gyereknevelés szempontjából. Itt van mellettünk egy iskola, MINDENKI kocsival hozza a kölykét, hiszen egyedül nem meri elengedni BKV-n. Ugyanezt megteheted vidéken is, nem lesz lassabb a dolog, és akkor nem kell 5-kor kelnie a csimótának. Persze nem fogod megcsinálni, felrakod a buszra, menjen csak egyedül. De remélem érzed, hogy erről nem a falu tehet.
-
bilimbalam
tag
válasz Marky18 #22267 üzenetére
Persze, teljesen életszeru hogy elmegyek gyalog a gyerekkel a suliig / metróig majd VISSSZAMEGYEK a kocsimig.
Rengeteg agglós helyről ugyan ugy be lehet jutni auto nélkül, pont úgy, ahogy a bkv megállóig elmész budapesten. Mindegy hagyjuk, tipikus jól megmagyarázod, hogy vidékről nem lehet semmit sem csinálni. Csak az az ember aki bkv-n izzad meg a munkahelye mellett lakik 5 percre.[ Szerkesztve ]
-
addikt
válasz Marky18 #22271 üzenetére
Nincs is ezzel gond, mondom, én is így nőttem fel, buszoztam fél életemben, ezért akarok Budapesten élni. Csak ennek ára van, ami olyan 100 millánál kezdődik. Olvass vissza, mi volt az eredeti komment: drága az élet a városban. Erre írtam, hogy nem muszáj BP-n élni, lehet faluba is költözni olcsóbban, most teszi ezt egy ismerősöm, széles sáv van, a munkáját el tudja végezni. Infra is van, összközmű, tömegközlekedés, úthálózat. Mondjuk ha a szomszéd városba jár a kölyök suliba, akkor nem kell 5-kor kelni ahhoz, hogy beérjen a busszal, de ez is részletkérdés.
-
bilimbalam
tag
-
Strezi
őstag
-
addikt
válasz Marky18 #22292 üzenetére
Én nem számoltam még centire utána, de azzal kell kalkulálni, hogy az EV-zést el kell felejteni, tehát csinálsz egy KFT-t! Ez kapásból 3 millió, amit be kell raknod a cégbe, és ott is marad, vagy kiszeded számlákkal, de ez macera. Ügyvezetőként be kell jelentened magad mondjuk a szakképzési minimálbérre, az nettó 140-ezer körül van, ennek a közterhe kb. 100 ezer forint. Ezt fizetned kell akkor is, ha nincs bevételed, kvázi munkabér. Ingyen nem dolgozhatsz a cégnek, sokan próbálkoznak a megbízásos jogviszonnyal, de a közterheket akkor is meg kell fizetned a minimálbér után, és az ingoványosabb terep is. A hasznot tőke ágon tudod kivenni, ez TAO esetén: 9% TAO+16% SZJA+SZOCHO, de ezt csak valami ~450 ezer forint összegig kell megfizetni. Könyvelő átlagosan 20-as, és sokan elfeledkeznek a HIPA-ról is, aminek az alapja a teljes bevételed, Budapesten 2%. Ez is több százezres tétel.
Szóval ex has 30-35%-os adóékkel kalkulálhatod a bevételedet, cserébe az teljesen bizonytalan. Táppénz, betegszabi ugyanúgy van, de arra az időszakra nyilván bevétele sem lehet a "cégednek", alapja a bejelentett jövedelmed. Mondjuk van valami szabály, hogy az első pár napot a cégnek kell fizetnie, de ennek utána kéne nézni pontosan.
Szóval ezért csinálják sokan, hogy költségszámlákkal szednek ki pénzt a cégből okosban, leadóért. De ez is aprópénz már, mert nehézkessé vált.
A napidíjak nem rosszak, bár utána számolva egyre kisebb a valódi előny a bejelentett fizukhoz képest, cserébe teljesen kiszolgáltatott vagy a megrendelőnek. Én május-júniusban buktam be több milliót, mert a lerendelt napok felét visszamondták, aztán ment a pingvinezés, hogy hát sorry.
-
lajafix
addikt
válasz Marky18 #22263 üzenetére
"Budapesten biztos vagyok benne, hogy egy szuk kisebbseg hordja autoval a gyereket iskolaba."
Irigyellek, régen jártál iskola környékén. nemhogy bp-n, de még vidéki kisvárosban is szabályos dugó van az iskolák körül mindenhol, még az én alföldi mezővárosi általánosomnal is, ahová még a nyolcvanas években senkit nem vittek kocsival iskolába, az akkor irigyelt pár doktor/butikos gyereket sem, ma minimum 50% érkezik autóval.
Bpn egyik barátom fel nyolc és háromnegyed között nem tud kiallni a garázsból, iskola melletti utcában lakik. Nyolc után persze sehol senki, akár felsöpörhetne az úttestet.
Rock'n Roll
-
Madwe
nagyúr
válasz Marky18 #22430 üzenetére
Ilyen legacy őskövületeknek dolgozzon akinek hat anyja van ma már amúgy is minden open source irányba mutat, amit a cégnél felszedsz használhatod b cégnél is, releváns tapasztalatot szerzel. de ha ilyen legacy dolgokon dolgozol jellemzően azt csak annál a cégnél tudod hasznosítani...
[ Szerkesztve ]
-
M.Úr
tag
válasz Marky18 #22473 üzenetére
Érv volt bőven, főleg az hogy a fejlesztés költsége kb. negyedannyi lenne új stacken. Csak ugye az upfront 2 emberévnyi költséget soha nem voltak hajlandók megfinanszírozni. Így azóta sokszorosát bukta a cég, és idénre pont emiatt csődközeli állapotba került. Annak ellenére, hogy apró cég nagy állami megrendelőkkel. De nem meglepő, jellemző hogy a general manager heti kb 5 órát dolgozik...
-
GeeForGolf
junior tag
válasz Marky18 #22604 üzenetére
nem akarlak elkeseríteni, az USA-ról nem tudok nyilatkozni, de az marhára valószínűtlen, h a UK-ben bárki is egy számukra ismeretlen ország ismeretlen egyeteméről kieső, nullkilométeres bárkit akarjon felvenni. hacsak nem vmi nagyon speciális területen szerzel diplomát (és ezalatt nem a holt nyelvek kutatását értem, vagy vmi ehhez hasonló piacképtelen cuccot). ha IT az irány, az errefelé hótesélytelen frissdiplomásként, főleg a brexit óta.
-
GeeForGolf
junior tag
válasz Marky18 #22682 üzenetére
sajnos ezt jól látod, valóban nem örülnek itt a külföldieknek, mert hát úgy vélik, h elveszik a munkát. persze most, h a brexit + covid miatt nem jöttek a k-európai munkások leszedni a termést meg a vendéglátásban dolgozni, kicsit pislognak, h mi van. de ettől függetlenül tényleg eléggé megnehezítették a bejutást ide. annyit tudok tanácsolni, h írj egy nagyon jó cv-t, és küldd megállás nélkül annyi helyre, ahova csak tudod. elsősorban nagyobb cégeket érdemes célozni, mert ők lesznek képesek vízumot biztosítani, a kicsik nem. sztem a recruiter-eket érdemes kerülni, nekem ők még sose szereztek munkát.
-
-
PazsitZ
addikt
válasz Marky18 #22803 üzenetére
Az kb. annyit mutat, hogy valós érdeklődés megvan.
De pont az elején van a bőség zavara, a nem tudod pontosan mihez nyúlj.A tréning anyagok pedig bőségesek, de emellett, eléggé fel is hígultak. (angolszász területen már jó régóta tele az internet, a "csinálj egy oktatóanyagot és add el" mintával, ami kitermel sokfélét)
Ahogy egyel előtted írták: "nagyon jó volt, hogy rendszerezhettem a fejemben lévő katyvaszt egy csomó technológiában"Persze semmi sem lehetetlen, de ez az állítás általánosságban biztosan fals.
Jellemzően inkább lassabban haladsz és rosszabb esetben még rossz irányba is.[ Szerkesztve ]
- http://pazsitz.hu -
-
CyberPunk666
senior tag
válasz Marky18 #22803 üzenetére
Ez a személyes nézőpontod miatti torzítás. Nekem van elég sok tanítási tapasztalatom, nagyon nehéz kezdőnek lenni.
Egy kezdő nem fogja tudni, hogy merre induljon, mert túl fogják terhelni a lehetőségek.
Nem fogja tudni, hogy, amit csinál az jó-e, vagy nem, és miért.
Egy új stacket megtanulni teljesen más, mint megtanulni az elsőt.
Nem mindenki képes ilyen mértékben tanulni vezetés nélkül.Ne legyünk álszentek, az elsöprő többségnek volt/van vezetője. Lehet egy senior a munkahelyen, egy tanár az iskolában, vagy éppen mázlija volt és jó komplex tréninget fogott ki, de iszonyat mennyiségű a szemét. A self-learninget istenítők nagyja nem self-learner, hanem legalább mentorált, de sokszor egyetemi végzettségű. Aztán még csomó idő mire kikupálódott a munkahelyén, hiába diplomás.
Eléggé visszás folyamatosan az önképzést hallgatni olyanoktól, akik nem azok. Tele a net a diplomásokkal, akik azt mondják csináld egyedül.Ami pedig a legnehezebb egyedül, hogy semmi visszajelzés arra, amit csinálsz, hogy mi a fontos, nem értette-e félre stb.
Btw én magamtól kezdtem el programozni tanulni gyerekként, C-ben, könyvből. Nem volt könnyű és nem volt eladható szintű sem, cserében voltak éveim bohóckodni.
Ne keverjük össze egy családfentartó karrierváltását a gyerekkori játszadozással. Itt időnyomás van.[ Szerkesztve ]
-
Jhonny06
veterán
válasz Marky18 #23085 üzenetére
Ha 0km-es alatt arra gondolsz, hogy még sose programozott cégnél, akkor kizárt a bruttó 700, de az legalábbis biztos, hogy nem általános. Ennyiért azért már elvárnak valami tudást/tapasztalatot. Friss diplomások között meg baromi nagy különbség szokott lenni tudásban.
[ Szerkesztve ]
-
HoTDoG
tag
válasz Marky18 #23203 üzenetére
Az még hagyján, interjúk során volt pár angolul nagyon szépen beszélő, ami ritka.
Ami viszont már problémás, hogy az angol (vagy legalábbis papíron oda bejegyzett) közvetítő cég teljesen unprofessional. Aki megkeresett alig tudott angolul kb, aki pedig a szerződést küldte, azzal beszéd közben annyira rossz volt a vonal, hogy magamat hallottam vissza és kértem, hogy némítsa le amíg beszélek, és hasonlók... Emellett miután jelezték, hogy zöld a lámpa, nem tudták megmondani milyen hosszú a szerződés. Én mondtam, hogy a TCS visszajelzése alapján mennyi is lenne. Na most ezekkel bármilyen szerződésbeli módosítást, menet közben problémát orvosolni, nem egy életbiztosítás. A napidíj vonzó, de itt ki is fújt.[ Szerkesztve ]
-
CyberPunk666
senior tag
válasz Marky18 #23321 üzenetére
Nyilván helye is válogatja, de ahol most krediteket pótolok, itt 320 ÓRA van előírva, ami 2 főállású hónap, vagy 4 hónap, heti 20 órás gyakorlat.
Ez mondjuk egy óriási előrelépés a 6 heti tipusú meghatározáshoz képest, ami akár 10 óra is lehet hetente, bár én fél év legalább heti 20 órát írnék elő, és még az sem sok, de közel 500 óra. Kb ez a minimum, ami alatt csinálni lehet valamit. -
CyberPunk666
senior tag
válasz Marky18 #23731 üzenetére
1, iszonyatosan nagy kitartás és elszántság kell hozzá, mert elképesztően durva a tempo. Ez tehetségtől is függően egy heti 50-60 órás dolog az első felében és onnantól is 40+.
.
2, vagy kell ilyen irányú előélet (okj, középsuli, hasonló egyetem (random mérnök), hobbi), vagy valaki aki tud segíteni, SOKAT, BÁRMIKOR.Aki tényleg nulláról kezd és minden reklámozott baromság, az nem fogja bírni. A végzettek többsége már legalább valami határtetülettel találkozott.
A mentorok egy része nagyon szar, használhatatlanok.
.
3, korábban úgy volt, hogy az első negyedénél (~3 hónap) a programnak ki lehetett szállni az egészből és akkor egy jelképes 20 000 forintot kellett fizetni.4, aki végig tudja csinálni az általában talál is munkát. Még a legrosszabbaknak is sikerült elhelyezkedniük. Van lehetőség visszamondani munkát, ha nem tetszik és nem csak elméletben. De azért itt, ha nem helyezkedsz el, és nem teljesítessz nagyon kiemelkedően a vizsgán, akkor meg lehet szívni. De igazából, aki átmegy, azt biztosan el fogják vinni, azért is engedik át. De azért simán megbuktatnak olyanokat, akiket elvisznek a cégek, ha nem 100% a teljesítménye.
Az is az igazsághoz tartozik, hogy korábban voltak, akik direkt kirúgatták magukat / elcseszték az interjúkat, hogy ne kelljen kifizetni a képzést és garanciában ingyen legyen nekik az egész. Gondolom erre adott válasz, hogy aki nem helyezkedik el az meg is bukik és akkor nincsen bíróság, ahol bizonyítani kell az iskolának, hogy direkt nem helyezkedik el, hanem tiszta sor, hogy akkor fizetnie kell.
Nyilván egy ilyennel nem könnyű a bizonyíthatóság a bíróságon.Nekem több ismerősöm is végzett ilyen helyen. Van két közeli codecoolos (egy rokon, meg a legjobb barátom barátnője).
Mindketten találtak munkát, a haver nője java fejlesztő br 800-ért 2-3 év tapasztalattal. Mondhatni bejött a dolog, bár a codecoolt utálta. (2. pontra visszautalva, az ő párja senior sw fejlesztő)
A rokon is elhelyezkedett, neki még nincs nagy lóvé, de a sínen már rajta van és irányban van (neki én voltam a senior sw fejlesztő, a 2. pontra utalván)2. pontra talán megoldás lehet, ha az alapokat megtanulja előtte munka mellett és úgy kezd bele, hogy a változó, függvény, ciklus, elágazás már nem ismeretlen. De totál nulláról én javasolnám az előtanulást. Illetve a mentorok minősége miatt egy közeli szakmabeli ismerős nagyon kelleni fog.
[ Szerkesztve ]
-
CyberPunk666
senior tag
válasz Marky18 #23761 üzenetére
Az utolsó szobában (utolsó negyed), minden kéthétben customerek előtt kell prezentálniuk a munkájukat, illetve a cégek küldenek az iskolának pozíciókat, amikre lehet jelentkezni és a cégek a portfolio, előadás, cv alapján (cégtől függ nyilván) hívja be interjúra a tanulókat.
Néha cégek tartanak előadást magukról, hogy mivel foglalkoznak és várják a cv-ket.
A fizetés az első 6 hónapban az iskolától jön és leveszik a jutalékukat.
Utána átveszi őket a cég (nyilván, ha jól teljesített). -
OPiiPO
addikt
válasz Marky18 #23825 üzenetére
A járulékcsökkenést a cégek simán be fogják nyelni, a forint leértékelődéssel pedig csak maximum multinál lehet érvelni (de ebben sem vagyok nagyon biztos, pl. nekem a főni biztos azt mondaná hogy nyugodtan települjek át Stockholmba) pl. magyar kkv-t nem fogja meghatni.
[ Szerkesztve ]
"Felesleges szigetelni a nyílászárókat, ha az ereszcsatornán szökik a meleg."
-
#41635072
törölt tag
válasz Marky18 #23983 üzenetére
Nem, nem röpködnek erős tudással sem mérnöki területen a br 1M feletti fizetések… Igen, összeértek a fizetések, ezen meglepődni elég fura.
Alexios: hárommilliószor leírtam, hogy nem fejlesztőkről van szó.
426os: Semmi súlya ennek a kommentnek. Tehát mutatni nem tudsz, nem is a területen dolgozol, de jobban tudod. Illetve könnyű br 1M felett kapni, de neked is bőven az alatt ajánlottak. Ismét nem értelek.
CyberPunk666: nem mindenki szeret 2 évente munkáltatót váltani csak azért, mert egy éve éppen többet kapni máshol… Egy idő után zárul a kör, ha nem kis kftk között ugrabugrálsz.
[ Szerkesztve ]
-
MLeonidas
friss újonc
válasz Marky18 #24817 üzenetére
Köszönöm a véleményt, annyit tennék hozzá, hogy valószínűleg szakmai interjúm nem igen lesz, hiszen már volt 1 éve, és azóta céges kolléga kontstans monitorol engem (hiszen a mentorom). Céges bizalomhoz nem tudom mennyire számít-e, hogy már "külsős" titulussal, de a cég része vagyok, és karácsonykor is elhívtak a céges vacsorára.
A br. 1800-2000-nek rohadtul nem örülnék, az egyetemtől 2500 nettót kapok mert ott "oktató" is vagyok (gyak beadandókat javítok egy már elvégzett tárgyakból).Mennyi lenne a reális félállású bruttóm ha nem diákszövetkezeten keresztül lenne? (Csak a diákszövetkezet által átvállalt nyugdíjjáralék és stb "adók" meguszása miatt lenne azon keresztül, ez nem egy azon keresztül meghírdetett munka eredetileg)
[ Szerkesztve ]
-
Fido01
aktív tag
válasz Marky18 #25031 üzenetére
Ahogyan olvasgattam a témában, több helyről is szembe jött velem, hogy a data vonalra szinte phd szintű matek/statisztika tudás kell és a biztosítási matematika nehézségére emelték. Máshol meg néhány hetes/hónapos képzéssel ígérik a DA DS certiket.
Nagyon elveszett vagyok ebben a világban, így "külső" szemlélőként nehéz belőni, mi kell egy adott pozícióhoz ténylegesen, és azt mennyi idő elsajátítani. -
inferno88
őstag
válasz Marky18 #25266 üzenetére
Van, nem kevés hely. Ismeretségi körömön belül is több cég megy full-remoteban(én is abban vagyok havi kétszeri irodalátogatással). Nofluffjobs-on is találsz azért
Semper fi!
Új hozzászólás Aktív témák
- Kerékpárosok, bringások ide!
- DIGI Mobil
- Digitális detox a Nokiától
- Fejhallgató erősítő és DAC topik
- bitpork: Balatoni autós tali 2024
- Villanyszerelés
- Folyószámla, bankszámla, bankváltás, külföldi kártyahasználat
- Renault, Dacia topik
- exHWSW - Értünk mindenhez IS
- Gaming notebook topik
- További aktív témák...