Új hozzászólás Aktív témák

• #39363 dkaro őstag Vision #39361

  Új Válasz 2025-01-03 11:28:35 #39363

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz Vision #39361 üzenetére

  Jelen. OKJ rendszergazda (2 éves), elhelyezkedtem egy kis kkv-nál junior rendszergazdaként majd mellette elkezdtem a mérnökinfot távoktatásban. 3 év helyett 4 lett majd onnan irány a multik világa.

• #39359 dkaro őstag Vision #39355

  Új Válasz 2025-01-03 11:23:07 #39359

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz Vision #39355 üzenetére

  Mire gondolsz? Hogy OKJ után elhelykedni egy junior poziban, mellette Bsc-t csinálni és utána komolyabb melót találni? Vagy másra gondolsz?

• #39354 dkaro őstag Galaxy #39349

  Új Válasz 2025-01-03 11:07:34 #39354

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz Galaxy #39349 üzenetére

  Gratula, diploma nélkül nehéz most elhelykezdni. Csinálj egyet levelezőn ha tényleg érdekel a szakma és utána/közben lehet szépen feljebb lépkedni. Én anno rendszergazda OKJ-val kezdtem

  [ Szerkesztve ]

• #39252 dkaro őstag tototos #39249

  Új Válasz 2024-12-26 10:09:31 #39252

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz tototos #39249 üzenetére

  Én nagy multinál vagyok és 3 éve gond nélkül eltörölték a céges autót. Túl nagy lázadás nem lett belőle. Volt egy kis szájhúzás de ennyi. Amik voltka azok lízingje szépen lejár és pénzt fog helyette kapni mindenki, az új emberek pedig már nem kaptak választási lehetőséget h pénz vagy autó.Aszem br 250 jár helyette de lehet csak 200, meg kéne nézni a bérpapírt de tuti nem fogok ezért belogolni bocsi

• #38279 dkaro őstag Oppenheimer #38273

  Új Válasz 2024-08-15 09:33:26 #38279

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz Oppenheimer #38273 üzenetére

  hát majdnem megkérdeztem mennyire stresszes a melód, mert ketamint olvastma

• #36265 dkaro őstag horcsog8472 #36261

  Új Válasz 2024-02-18 08:48:51 #36265

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz horcsog8472 #36261 üzenetére

  Ez nálunk is így van. Amerikai multi. Már régóta ott vagyok és megéltem pár layoffot. Mindig teljesítmény alapú kivéve ha valami nagy átszervezés áll a háttérben, vagy funkciók megszünése bizonyos lokációban, de akkor is igyekeznek más lehetőséget biztosítani a jóknak. De egy általános layoffnál azok mennek akiknek az értékelése nem volt jó.

• #32959 dkaro őstag VágniValó #32957

  Új Válasz 2023-05-30 14:25:24 #32959

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz VágniValó #32957 üzenetére

  Gratula

• #32567 dkaro őstag Misogi #32553

  Új Válasz 2023-05-02 12:57:02 #32567

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz Misogi #32553 üzenetére

  Én hibrid párti vagyok. Heti 1-2-3 napot megyek be, ahogy sikerül. Jelenleg egy 5 fős csapatom van és amióta bejárunk és személyesen is együtt tudunk tölteni időt, sokkal jobb a csapat összetartása és a hangulat. Természetesen kicsit kevésbbé produktív az irodai lét, mert sok a megszakítás de szerintem kell. A cég is nagjyából ezt várja el nálunk.

• #31384 dkaro őstag vati #31370

  Új Válasz 2023-02-19 16:35:36 #31384

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz vati #31370 üzenetére

  Remélem nem veszed rossz néven de ha mástól várod el, hogy megmondják miben képezd magad, illetve 50 évesen készen állsz(?), hogy képezd magad, akkor szerintem nem vagy senior.

• #30730 dkaro őstag Dr. Akula #30727

  Új Válasz 2023-01-27 21:06:55 #30730

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz Dr. Akula #30727 üzenetére

  Nem döntött be semmit.
  Ugyan már hohy céges policy. Ez okorseg, ha egy cég így szűr az kb rosszabb mint egy vásárolt diploma

• #30724 dkaro őstag Dr. Akula #30719

  Új Válasz 2023-01-27 20:10:28 #30724

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz Dr. Akula #30719 üzenetére

  Pont arra akartam célozni hogy nem tette. Ez a gdfeseket nem veszünk fel egy urban legend a 90es évekből

• #30717 dkaro őstag

  Új Válasz 2023-01-27 17:35:57 #30717

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  GDF-en végeztem, soha semmilyen hátrány nem ért emiatt és egész jó munkahelyem van most is. Utána voltam ELTE-n is amit végül munka miatt nem fejeztem be de olyan hatalmas eltéseket nem tapasztaltam. A legszembetűnöbb a számonkérés módja volt. ELTE-n nagyon nagy hangsúly volt az elméleten és a magolás, míg a GDF-en inkább gyakorlatorientáltak voltak a számonkérések.

• #29711 dkaro őstag Drizzt #29710

  Új Válasz 2022-12-30 09:51:02 #29711

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz Drizzt #29710 üzenetére

  Morgannel megszunt a céges autó juttatás VP szinten.

  [ Szerkesztve ]

• #28233 dkaro őstag CyberPunk666 #28232

  Új Válasz 2022-09-28 12:10:21 #28233

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz CyberPunk666 #28232 üzenetére

  Lehet otthonra adtak volna nem az irodába.

• #26691 dkaro őstag Oppenheimer #26688

  Új Válasz 2022-07-07 12:50:05 #26691

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz Oppenheimer #26688 üzenetére

  Tőlem egyszer kérdezték a jelenlegi fizum és akkor kedvesen mondtam, hogy szerintem ez nem releváns információ a kiválasztási folyamat szempontjából. Nem volt belőle harag.

• #26651 dkaro őstag D1Rect #26650

  Új Válasz 2022-07-06 17:06:05 #26651

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz D1Rect #26650 üzenetére

  Jah a nagykönyv szerint így kéne, de én még sose írtam alá szerződést felmondás előtt. Egyrészt adok teret a counteroffernek (már ha van értelme) másrészt sok helyen rendesen elhúzódik maga a szerződés aláírása.
  Én személy szerint írásos offer alapján szoktam tovább haladni.

• #25756 dkaro őstag Revolit #25755

  Új Válasz 2022-05-13 09:14:11 #25756

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz Revolit #25755 üzenetére

  Az oké de amelyik cégeknél én jártam ott nem hallottam 20%-nál nagyobb bónuszról senkitől.

• #25754 dkaro őstag haly #25753

  Új Válasz 2022-05-13 08:12:08 #25754

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz haly #25753 üzenetére

  Gratula. Lehet tudni a multi nevét? Akár privátban is. Én voltam egy párnál már de mindenhol csak 10-15% bónusszal találkoztam.

• #25708 dkaro őstag kbela365 #25707

  Új Válasz 2022-05-01 19:41:56 #25708

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz kbela365 #25707 üzenetére

  Nem tudok részleteket adni sajnos, de ha gondolod priviben átküldöm a recruiter nevét aki megkeresett.
  Velem előbb tárgyalt a bérigényemről és csak utána küldte a leírást, addig csak Windows engineer pozi volt. Én 60k EUR-t mondtam és mondta, hogy 50k a max itt.

• #25664 dkaro őstag

  Új Válasz 2022-04-28 09:10:28 #25664

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  Én passzoltam a lehetőséget de hátha valakit érdekel.
  Unisysnél Windows AD eng pozi. ~1.7M/hó ami szerintem nem rossz.

• #25499 dkaro őstag n00n #25498

  Új Válasz 2022-04-21 15:46:28 #25499

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz n00n #25498 üzenetére

  Mennyi összeg hoz 3 havonta neked 30e hasznot?

• #25396 dkaro őstag Vision #25391

  Új Válasz 2022-04-07 10:38:21 #25396

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz Vision #25391 üzenetére

  Azért írtam, hogy nem kell beleszámolni, mert általában nem fix. Ha az alap fizu kevesebb, mint egy másik helyen, akkor veszíteni tudsz nem keveset. De, ahogy írtad örülni kell ha van és persze mérlegelni az ajánlatnál.

• #25389 dkaro őstag Revolit #25384

  Új Válasz 2022-04-07 08:18:27 #25389

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz Revolit #25384 üzenetére

  Azzal egyetértek, hogy nem szabad beleszámolni a fizuba de ignorálni nem kell. Nálunk is egész jó amúgy, átszámolva szerintem meg van átlagosan évi +3-4 misi bruttóban. Persze tudom, hogy van akinek ez nem összeg

• #25383 dkaro őstag Crimlix #25379

  Új Válasz 2022-04-06 21:58:44 #25383

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz Crimlix #25379 üzenetére

  Szerintem a fizetés oké, egy multinál béren kívüli juttatásokkal tudnak tolni rajta, illetve bónusszal.

• #25300 dkaro őstag vnorbi #25299

  Új Válasz 2022-03-29 09:12:59 #25300

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz vnorbi #25299 üzenetére

  Köszi azt hittem az végleges volt és csak az adókedvezmény ideiglenes.

• #25298 dkaro őstag weiss #25295

  Új Válasz 2022-03-29 08:25:48 #25298

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz weiss #25295 üzenetére

  Nem emelték fel Br800-ra a versenyszférában és 400-ra a közszférában(450 és 200 volt)?

• #25113 dkaro őstag n00n #25102

  Új Válasz 2022-03-15 12:33:58 #25113

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz n00n #25102 üzenetére

  Szerintem ezt a sztorit írd ki a LinkedIn hírfolyamodra nevesítve a céget és a recruiter cégét.Hulljon a férgese #firmshaming

• #24907 dkaro őstag Shin Chen #24906

  Új Válasz 2022-03-04 12:27:07 #24907

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz Shin Chen #24906 üzenetére

  Sztem Dél-Amerika néhány országából tudsz szerezni ilyen dobozoakt

• #24893 dkaro őstag

  Új Válasz 2022-03-03 16:19:06 #24893

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  Értem, érdekes. Gondolom majd korrigálva lesz ez idővel.Köszi a válaszokat.

• #24888 dkaro őstag

  Új Válasz 2022-03-03 15:47:24 #24888

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  Értem, nekem csak azért fura, mert a salary guideok alapján azért a senior fejlesztősávok, 1.2-1.5 között vannak jellemzően. Nem túl nagy a mozgás fizetésben, akkor egy 3 éves senior és egy 10 éves senior között.

  [ Szerkesztve ]

• #24882 dkaro őstag Xero #24881

  Új Válasz 2022-03-03 14:51:41 #24882

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz Xero #24881 üzenetére

  3 év már elég, hogy egy fejlesztő senior kategoriába essen?

• #24713 dkaro őstag bandus #24709

  Új Válasz 2022-02-01 16:14:13 #24713

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz bandus #24709 üzenetére

  +1

• #24574 dkaro őstag Vision #24571

  Új Válasz 2022-01-27 10:22:34 #24574

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz Vision #24571 üzenetére

  Nekem az egyetemi oktató is fura 2.7 misivel de lehet változtak az idők amióta nem járok oda.

• #24263 dkaro őstag Borisz76 #24262

  Új Válasz 2022-01-08 22:24:25 #24263

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz Borisz76 #24262 üzenetére

  neked legalább nincsenek felesleges meetingjeid

• #24239 dkaro őstag MrSealRD #24236

  Új Válasz 2022-01-08 12:54:54 #24239

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz MrSealRD #24236 üzenetére

  Félig. Ha megoldható akkor 10 előtt és 5 után nem szervezek meetinget. Van amikor nem lehet megoldani de pl daily standup az biztos olyan a legtöbb helyen ami 10:30kor is letudhato.

• #24235 dkaro őstag #79563158 #24234

  Új Válasz 2022-01-08 11:43:00 #24235

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz #79563158 #24234 üzenetére

  Tisztában vagyok vele. én is több régióval dolgozok és van amikor kell de igyekszem kedvem szerint alakítani az időzítéseket ha lehet

• #24232 dkaro őstag weiss #24231

  Új Válasz 2022-01-08 11:12:11 #24232

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz weiss #24231 üzenetére

  Ki tesz hajnali 9:30ra meetinget? Nálam az instant decline

• #24066 dkaro őstag D1Rect #24065

  Új Válasz 2021-12-28 18:16:58 #24066

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz D1Rect #24065 üzenetére

  Szerintem nagyon jól tudod, hogy értettem :), le is írtam, ahogy azt is hogy van aki így és van aki úgy gondolja, Ez teljesen rendben van.

• #24064 dkaro őstag MrSealRD #24063

  Új Válasz 2021-12-28 17:44:53 #24064

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz MrSealRD #24063 üzenetére

  Úgy, hogy a juttatás a dolgozó kapja, hogy neki jobb legyen. A munkáltatónak attól nem lesz jobb, hogy ad bónuszt, cafeteriat stb. (Azt leszámítva, hogy elégedettebb lesz a munkavállaló.)
  Míg a képzés nem teljesen ilyen, ezért írtam, hogy van aki szerint nem tekinthető juttatásnak és van aki szerint igen.

• #24062 dkaro őstag MrSealRD #24061

  Új Válasz 2021-12-28 17:36:49 #24062

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz MrSealRD #24061 üzenetére

  Te így gondolod, sokan nem. Van aki szerint a ugyan annyira a cég érdeke, hogy újabb és frissebb tudása legyen a dolgozónak.

• #24035 dkaro őstag Jorus #24029

  Új Válasz 2021-12-28 08:31:19 #24035

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz Jorus #24029 üzenetére

  Egyet értek Drizzt-el. Olyan br 300k körül, csak az autó és a 13. havi fizu tekinthető igazán juttatásnak ezekből. Félre ne értd szerintem nagyon jó kis pakk, de sok embernél kiveri a biztosítékok ha a munkaeszközt vagy a trainingeket juttatásnak írják le.
  Amúgy az autó helyett választható pénz összeg? Nálunk igen és tapasztalataim szerint többen szokták a pénzt választani.
  Illetve ami juttatások terén csábító tud lenni (ismetségi köröm alapján) az a nyugdíj előtakarékosság támogatása vagy extra szabi napok.

• #19480 dkaro őstag djgeg #19479

  Új Válasz 2020-09-02 10:22:25 #19480

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz djgeg #19479 üzenetére

  

• #19478 dkaro őstag

  Új Válasz 2020-09-02 09:25:10 #19478

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  Ki a topicgazda? Az itt folyó beszélgetésnek semmi köze a topikhoz. Az ide passzoló hozzászólások teljesen elvesznek.

Új hozzászólás Aktív témák