Új hozzászólás Aktív témák
-
Revolit
senior tag
válasz Kukipapa_rr #25853 üzenetére
Az biztos, csak tudnam mire. Vasalt csirkecomb meg pizza van a sarki kifozdeben is, en nem tudom ezen mi a felso kozepkategoria. Ha mar elmegyek etterembe, ennel azert kulonlegessebbeket szoktam enni., pedig elvileg nem felso kozep. Bar fene tudja, ki hogy osztalyozza magat... mindenesetre van egy olyan erzesem, hogy egy Bamba marhaban jobbat eszek, mint itt.
szerk.: ja alattad mar pont erre reagalt a kollega, kb leirtak mar elottem. Akkor adtam a szarnak egy pofont, na sebaj, egyet ertek Tel Elekkel.
[ Szerkesztve ]
-
section9
őstag
válasz Jhonny06 #25849 üzenetére
Ez elegge szubjektiv, de nekem a felso-kozep kategoria a Stand25, a Bombay Budapest vagy a Hoppa! Bisztro. Voltam kulfoldon is sok helyen, de miattuk pl. nemzetkozi szinten sem kell szegyenkeznunk. Szerintem a Malackrumpli mar platingben sem fer bele ebbe a kategoriaba, az itallap meg mar kozepkategoriaban is gyenge lenne.
Revolit: A fine dining egyik kulonlegessege pont az, hogy ugy keszitik el neked ezeket az eteleket, hogy a hajad eldobod. Tapasztalataim szerint az ilyen ujragondolt "egyszeru" etelek a legfinomabbak.
[ Szerkesztve ]
-
-
Sztenly
tag
válasz D1Rect #25846 üzenetére
"Nincsen már szürkézés a vendéglátásban."
Tetszik ez a magabiztos kijelentés. Főleg h most volt egy ügy ahol budapesti szállodalánc fekete mosogatói egymásnak adják a kilincset.
Vagy lehet nem Magyar o.ról beszélsz?
"Azaz akinek egy kis esze van, kiszámolta, hogy nem éri meg..."
Ki mondta h van? Mármint esze..Mit nyilatkozna bakker.... H borítékban adja péntekenként 5től a közeli parkolóban a fizu 70%-át?
-
-
Gergo1196
újonc
Sziasztok!
Tata Consultancy-rol van valakinek velemenye? Kicsit megijeszt, hogy indiai.
Brutto 1.8m, web frontend, nem tudom, hogy ketsegbeesett senkinek nem kello pozicio, ahonnan menekulnek, vagy ez csak az en rossz eloiteletem/megerzesem -
Revolit
senior tag
válasz Gergo1196 #25860 üzenetére
Ugy 7 eve mentem hozzajuk interjuzni, a tech interjura bejott egy irto arrogans indiai manager. A fejleszto arc kerdezgetett IO muveletekrol meg mit hogyan mivel wrappelek streamek meg fajl olvasasnal stb., nagyon ra volt porogve, es ha kezdo-medior letemre valamit nem tudtam vagy esetleg nem ertett egyett, a manager egybol beszolt valamit. Mai fejjel mar a kozepen otthagytam volna oket.
Mondanom sem kell nem kaptam ajanlatot, de ugysem tudtak volna annyit fizetni, hogy oda menjek. Nem tudom valtozott-e valami, de ez tovabbra is all a reszemrol, hogy oda nem... Ekkora taplo seggfejjel azota sem talalkoztam sehol az iparban
[ Szerkesztve ]
-
CyberPunk666
senior tag
válasz Gergo1196 #25860 üzenetére
Nem dolgoztam ott soha, de mi dolgoztunk már velük és az alapján én nem mennék oda, mert nem volt szimpatikus.
Amúgy általában azt szokták az emberek megkérdezni ilyen fórumon, amitől félnek, ha tudják egy helyről, hogy jó, vagy legalábbis nem tudják róla, hogy rossz, akkor nem érdeklődnek így.
Szóval nagy a piac, miért nem mész oda, ahova tudod, hogy szívesen mennél? -
freaghill
őstag
Harcoltatok már ki belépési/aláírási/welcome bónuszt munkahelyváltásnál? Mik a tapasztalatok?
-
#41635072
törölt tag
-
freaghill
őstag
válasz #41635072 #25868 üzenetére
Honnan szerezted ezt az információt, hogy megállapodás után szeretném ezt kiharcolni?
Kíváncsi vagyok#25870dellfanboy: Olyasmi lesz a szituáció korábbi tapasztalat után, hogy mondok egy összeget ők meg mondanak egy kisebb összeget, én pedig erre kompromisszumként egy egyszeri aláírási/belépési bónuszt kérek, elfogadva az ajánlatukat (persze ha elfogadható számomra)
[ Szerkesztve ]
-
freaghill
őstag
Oké, hát próba szerencse, ha meg se kérdezem biztos, hogy nem kapok.
-
Sztenly
tag
Külsős cégek és természetesen a hozzájuk tartozó svindlerekkel/tulajdonosokkal kell érteni ezt. Ezek nem belsősök. Hanem random kft ami munkaerő-kölcsönzőt működtet.
Ezt nem most találom ki.
Meglepő mód többnyire roma munkásokkal..
A kp meg amiatt is kell mert a NAV egy idő után ráül a számlákra. -
Jhonny06
veterán
válasz freaghill #25865 üzenetére
Pont fél éve volt, hogy munkát kerestem és X cég egy jóval magasabb ajánlatot tett, viszont Y cég nagyon akart, ezért mikor mondtam, hogy az X cég ennyit és ennyit adna, akkor bemondták, hogy fel tudnak ajánlani 1 havi fizut belépési bónuszként, de nem voltam vele kisegítve (gondolom ez lehetett volna 2 havi is). Az EPAM szokta így reklámozni magát, de egyébként nem találkoztam vele máshol. Ha nagyon kell az ember, akkor be tudják vetni. A jóval gyengébb fizetést felesleges kompenzálni vele, mert minimális idő alatt ugyanott vagy, mint a belépési bónusszal lennél, szóval nem igazán értem a taktikát.
Szerintem amúgy simán ki lehet harcolni, pláne manapság. Bemondod, hogy máshol többet kapnál, viszont ez a pozi kicsit szimpatikusabb, ezért 1-2 havi belépési bónuszért elfogadnád az ajánlatukat.
[ Szerkesztve ]
-
Hi!King
őstag
-
noiq_nolife
csendes tag
válasz freaghill #25865 üzenetére
Ismerősi körben több ember is kapott, általában akkor ajánlották fel a cégek ha nagyon jól sikerült az interjú vagy nagyon a pozícióra illesz, de vacilálsz esetleg vissza is utasítottad az ajánlatot. Érdemes több helyről ajánlatot szerezni, hogy egy ilyet sikeresen be tudj játszani. Szerintem a USben ennek nagyobb hagyománya van, lehet sokszor a signing bonus egyben relocation package is ott.
@Tel Elek
A kerítő emberes bónusz az tök más, referral bónusznak hívják és megegyezhetsz ismerősöddel, hogy megosztjátok. -
freaghill
őstag
Köszi, jó olvasni olyanok hozzászólását is akik értik is a kérdést függetlenül attól, hogy mi is a konkrét véleményük ezzel kapcsolatban, értékelem.
[ Szerkesztve ]
-
n00n
őstag
válasz freaghill #25884 üzenetére
Én sok értelmét nem nagyon látom, mennyivel vagy előrébb? Ha alapból van, akkor nyilván el kell fogadni, de egy egyszeri „jelképes” (nyilván 1, nagyon maximum 2 havi, de olyanról én még sosem hallottam) összegért kár egymásnak feszülni, inkább legyen rendben a juttatás
Egyébként elég gyorsan váltod a pozikat, azt már megfigyeltem Mennyi most a cél, ha jól emlékszem, akkor bruttó 1M-et keresel most, ugye? Persze, ha publikus. -
nagyúr
Szakácsok 4-6 órára bejelentve, erre kapják a fizu utalós részét, a "maradék" zsebbe, napi vagy heti kiosztással. És ezek nem betyárromantikás bakancscsárdák, hanem relatíve jó nevű, jól menő fővárosi éttermek. Munkáltatóként nem mindegy, hogy a szakácsnak fizetett nettó 6-800k "mennyibe kerül". Ugyanakkor például Covid alatt is kapták a fele fizetésüket úgy, hogy majdnem egy évig nem tudtak kinyitni.
Ezek az említett szakácsok barátaim, több fővárosi étteremben, így elég pontos az infó. Természetesen nyilván lehet, hogy minden más étterem teljesen szabályosan jár el, és ők fognak ki mindig ilyen kreatív helyeket.[ Szerkesztve ]
''És nagy kópék vagyunk. Igyunk barátaim, yo-hoo!'' - Jack Sparrow
-
section9
őstag
Ha 1-2 evre tervezel egy cegnel, akkor az az 1 havi sign-on bonusz konkretan 4-8%-at jelent, amit a bonusszal ellentetben garantaltan megkapsz jelenerteken(!!!).
freaghill: Nekem egyszer ajanlottak fel ilyet, de nem egyeztek a pozicio kapcsan az elvarasok. Kulon meg sose probaltam meg kialkudni, de siman raprobalhatsz. Tavaly nalunk mindenkihez plusz 1 milliot vagtak hozza aki nyaron csatlakozott a ceghez, mert hozni kellett a szamokat.
-
Egon
nagyúr
válasz freaghill #25884 üzenetére
Nálunk volt róla szó, hogy bevezetik, de végül lehúzták, mert sok volt a kérdőjel.
Pl. ha elmegy mondjuk valaki a bérszámfejtésről, és helyette felveszünk valakit, akkor annak is kellene fizetni belépési bónuszt (tudtommal nem kötheted munkakörhöz, általánosan jár vagy nem jár), pedig nem indokolt (enélkül is találni elég jelentkezőt). Csak IT-s (és azon belül is főleg fejlesztői) munkakörök esetében van értelme egy cég szempontjából.
Helyette ajánlói rendszer van, így azoknak a dolgozóknak fizetünk, akik "hoznak magukkal még egy embert"..."Bonyolult kérdésre egyszerű választ keresni helyénvaló, de ritkán célravezető megoldás" (Wayne Chapman)
-
addikt
válasz Hi!King #25891 üzenetére
Nem a készpénz a lényeg, hanem hogy mi van beütve a gépbe. Nem vagyok szakmabeli, de vállalkozóként azért látom ennek a nehézségeit. Mármint több milliónyi fekete pénzt önmagában megtermelni sem egyszerű (a jattot manapság melyik tulaj meri lenyúlni?).
Amúgy igen, ki lehet szedegetni tőke ágon, aztán odaadni az alkalmazottnak. Ez true.
[ Szerkesztve ]
-
David89
tag
Minek után az építőiparban a mai napig dolgoznak diplomások (!) szürkén/feketén/bújtatott katásként, csodálkoznék hogy ha a a gasztróban jobb lenne a helyzet. A legtöbb esetben ha nettó bérről van szó, akkor ott megy a sumák. A katás értékhatárt is kijátszák számla cserékkel, itt is megoldják, hogy a tulaj ne szakadjon bele a közterhekbe.
-
freaghill
őstag
Köszi!
Túl sok az elvárás, kevesen vagyunk a csapatban, felvettek egy csomó embert de nem hozzánk, emiatt nekünk is megnőtt a terhelés, több munkatársat kell támogatni ügyes-bajos dolgokkal, túl sok sapkát kell hordjak, sok mindenért vagyok felelős, bejöttek olyan dolgok is amik magasabb prio projektek viszont azok nem jelentenek kihívást, nem is ad piacképes tudást, szeretnék olyan kihívásokat, olyan projektekkel foglalkozni ami ad olyan tudást ami érdekel is, és keresett is. Jelen helyzetben nem tudok lelkesedni aziránt amit a vezetőség kitalált, hogy ez a legfontosabb.
Próbáltam beszélni feletteseimmel a problémámról, nem történt olyan előrelépés amit én szerettem volna, így körülnézek a piacon, ha találok szimpatikusat akkor váltok.
-
sweatyy
csendes tag
Br. 560k + 450 cafi mennyire karcsú ajánlat egy Alkalmazás támogató poziért Bp-n kisebb multinál diplomával de gyengébb nyelvtudással?
Jelenleg vidéken dolgozok eleinte megörültem aztán kicsit kalkulálva nem egy egetrengető. 3 év L1/ L2 support tapasztalatom van inkább call centeres jellegű a jelenlegi szóval nagyon releváns tapasztalatom nincs.
Új hozzászólás Aktív témák
- Kerékpárosok, bringások ide!
- Samsung Galaxy A54 - türelemjáték
- Mesterséges intelligencia topik
- Háború Izraelben
- Redmi Note 13 Pro 5G - nem százas, kétszázas!
- Házimozi haladó szinten
- Xiaomi AX3600 WiFi 6 AIoT Router
- Milyen okostelefont vegyek?
- Xiaomi 14 Ultra - Leica hercegnő
- Xbox tulajok OFF topicja
- További aktív témák...