Új hozzászólás Aktív témák
-
olloczky
senior tag
BT-nél dolgozik valaki? Lenne 1-2 kérdésem
Úgy még sosem volt, hogy valahogy ne lett volna!
-
topjoyy
tag
Hali!
Mekkora fizetés igényt szoktak egy ilyes fajta álláshoz mondani?
FŐBB FELADATOK:
-Windows-alapú, magyar fejlesztésű ügyviteli rendszerünk feltöltése, kiegészítése, elektronikus formátumokban, és / vagy papíralapon kapott információkkal
-A felvitt adatok folyamatos frissítése, akár külső források igénybevételével is
-Árak naprakészen tartása a kapott információk alapján
-Ügyféladatok karbantartása, bővítése a kapott információk alapjánELVÁRÁSOK:
-Tapasztalat ügyviteli rendszerek, webes adatbázisok kezelésében
-Windows 10 felhasználói, készség szintű használata, ismerete
-Excel táblázatkezelő felhasználói, készség szintű használata, ismerete
-Gyors és precíz munkavégzésELŐNY AZ ÁLLÁS BETÖLTÉSÉHEZ:
-Alap-, vagy középfokú angol nyelvismeret
-Műszaki affinitás
-Technikai, műszaki leleményesség -
Dinter
addikt
Sziasztok.
Kolinkban ki volt plakátolva ez, és felkeltette az érdeklődésem:
[link]Nos nyilván az is döntő tényező lenne, hogy mennyi a fizu, viszont arról nincs semmi konkrétum, illetve a többi részletről se. Nem küldenének el ha már az első levélben megkérdezném? Vagy hogy közelítsem meg ezt a kérdést?
-
dellfanboy
senior tag
inkabb az elso korben kuldjenek el minthogy lenyomjak 2-3-4 allasinterjus kort majd a vegen kozoljek hogy ok fizetes helyet alamizsnara gondoltak. sok idot energiat megsporolsz magadnak meg a cegnek is.
a juttatasra kerdezz ra, meg hogy tudod meg elso kor de valami fizetesi savot mondhatnanakeladó dolgok:mondd az árát és vidd http://hardverapro.hu/tag/dellfanboy#aprohirdetesei
-
elodman
aktív tag
Ász programozóként sokkal jövedelmezőbb lehet egyéni korrepetálást, képzést vállalni.
Kezdő oktatói készségek elsajátításáért viszont...Persze a manapság olybá divatos kizsákmányolást, interjús Mcszégyenítést kerülni és azonnal Mctorolni! (elektrosokkoló és egyéb pl. szúró-vágó fenyítőeszköz kéznéltartása szigorúan ajánlott)
[ Szerkesztve ]
-
kekesj
tag
válasz topjoyy #9753 üzenetére
de tkp kik írják ezeket a hirdetéseket?
ELVÁRÁSOK:
-Tapasztalat ügyviteli rendszerek, webes adatbázisok kezelésében
-Windows 10 felhasználói, készség szintű használata, ismerete2 felesleges szó felhasználói /készség, használata/ismeret
-Excel táblázatkezelő felhasználói, készség szintű használata, ismerete
dettó, két szó felesleges
-Gyors és precíz munkavégzés
ELŐNY AZ ÁLLÁS BETÖLTÉSÉHEZ:
-Alap-, vagy középfokú angol nyelvismeret"ez értelmetlen. ha felsőfokú akkor már nem kell?. "legalább alapfokú" lenne helyesen
-Műszaki affinitás
-Technikai, műszaki leleményesség"ezt egy sorban is meg lehetne fogalmazni, műszaki-technikai affinitás, leleményesség, azt most hagyjuk, hogy ez elég erőltetett
-
opr
veterán
Most miert, ilyen alapon a "Kell nekunk egy Mancika" pontosan ugyanugy leirja az excelezo kollegat/kolleginat, de azt csak nem irhatja. Szerintem megnezett 5db allashirdetest es ossze copy-paste-elte a leggyakoribb mondatokat.
[ Szerkesztve ]
"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin
-
fpeter07
veterán
Engem az a kérdés jobban foglalkoztat, hogy kik válaszolnak a jelentkezésekre. Tavaly Ausztriában két gyakornoki helyet pályáztam meg, mindkét helyről felhívtak. Most eddig két hónap alatt volt egy személyes és egy telefonos interjúm. A személyes interjún nem volt idejük leülni beszélgetni, a másiknál még nem telt el az egy hét, így várok a korai ítélkezéssel.
-
1eske
tag
Sziasztok!
Tudtok ajánlani viszonylag normális, elfogadott CV mintákat Junioroknak?
Annyi féle-fajta kering az interneten, szívesen látnék egy olyan mintát ami a legtöbb követelménynek megfelel.
-
freaghill
őstag
Hogy érdemes fejvadászokat megkeresni? Linkedinen csak rákeresek a headhunterekre, bejelölöm őket és megkérdezem, hogy az én profilomnak, elvárásaimnak megfelelő állást tudnak-e kínálni?
-
-
freaghill
őstag
válasz dellfanboy #9771 üzenetére
Milyen alternatívát ajánlasz helyette?
-
FLx
addikt
Szinten, persze 99%-a tok hulye. Neha legszivesebben elmennek interjura csak azert, hogy a falba verjem a fejuket. Soha egyszer nem olvastak el a profilomat, soha egyszer nem kuldtek relevans lehetosegeket, de nagyon nem. Azon csodalkozom, hogy epitkezesre meg nem hivtak betonozni.
[ Szerkesztve ]
-
dellfanboy
senior tag
válasz freaghill #9772 üzenetére
kitalalni mit is akarsz pontosan dolgozni(munkakor,ceg) es direktbe jelentkezni cegekhez, esetleg az adott ceg hr-eset direktbe megkeresni xz pozira jelentkeztem mikor tudnal a pozirol reszletesen telefonon diskuralni?
egy jo linkedin profil (mint irtak van akit naponta jelolgetnek be)
es a legfontosabb a szakmadban/teruleten ahol dolgozol torekedj arra hogy a legjobb legyel hogy a kollegaid/ fonokod tudja hogy te vagy a best es elobb utobb celiranyosan fognak keresni.
allitolag a legjobb allasok ajanlasok soran kottetnek, szoval ami kint van a portalokon es publikus az altalaban olyan pozi amire nem talaltak belsos embert, v alacsonyabb a bersav v mindkettoeladó dolgok:mondd az árát és vidd http://hardverapro.hu/tag/dellfanboy#aprohirdetesei
-
grizlisandor
addikt
NKM Áramhálózati Kft. mint munkaáltatóról valakinek van valami infója?
Adatkezelő technikust keresnek(katt) és egész szimpatikusnak tűnik az álláshirdetés. -
zapikanka
tag
Sziasztok,
puhatolózásként csak első körben..
Januárban diplomáztam - mint mérnök informatikus - és 5 éve dolgozom SAP-val egy könnyűipari cégnél vidéken. Érdekelne maga az SAP komolyabb szinten és LinkedIn-en sok "SAP Consultant" pozícióban dolgozó embert dob fel. Keresgéltem neten, de horror áron vannak tanfolyamok. Tudnátok esetleg tippeket adni, hogy milyen irányba lehetne elindulni olyannak akinek van kis SAP background-ja (Leginkább SAP-PP)?
Köszönöm!
Üdv,
z -
kovsol
titán
válasz zapikanka #9778 üzenetére
Szia,
a tanfolyamok horror áron mennek, szóval oda cégek küldik az embereiket, nem saját zsebből történik.Mivel én Basis vonalon mozgok így konkrét modulokkal kapcsolatban nincs mély ismerem. Te mint felhasználó dolgoztál eddig SAP-al, vagy adminként?
May the Force be with you!
-
zapikanka
tag
-
Mercutio_
félisten
-
albiosz
őstag
Sziasztok!
Megkerestek egy ajánlattal a big 4-tól, hogy legyek könyvvizsgáló. Bankban dolgozom, így van némi releváns tapasztalat, de azért messziről indulnék, tök mást tanultam anno egyetemen.
30 vagyok, de van feleség, gyerek már, így azért nem a melóhelyen élném a hétköznapokat. Ez szezonban még mindig napi sok óra túlórát jelentő munka? Régen ilyesmiket hallottam a könyvvizsgálókról. Enyhült ez valamit azóta?
Tudom, hogy IT a fő csapásirány, de hátha hallott valaki valamit.
-
addikt
válasz albiosz #9783 üzenetére
Ez szezonban még mindig napi sok óra túlórát jelentő munka?
Igen.
Enyhült ez valamit azóta?
Nem.
Sőt, szerintem most rosszabb a helyzet. Ezt a melót pályakezdő fiataloknak találták ki, nem családosoknak. A te korodban Big4-nál már általában seniorok/igazgatók az emberek, nem juniorok. Nem éri ez meg neked, hidd el!
-
albiosz
őstag
Köszi mindkettőtöknek!
-
Pala
veterán
Sziasztok!
Van valakinek ötlete, hogy számos frontendes (web)fejlesztői pozíciónál miért kérnek backend + adatbázis ismereteket, sokszor többéves tapasztalattal!? Ez normális és én értek félre valamit, vagy ennyire nincsenek tisztában a fogalmakkal a cégek (frontend vs. backend vs. full-stack)!?
Nem egy ilyenbe belefutottam már, és mindig az tántorít el a jelentkezéstől (frontendesként), hogy a kritériumlista végére oda van biggyesztve még pár dolog, ami teljesen egyértelműen backend területre tartozik.
[ Szerkesztve ]
-
-
Pala
veterán
válasz bambano #9788 üzenetére
Akkor megnyugodtam, hogy nem a frontend definíciója változott meg az elmúlt időszakban.
De ezzel csak rabolják az ember idejét (meg igazából a sajátjukat is).
Esküszöm, késztetést érzek rá, hogy elmenjek egy ilyen interjúra és amikor a megfelelő pontra jut a beszélgetés, belobogtatom előttük a hirdetést, hogy "hahó, én erre a frontend fejlesztői pozira jelentkeztem". Utána meg megkérdeném tőlük, tudják-e, hogy ez mit jelent...
[ Szerkesztve ]
-
nagyúr
válasz bambano #9788 üzenetére
Nem, nem ezert. Egyreszt, ahogy egy kollegam szokta mondani, nincs olyan, hogy front-end fejleszto -- olyan fejleszto van, aki nem ert a backendhez.Masreszt sokkal-sokkal egyszerubb, ha nem kell minden piszlicsare dologert masik fejlesztohoz rohangalni, hogy segitsen.
Nyilvan ha valaki tobb dologhoz is ert, az tobbet is fog keresni, de ez igy van jol.
while (!sleep) sheep++;
-
addikt
Webes világban szerintem elég jól el tud már válni ez a dolog:
Frontend: JS/html, mondjuk Angular fejlesztő, esetleg grafikai érzékkel ellátott mókus.
Backend: minden más, Java, c#, PHP, akármi, ahol az üzleti logika van.(#9793) emvy
Pont a modern JS keretrendszerek kényszerítik ezt ki, szóval azért van fejlődés!
[ Szerkesztve ]
-
Pala
veterán
Nekem csak a fogalomzavarral van bajom. Ha a kollégád szerint nincs olyan, hogy frontend fejlesztő, még azt is el tudnám fogadni, de akkor ne is legyen egyetlen frontend fejlesztőnek titulált álláshirdetés sem (márpedig van, bőőőven). Legyen mindegyik full stack, és akkor nincs vita. Én mindenesetre tök jól elvagyok HTML + CSS (Sass) + Angular/TypeScript kombóval. Két backendessel dolgozom, és teljesen jól kiegészítjük egymást. Sőt pont azt látom, hogy kicsit káosz is lenne, ha mindenki mindennel foglalkozna.
[ Szerkesztve ]
-
fpeter07
veterán
Szuper 4 hónap alatt sikerült állást találnom. Már csak záróvizsgát kell letenni és mehetek is. Kéne írnom egy cikket logoutra az álláskeresés mizériájáról.
-
Arcanus
aktív tag
EPAM-hoz jelentkeztem Junior Java fejlesztői pozícióba. Első lépés egy teszt kitöltése volt melyen sikeresen átmentem. Most jön egy HR-es interjú, majd gondolom egy szakmai. Valakinek van-e tapasztalata, hogy ez hogy szokott menni, mire készüljek? Naív kérdés, de HR-es interjúra öltözzek ki? (életem első interjúja)