Új hozzászólás Aktív témák
-
grizlisandor
addikt
válasz grizlisandor #10074 üzenetére
Járási Foglalkoztatási Hivatalban sikerült utolérni az egyetlen ügyintézőt, aki tudja a menetét. Kell egy hónap regisztrált munkanélküli státusz, az igénylés lehetőségéhez. Ha lakást bérelsz max 100k adható egy hónapban, de ez elbírálás függvénye, hogy ha kapsz mennyit kapsz, szal olyan, mintha nem is lenne.
-
Dawe966
csendes tag
válasz grizlisandor #10151 üzenetére
Sziasztok! Alapvetően nem is tudom, mennyire on, vagy off ez a téma, de inkább onban hagyva rákérdezek. 22 éves vagyok, februárban leszek 23. Már egy adatrögzítő képzéssel rendelkezem, illetve adott egy 4112 (Feor) Általános irodai adminisztrátor tanúsítvány, vagy nem is tudom, mi ez pontosan, és egy érettségi. Ügyviteli munkakör ez ugyebár, de gondolkodtam infó/programozásban is. Mindenféleképpen irodai melót szeretnék majd végezni, és hamarosan költözünk a családdal BP-re. (1-2 hónapon belül) Azt szeretném kérdezni, ti mit javasolnátok iskola és meló esetében? Ha iskola, akkor milyen képzés felé kellene orientálódni, illetve BP-n vannak ilyen diákmelók, amik irodában történő munkavégzést tesznek lehetővé? Munkahelyet sokat találtam, és igazából nap mint nap találok, a baj csak az, nem tudom mennyire "biztonságos" a jelenlegi helyzetem, és hogy mennyire kellene még tovább képeznem magam. Az angollal nincs gondom, a nyelvvizsgát nem tudtam még letenni viszont. Bár abban is gondolkodtam. Mit javasoltok? Köszi előre is!
Steam: http://steamcommunity.com/id/DaweDaCunci
-
Dawe966
csendes tag
Nos, a tízujjas vakírás remekül megy először is, 10 perc alatt olyan 3000-3500 karakter között ütök. Másrészt az MS Office programok, főleg ugye Word, Excel, Access. A Power Point-ért annyira nem vagyok oda, de azzal is elboldogulok. Infón még Compozer-t csinálgattunk, de azt annyira nem komálom, egy ingyenes weblapszerkesztővel nincsenek gondjaim. Nos nekem idén lett érettségim, ugyanis 14 évesen kezdtem a középiskolát, műtét miatt egy évet halasztanom kellett anno de azt még általánosban. , abból volt "sima" előkészítős 9. és 10. osztály, majd megcsináltam az adatrögzítőt, ami volt 2 év, és most az érettségi, amit most végeztem el. Az meg ugye 4. Amiben gondolkodtam, az az, hogy elkezdjek valamilyen programozással kapcsolatos dolgot, vagy a nyelvvizsga, minimum középszinten, de inkább felsőn, az még majd kiderül, illetve ilyen adminisztrációs munkakörben való melón is gondolkodtam. Nekem ezek az opcióim, de hátha vannak még itt jó ötletek emellett is. Az angolt is csak azért nem tudtam megcsinálni, mert koleszos voltam a suliban, és nem igazán jutott semmire sem időm az érettségi mellett.Tehát röviden szólva megy az angol, gyorsan gépelek, értek az Office programokhoz, meg úgy általában a gépekhez is hardware és software szinten egyaránt. Bocsánat ha nem elég kielégítő választ adok/fogok adni, az z igazság, hogy már ragadnak a szemeim, de gondoltam még válaszolok mielőtt eltűnök az estére.
Steam: http://steamcommunity.com/id/DaweDaCunci
-
Mercutio_
félisten
válasz Dawe966 #10154 üzenetére
Ez az "adatrögzítő" pontosan milyen képzést takar, hogy 2 évig tartott?
Az office ismerete/használata manapság alap elvárás. A vakon gépelés és az angol amivel lehet kezdeni valamit, bár előbbi inkább droid-melókhoz lehet jó, míg utóbbival talán 1st level IT help desk állásokat pályázhatsz meg, hátha...
Angolból én keresnék egy nyelvsulit ahol van ingyenes szintfelmérő, hogy kiderüljön hol és milyen hiányosságok vannak.
Btw az pont nem indok , hogy kollégista az ember, hisz azzal megspórolja a napi utazást.
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
FLx
addikt
válasz Dawe966 #10154 üzenetére
Valahol elvesztettem a fonalat, mert en is 14 evesen kezdtem a kozepsulit, de 19 evesen mar volt ket OKJ-s papirom meg egy erettsegi. Igazabol mindegy is, a jelenlegi kepzesed a munkaeropiacon nem sokra jo, olyanrol van papirod amit barki barmikor elvegez papir nelkul is. Ha az IT erdekel, akkor jelenleg maximum level 1 telefonos helpdesk lehet jo kezdesnek es mellette el kell kezdeni komolyan tanulni, akar egyetemen is. Kerdes, hogy a minimalis fizetesbol amit kapsz most barmilyen meloert, tudsz-e elni Pesten amig tanulsz. Ha a szulok segitenek es siman elmennek legalabb egy BSC-re munka mellett. Ja es az angol az alap mindenhol, legalabb kozepszinten kell tudni beszelni, papir nem szamit.
[ Szerkesztve ]
-
Dawe966
csendes tag
Rendben van, köszönöm a válaszokat! Lesz családi segítség szerencsére. Akkor megnézegetem az egyetemi dolgokat, meg azért a nyelvsulikat is, és mellette valami kis "alap" melónak is utána nézek. Amúgy az adatrögzítő ilyen titkár, és asszisztens képesítés lényegében, tehát dokumentumok készítése Officeban, meg telefonos kapcsolattartás, "titkárfiú" lényegében.
Steam: http://steamcommunity.com/id/DaweDaCunci
-
ASSMA
kezdő
válasz Mercutio_ #10155 üzenetére
Ezek az ingyenes "felmérők" kb. semmit nem érnek. Nyilván nekik az a haszon, ha azt hozzák ki, hogy kell járnod oda.
Én is voltam már ilyenen... azt miután mindenre tudtam válaszolni kihozták, hogy hát alakul, de még azért kéne még egy alapozó meg egy intenzív nyelvvizsga felkészítő utána, azt elmentem randomra nyelvvizsgázni azt leraktam 0 tanulással...
-
Mercutio_
félisten
Egy 2-300 kérdéses teszben azért szépen látszik, hogy milyen nyelvtani részek gyengébbek/hiányoznak...
Aztán, hogy ezt az infót mire használod az már rajtad múlik.
[ Szerkesztve ]
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
ASSMA
kezdő
válasz Mercutio_ #10160 üzenetére
Irigylem a sok szabadidődet, ha te rá érsz 200-300 kérdéses tesztek kitöltögetésére.
Meg amugy hol is kapod ezt meg ingyé? Gépen kitöltött, automatikus, tesztnél még elképzelhető, de kétlem, hogy ingyen egy nyelvtanár végig fog kérdezgetni 200-300 kérdést tőled, majd kiértékeli azt.
-
opr
veterán
Azert, azzal jonni, hogy irigyled az idejet, mert ki tudott tolteni egy max 2-3 oras tesztet, hogy felmerje a nyelvtudas-szintjet, ami a mai vilagban kb elengedhetetlen, mikozben aktivan forumozol Te is... Hogy is mondjam, minimum erdekes.
"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin
-
grizlisandor
addikt
nemzetiközakárműháer
Beadtam a jelentkezést egy pozícióra, most hívott a hr-sük, hogy behívnának interjúra. Mondom ok persze, csak előtte mondana pár részletet( ugye a jobangeles cikk alapján)(katt), ő meg elkezdte felolvasni az álláshirdetést, na mondom itt se fogok a szakmai kérdéseimre választ kapni. Akkor térjünk a lényegre, milyen jövedelmi szintet tudnának biztosítani, hát hogy ez ő nem mondhatja meg, majd az interjún megtudom a területi vezetőtől. Persze, mondom neki, hogy párszor már megjártam, hogy majd az interjún és ott közölték, hogy minimálbér és megköszöntem a lehetőséget. Hát igen, hogy úgy jó lesz, ha holnapra megkérdezi, persze. Albérlet támogatás vagy valami hasonló? Van, de úgy emlékszem, hogy maximum talán 2 évig lehet igényelni. Jó itt jöttem rá, ha kíváncsi vagyok valamire is, az csak az interjún derül ki. -
Mercutio_
félisten
válasz grizlisandor #10165 üzenetére
Kérj első körben telefonos/viberes interjút.
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
kata07
újonc
Sziasztok! 36 évesen váltani szeretnék, van egy mérnök infós főiskolám, de eddig csak tanítottam, 10 évig. Tanultam például Java-t, Unix-ot, C-t, C#-ot stb., jól ment az SQL is. Angol középfokon megy. Az oktatásban viszont kizárólag az Office-t használtam (pivot táblák, Access is). IT területen kezdő vagyok tehát, mert amit tanultam, rég volt és nem mélyedtem el egyik nyelvben sem.
Fogalmam sincs, milyen irányban induljak.
Gyakornoki programhoz öreg vagyok és nincs aktív tanulói jogviszonyom sem.
Tudtok esetleg olyan céget ajánlani, amelyik vállalja, hogy betanít?
Gyorsan tanulok, 'harapok', szeretném még valamire vinni.
Köszi! -
FLx
addikt
válasz kata07 #10167 üzenetére
Ha meg van munkaviszonyod, talan erdemes lehet fel vagy egy evet arra szanni, hogy egy alap szintu tudast felepits valamilyen technologiaban, mielott keresgelni kezdesz. Utana konnyebb lenne egy kezdo allast megcsipni. Mivel gondolom a tanari fizetesnel nem fog kevesebbet adni egyik ceg sem, siman megpalyazhatsz kezdo allasokat. Ha van toked akkor meg egy reaktorlabs vagy hasonlo is jo lehet.
A B terv, hogy elkezded a manual QA-t valahol, aztan onnan probalsz feljebb jutni. De azert arra keszulj, hogy barki barmit is mondjon, hatranyban leszel a 20 eves sracokkal szemben, mert ok meg tiszta lappal indulnak es formalhatok, te mar nem. Szoval neked valamilyen plussz tudassal kell kitunnod.
[ Szerkesztve ]
-
ASSMA
kezdő
válasz grizlisandor #10165 üzenetére
Azt te ezen meglepődsz? a hr-es picsák 90%-a ilyen.
1, linkedinen rád ír, copy/paste a pozícióleírással (ami amúgy fen van 3-4 másik hres cég nevében is profesionon általában + az adott cég is azzal hirdeti :d)
2, telefonos interjú: elmondja ugyan azt ami a pozícióleírásban van.
3, személyes interjú, elmondja ugyan azt amit a 1-es pontban elküldött pozícióleírásban is benne van.
Kérdésekre persze nem tud válaszolni sehol.
Nem kell ezen meglepődni... ezek kb. ennyit tudnak, nem is várnak el tőlük többet, minthogy házaljanak a előre megírt semmitmondó pozícióleírással meg adatot rögzítsenek.
Néha lehet találkozni olyanokkal akik kicsit komolyabban tolják, őket arról lehet felismerni, hogy már nyitáskor a lényeggel jönnek, így nem is igazán tudsz mit kérdezni, bár ők inkább fejvadászok.Kedvencem: egyik, a szakmát nagyon fokon űző, hölgyemény rám írt úgy, hogy 9db pdf-et (benne semmitmondó pozíció leírások) küldött nekem, hogy válasszam ki ami tetszik nekem és jelentkezek rá.
like wtf? az ő fizetését is én kapom meg akkor majd vagy mi? -
kekesj
tag
válasz kata07 #10167 üzenetére
ne keseredj el!
--akár 40 azaz negyven ezer informatikust is felszívna a piac
---fizetések 400-1.5 millió között
---baj van mind a pályakezdők, mind a seniorok tudásával
a pályakezdők sokszor évekig nem igazán használhatók semmire
de
még vezetői bérért 10 éves tapasztalattal rendelkező seniorok közül is sokszor lehetetlen megfelelő embert találni, mert hiányzik a rendszerszemlélet és az architekturális tudás, önálló minőségi munkavégzésre ezek sem alkalmasakmár számon sem kérik a dolgozókat, szinte azt csinálnak amit akarnak
https://nepszava.hu/3004080_mar-szamon-sem-kerik-a-cegek-programozoikat-mert-attol-felnek-lelepnek
-
grizlisandor
addikt
válasz grizlisandor #10171 üzenetére
Felhívtam, rákérdeztem, hogy akkor mit lehet tudni a jövedelmi szintről. Erről ő információt nem adhat ki(ezt tudtuk tegnap is), de hogy van x százezres kafatéria meg jutattások(fürdőbelépő meg stb.) meg a mobilitásti hozzájárulás.(tudjuk, hogy orbán bácsiék átalakítják a kafatériát, fürdőbelépőt meg kenje a hajára, aki kitalálta.) Konkrétan rákérdeztem, hogy ez pontosan hogy néz ki és mit jelent, hátőizé. Megkérdezte én milyen jövedelmi szintre gondoltam, 320k körül, na itt hallani, hogy kapkodott a levegő után, utána hümmögött, hát hogy ők nem erre gondoltak, rákérdeztem nagy köülömbség van, hogy van.
Megköszöntem a lehetőséget, felajánlottam a lehetőséget, hogy ha közelednek a bérigények érdekelne állás.Én nem szenvedek, holnap intézem a némettudás frissítést.
-
Sempronius89
tag
válasz grizlisandor #10173 üzenetére
Megmutattad szegény kis gyakornok csajnak rendesen
Addig még az ember nem igazán értékes a munkaerő piacon ilyenek fogják felhívni, nem rendes fejvadászok. Soft skill fejlesztésre viszont jók ezek a beszélgetések. Simán lehet, hogy 2 hónap múlva mikor nem találnak továbbra sem embert 400T is megadnának, de a királykisasszony ezek után inkább titokban ledarálja a CV-det nehogy téged hívjanak újra.
Ez pedig nem országspecifikus a német HR-es csajok is így lesznek bekötve. -
dkaro
őstag
válasz Sempronius89 #10174 üzenetére
+1
Engem rengetegszer keresnek meg ügyetlen recruiterek de ha lekezelően beszélsz vele azzal nem leszel előrébb. Nagyon rossz ez a szakma itthon de szerencsére vannak kivételek. A mostani és az előző helyemre is recruiter cég vadászott le és ők nagyon profik voltak. Legalábbis az az 1-1 recruiter, akik az ügyemet intézték. -
Kleroo
veterán
válasz kata07 #10167 üzenetére
Speckóbb multik tárt karokkal várnának.
A lényeg h az alap mindset jó legyen. PL telco vonalon, mivel alig ismert témakör Bsc-t elvégezve ezért kb alap hogy be kell tanítani mindenkit. Egyedül a béreden fog látszódni, hogy kezdő vagy. De a tanári bevételnél szerintem így is jobb. És 2-3év múlva már egész nagy értéket képviselhetsz, és masszívabb pénz is összejöhet.
szerk: a tanári múlt pláne plusz pont lehet, mert a mérnökök java része introvertált. nehéz jó belsős trainert találniHa netán telco vonal érdekelhet, Nokianal be tudok segíteni.
[ Szerkesztve ]
Hodor. Hodor? Hodooor!
-
kata07
újonc
Köszi szépen, hasznos tanácsokat adtál!
Van munkaviszonyom, de már nagyon nincs kedvem egy újabb tanévhez.
Próbálok türelmes maradni a diákokkal azért, nem ők tehetnek róla, hogy olyan az oktatási rendszer, hogy minden értelmes ember menekül.
Addig pedig (újra)tanulok valamit, és angolozok is.
Java-t kezdtem el, de érdekel a VBA is.
A fizetés nem hinném, hogy kevesebb lesz még kezdőként sem, anyukám többet keres szalagsori operátorként tőlem, és kap juttatásokat is, amit én nem. -
prozodus
őstag
A minihitlerek sosem gyoznek, akkor sem, ha adminok. Magasrol!
-
Kleroo
veterán
válasz kata07 #10177 üzenetére
Ugorj fejest egy nagy multiba, ott mindez a munkaidő része.
Én annyira nem javasolnám az otthon hosszú hónapkoig tanulósdit, mert ígyis-úgyis junior szerepben leszel.
Bár biztos van több olyan fejlesztői terület, ahol elég a tudást felvillantani, de szerintem a konkrét szakmai munkatapasztalat ígyis-úgyis musthave.Hodor. Hodor? Hodooor!
-
Vegha
senior tag
Kaptam egy allasajanlatot Amsterdamban a Tata-hoz, elegge specialis teruletre (Ent. License Management). 12 honapos, on-site melo, ASAP kezdessel. mar a CV-vel egyutt kert a recruiter napi fizetesi igenyt. Turtam a hasonlo kulfoldi allasokat, hajmereszto osszegeket latok. Viszont en mar 2 eve csak szerzodeses, remote munkakat vallalok. Ilyen esetben mennyire van ertelme/letjogosultsaga alkudozni ? Nem szivesen koltoznek most ki, ugyanakkor - bizalmas pozirol van szo - latszik a CV-mben hogy mar letettem valamit az asztalra. A lóvé es a melo is erdekel, de nem minden aron.
Szerintetek van mozgasterem ? Az elso levele utan azonnal hivott is a headhunter. Latszolag tenyleg nagyon kell nekik az ember; ez persze tovabbi kerdeseket vet fel. -
Vegha
senior tag
válasz prozodus #10182 üzenetére
Én fordítva gondolom: alapvetően a contractor/remote munka irányába terelem a témát és csak ha nagyon muszáj, akkor jöhet szóba a migráció. Vagy ez rossz hozzáállás lenne ?
FLx: ezek szerint van tapasztalatod velük. Megosztanád ? Akár privátban is.
Indeeden olvastam az amsterdami lokációjukról: nem tűnik rossznak, de épp a work life balance-t említik pro és kontra oldalon is. -
dkaro
őstag
válasz juliette88 #10180 üzenetére
+1 multiknál mostanában menő reklámozni a pályaváltók támogatását.
-
dellfanboy
senior tag
ha 12 honapos on site melora jelentkeztel akkor hogy jon kepbe a remote work? gondolom ugyfelnel kell supportalni a dolgokat..
en AMS-ben dolgozok mar jopar eve es 2 cimbim van Tata-nal de ok meg vannak elegedve a dolgokkal.eladó dolgok:mondd az árát és vidd http://hardverapro.hu/tag/dellfanboy#aprohirdetesei
-
-
Vegha
senior tag
Ez Management level, nem support kategoria : )
Az egyezkedes alapja hogy:
1; a job leirasnal nem szerepel az onsite, en kerdeztem ra.
2; nem nagyon duskal a vilag ilyen szakmai hatteru emberekben. Nagyon kevesen vagyunk. -
Vegha
senior tag
Ha egy álláshirdetés német nyelvű az azt jelenti, hogy külföldiek számára nem nyitott max. németül beszélőknek ? (pl. LI-en)
-
Chesterfield
senior tag
Sziasztok!
Interjú alkalmával rákérdeztek a fizetési igényemre, amit az interjúztató felírt magának.
Néhány nappal később emailben kaptam egy állásajánlatot, amiben az általam megjelölt összeg kb 70%-át kínálták fel.Véleményetek szerint itt még van helye alkunak, vagy ilyenkor már csak elfogadni/elutasítani lehet?
-
freaghill
őstag
válasz Chesterfield #10192 üzenetére
Szia!
Nálam is hasonló eset volt, viszont nem direkt HR-rel beszéltem, x-et kértem, ajánlottak y-t, hivatkozva arra, hogy ez nem Budapest, nem tudják megadni, így is ez már a felső határ, és akkor mondtam, hogy fussunk még egy kört y+~5%-al, és végül megadták.
-
Cathfaern
nagyúr
válasz Chesterfield #10192 üzenetére
Szerintem hívd fel őket és kérdezd meg Mondjuk ha 70%-al alulígértek abból nem nagyon lesz 100%.
-
válasz Chesterfield #10192 üzenetére
alkunak mindaddig van helye, amíg alá nem írtad a szerződést.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
Goose-T
veterán
válasz Chesterfield #10192 üzenetére
Ilyenkor szoktam pofánröhögni őket. Megmondhatod nekik, hogy te minimum x összegre gondoltál, és ha nem tudják megadni, akkor
megköszönted a lehetőséget, és viszlátnagyon sajnálod, de nem tudod így elfogadni az ajánlatot.Eladó XBOX: https://tinyurl.com/mvjdennu *** Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar
-
dkaro
őstag
El se szabad menni addig interjúra, amíg nem mondanak egy sávot vagy nem mondják azt az igényedre, hogy ok.
-
ASSMA
kezdő
válasz Cathfaern #10198 üzenetére
It-ben ez sajna mindenhol jó tanács.
Nagy a munkaerőhiány... az olcsó munkaerő hiány...
Legtöbb helyen olcsó munkaerőt keresnek, nem jó munkaerőt . Jártam már én olyan helyen (NNG) ahol hiába már telón meglett beszélve a fizetési igény, kapásból azzal nyitották az interjút, hogy már le akarták alkudni Nem véletlen menekül onnan aki teheti.De amúgy meg relatív sok helyet jártam már meg, a többségük valami filléres (de azért legyen több év tapasztalat, 3 nyelv tárgyalóképesen, 2tucat technológia ismerete mellett) embert keresne, már ha találna, de sok helyen még azóta(~1év) sem sikerült embert találniuk. Gondolom nehéz is, ha a piaci átlagot sem akarják megadni...
Konkrét céghez még csak-csak meglehet próbálkozni anélkül menni, de ha ilyen hr-es keres meg fizetési igény tisztázása nélkül el se menj.
-
dkaro
őstag
válasz Cathfaern #10198 üzenetére
Szerintem meg mindenkinek alkalmaznia kellene, mert nevelésre szorul recruiter szakma itthon.
A hirdetésekből csak a legfontosabb dolgok hiányoznak, hogy mit, mikor, hol, mennyiért kell csinálni.
Nekem nincs még 10 év tapasztalatom csak 5-6 de ha felhívnak és nem mondanak sávot vagy nem kérdeznek és okézzák le az igényemet, akkor passzolok.
Volt recruiter aki erősködött, hogy csak az első interjú után tudnak mondani neki megköszöntem és nem találkoztunk és volt aki másnapra kiszedte a cégből a sávot.
Fontos, hogy itt nem konkrét összegekről beszélünk, mert az tényleg tudás függő de egy -tól -ig sávot tud a cég mondani minden esetben.
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Intel i7-10700k processzor
- Samsung Galaxy S20 FE 6/128GB, Megkímélt, Kártyafüggetlen, Töltővel, Dobozzal, 1 Év Garanciával!
- Eladóvá vált S20 FE telefonom
- HP DVD-ROM Drive belső optikai meghajtó / új állapotú / dvd író olvasó
- Új - Apple Watch S9 LTE 45mm Silver Stainless Steel Case with Silver Milanese Loop