Új hozzászólás Aktív témák
-
PazsitZ
addikt
Ebben igazad, de lásd be, a segédmunkás példád most ferdítés, mert abban a munkaköri felvételben kevés hr-es fog tevékenykedni.
Egyébként nem mindegy, hogy a cég főnöke vagy egy hr-es hallgat meg, nem mindegy, hogy a főnök esetleg idősebb, merevebb avagy fiatal "szabad szellemű" ember.
Mert egyik esetben elvárhatják, hogy igenis öltözz ki, míg a másik esetben nem számít különösebben, csak, hogy alapvetően kulturáltan nézz ki.Én azért ki szoktam öltözni, veszek egy szövetnadrágot(, nem farmert), ing, zakó, nyakkendő.
Egyébként az én esetemben ez pl. nem túl nagy felhajtás, mert a nyakkendőtől eltekintve van amikor ugyanilyen cuccban rohangálok a városban...[ Szerkesztve ]
- http://pazsitz.hu -
-
PazsitZ
addikt
válasz huskydog17 #851 üzenetére
Veszélyesnek nem veszélyes, csak szvsz nem való mindenkinek.
- http://pazsitz.hu -
-
PazsitZ
addikt
A horoszkóp szerinti besorolás. Ne mond, hogy szerinted ez helytálló megítélési szempont .
(#901) MUŁĐER: Szvsz nem nagyon érdemes, azaz inkább felesleges. Maximum akkor látok benne rációt, ha látod, hogy meghosszabbították/újra feladták a hirdetést.
(#917) GrandeP: Kérdezem, h hogy lesz az elbírálás vagy h egyáltalán értesítenek-e.....
Jól tetted ,hogy megkérdezted mikor lesz elbírálás, de amúgy ne legyenek illúzióid, ha nem téged vesznek fel semmilyen értesítést nem fogsz kapni.
Visszajelzések szempontjából is ilyen bunkó a legtöbb cég sajnos, tisztelet a kevés kivételnek!
Pedig egy bcc-s kör e-mail semmibe sem kerül.[ Szerkesztve ]
- http://pazsitz.hu -
-
PazsitZ
addikt
Ha egyáltalán nem vagy bejelentve, nincs szerződés köztetek, akkor gyakorlatilag ha a fizetés utáni napon nem mész akkor sincs semmi. Persze nem ez a jó megoldás
Hivatalosan, alapból 30 nap a felmondási idő, ami az addig ott töltött munkaviszony függvényében nőhet.Szépen bemész, esetleg már egy részedről kitöltött felmondó levélel. Szóban pedig megfogalmazhatod, amit itt leírtál.
Esetleg, ha cél így kiküzdhetsz egy jobb fizut, -bár erősen rizikós- amiért talán még megéri maradni még egy ideig....- http://pazsitz.hu -
-
PazsitZ
addikt
válasz bambano #1600 üzenetére
Én az egész gondolatmenetedben azt nem értem, hogy miért lenne köteles bármennyit is dolgozni?
Oké a fönök azt mondja le kell dolgoznod 30 napot.
De ő nem megy be másnap dolgozni. Ekkor mi van?
- A főnök lenyeli
- ráküld pár ukrán szekrényt
- feljelenti az adóhivatalnál.Az utolsó baromság, mert ő mint illegális munkaadó nagyobbat szív. egy junior fejlesztő -30 munkanapja, megérne neki, hogy az adóhivatal előtt felvállalja 4+ munkavállaló x éve tartó feketén dolgoztatását?
De amúgy is, nincs munka jogviszony, így nincs semmiféle 30 nap sem.A második szélsőséges esetben mondjuk megtörténhet. Bár ennyi erővel rabszolgaként is tarthatja és dolgoztathatja az embereket
Az első pedig erősen valószerű kimenetel.- http://pazsitz.hu -
-
PazsitZ
addikt
válasz bambano #1628 üzenetére
Ha nincs szerződés, nincs adózás, akkor nincs semmi papír, miből feltételezed, hogy bármilyen papírt leadott volna?
Arról nem is beszélve, hogy a leírás alapján úgy tűnik pályakezdő volt, ez volt az első munkahelye, tehát jobb esetben nem is voltak még papírjai.
De persze ezt tőle kellene megkérdezni...- http://pazsitz.hu -
-
PazsitZ
addikt
válasz Plazmacucci #1776 üzenetére
De most alapvetően, ha nincs szabad állás, mit vársz?
Bemész és a pult mögött állót kirúgják miattad, vagy alkalmazzanak egy 1 emberes pozícióba 2 embert ?- http://pazsitz.hu -
-
PazsitZ
addikt
Én a fentiekben Plazmacucci említett példájára gondoltam. A "bármifajta munkát elvállalok" végiggondolva alapból elég furán hangzik szerintem , de persze, ha nem hirdetnek és nincs munkaerő hiány, akkor se ezzel a szöveggel se mással nem tudnak mit tenni...
Az, hogy vissza se válaszolnak sajnos egész sok helyen szokás .
A hozzáértés hiánya is elő-elő fordul, de mint kívülálló erre nem igazán tudsz rávilágítani...[ Szerkesztve ]
- http://pazsitz.hu -
-
PazsitZ
addikt
válasz Plazmacucci #1781 üzenetére
Ez egyáltalán nem akart bántás lenni.
Szerintem, szinte minden vállalkozó, szívesen alkalmazna több embert, fizetne normálisabb bért, ha módjában állna. De nagyon nem olyan helyzet uralkodik sajnos.Azzal önmagában semmi baj, hogy bementél személyesen, azzal sem, hogy úgymond, mindent megpróbálsz.
Véleményem és tapasztalataim alapján egyébként rosszabb, ha valaki azt mondja mindenhez ért, mintha felsorolja a jártasságát a dolgokban és azt hangsúlyozza, amiben tényleg kiemelkedő másokkal szemben.
Ez szerintem igaz mind az önéletrajzra, mind személyes beszélgetéseknél.Ezt megint csak ne sértésnek vedd, de van ilyen mondás (,amit olvastam és hallottam is már másoktól is): "aki mindenhez ért, az semmihez sem ért"
[ Szerkesztve ]
- http://pazsitz.hu -
-
PazsitZ
addikt
válasz Mr.Csizmás #1863 üzenetére
fegyvertény.
És én még néha csodálkoztam bizonyos területen miért nem találnak egyesek állást.
- http://pazsitz.hu -
-
PazsitZ
addikt
Átverés, nem átverés a biztonság kedvéért legyen nálad annyi pénz, hogy haza juthass bármi történjék. Biztos helyen mások tudta nélkül.
- http://pazsitz.hu -
-
PazsitZ
addikt
válasz Funthomi #1926 üzenetére
Én leírtam, hogy milyen papírom van és mellé, hogy jelenleg milyen szinten állok azzal a nyelvvel.
Ha érzel jelentősebb különbséget, akár szétbontva is érdemes lehet meghatározni, szóban és írásban milyen szinten vagy.A lényeg, mindig az aktuális szint, nem a papír, tehát ha a valós tudásod eltér a papírodtól, mindenképp érdemes jelezni.
Egy tudásodnál többet érő papír viszont jelzés értékű lehet, hogy a készség, lehetőség gyakorlással megvan benned.- http://pazsitz.hu -
-
PazsitZ
addikt
válasz Mercutio_ #1936 üzenetére
Egyetértek, ahogy feljebb javasoltam is.
Való igaz még akár a szövegértés-beszéd között is lehet különbség.Hazudni viszont szerintem egyáltalán nem kifizetődő.
Ha mondjuk, később esetleg visszahívnának vagy újra jelentkeznél, akkor ott lesz, hogy egy dologban már hazudtál, onnan tuti esélytelen.- http://pazsitz.hu -
-
PazsitZ
addikt
Megpályáztam egy tesztelői állást, és jött a válasz, hogy ehhez az álláshoz nem elég a C++ nyelv alapfokú ismerete.
Alapvetően olyan állást kell megpróbálni elsőnek keresni, ahol junior fejlesztőt (is) keresnek, azután lehet feljebb lépni...
Mert bár nem ragadtál le a for ciklusnál, de akkor is kellene betanuló idő. Most, h ez mennyi, az más kérdés. Gondolom ezt az a cég nem vállalja, hogy "kineveljen".Lacces (#2013):
Én pont nemrég váltottam. 3 éves PHP webfejlesztői tapasztalattal rendelkezem.
Durván fél éve a PHP mellett kisebb projektek keretében Java web alkalmazások fejlesztésével is foglalkoztam.
Így a kellő releváns webes és kisebb Java tapasztalattal sikerült egy Java-s poziciót elnyernem, bár a dolog még nagyon friss, ugyanis a próbaidőmet töltöm szóval, h mennyire könnyű, majd még csak kicsivel később fogok tudni nyilatkozni .- http://pazsitz.hu -
-
PazsitZ
addikt
válasz Royalkrisz #2043 üzenetére
"Engem ezért nem vesznek fel"
Remélem a motivációs levelet azért jobb helyesírással és megfogalmazással adod be.
- http://pazsitz.hu -
-
PazsitZ
addikt
Kétlem, hogy nagyon túl kellene misztifikálni a dolgot.
Keresztnév - vezetéknév mondjuk sima alap.
Ha kell (már foglalt) raksz mögé mondjuk valamilyen számot (születési év vagy hónap-nap, bármi, ami tetszik), ez még szerintem egyáltalán nem probléma, főként érhető egy gyakori név esetén.
Ez szerintem így teljesen jó.Nyílván a pussymagnet@, badassmotherfucker@ és egyéb kreatív társai nem javasoltak.
Ezen túl mondjuk jobban preferált egy gmail/yahoo/hotmail, mint egy köztudottan megbízhatatlan pl. citromail.
Persze jól mutathat az előttem említett saját domainhez tartozó email is.[ Szerkesztve ]
- http://pazsitz.hu -
-
PazsitZ
addikt
csak egy sima önéletrajzot csatolni, mert nincs idejük semmi másra, és max 1.5 oldalt szeretnének A titkárnök kinyomtatják a cv-ket, beteszik a fönök asztalára, ö kinéz pár embert
Rengeteg esetben a kevesebb, több. Például önéletrajzban, én pl. előszeretettel használtam félkövér betűtípust is. Így ha ránézel és ezeket a címszavakat olvasod el, akkor már egy hangsúlyosabb összképed megvan. Közte a releváns tapasztalatok, ismeretek. Szépen tagolva, minimalistán.
Általában pl. ha utánanézel a cégnek + az áláshirdetésből lejön, min van a hangsúly. Azokat a pontokat kell kiemelni, a hozzá kapcsolódó dolgokat még felsorolni és kevésbé releváns dolgokat, akár ki is hagyni. Ezekre lehet később utalni, kiemelni mint pluszt.
De igen, az önéletrajzra kevés időt fordítanak. Szóval muszáj tömören a lényeget kiemelni, amit látni szeretnének, címszavakat.- http://pazsitz.hu -
-
PazsitZ
addikt
Nekem volt olyan munkahelyi előszerződésem, amelyben minden lényegi kritérium le volt írva, és kb. így szólt:
... munkaszerződés jön létre ... a jelenlegi munkaviszony megszűnését követő munkanapon.De volt, ahol az új cég részéről csak szóbeli megegyezés alapján mondtam fel, azért nem hiszem, h ha egyik nap fel akarnak venni a következő napokban visszavonnák a dolgot.
Amit leírtál teljesen jó, először az új hellyel beszélj, h akkor mehet a dolog. Mondd meg nekik előreláthatóan a törvény szerinti felmondási határidővel számoljanak az megfelel-e nekik. Ha minden oké, utána intézd a jelenlegi helyeden.
Nettó 60%-ot kétlem, hogy kapsz, hacsak nem valami nagyon jelentős pozició előrelépés történne szerintem. Ha nem fejlődsz, unalmas a munkád, és van jobb, akkor szerintem ezek alapján nem is kérdés, de persze ezt te látod át, mi a jobb.
Az, h ideges vagy nem túl jó, de ne parázz annyira, amíg pedig tutit nem tudsz (mármint legalább szóbeli, de konkrét megegyezést), egyáltalán ne említsd a felmondást.Amúgy felmondás meglebegtetésével kb. egy alkalommal feljebb lehet tornázni a fizut, de többször nem eljátszható a dolog.
[ Szerkesztve ]
- http://pazsitz.hu -
-
PazsitZ
addikt
Azt nem vitatom, h simán létezik 60% különbség. Csak azt nem tartom esélyesnek, h főleg pozició váltás nélkül egy személynek egy lépésben ennyit nő a fizuja ugyanannál a cégnél, ugyanazért a munkáért.
Ezzel sem azt állítom, h lehetetlen, csak legalább is nem túl valószínű.A másik pont, meg Jhonny06 véleménye, amely érvet én is jogosnak érzek.
[ Szerkesztve ]
- http://pazsitz.hu -
-
PazsitZ
addikt
válasz Phobion #3167 üzenetére
Onnan jön,h kb. semmit nem ér ha beleírod az önéletrajzba.
Hozzátaszem én megcsináltam egyet, mellette plusz online és egyéb tréningek (pl. oracle) és otthoni önképzés (webfejlesztés, nyelv tanulás).
Egyébként tanultam hasznosat a képzésen, számomra nem volt azért annyira elvesztegetett idő, de ezt a tudást máshogy is meg tudtam volna szerezni.
Szóval rossznak nem rossz, ha tényleg odateszed magad, de csak is ekkor ér valamit.
Maga a tény, h van egy OKJ-s papírod kb. semmit.[ Szerkesztve ]
- http://pazsitz.hu -
-
PazsitZ
addikt
válasz Buster17 #3208 üzenetére
Ha nem végezted el feltüntetheted, vég dátum nélkül vagy eléírva, h "tervezett befejezése 2015" ilyesmit.
Targoncavezetői vizsgához szerintem nem kell évszám.
Ha nincs szakami tapasztaltod, akkor nincs, teljesen ki kell hagyni ezt a részt.
Számítógépes isemreteket szerintem mindenképp érdemes lehet feltüntetni, biztos, ami biztos alapon.
Jogosítványt szintén vagy képzettség vagy valami egyéb képzettség címszó alatt. Végül is kapcsolódhat a munkához szóval nem hiszem, h hiba lenne akár a képzettséghez írni.A hobbi jó kérdés, ha kapcsolódik a munkakörhöz valamilyen szinten talán be lehet rakni, bár én inkább kisérőlevélben tudom elképzelni ennek az említését.
- http://pazsitz.hu -
-
PazsitZ
addikt
Könyörgöm, miért kell ilyeneken fennakadni? Így van hírdetve ennyi.
Amit itt elődatok, meg nyilvánvalóan hülyeség, ez nem a céges-cég által használt email cím , ez minimális IQ-val lejön.
Lehet nincs nyilvánosan hirdetve, lehet toborzási bónusz van vagy akármi.
Ha érdekel, írsz neki és biztos kiderül, aminek ki kell, ha nem akkor meg ne fárrasszuk már egymást...[ Szerkesztve ]
- http://pazsitz.hu -
-
PazsitZ
addikt
Ha olyan, én inkább a diplomamunkát, esetleges szakmai gyakorlatot, akár hobbi projektek irányát emelném ki, ami közelebb áll a tényleges munkához.
Nyílván, mint kezdő eleinte kevés van, amit beírhatsz, így alapvetően nem rossz ötlet.
Bár kicsit én is úgy gondolom, h nem pont ez számít. Egy jogásznál talán inkább értékelendő a jó átlag, bár még ott is sok esetben nem a jegy alapján lesz valaki jó.- http://pazsitz.hu -
-
PazsitZ
addikt
válasz eastsider #4108 üzenetére
Konkrétan volt, h bár csak 40km-t kellett utaznom, de nyári kánikulában.
Simán bőven időben indultam, majd kerestem az utcában, (épp nem messze volt) egy vendéglátó egységet (ekkor ez konkrétan egy kis kocsma volt ).
Vettem egy ásványvizet, kicsit kifújtam magam, a mellékhelységben rendbe szedtem magam, átvedlettem és úgy mentem be az interjúra. Nem nagy kaland.
Most az, h valamennyi cucc is volt nálam és úgy mentem be az interjúra, nem hiszem, h rossz benyomást kelt. Ha nem helyi az ember, akkor szerintem pláne nem para...[ Szerkesztve ]
- http://pazsitz.hu -
-
PazsitZ
addikt
Hát, önmagában nem tudom mennyire és milyen formában volt szó a bérezésről.
Ha lesz bértárgyalás, akkor sem ezzel a megfelelő indokolni, h most x+y%-ot szeretnél.
Ha már volt, vagy ha egyáltalán nincs bértárgyalás, csak kész tény van, akkor viszont már az első nap kuncsorogni, mikor még el sem kezdtél doglozni nem a legjobb bemutatkozás szerintem."Nekik kb mindegy" Ezt most nem értem.
Ennyi erővel, ha nekik mindegy, h többet fizetnek, akár neked is mindegy lehet, h kevesebbet...[ Szerkesztve ]
- http://pazsitz.hu -
-
PazsitZ
addikt
válasz DJ. Ru$y #4715 üzenetére
Az önkénteskénti tapasztalatot simán beírhatod szerintem.
Sőt még akár meg is kérheted, ha megoldható, hogy mondjuk linkedin-en írjanak egy ajánlást az ott elvégzett munkádról.
Ezt feltehetőleg megnézik majd ha jelentkezel és így még ha kétség merülne fel is, ténylegesen alátámasztott lesz a munkavégzés, plusz lesz egy jó értékelésed is.- http://pazsitz.hu -
-
-
PazsitZ
addikt
Nyilván nem a latest party fotót piával a kézben, de szerintem a legoptimálisabb valami félhivatalos.
Az igazolványkép talán kicsit túl standard, meg a legtöbb embernek teljesen hülye feje van rajta .
Szóval valami elfogaható minőségű alap kivágott fotó szerintem elfogadható.
Egyébként pedig, ahogy mostanában volt is róla szó, nem feltétlenül fontos fényképet rakni, hacsak nem konkrétan igénylik, vagy úgy érzed ezzel valamelyest előnyt kovácsolhatsz magadnak.- http://pazsitz.hu -
-
PazsitZ
addikt
Szerintem, főleg most nyáron, egy sima ing-es megoldás is elég.
Számomra nem teljesen derült ki, de egyébként IT vonalon, aki tényleg nem ügyfelezik 1v1-ben személyesen, nem elvárás a túlöltözés.
Nyilván egy interjúra illik normálisan felöltözni.
Én simán voltam már pl. nem betűrt ingben, egyszínű sötétebb farmer nadrágban is interjúzni ( pozitív kimenetellel )
Nyugodtam hanyagolnám a nyakkendőt is.
Persze azt szokták mondani a túlöltözöttség sosem baj. De akár az is kellemetlen lehet, ha egy interjún te túl vagy öltözve, mindenki más meg rövidnadrág-pólóban ül veled szemben.
Sok esetben jelzik is, vagy nyugodtan rá is lehet kérdezni, h mi az elvárás, szerintem többnyire vagy nincs is vagy business casual a jellemző.[ Szerkesztve ]
- http://pazsitz.hu -
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Xiaomi AX3600 WiFi 6 AIoT Router
- iPhone topik
- Kodi és kiegészítői magyar nyelvű online tartalmakhoz (Linux, Windows)
- A fociról könnyedén, egy baráti társaságban
- Milyen billentyűzetet vegyek?
- Übergyors Samsungnak próbál látszani egy hamisított NVMe SSD
- Xiaomi 13 - felnőni nehéz
- Miniképernyős, VIA-s Epomaker billentyűzet jött a kábelmentes szegmensbe
- YouTube
- Kertészet, mezőgazdaság topik
- További aktív témák...
- Üzletből,DELL garanciával, Dell XPS 9310 2in1 ultrabook, i7-1165G7/32RAM/1TBSSD/13,4"UHD TOCH
- Üzletből, gyártói garanciával, Lenovo Yoga Slim 7 Pro, i5/16GBRAM/512GBSSD/14,1" 2,8K OLED
- Realme GT Neo2 5G 256GB
- M.2 2280 256GB SSD-k eladók Ingyen posta
- DELL WD15 Type-C Fekete +130W Töltő Ingyen szállítás