Új hozzászólás Aktív témák
-
Mercutio_
félisten
válasz freaghill #9950 üzenetére
Az lemaradt, hogy szakmaspecifikus (nem IT-s vagyok, bár némi kapcsolatom az IT-val is van) így más nem sokra menne vele (pl. felelősségi és döntési jogkörök, stb. ), max. az általánosabb kérdések mint:
- Munkaidő mennyire rugalmas (fix kezdet-vég, vagy heti és azon belül törzsidő), home office van-e, támogatott-e, technikai lehetőségei adottak-e
- Túlóra jellemző-e, (a munkák mennyire jellemző, hogy beleférnek a rendelkezésre álló időbe) fizetik vagy lecsúsztatás (konkrétan az előd/azonos munkakörben foglalkoztatottak között van-e és milyen gyakran, mennyi. Az "á azt nem lehet előre tudni, de ha igen majd megoldjuk", nem jó válasz, mert arra enged következtetni, hogy kényes a kérdés és vagy a létszám kevés, vagy a feladatokban vállalják túl magukat, ami vezetői érdekérvényesítési vagy folyamatszervezési problémákra utalhat)
- képzéseket támogatják-e, milyet és milyen formában, mennyi idő után, stb.
- milyen szociális juttatások vannak (céges üdülő, ingyenes szűrések, stb.)
- cafeteria összege, felhasználási lehetőségek
- egyéb pl. egészség-/magánnyugdíjpénztár munkáltatói kiegészítés van-e, mértéke
- céges mobil magáncélú használata jár-e munkáltatóra nézve költséggel (nem, a mobil - ahogy a laptop is - nem juttatás, hanem a munkavégzés eszköze! a cég érdeke, hogy mobilis legyek, hogy a meetingeken kéznél legyen bármilyen anyag, vagy épp projektor/megjelenítőre kitolva on-the-fly tudjunk dolgozni egy anyagon)Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
fpeter07
veterán
Az ember nevet rajta, de pont ilyen lehetetlen némelyik interjú a valóságban. Csak ott nem a munkáltatót kérdezik ki, hanem a munkavállalót. És ez valami oknál fogva teljesen természetes. Van olyan cég, ami olyan követelményeket fogalmaz meg már magában a hirdetésben, hogy az ember füle ketté áll.
-
#80123904
törölt tag
válasz fpeter07 #9953 üzenetére
Még nem kellett sok interjún részt vennem, de nem értettem azokat a cégeket (és interjúztatókat), akik úgy kezelték a helyzetet, mintha szívességet tennének nekem, hogy mehetek oda dolgozni.
Ugyanúgy feltételekkel ülök be egy állásinterjúra én is, mint a másik fél. Amennyiben találkoznak az igényeink, akkor létrejöhet a kontraktus, egyébként pedig viszontlátás.
Szerencsére olyan területen dolgozok, ahol nincs hiány a munkából. Tehát nincs az, mint bizonyos területeken, hogy van a Jóska kft és vagy hozzájuk mész, vagy nem lesz munkád az adott területen.
Van egy ~10 kérdésből álló kis lista a fejemben, amire ha nem kapok választ egy interjún, akkor bizony megkérdezem és ha ez nekik nem tetszik, mert "megy az idő vele", akkor nem egymást keressük.
-
Mercutio_
félisten
válasz fpeter07 #9953 üzenetére
Terület és pozíció függő.
Amit maguktól elmondanak azt nem fogom megkérdezni, de a szakmai checklistemre ha nem kapok választ akár én akár a cég pofára eshet, így viszont kiderül(het), hogy más az elképzelés/elvárás valamelyik oldalon, vagy a konkrét pozi/feladatok nem fedik amit a hirdetett név/leírás alapján vársz.Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
nagyúr
válasz Mercutio_ #9951 üzenetére
Jo lista, viszont azt szerintem erdemes fejben tartani, hogy a szervezeti/technologiai/projektmenedzsment problemak nem feltetlenul jelentenek rosszat; fel lehet fogni ezeket ugy, mint lehetoseg arra, hogy igazan komoly impact-ed legyen. Tehat ha nem hatekony a projektvezetes, akkor oda lehet menni, es meg lehet probalni megjavitani, ami csomoszor sokkal izgalmasabb feladat, mint beulni a keszbe.
while (!sleep) sheep++;
-
prozodus
őstag
válasz fpeter07 #9953 üzenetére
Azon kevés interjúk egyikén, ami adódott életemben, kifejezetten kérdezték, h én mit szeretnék megtudni, és kifejezetten várták a kérdéseket, és nemegyet-kettőt. Vhol ezzel is le/fel lehet mérni sokmindent.
@izd6583sawoe: Épp a napokban sértettem halálra és ráztam el egy közvetítőt, mikor úgy keresett meg egy feladattal, h smi részletet nem tudott a projektről, és volt képe azt mondani utána, h az ügyfele "túl magas pozícióban" van ahhoz, h maga hívjon fel engem, és elmondja a részleteket. Na, akkor vissza kellett fognom magam, h cska annyit mondjak, h itt vmi hiba van, mert kétlem, h magasabb poziban lenne, mint akikkel eddig együttdolgoztam, és se kedvem, se időm itt közvetetten üzengetni, főleg, h már másnap, de legalábbis napokon belül akartak volna kezdeni, és meg tudtam volna simán oldani -ha akarom. Nade nem így... El is tűnt, de nem sírok utána
[ Szerkesztve ]
A minihitlerek sosem gyoznek, akkor sem, ha adminok. Magasrol!
-
dabadab
titán
-
Goose-T
veterán
válasz dabadab #9962 üzenetére
Ahogy Jhonny06 mondja, költői túlzás volt. Arra céloztam, hogy az itthoni átlagkereset két-háromszorosát azért meg lehet keresni vele, és lehet olyan életszínvonalat biztosítani, ami nem a napról napra élésről szól.
Jó példám van egy barátom építkezéséről: ott az egyik szaki mondta, hogy gyorsan befejezi még a munkát ezen a házon, aztán végre lelép két hétre Egyiptomba nyaralni.
Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar
-
Dinter
addikt
Az lehet, hogy diákszövetkezeten keresztól többet fizetnek, mint ha közvetlen nekik írok?
Amikor jelentkeztem, akkor erről a melóról még nem volt semmi hirdetés. Mostanra viszont már raktak fel, ahol 1300Ft-os órabér szerepel, ami 1100 nettóra jön ki. Amikor én interjún voltam, 1000Ft/órát mondtak. Ilyenkor ezt még mondhatom nekik, vagy engedjem el már el? Illetve most láttam, hogy van egy másik ugyanilyen hely ahol ugyanerre a pozícióra keresnek embert, ilyenkor lehet őket "zsarolni" azzal, hogy megvárod, mit mondanak a másik helyen?
-
úgy lehet, hogy diákszövetkezetbe olyanokat vesznek fel, akik főállású diákok, és az általuk végzett munka másodállásnak minősül, így mentesülnek a járulékfizetés alól. ha normális a diákszövetkezet, akkor ebből a megspórolt járulékból ad a diáknak is.
tehát szerintem jelen szabályozási környezetben elfogadható, hogy diákszövetkezeti tagnak más órabért ajánlanak.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
#80123904
törölt tag
Diákszövetkezeten keresztül teljesen máshogy adózol, mintha simán vesznek fel.
"Az adó alapja a nettó jövedelem, amelyből 16% SZJA-t kell fizetni."
Míg a sima felvételnél erre még rájön sok sok dolog.Diákként pedig ne akarj "zsarolgatni" senkit sem. Nagyon nem vagy még abban a helyzetben.
[ Szerkesztve ]
-
Dinter
addikt
válasz #80123904 #9968 üzenetére
De épp ezt mondom, hogy mondták, hogy majd be kell lépnem diákszövetkezetbe, tehát ugyanúgy vesznek fel. A különbség, hogy a hirdetésben nem közvetlen a munkahelyhez kérték küldeni az önéletrajzot, hanem az iroda vezetőjéhez, míg én egyből a munkahelynek küldtem és utána hívtak be interjúzni.
-
addikt
A ceg itt egy harmadik szemely, a munkaszerzodest ("egyedi megallapodast") a diakszovetkezettel kotod.
Ha nem brutto 1300 van a papiron amikor eledtoljak, hogy ird ala, akkor reklamalj, hogy a honlapjukon 1300-at irtak erre a poziciora.
Bar en ezt a helyzetet megeloznem azzal, hogy beszelek az iskolaszovetkezeti kapcsolattartoval (elvileg van ilyened), hogy mi a szitu, ha interjun mas szamot mondtak, mint ami a hirdetesben van. -
Dinter
addikt
válasz 0xmilan #9971 üzenetére
Amikor jelentkeztem, akkor még nem volt ez a hirdetés, és nem is vagyok még kapcsolatban szövetkezettel. Csak amikor interjúztam, akkor mondták ezt az 1k/órát, de mivel ugye még nem volt a hirdetés, így nem tudtam rákérdezni, viszonyítási alapom sem volt hozzá.
Tehát igazából nekem azt mondták, hogy annyi a fizu, akkor szóba sem jött, hogy több lenne, szóval talán nem is lenne miért reklamálnom. Csak ma vettem észre ezt a hirdetést, és furcsállom a különbséget.
-
-
-
jobkereso
csendes tag
Közvetlen Álláskeresés
* nincsenek fejvadászok
* a cég saját karrier oldalán lehet jelentkezni
* hamarabb kerülsz szakmai interjúra
* nem küldözget spam állásokat, csak amire magad jelentkezel, és az is lemondható automatán
* tudod hova, kihez jelentkezel
* KKV szektor is jelen van, nem csak a multik
* ugyanaz az állás csak egyszerelég sok informatikához kapcsolható állás van a rendszerben, a fejlesztéssel foglalkozó vállalkozások nagyobb arányban tartanak fenn saját karrier oldalt, miközben az informatikusok jellemzően passzív álláskeresők, és a fejvadászok járnak a nyakukra
[ Szerkesztve ]
-
válasz #87145728 #9978 üzenetére
azért hangzik büfészaknak, mert rossz az elnevezés.
a környezetvédelem egy ökörség, teljesen felesleges a környezetet védeni, kiválóan elvan magában.
amit az emberek nem értenek meg, hogy valójában nem a környezetet védjük, ezért helyesebb lenne embervédelemnek hívni. környezet mindig lesz, a választóvíz az, hogy ember lesz-e benne.egyébként nem lenne hülyeség a téma, mert a környezet olyan, hogy ha felborítod a folyamatait, magához fog térni, csak lehet, hogy azt már nem bírod megvárni. például ha kivágod az erdőket, azok maguktól is vissza fognak nőni, csak kell hozzá 10 ezer év. közben megfulladsz.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
addikt
válasz #87145728 #9978 üzenetére
...amit kb. bárki elvégez, de az jelenleg a mekis bér alatt keres átlagban
Ez mondjuk tényszerűen nem igaz. Engedélyeztetési eljárásokat, környezetvédelmi hatástanulmányokat nem tud akárki lefolytatni!
Attól pedig nem lesz valami büfészak, hogy nincs nagy piaci igény rá mondjuk Magyarországon. Lásd: kohómérnök pl.
-
opr
veterán
válasz Jhonny06 #9986 üzenetére
Ez alatt azt erti, hogy nem a bolygot veded, hanem magadat, mert ha mindent kiirtunk, a bolygo azt is nagy ivben le fogja szarni, majd lesz mas. Ha 10.000 ev mulva, akkor 10.000 ev mulva, ha 100.000.000 ev mulva, akkor annyi. A bolygo, meg az elet, mint olyan, pont leszarja. Szoval nem a bolygot meg a kornyezetet vedjuk, ez egy alszent baromsag, hanem magunkat, mert mi fogunk kipusztulni ha igy folytatjuk, nem az elet, mint olyan tunik el.
"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin
-
inferno88
őstag
válasz Jhonny06 #9986 üzenetére
Nézd meg Csernobilt! Az emberek eltűntek, a természet elképesztő regeneráción ment keresztül. Ha annyira tönkrevágjuk a bolygót, hogy elpusztulunk, mert nem lesz víz/étel/stb, akkor nincs szükség 100 évre és a természet újraéled és állati jól meglesz nélkülünk!
[ Szerkesztve ]
Semper fi!
-
válasz Mercutio_ #9989 üzenetére
az evolúció azt programozta belénk, hogy kizárólag a saját kihalásunkkal foglalkozzunk. pontosabban az elkerülésével.
szerk: szerintem zárjuk le azzal a subthreadet, hogy a környezetvédelem nem kamu szakma.
[ Szerkesztve ]
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
fpeter07
veterán
válasz #87145728 #9978 üzenetére
Az az, környezetmérnök leszek majd. Tele van tömve nehéz, és felesleges tárgyakkal. Van kilátásban munka, 2 hónap alatt találtam. Vannak jó aspektusai a témának. Pl. foszforos mosószerek "tönkre tették" régen a szennyvíztisztítókat, az ózon zabáló freonos hűtőgépek is eltűntek a piacról. Most nagy probléma pl. az éghajlat szélsőségessé válása, amiről jó tanulni, de a munkaerőpiacon nem ad nagy előnyt. Ember legyen a talpán, aki ebben a szakmában akar tevékenykedni.
-
Alexios
veterán
válasz #80123904 #9995 üzenetére
De most mit számít hogy hívják a szakot? Nyilván aki ezen a szakon végez az pontosan ezt fogja majd terjeszteni és foglalkozni, attól függetlenül hogy tetszik-e ahogy elnevezték a szakot vagy sem.
Azért hülyeség a környezetvédelemmel foglalkozni, mert valójában én másképp hívnám, mert szerintem nem is az a lényege. Ő oké? Ez legyen messze a legnagyobb gond az egésszel.
Aztán persze ilyenkor jönnek elő mellé más területet erő problémák (amik szintén simán büfé szakmák vannak itt titulalva, mert csak az infó ér valamit), miszerint ha nem fűt a gumival, vagy amit talál szeméttel akkor egész egyszerűen megfagy mert nincs más.
[ Szerkesztve ]
-
#80123904
törölt tag
válasz Alexios #9997 üzenetére
Nem a szakról beszélek ember, hanem az emberek hozzáállásáról a környezetvédelemhez.
Igenis legyenek, akik dolgoznak a környezetvédelmi szakmában. Én nem tartom büfének, sőt.Arról van szó, hogy az emberek azért szarják le ezt az egészet, mert egyszerűen nem képesek felfogni, hogy nem a környezetet kell megvédenünk, hanem magunkat.
Ahogy ezt a te kommented is bizonyítja, hogy nem jut el hozzád a lényege.
-
Alexios
veterán
válasz #80123904 #9998 üzenetére
Arról van szó, hogy az emberek azért szarják le ezt az egészet, mert egyszerűen nem képesek felfogni, hogy nem a környezetet kell megvédenünk, hanem magunkat.
Nem mondom, hogy ez nincs benne, de kedvesen elsiklottal a kommentemben az általad említett gumiegeteses problémával, hogy nem csak a felfogással van a gond.
De ahogy a kommented bizonyítja, nem jut el hozzád a lényege
[ Szerkesztve ]
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- sziku69: Szólánc.
- Okos Otthon / Smart Home
- Autós topik látogatók beszélgetős, offolós topikja
- BestBuy ruhás topik
- Könyvajánló
- eBay-es kütyük kis pénzért
- E-roller topik
- Vezeték nélküli fülhallgatók
- Otthoni hálózat és internet megosztás
- The First Descendant - Kizárólag PC-n lesz játszható a következő teszt
- További aktív témák...