Új hozzászólás Aktív témák

  • gordonfreemN

    addikt

    Volna egy újabb kérdésem: amennyiben kötetlen beosztásban vagyok, ahol a munkavállaló maga ossza be a munkaidejét, megtehetem-e azt, hogy másfél hét alatt összeszedek 10ó túlórát (mert mire ráálltam a feladatra, behúzott és nyomtam) majd mivel havi elszámolás van, hó utolsó napján nem megyek be egy napot (jelezve a közvetlen felettesemnek) úgymond ebből a 10-ból 8ó-t lecsúsztatva?
    A tulaj szerint ez így nem jó, mert 10ó túlóra olyan mintha nem is lenne. Ez az ára annak, hogy ebben a munkakörben ad egy cégesautót (nem is értem, az autót azért adja, mert kell a munkakörömhöz, kimenni területre) és hogy lehet használni saját célra (de tankolni magamnak kell).
    Tehát szerinte 10ó-ig nincs semmilyen elszámolni való. Ez azért is fura számomra, mert ha egyik nap 2ó-val többet, másik nap meg 2ó-val kevesebbet dolgozok, akkor már szabályt szegtem? Nekem ez elég fura mérnöki pozícióban, de hát az élet nem habostorta, tudja a fene mit csavarnak meg hogy.

    ¯\_(ツ)_/¯ ▁ ▂ ▃ ▅ ▆ ▇ Üdv, Andris.

Új hozzászólás Aktív témák