Új hozzászólás Aktív témák

  • válasz Imilenni #25107 üzenetére

    Ha nagyon visszagondolok, talán volt olyan szerződésem, amit a kezdő napon írattak velem alá belépéskor, de például a jelenlegi helyen tudom, hogy hónapokkal korábban aláírtam a munkaszerződést, amiben benne volt, hogy mikortól lép hatályba.

    A passzív időben tanúsítandó magatartásról itt írnak részletesebben.

    Tl;dr : El lehet állni a szerződéstől a hatályba lépése előtt, de meg kell indokolni valamivel, ami az aláírás után lépett fel. Egyébként pedig a próbaidő alatt ugyanazzal az indokkal elküldhetnek, szóval csak egy jól megválasztott munkáltatóval tudod magad bebiztosítani.

    Abban viszont nem vagyok tapasztalt, hogy hogyan kezelendő ez az egész, ha a munkáltatód a passzív időszak alatt is azonos. Tippre nem nagyon releváns, főleg, ha két külön munkaszerződésről van szó, és nem a korábbi hosszabbításáról.

    Mások számára a kondi fáradós, nekem farad-os...

Új hozzászólás Aktív témák