Új hozzászólás Aktív témák
-
Egon
nagyúr
Asszony kis bankban dolgozik Mo-on, osztályvezetőként, IT területen. Van olyan (speciális tudású) beosztottja, aki jóval többet keres mint ő (igaz: tizenX beosztottból egyetlen van ilyen). Ritkán, de sztem egyre gyakrabban előfordul ilyen kivételes eset, és nem is tudsz ezzel mit kezdeni: a felsővezetés nem fogja egyetlen specialista miatt felemelni a legalsó vezetői réteg bérét.
Hogy a topic alaptémájához is hozzászóljak: szépen mennek fel a bérek továbbra is. Megtalált egy fejvadász egy állami pozíció kapcsán (egy mindenki számára közismert hivatalba kerestek IT biztosági felelőst, tulajdonképpen a jogszabályi előírások szerinti IT biztonsági felelősi feladatokra, pluszban még annyi, hogy 2 ember munkáját kellene irányítani, akik némi logelemzést meg belső sérülékenység vizsgálatot végeznek - ezek a pozik betöltetlenek, az új IT biztosági felelőst is bevonnák a felvételbe). Kapásból mondtam egy hétszámjegyű összeget, gondolván hogy ezzel véget is ér a beszélgetés, de a legnagyobb meglepetésemre nem: a fejvadásznak nem bicsaklott meg a hangja, azt mondta belefér a keretbe...
Mondjuk több szempontból sem tervezek ezzel a pozícióval: nem vonz a közszféra, sz*r helyen van megközelíthetőségileg, csak heti 1 nap HO, az is csak a járvány után (sic!) stb."Bonyolult kérdésre egyszerű választ keresni helyénvaló, de ritkán célravezető megoldás" (Wayne Chapman)
-
MODERÁTOR
Én sajnos bizonyos kor felett nem találkoztam olyannal akinek lett volna alkalmazkodó képessége. Ez van. Sokan rutinból akarják megoldani a dolgokat igen, még akkor is ha az a megoldás nem jó.
"Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."
-
kexksz
addikt
-
BlueAthlon
senior tag
Terheléstesztet meg talán elkummantották, pedig tudták hogy ez a front end cluster azért ki lesz téve némi forgalomnak.. ( remélhetőleg nem single jvm a front end meg két séma az alja a nagy közös orákulumban )
Avagy néhányszor megbombázták jmeterből balance inquiry-vel, kibírta, plecsni azt' jó napot...
Annak a statisztikának hiszek, amelyet én hamisítottam -Winston Churchill
-
BlueAthlon
senior tag
Azért remélem lehetett érezni az iróniát az előző hozzászólásomban.. de ha nem, akkor most jelzem hogy annak szántam.
Nyilván egy ilyen front-end csere mögött is elég komoly munka van, tudván hogy az egyik fő projektjük volt ez a mostani időszakban, szurkolok nekik, hogy minél előbb úrrá legyenek a kezdeti nehézségeken és beálljon a normális napi működés...
Annak a statisztikának hiszek, amelyet én hamisítottam -Winston Churchill
-
V.Stryker
nagyúr
Nettó vagy bruttó 250.000 ezer vagy a katások áfamentesen számláznak? Nem vagyok képbe.
Igazából sajnos nettó 200 körül lenne a kereset max. Végülis másodállás. A lényeg az lenne, hogy mivel a másik munkahely fizeti utánam a járulékokat, a másodállás adó és egyéb járulék kötelezettsége utánam a lehető legkevesebb legyen. Meg persze nekem is. A másodállás családon belüli vállalkozás, ezért is érdekes, hogy mennyi a járulék.
Organic Maps - ingyenes, offline navi iOS-re és Androidra.
-
V.Stryker
nagyúr
Viszont lehet nem lesz jó a kata, mert a mellékállásos Bt.-ben a feleségem beltag és itt azt írják, hogy közeli hozzátartozó alá tartozó cégnél 40%-ot kell pengetnie a cégnek.
Organic Maps - ingyenes, offline navi iOS-re és Androidra.
-
Ursache
senior tag
miért? mi a különbség? valahol meg van határozva, hogy adott projekten eltöltött idő minimum X óra legyen? különben nem hirdetheted meg a projectedet? nem portál függő, hanem projekt függő a visszakérdezésed, az eredeti kérdező portált kérdezett.
[ Szerkesztve ]
https://www.youtube.com/watch?v=eIri9YLHpOg
-
JoinR
senior tag
A kérdésre nincs egyértelmű válasz, hiszen nincs 2 egyforma cég és szenárió.
A 15% nem tudom hogy jöhet ki valaha legálisan, ha nincs más főállásod.
Ha konkrétum érdekli, talál hasonló kalkulátort.
24m éves bevétellel TAÓval adózva, minimálbérre bejelentve marad 15.75m osztalék + a minimálbér nettója, ami még 1.35m.
Ez így 29% adó, de ebben nincs benne a havi banki költség, az iparkamara tagság (ok ez jelképes), a könyvelő, az eszközök, mert azokat nem mindig kap a kontrakor, az idő amit ezekre pazarolsz és nem konkrétan a munkával foglalkozol.
És ugye minimálbéren vagy, nem nagyon kapsz hitelt, nyugdíjba nem tudom számítani fog-e, de használni biztos nem használ. Szóval azért írtam 40%-ot, mert ha mondjuk az egészet kiveszi bérként KIVÁval, akkor simán van annyi (nyilván nem érdemes ezt csinálni, de mégiscsak akkor vagy ugyanott, mint alkalmazottként).[ Szerkesztve ]
-
GeeForGolf
junior tag
nem tom, ha én cégen belül szeretnék országot váltani, eszembe sem jutna a másik országban levő vezetőt megkeresni addig, amíg ezt házon belül nem jeleztem. eléggé rá lehet fázni sztem ilyesmivel. legalábbis amikor én csináltam ilyesmit, a helyi főnökömnek/HR-nek mondtam el először, h mit szeretnék, nem volt ebből semmi probléma. ellenben ha élesben megkerestem volna a célországban a főnökséget, és ez tőlük jutott volna vissza az akkori főnökömhöz, abból valszeg lett volna.
-
#41635072
törölt tag
Az a baj, hogy pl lakáshitel miatt (de korábban lakbér miatt) nem tudok csak úgy fejest ugrani egy jóval bizonytalanabb pénzkereseti lehetőségbe, ezért gondoltam a fokozatosságra. Alkalmazotti bértáblában kb kimaxoltam amit ki lehetett, innen már csak úgy van tovább, hogy telnek az évek...
-
Madwe
nagyúr
Nekem egy ismerősöm 2 mérnök diplomával hagyta ott (a belterjes...) szakmáját bootcampért. Jól fizető állása volt, így előre tudott spórolni a képzésre s az első év várhatóan alacsony jövedelmi időszakára. Váltott, mert kicsit kiégett a szakmája belterjességén, ami miatt a szűk piacon nem érezte életbiztosításnak a dolgot - programozni szeret, első év valóban húzós volt a szar fizujával, azóta már annyit keres mint elötte, de még van hova fejlődnie fizetés terén s sokkal több lehetőség nyitott elötte mint eddig volt.
Nyilván mérnökként valamennyi köze már volt elötte is az IThoz s fogékony is volt rá, de azért bőven vannak ebből sikersztorik.ellenpéldaként itt vagyok én aki full autodidakta módon tanulta meg az IT-t, első munkahelyszerzés necces volt, de nem lehetetlen s azóta sehol nem éreztem hiáynát sehol h nincs ITs diplomám se egy bootcamp mögöttem.
eleve IT az ilyen élethosszig tartó önképzésről szól, az h ki milyen képzésből esik bele az max az első munkahelyig releváns, szerintem. Onnantól kezdve meg ha tud teljesíteni s fejlődni, kutyát nem érdekli már. Ha valaki fogékony rá s érdekli az egész akkor nagy baj nem lehet (ok, junior szint felett egyre fontosabb a soft skillek fejlesztése is)
[ Szerkesztve ]
-
GeeForGolf
junior tag
-
the dealer
tag
Én is ezt néztem még nagyjából egy éve, hogy kertvárosi területeken, annyi egy ház mint idehaza. Tény, hogy belvárosi részeken tényleg ott is olyan nehéz ingatlan venni mint idehaza vagy még nehezebb is pár helyen. Ilyen szempontból mondjuk a legrosszabb egy London, tehát nagyon messze kell ingatlan venned a centrumtól, hogy jobb legyen a fizetés/ingatlanra költött pénz aránya Budapesthez képest.
GeeForGolf, ha többet tudnál itthon félretenni, akkor mi tart kint téged ott északra? Egyébként amellett hogy albit fizetsz, sztem így is többet tudsz félretenni, max nem tudsz belőle ingatlan venni, mert a félretett pénz/ingatlan ár arány nem olyan jó mint otthon, viszont ez nem egyenlő azzal, hogy mennyit tudsz félretenni.Real life is just a hobby.
-
GeeForGolf
junior tag
hát sztem ez a példa sántít, pesten a külső kerületekben élni mondjuk tényleg egy kertvárosi középosztályt jelenthet, de mondjuk londonban (vagy amit még szinten láttam, párizsban), a külvárosi részek nem feltétlenül jelentenek középosztályt, sőt, óriási leszakadt rétegek szorulnak kijjebb, és hát ennek megfelelő a közbiztonság is. szóval amíg pesten mondjuk sikkes a hűvösvölgyben lakni a város szélén, addig itt londonban annak a megfelelője simán lehet olyan hely, ahova nem szívesen tennéd be a lábadat.
-
GeeForGolf
junior tag
hát sok ilyen van, igen, mondjuk Chelsea pont az egyik ilyen, de ami itt borzasztóan különbözik például pesttől, h itt nincs éles határvonal, azaz akár közvetlenül egy nagyon jó környék mellett is lehet egy nagyon rossz, de még egy nagyon jó környéknek is lehetnek nagyon rossz részei, mondjuk 3-4 utca egy amúgy biztonságos helyen. szóval itt nincs mondjuk a tipikus nyócker/rózsadomb elválasztódás, inkább csak trendek vannak, mondjuk Brixtonban elég nagy eséllyel kerülhetsz bajba, Kensingtonban meg vmivel kisebb eséllyel.
tessék, az utóbbi így néz ki pl:
az előbbi meg így:
[ Szerkesztve ]
-
Sempronius89
tag
-
azbest
félisten
Vagy, hogy éppen kinek számlázzák ki az eltöltött időt a rendszert használó ügyfelek közül.
Vagy hogy adott ügyfélnek van-e még a support kapacitásból, amiért az átalányt fizeti, vagy már kimerítette. Vagy akár, hogy support vagy feature, "ingyenes" vagy fizetős munka az issue a cég számára.Drizzt: tudom én tróger vagyok de volt már, hogy 5 helyre kellett loggolnom az időmet különböző részletezettséggel. A pontos és részletes közvetlenül ahol a munka volt. A terepen töltött napok jelzése az egyik közvetítő felé, akik a flat-rate költségtérítést alkalmaztak arra. Az alvállalkozói lácban az egymás közti elszámolásaikhoz az órák száma.
emvy: a becslés és hasonló dolgok szempontjából sem rossz utólag visszanézni, hogy mennyire volt -e megfelelő. Lehet-e változtatni rajta, hogy jobb legyen. És amikor 5-10 ügyfélcég felé megy termékkel kacsolatos munka, különböző feature-k, ingyenes vagy fizetős support, azok követéséhez is kell látni, hogy kinek a részére ment a munkaidő.
[ Szerkesztve ]
-
nagyúr
Fejlesztoknel a time tracking oriasi marhasag szerintem. Egyebkent is: egyeni szinten produktivitast merni lenyegeben nem lehetseges (senki nem tud), a relativ ertekeles mukodhet (aka. stack ranking), de az meg kicsit fasiszta modszer.
Kapacitast tervezni szinten kb. lehetetlen fejlesztesek eseten, nem veletlenul nem is megy senkinek -- a projektek idotartamanak eloszlasa egy jobbra billeno Gauss-gorbet kovet, ahol a gorbe modusa valamivel az esztimaciotol jobbra helyezkedik el.
De lenyegeben senki nem tud jol esztimalni. Multiknal mindenki a sajat segget vedi, szoval azert keszul el sokminden idore, mert abszurd hataridoket adnak.
A support persze tok mas ugy.Egyebkent az akademiai szektorban is ugyanez ervenyes. Ott is probalnak produktivitast merni, ezert tortenik az, hogy olyanok, mint Kariko Katalin, szegenysegben es kb. szamkivetetten elik le az eletuket.
[ Szerkesztve ]
while (!sleep) sheep++;
-
nagyúr
> Beszállítóknál nem teheted meg, hogy rosszul becsülsz, legfeljebb az alap becslésre ráhúznak 20% biztonsági tartalékot.
Pontosan. Ja, bocs, majdnem: 120%-ot huznak ra. (Teljes joggal.)
Egyebkent valoban lehet kovetni az idot, szerintem 1 hetes intervallum mar ertelmezheto, ha kreativ dolgokrol van szo.
Persze attol fugg, mi a pricing model - cost, market vagy value. Nyilvan nagyon kevesen tudnak value based pricingot csinalni.
> Az átlagos fejlesztői tevékenységet nem hasonlítanám a kutatói pályához. Előbbi az esetek nagy részében digitális segédmunka jól ismert patternek alapján, utóbbi pedig fejest ugrás az ismeretlenbe.
Ja, ebben az esetben stimmel (en nem nagyon talalkoztam ilyen projekttel idaig).
[ Szerkesztve ]
while (!sleep) sheep++;
-
nagyúr
Legfőképp azért, mert a fejlesztés nem (sem) független Legodarabok osszessege. Egy ticketet meg lehet csinálni 1 hét vagy 2 hét alatt, és simán lehet, hogy az utóbbi megközelítés majd 1 hónapnyi fejlesztési időt fog spórolni a következő 3 hónapban.
Persze értem a szándékot.
while (!sleep) sheep++;
-
Kobe
veterán
"Ebredj fel Dzsini, bilibe log a kezed".... Hogy egyik kedvenc gyerekkori rajzfilmem idezzem.
Nagyon sok cegnel behuztak a kezifeket, vagy pedig hihetetlen ciganykodas kezdodott, pandemia vege, vakcinaoptimizmus oda. Ki van az adva az opex/capex csokkentes es kesz, barmi aron.
Sok olyan ceg keresett most meg az utobbi 2-3 honapban, amiknel 1-2 eve mar volt egy korom, most atlagban 15% alacsonyabb bersavval dolgoznak, es a HR esek rendre meglepodnek hogy ha 1 evvel ezelott nem tudtunk a magasabb osszegben megallapodni, akkor most miert sikerulne 15%kal alacsonyabbrol.
Masik helyen senior tanacsadot kerestek, 7+ ev relevans + par ev egyeb tapasztalattal (min. 10 evre irtak ki, abbol min 7+ legyen relevans szakmai), aztan amikor berigenyhez ertunk, "hat ok nem gondolkoznak ennyire senior berezesben". Amikor emlitettem nekik, hohy akkor onok nem senior kollegat, hanem palimadarat keresnek, akkor persze en voltam a fax
-
nagyúr
-
-
Pfiucska
aktív tag
Marad meg 5 allami felevem (12-7) es a 0%-os diakhitel mellett nem egy lehetetlen dolog kifizetni. Jelenlegi munkahelyemen a -tobbi diakhoz kepest- jol keresek es ha minden igy marad akkor boven lesz ra $$. Az tiszta, hogy tobbet kell tanulni mert itt nem volt olyan nagy ugras gimihez kepest mint amit beharangoztak. A kerdes mar csak,, hogy van-e ertelme jogi diplomat csinalni ha az ember gazdasagi teruleten szeretne maradni?
iPhone 11, PS5, 18’ cbr500r, 23’ Octavia 2.0 TDI
-
veterán
jo ez az ambicio, de a legsikeresebb barataim pl egy diplomaval rendelkeznek, es forintban 2-essel kezdodik a fizetesuk.
nem biztos, hogy nagyon megeri ebbe az iranyba elmenni es halmozni a diplomakat. nem hatrany, de vannak dobbdiplomas ismeroseim is akik pl kevesebbet keresnek nalam (vezetoinpoziban is), amig nekem egy msc papirom van.
"a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
-
Pfiucska
aktív tag
Nem jelenek meg az altalam feleslegesnek tartott orakon. Ha letudok vizsgazni 4-es 5-ossel ugy, hogy felkeszulok munka utan magamtol (vagy mondjuk a felvett orat vegignezem csak felgyorsitott tempoban) akkor szerintem nem vagyok hatranyban a tobbiekhez kepest akik esetleg vegig ulik. Az a baj, hogy az orak nagy reszen felesleges megjelenni es a feltoltott anyakokbol sokkal gyorsabban feltudsz keszulni. Kikeszulok amikor 6. Felevben a szamvitel alapjait kell magyarazni a tobbi hallgatonak mikozben elvileg mar tul van 4 vagy 5 felev szamvitelen…
iPhone 11, PS5, 18’ cbr500r, 23’ Octavia 2.0 TDI
-
Pfiucska
aktív tag
-
Resike
tag
Én már évek óta tűkön ülök hogy mikor kell felvázolnom a grafikonokat egy nemlineáris invariáns rendszerhez bekapcsolás utáni t időpillanatban, de a Dél-afrikai Köztársaság éves bauxit termelése is csak fölösleges számnak fog megmaradni, mint ahogy a csonka gúla térfogatszámításának a képlete is.
[ Szerkesztve ]
-
gygabor88
tag
Ez 2017-től érvényes. Akik ide írnak, azok szerintem még nagyon más tanterv szerint haladtak. Érdekes mennyit változtak a tantervek a 2010 előttiekhez képest.
Nálunk 4. félévben 4 különböző matek tárgy volt még, de jutott matek az 5. félévre is tanterv szerint. Ok, én proginfós voltam, de amennyire hallottam mérnökinfón hiába volt kevesebb a matek, ha annyival több volt a fizika. -
Új hozzászólás Aktív témák
- Diablo IV
- Fortnite - Battle Royale & Save the World (PC, XO, PS4, Switch, Mobil)
- Samsung Galaxy S24 Ultra - ha működik, ne változtass!
- Filmvilág
- Milyen egeret válasszak?
- Ez a mondat angolul?
- Apple asztali gépek
- Autós topik látogatók beszélgetős, offolós topikja
- Nyomtató topik
- Milyen nyomtatót vegyek?
- További aktív témák...
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs