Új hozzászólás Aktív témák
-
VágniValó
addikt
Rossz topik. Bocs. Törölhető.
[ Szerkesztve ]
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
veterán
válasz sutszi #27693 üzenetére
és n00n: eddig 3 munkahelyem volt: 3 fő - saját iroda - 5 fő. nekem csak az sántít, hogy a leírásotok szerint a fejlesztő számára nem ideális az open office (ahol open office=akár 2 ember is, ha az hozzátok tud szólni). mégis mindenki olyan helyen dolgozik, ahol mintha a munkáltató direkt szívatni akarná a nagy hozzáadott értékű munkát végző fejlesztőket azzal, hogy olyan munkakörnyezetet teremt, ahol akár 2 emberrel is interakcióba lehet kerülni, ha éppen kódolna valaki. a mondandóm lényege, hogy itt a topikban szerintem baromira eltúlozzátok azt, hogy mennyire rossz az iroda és mennyire nem lehet ott dolgozni
szerk: ahogy emvy is írja iroda nem egyenlő az open office-szal.
[ Szerkesztve ]
"a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
-
#41635072
törölt tag
válasz bandus #27702 üzenetére
Saját irodában, vagy 3-5 fős szobákban persze, hogy kellemesebb, mint egy szintenként 500 fős OO-ban...
Ez a saját, kis létszámú iroda csak kisebb cégeknél van, vagy ott ahol a nagy multi még nem költözött át egy új, "modern" irodába.
A hatalmas OO igenis rossz, ha már nem 25 éves gyakornok vagy.[ Szerkesztve ]
-
kovsol
titán
válasz bandus #27702 üzenetére
Nekem pl az a gond, hogy mivel évente párszor járok be az irodába így amikor bemegyek teljesen sokkol, hogy milyen zaj tud lenni. Amíg évekig minden nap bejártam ez fel se tűnt, ez volt a megszokott. Ha most megint évekig így járnék dolgozni akkor szimplán visszaszoknák arra.
És nem programozó vagyok amúgy.Vicces az egészban, hogy anno utolsók között voltam aki kérte a HO szerződést. Már covid előtt bejött a HO nálunk.
[ Szerkesztve ]
May the Force be with you!
-
sutszi
veterán
válasz bandus #27702 üzenetére
Nem mondom, hogy rossz az iroda... én a kényszerítő hozzáállás ellen szólalok fel csak és a szabad döntés mellett... Egy ilyen preferenciák mentén diverz csapatban simán eljöhet a pillanat, amikor az irodafanok elkezdik pusholni a HO fanoknak, hogy menjenek be...
Nálunk a tárgyalók és a árnyékolt, hang csillapított helyekkel ez nagyjából egyensúlyban van az OO előnye és hátránya. Illetve a létszám sem extrém több száz fő... De a tényleges bejárók száma nem éri el az ülőhelyek számát...
Az irodák kialakításába nagyobb beleszólása van egy belsőépítésznek mint annak aki napi X órát fog ott eltölteni. Így előfordulhat, hogy nem mindig a funkcionális érdekek érvényesülnek... De legalább szép.
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
n00n
őstag
válasz bandus #27702 üzenetére
Az open office az nem 2 fő Nekem egy OO-s helyem volt eddig, ott 50-en ültünk egy irodában. Elég egyetlen kolléga aki szeret ordibálva pletykálni és onnantól minden kis közös megbeszélés azt akarja túlkiabálni. Elég szar mikor valami lerohad, te próbálod két marékkal kimerni a sz@rt és nem tudsz koncentrálni, plusz 5-en oda jönnek, hogy mizu?
-
Lortech
addikt
Én mostanában szívesen járok be irodába. Úgy választottam lakhelyet és munkahelyet, hogy jó legyen tömegközlekedéssel és autóval is bejárni. Parkolóhelyem van, 20percen belül beérek, tömegközlekedés itt tesz le az épület előtt.
Jó szakmai munka folyik az irodában, sokkal gördülékenyebb az információáramlás mind csapaton belül mind csapatokon átívelően, mikor többen bent vagyunk. Még erősen formálódó csapat vagyunk, ilyenkor különösen hasznos a gyakori személyes kollaboráció. Akkor járok be, amikor akarok, nincs semmi nyomás.
Az iroda kapacitása többszöröse az átlag bent tartózkodók számának, oda ülök ahova akarok, ha akarom, akkor olyan helyre, ahol egész nap nem nagyon találkozom senkivel. Rengeteg 1-2 fős tárgyaló van és boxok is, ahol el lehet lenni, ha túl sok az inger. Az iroda nagyon jól felszerelt, jó asztalok, székek, tágas terek vannak, de jól vannak határolva, így nincs openoffice érzése az embernek. Remek az ellátás, mindenféle étel, ital gyümölcs, az épületben színvonalas étterem.
Mikor bejövök, kevésbé folyik össze a munkám és a privát életem.
Bizonyos feladatokat hatékonyabban tudok megoldani otthon ingerszegényebb környezetben, például egy már fejemben lévő megoldást leimplementálni, más feladatokat - pl. emberekhez, folyamatokhoz kapcsolódó dolgokat viszont az irodában. Sokkal gyorsabban sokkal mélyebb kapcsolatokat lehet kialakítani személyesen, amik közvetlenebbé teszik a viszonyt a kollégákkal, ami sokkal gördülékenyebbé teszi a kollaborációt.Thank you to god for making me an atheist
-
goodboy007
senior tag
válasz sutszi #27706 üzenetére
"Így előfordulhat, hogy nem mindig a funkcionális érdekek érvényesülnek."
Az abszolút nem ergonomikus, nyiklinyekli székekről ódákat lehetne zengetni.Na meg az iroda nem csak az irodát jelenti, hanem a többi helyiséget is:
- A jelenlegi helyemen pl. nagyon kicsi és paravános WC van, amit ráadásul rendszeresen "lepusztítanak", úgyhogy a mozgáskorlátozottat vagyok csak hajlandló használni, amit érdekes módon meg tudtak úgy csinálni, hogy fizikailag külön és kényelmesen nagy méretű helyiségben legyen és mivel csak páran élünk ezzel a "trükkel", kultúrált, legtöbbször nincs szétszarva, szétpisálva és nem kell azt hallgatnom, ahogy a mellettem levő megszül. Egyébként ez eddig mind a három munkahelyemen probléma volt, az előzőnél legalább adott volt a privacy, de az is rettentő kicsi volt és a nagy irodaépület folyosóján közös használatúként volt megoldva, sokkal többször kellett várni szabad "slot"-ra, az első munkahelyemen pedig mivel közel 600 fős iroda volt, a számszerűség miatt is használták az "igénytelenek", de ott legalább többször megfordult a takarítószolgálat napközben, úgyhogy még ezzel együtt is elfogadható volt.
- Tipikus, hogy a mosogató tele van hányva konyhai eszközökkel, mert egyeseknek derogál bepakolni a mosogatógépbe, gondolom otthon is apu/anyu/barát/barátnő megcsinálja a delikvens helyett. Előző melóhelyen konkrétan nem lehetett vizet engedni, annyira fullon volt sokszor a mosogatótálca.
Kedvencem, mikor a saját ételdobozát is ott hagyja az illető...- A hűtő 3/4-ig van 1/5-ig levő 0,5 L-es üdítőkkel (ki a franc nem tudja ezt meginni már?), ami miatt vadászni kell a helyet az otthonról vitt kajának.
Az életlen, használhatatlan késeket, az elfogyó vagy rendszeresen koszos maradt, de a takarítók által így is a tiszták közé visszapakolt konyhai eszközöket vagy az ebédidőben a mikró előtt kígyózó végeláthatatlan sorokat már nem is fejteném ki vagy hogy a reggelihez valókat minden nap a saját szekrény - konyha között kell cipelni, mert ha ott hagynám, tuti megennék/kidobnák.
Ezek mind apró, de marha bosszantó dolgok, amikkel otthon az ember nem szembesül.
Én most váltok állást és részben a teljesen felesleges (külföldi kollegákkal dolgozom egy csapatban), erőltetett heti 2-3 bejárás miatt. Kelenföldnél van az iroda, ami ősztől fizetős lesz és a parkolóhelyek száma a viccel egyenlő (4 hely forog rotációban a -jelenleg- 70 ember között, aki jelentkezik adott hétre, azok között sorsolják ki), úgyhogy nekem marhára nem hiányzik, hogy majd ha októbertől autóval járok -jelenleg motorral-, akkor reggelente 15-20 perc parkolóhely-kereséssel menjen el +fizethessem egész napra. Az új hely a belvárosban van, de előre megmondták, hogy lesz parkolóhely, sosem volt ebből probléma és két hetente egy napot kell bejárni, azt meg kibírnám persze, ha máshogy kéne megoldanom.
[ Szerkesztve ]
"propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007
-
Nehaiu
csendes tag
Wise-nal milyen fizetes/TC jellemzo manapsag (senior) software engineer poziban? Kis mintas ismerosi korben egesz jo szamokat hallottam, de nem tudom, hogy mennyire altalanos.
-
carapace
csendes tag
Open office valami borzalmas. Svájcban a UBSnél beültettek minket a vendor zone-ba... A konyha egy térben volt a munkatérrel, állandóan mikróztak, úgyhogy masszív kajaszagban kellett ülni egész nap, és az az óbégatás ami ott ment teljesen ellehetlenített minden kommunikációt. A WC meg... na azt inkább hagyjuk, én inkább mindig felmentem egy emeletet. (Az irodai WCs storyk amúgy külön threadet érdemelnének, volt ott minden, broáf..)
Volt ilyen paravános, pálmás rész, a product owner amögül leselkedett, hogy mi megy a fejlesztőink monitorán, én itt éreztem úgy, hogy elég lesz.
Most egy nemzetközi projekten vagyok delivery manager, egyedül én vagyok Magyarországon, a többiek mindenfelé a világban, összesen olyan 25 ember, két team. Teljesen jól működik még úgyis, hogy egy elég bonyolult asset management platformot hegesztünk, én abszolút nem hiányolom az irodát, eddig kétszer volt Bp-n ilyen sörözős, ismerkedős esemény, akkor ugye felmentem már reggel, bementem az irodába, hát komolyan féltem, mert a recepciós csajon kívül nem volt ott senki. -
carapace
csendes tag
válasz goodboy007 #27710 üzenetére
Nekem az egyik helyen (szintén Svájc, csak másik bank) olyan volt, hogy benyitottam a WCbe, és szembe találtam magam egy szőrös férfiseggel. Ez amúgy egy hót pucér kövér emberhez tartozott, aki a WC fölé hajolva csinált valamit.
Hát úgy menekültem, mint akit sóspuskával lőttek fenékbe. -
wowaccount
csendes tag
"Kis mintas ismerosi korben egesz jo szamokat hallottam" - megoszthatod mit hallottal, hatha segitesz a tobbieknek ezzel is
-
-
szerenkemnek
csendes tag
válasz szerenkemnek #24991 üzenetére
Sziasztok!
Egy kis update a fentiekhez.
A bér bruttó 684.000 HUF lett.
Az éves bónuszt majdnem megduplázták.
Az ITIL 4 Foundation certification meglett.:)
De a lényeg így sem változott. Mitöbb, még rosszabb lett. Ugyan készülök az MS AZ-400-ra és elvileg lesz Red Hat Linux tanfolyam is a Training360-nál, de munka-gyakorlat a nullához konvergál, és így a papírhalmozás sokat nem ér szerintem (de javítsatok ki ha tévedek). Gyakorlat nélkül meg nincs előre lépés ugye. :)
Sajnos a motiváció is elfogyott mind munka, mind magánélet terén, így nehéz bármit is csinálni.[ Szerkesztve ]
-
Nehaiu
csendes tag
válasz szerenkemnek #27719 üzenetére
Szóval a 670 bruttóból lett 684? 2%, azaz kettő százalék emelés?
-
section9
őstag
-
VirsLee
őstag
válasz szerenkemnek #27719 üzenetére
Miért vagy még ott?
-
VágniValó
addikt
Szerintetek itt mi lehet a reális bruttó tól-ig sáv? [link]
(manager, mint TL-ek közvetlen felettese)"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
Marky18
aktív tag
válasz szerenkemnek #27719 üzenetére
Ilyen certekkel gyakorlatilag barmelyik helyre el tudnal menni a duplajaert, plane, ha az Azure vizsgakat is megcsinalod.
-
goodboy007
senior tag
válasz szerenkemnek #27719 üzenetére
Nem akarom elhinni, hogy elvégzett AZ-104-gyel nem bombáznak szarrá offerekkel LinkedIn-en, nekem eddig az AZ-900 és SC-900 van meg és így is folyamatosan jönnek a Cloud/DevOps Engineer offerek.
Csináld meg a laborgyakorlatokat, amiket egyébként GitHub-on megtalálsz, csináld meg a Fundamentals vizsgákat (SC-900, AI-900, DP-900), esetleg fizess elő valamilyen e-learning site-on, ahol gyakorlati feladatok is vannak és egy bérduplázás lazán meg lesz.
Én az "acloudguru.com"-ot ajánlom, natív angol oktatókkal, bazi sok tananyaggal, mindenféle témakörben.
Kb. havonta van akció, amikor 300$ a prémium subscription, amihez jár a teszttenanthoz való hozzáférés a laborgyakorlatokkal.Ha pedig a munkahelyeden használtok Azure-t és van hozzá permission-öd, akkor meg ott is simán meg tudsz nézni egy csomó mindent, akkor is, ha adott dolognak nem konkrétan te vagy a felelőse.
[ Szerkesztve ]
"propriocepció és peroneus aktiváció a kulcsszó, mert az emelést nem előzi meg excentrikus kontrakció, magyarul stretch-reflex vagy miotatikus (excentrikus megnyúlási) reflex." - Zola007
-
szerenkemnek
csendes tag
válasz goodboy007 #27728 üzenetére
@goodboy007
Sajnos semmivel nem bombáznak. Néha bejön egy indiai, aki a "This position is the best for you!" szöveggel próbálkozik egy helpdesk/kinda helpdesk support pozira... Köszi, de nem.
Amiket írtál, azokat megnézem. Köszi!@VirsLee
Nehezen váltok sajnos. A céges autó elég jó benefit (tudom, máshol is van), de a mostani gazdasági időkben elég jól jön.
Jó lenne cégen belül elmenni külföldre, de ami jó lenne, ahhoz még tanulni kellene. Ezért is akarom megcsinálni az AZ-400-at és a RHCSA-t (Red Hat Admin).
Illetve a teljes cég átalakuláson megy keresztül. Várok kicsit, meglátjuk, hogy merre tartunk. Ha ezek megvannak, utána döntök maradok vagy megyek.[ Szerkesztve ]
-
n00n
őstag
válasz szerenkemnek #27729 üzenetére
Valószínűleg akkor valami nem jó a LinkedIn profilodon, frissítsd kicsit szerintem. Írj be divatos, hypeolt szavakat (cloud, devops, stb), ömleni fognak utána. Irtózatos mit nyomnak a recruiterek... Mikor már nem válaszolsz (mert ennyire már nem lehet...) 10 üzenetre, akkor küld egy 11-edik pozit is
[ Szerkesztve ]
-
section9
őstag
válasz szerenkemnek #27729 üzenetére
A LinkedInnek van egy elég jó beépített indikátora a profil kipofozásához, plusz érdemes körbenézni, hogy másoknál hogy néz ki ez. A pozíciókat, iskolákat és a certeket minimum érdemes kitölteni, akkor már ömleni fognak a megkeresések, viszont szerintem a szűk keresztmetszet jelen esetben a te hozzáállásod lesz. Ha nem váltanál annak ellenére, hogy a piacon kétszer ennyit adnak a tudásodért, akkor ez mindenképpen nehéz menet lesz.
-
veterán
válasz szerenkemnek #27729 üzenetére
én most olyan helyre váltok, ahol nem kapok autót, nekem is megvolt ez a dilemma, de a végén elengedtem. ha egy darab vas miatt szopatod magad, az csak azt jelenti, hogy még csak annyira sem bízol magadban hogy a) máshol is ki tudsz alkudni egyet és b) képes vagy annyi pénzt keresni, hogy ne fájjon egy autót fenntartani. szóval ha még oldalakon keresztül próbálod megindokolni, hogy miért jó keveset keresned, akkor inkább lapozzunk.
"a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
-
axioma
veterán
válasz szerenkemnek #27731 üzenetére
A linkedin elsodleges sorrendje a talalatokon belul az, hogy mennyire vagy aktiv user. Ha jon ertesites [kapcsolj be valami gyakoribbat], rakattintasz es bezarod mar naponta aktiv vagy 1x, az mar elore sorol.
-
-
sakal83
addikt
válasz bandus #27736 üzenetére
Es az arstoppal szamolod ami siman megszunhet. Most neztem egy evi 30e kmes futas melle egy octavia lizingjet. 20%os onresszel havi 187e a dij, a bizti cascoval 20e, a benzin 138e, a szervizkoltseg a nyalanksagokkal (mosas/kerekcsere/kotelezo/gumi stb) sima havi 40-50e. Ez majd netto 400e ft/ho...
-
bilimbalam
tag
Valakinek van rálátása, hogy Tata és egyéb renoméjú ssck-ben mennyi fizu jár egy senior financial analyst - SME -nek?
Csomó excsajom ilyen helyen kötött ki, úgy hogy angolul még írni sem tudott nem hogy beszélni, egy turizmusos diploma kíséretében..
Van aki a linkedinjén is töri az angolt, miközben azt magyarázza, hogy milyen award-okat kapott a Tata-tol. Ott lehet így érvényesülni?[ Szerkesztve ]
-
Kobe
veterán
válasz bilimbalam #27739 üzenetére
Tatanal nem akarsz dolgozni, szerintem
Meg ugy az europaiak kozul kb marginalisan keves az aki a tata cegkulturajaval azonosulni tud vagy szeretne -
VágniValó
addikt
válasz bilimbalam #27739 üzenetére
Nyugodtan nézd a tavalyi HAYS-t és vedd az adott pozi alsó sávját, akár még vonj is le belőle picit. Ez TATA-ra és Cognizant-ra is egyaránt igaz. Sose dolgoztam egyiknél se szerencsére, de több embertől ezt hallottam + hogy többnyelves világtalanok 2. középiskolája sztorik alapján, akik zöld alma - piros alma melót végeznek, ha betaníthatóak.
Sorry, nem sorry.
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
Kobe
veterán
válasz bilimbalam #27743 üzenetére
Szarul fizet es cserebe hajcsarkodnak feletted a pakik, a maguk kulturajaval es hulyesegeivel egyutt.
Nem tudom a holgyek hogy erzik jol magukat, de a felsobb beosztasu indiaiak joresze szimpla nogyulolo, volt aki noi kollegaval szimplan nem volt hajlando szobaallni....
Ha meg nem tech / tech support vonalra mesz, akkor meg az ssckhez merten is borzaszto egyszeru betanitott melo.
Biztos van akinek ez bejon. -
addikt
válasz bandus #27746 üzenetére
Oké, csak attól ez még bele van kalkulálva a juttatási csomagodba, ami simán számszerűsíthető. Anno az MS-nél a főnököm példul inkább a pénzt választotta, mint a kocsit. Mindenkinek egyénileg kell eldöntenie, hogy neki mi a jobb deal. De nem triviális, hogy egy autónak dealbreakernek kell lennie.
-
djgeg
őstag
Kocsis témához, persze nem Magyarországi példa/számítás viszont azért elgondolkodtató
The Insane Cost of Cars
https://youtu.be/ztHZj6QNlkM"640 kByte memória mindenre elegendő"
-
thefreeman
aktív tag
Sziasztok!
Az megtudja nekem valaki mondani, hogy bónusznál mit jelent éves szinten "10% for LPB"?
Új hozzászólás Aktív témák
- DIGI Mobil
- Kihívás a középkategóriában: teszten a Radeon RX 7600 XT
- CASIO órák kedvelők topicja!
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- Vicces képek
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- Kerékpárosok, bringások ide!
- Rövid előzetesen a S.T.A.L.K.E.R. 2: Heart of Chornobyl
- Milyen NAS-t vegyek?
- Milyen monitort vegyek?
- További aktív témák...