Új hozzászólás Aktív témák

• #67412 julius666 addikt Tapsi #67406

  Új Válasz 2022-04-14 16:48:43 #67412

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  julius666

  addikt

  válasz Tapsi #67406 üzenetére

  Nem is arról volt szó, hogy a teljes folyamat 1-2 év alatt lefut.

  IT-ban viszont akár még gyors is lehet az átállás. Akinek eladható tudása van és magyar cégnél volt hajlandó maradni ott eddig is kérdőjeles volt már ez a döntés. Évente 5-10% emelést csak ahhoz ki kellett követelni a vezetőségtől, hogy a pénzénél maradjon az ember forint alapon. És akkor e felett kellett volna még emelés ahhoz, hogy a nyugatra költözött/dolgozó szakmabeli versenytársakhoz képest ne maradjon még az eddiginél is jobban le (ugye emelést azok is kapnak, csak EUR/USD alapon). Az EUR/USD bevételű cégeknek persze ez nem volt rossz üzlet eddig, de szerintem annyira nem fájna elengedni nekik sem a kifejezetten magas deviza kockázatát a munkabéreknek, ha cserébe kisebb eséllyel ürül ki a cég.

  Ugyan ez ráhúzható autóiparra is meg csomó más export iparágra, csak ott kevésbé könnyű váltani nyugatra és ezért nem kaptak még annyira vérszemet a dolgozók. De folyamatos forint leértékelődés mellett ami késik nem múlik. Egyszer valamelyik cég meglépi, versenyelőnyre tesz vele szert, a többiek is kénytelenek lesznek szép apránként követni. Lásd KATA-s foglalkoztatás.

Új hozzászólás Aktív témák