Új hozzászólás Aktív témák
-
MODERÁTOR
Egyelőre nekem is csak tájékozódás a célom, csak nem akarom, hogy balul süljön el. Lehet megpróbálom, abban biztos vagyok, ha érdekelné őket nyíltan megkérdeznék és nem "problémáznák" túl.
"Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."
-
nagyúr
> mint egy két embernek aki pedig tényleg IT területen dolgoznak
Ahogy forditva is, mindenre lehet talalni peldat.
Egyebkent ha valaki egy adott domain-ben fejleszt, annak illik kb. ugy tudnia a teruletet, mint egy profi. Peldak: bizonyos egyensulyvesztessel jaro betegsegekre differencialdiagnosztikai szoftvert fejleszto programozo par ev utan ugy ertett a tema diagnosztikai reszehez, mint a vilagon kb. 10 orvos. Vagy trading teruleten is sok programozo kezd el maganak penzt keresni egy ido utan, mert jobbak lesznek, mint a traderek.
while (!sleep) sheep++;
-
Nimrod
addikt
Nem feltetlen. Meg gimis koromban bejott hozzank osztalyfonoki orara egy munkaugyis eloadast adni. Kozolte ha nem folytatjuk a tanulmanyainkat, akar csak rovid idore is, de jelentkezzunk be a munkaugyi kozpontba. Nem volt tul meggyozo az ervelese, nem is emlekszem mar ra.
-
Mister_X
nagyúr
Még mindig ott tartunk, hogy senki sem mondja el, hogy miért az SAP a legjobb, a legbiztosabb, az igazi IT spanyolviasz. Megnéztem egy cuki videót, ami mondjuk sok újat nem mondott, de pár dolgot helyretett - például, hogy láttam én már nem egy erp-t, ami pont nem az SAP volt. De leírni még mindig nem írta le senki sem, hogy miért az SAP az, amit érdemes tanulni/alkalmazni/igéjét osztani. Mert ebbe nincs belátásom és A google se dobott érdemi találatot, még a "why SAP is the best erp" jeligére sem... de biztos user error...
@Jhonny06: persze... tipikus...
@kovsol: köszönöm, végre egy értelmes válasz.
[ Szerkesztve ]
"Most kell szerénynek lenni, mert most van mire." --- "All dreams eventually disappear when the dreamers wake."
-
Mister_X
nagyúr
Igen, az. Mennyivel is békésebb lett volna a hangulat, ha így indítotok...
Több kommentet már tényleg nem pazarlok a témával kapcsolatban, a kedélyek lenyugodásával csak kiszedtem belőletek harapófogóval az értelmes válaszokat, amivel már egy stabilabb képet tudok festeni az egészről.
"Most kell szerénynek lenni, mert most van mire." --- "All dreams eventually disappear when the dreamers wake."
-
EnGarde
csendes tag
Nem hiszem, hogy nagyon különbözne a többi multitól. A felvételi procedúrájuk hosszadalmas, a vezéreik próbálják máshogy csinálni, de attól még ugyanúgy a trendeket követik. Kis csoportok, scrum vagy esetleg kanban, fejlesztők (a tesztelői szerep is fejlesztői náluk), seniorok, lead-ek, managerek. Így volt ez már 100 éve is más iparágakban.
-
Mercutio_
félisten
Ez szerintem nem ennyire egyszerű.
Van aki képtelen a timemanagement -re, amit az office-ban a megfelelő munkaszervezés és/vagy teamleader megléte pótol.Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
FLx
addikt
Az emberek nagy része képtelen beosztani a saját idejét, akár munkáról van szó, akár másról. Ezért a home office hatékonysága többnyire zéró, persze egy kis százalék van, akinek meg inkább otthon jobb a hatékonysága. De mondjuk ebből a körből rögtön kizárható kb. minden kisgyerekes munkavállaló, mert a gyereknek nem magyarázod el, hogy apa most nem ér rá napközben.
-
gygabor88
tag
A seniorabb pozi ajánlat kicsit fura, viszont az simán előfordulhat nálunk is, hogy nem sikerül az interjú az egyik csapathoz, másik projektünkre meg tárt karokkal várják a jelentkezőt. Ilyen esetben a HR irányítja a jelöltet a másik csapathoz, nem kell külön jelentkeznie.
[ Szerkesztve ]
-
bambano
titán
egyrészt nem írtad, melyik osztály mit csinál, másrészt lehet olyan, hogy az egyik jobban meg van szorulva, mint a másik.
ha engem behívnának asp.net fejlesztőnek, oda én se lennék jó, de pl. hálózatüzemeltetésre simán. mondjuk asp.net-re nem hívnak be, mert nem jelentkezem...Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
Mercutio_
félisten
Az azt jelenti, hogy piszkosul ráérnek a HR-en, különben nem személyes interjú után hanem előtte szűrné a CV-ket a szakma.
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
section9
őstag
Sajnos nincs. Tegnap a telefonos interjún rákérdeztem, hogy nyilván van ehhez a pozícióhoz valamilyen bérsáv rendelve és egyszerűbb lenne ez alapján dönteni, de azt mondta a csaj, hogy nagyon rugalmasak ebben a tekintetben.
szerk.: Köszönöm, megpróbálom összehasonlítani és belőni ez alapján a többi pozícióval, hogy kábé hányszoros szorzóval mennek a US fizetések.
[ Szerkesztve ]
-
section9
őstag
Nem, a menedzseri interjún mondták, hogy látták a gyengeségeim, ezért az első mittudomén milyen hosszú időszak tanulással menne és egy év után beszélhetnénk emelésről. Amúgy nem tudtam pontosan protokoll szinten, hogy hogy működik a Digest authentication, a WebSocket meg a TOTP, illetve benéztem az egyik block cipher mode of operationnél, hogy kell-e padding vagy nem, de ez csak egy interjú volt a hatból.
75-100k euro per év. Az általuk ajánlott meg bónusszal együtt, RSU nélkül 78k ugye, úgyhogy féligmeddig benne vannak a sávban, viszont így inkább maradok még egy másfél-két évet és ha váltok akkor mehetek seniornak.
-
Vegha
senior tag
Ezzel Te valóban találkoztál vagy csak hallottad valakitol ? Eddig két olyan poziban dolgoztam ahol nagyon érzékeny adatokkal kellett foglalkoznom (tömegesen). Az egyik több eu ország ugyfeladatainak (nev, postacim) konverzioja, a másik meg egy nagy pénzügyi biztosító magyar leanyvallalatanak sw license parkja (több 100 millió HUF értékben) Egyik helyen sem volt külön titoktartási szerződés. Bezzeg ha fejlesztettem volna valamit, az mar a sablonszerzodes alapján is (mindkét cég esetében) a vállalat tulajdonát képezte volna (amennyiben munkaidőben készítem).
-
PazsitZ
addikt
Kissé szigorúnak tűnik.
Viszont egyfelől mindenki alapból titokként definiálja a fizetést, max nem konkrétan így a szerződésbe foglalva.
Másrészt -bár nem vagyok jogász-, de mondjuk egy hitel esetén a fizetést nem természetes személynek, hanem jogi zsemélynek adod ki. (nyilván a banki munkatárs látja, de őt is banki oldali szerződése kötelezi titoktartásra)Szóval szerintem nem kell túlizgulni a dolgot. Ez ma itthon még sajnos ilyen.
- http://pazsitz.hu -
-
salaam
senior tag
Más cégnél dolgozó ismerős említette a múltkor, hogy 100k-val többet adnak az EPAMnál, viszont tréning/továbbképzés/stb. magadnak kell megoldani, nincs rá keret (sem pénzügyi, sem időbeli)
És így nyilván kérdéses, hogy mennyire támogatja mondjuk a főnököd.[ Szerkesztve ]
-
Egon
nagyúr
Tapasztalat alatt nem tudom mit értesz (10+ éve dolgozom IT security területen, szerintem ez elég hosszú idő ahhoz, hogy tapasztaltnak tartsam magam). Ami a kapcsolatrendszert illeti, igazad lehet: eleve csak cca. 60 kontaktom van. De az is lehet, hogy valami egyéb paraméterem nem tetszik a HR-eseknek.
Különösebben nem izgat a történet, mivel elvileg megvan az új melóhely (várhatóan jövő héten megyek aláírni a papírokat), csak megjegyeztem: bő egy hónapja annyira kardoskodtak itt páran, hogy ki ne hagyjam a LinkedIn regisztrációt - ehhez képest egyetlen halvány próbálkozás volt bő egy hónap alatt, az is egy külfölditől, és nem hazai ajánlattal (számomra nem opció a külföld).
Mondjuk az is megér egy misét, hogy adott munkaadóknál hogy kezelik a jelentkezőket: 7 helyre adtam be CV-t, elég változatos vissza(nem)jelzésekkel. Ha lesz kedvem meg időm, megírom mindenki okulására. Hja, és az új állás érdekes módon azon egy próbálkozás kapcsán jön össze ha minden igaz, ahová ismerősön keresztül jutottam be, nem álláshirdető portálon keresztül jelentkezve (ami a többi hat lehetőség vonatkozásában fennáll).[ Szerkesztve ]
"Bonyolult kérdésre egyszerű választ keresni helyénvaló, de ritkán célravezető megoldás" (Wayne Chapman)
-
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- 2024 - Íme a 21. héten megjelenő játékok listája
- Vodafone otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Samsung Galaxy S24 Ultra - ha működik, ne változtass!
- Jobb zoom, egyszerűbb kijelző - megérkezett a Sony Xperia 1 VI
- Luck Dragon: Kenyér
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- Formula-1
- Elden Ring
- Így nem hajlik, úgy kettétörik az új iPad
- NVIDIA GeForce RTX 4060 / 4070 S/Ti/TiS (AD104/103)
- További aktív témák...
Állásajánlatok
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen