Új hozzászólás Aktív témák

• #30018 tototos őstag Dinter #30006

  Új Válasz 2023-01-05 17:00:35 #30018

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  tototos

  őstag

  válasz Dinter #30006 üzenetére

  Én egybe kötöttem a diplomát és a munkát így tényleg volt előnye, és a végzés előtt fél évvel(csak diplomamunka maradt amit megcsináltam már előtte nyáron) felvettek teljes állásba és akkor kérdeztem a HR-t hogy a kiküldött ajánlat a meglévő BSc-re vonatkozik vagy a folyatmatban lévő MSc-re és akkor az volt a válasz, hogy jah nekünk mindegy ez arra vonatkozik hogy mérnök vagy. Ennek lassan 10 éve de ahogy látom azóta sem változott a dolog a piacon.
  Szóval ha már volt itt szó közép és felső vezetőkről, szerintem a cégek nem azt fogják nézni hol végzett és milyen diplomája van az adott emebernek hanem van-e releváns szakmai tapasztalata.
  AZ egyik multinál a junior manager programhoz volt előfeltétel az MSc, amikor rákérdeztem, hogy ez azért van mert jobban képzett a jelölt? A válasz az volt hogy azért mert így garantált, hogy nem 21 évesek fognak jelentkezni A másik feltétel meg az volt hogy 3 évnél nem legyen több tapasztalata

  [ Szerkesztve ]

Új hozzászólás Aktív témák