Új hozzászólás Aktív témák
-
Resike
tag
Pontosan miért érne többet az agyrepesztő gondolkodásod? Az idődet veszik meg egy adott munkára, akkor is annyit kapsz amikor agyrepesztesz meg akkor is amikor kommenteket meg dokumentációt vagy teszteket írsz. És nyílván egyiket sem fogod reggeltől estig csinálni, mert meg lehet találni az egyensúlyt, sőt eleve hogy meg kell hogy legyen az egyensúly.
A másik dolog meg hogyha már olyan szinten ismered az adott nyelvet vagy az adott környezetet mint a tenyeredet, akkor sokkal kevésbé kell adott problémák megoldásán agyalni. -
MODERÁTOR
válasz Resike #17642 üzenetére
Ha jól tudom pl. a csgo panorama ui is egy html renderelt cucc. És itt megjegyezném, hogy nem fogalmaztam pontosan - css + html kombóra gondoltam konkrltan mint embedd technológia.
"Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."
-
popciland
újonc
Sziasztok!
Ericssonnál mennyire lehet parkolni a mélygarázsban ha mondjuk sima engineer/specialist pozícióban kezdek el ott dolgozni? Bárki számára adott a lehetőség csak időben kell reggel érkezni, vagy fix helyek vannak a nagyuraknak? Illetve ingyenes vagy fizetős? Köszönöm! -
brrr1
csendes újonc
Sziasztok! Egy hálózatosnak mennyire fontos a diploma? OKJ, erős angol tudás, CCNA szintű tudás és Linux ismerete elég egy pályakezdőnek az elhelyezkedéshez?
-
veterán
sap-hoz/nál dolgozik valaki innen? random indíttatásból jelentkeztem egy pozira, mennyire hátrány, hogy nem töltöttem fel motivációs levelet.
"a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
-
vadger
tag
válasz bandus #17667 üzenetére
Ott dolgozom, tavaly mikor jelentkeztem én sem töltöttem fel motiv levelet. Bár ki tudja, ha valami top manager pozira jelentkeztél, ott lehet nem veszik rossz néven ha töltesz De csak tippelek.
CCNA RS, Security és egyéb hálózati témák oktatása: https://ccnaoktatasmagyarul.hu
-
veterán
válasz vadger #17669 üzenetére
nem, ettől igen messze vagyok de köszönöm az infót
OPiiPO: elég sok helyen lehet feltölteni, de nem mandatory. az elmúlt pár helyre, ahova interjúztam sehova sem töltöttem/küldtem, és függetlenül attól, hogy az online rendszeren vagy ismerősön keresztül, de egyik esetben sem kérték, vagy volt probléma a hiánya.
[ Szerkesztve ]
"a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
-
Jhonny06
veterán
válasz bandus #17670 üzenetére
A SAP-nál saját portálon keresztül kell jelentkezni? Én olyannal találkoztam már, hogy bele volt égetve és pozitól függetlenül oda volt írva, hogy kell. Nem küldtem és nem volt belőle probléma. Ha szimpatikus vagy, akkor nem ezen fog múlni. Max utólag kérik (de ezt se hiszem). Szerintem ez manapság már egyáltalán nem divat.
[ Szerkesztve ]
-
whited
addikt
Sziasztok
Ha féléves munkaidokeretben dolgozom és ledolgozok első hónapban 120,aztan 80 órát és a féléves keretem 600 óra akkor miért von le februárban a havi fizetésből amit a félév végén nem korrekcióz vissza.
Hisz 6 hónapra levetitve pont annyit dolgozok amennyi elő van írvaHa nem válaszolok a PM-re, elképzelhető, hogy nem kaptam meg, ilyenkor kérlek küld el újra, köszönöm
-
Kobe
veterán
válasz bandus #17667 üzenetére
A motivacios level csak egy ujabb jo indok arra, miert kell(ene) a HR-eseket addig csapkodni a szivlapattal, amig csak lehet
Olyan helyre ahol kotelezo, elbol nem mennek. Komolytalan.
Ha valakinek fontosabb egy random 5momdatos ctrl c ctrl v egy bullshitgeneratorbol, mint egy cv beltartalma, akkor ott sztem a ket felnek nincs sok momdanivaloja egymasnak. -
vzozo
senior tag
Ez szerintem nem ilyen fekete-fehér.
Nagyon sokat felvételiztetek az utóbbi időben, és inkább látnám leírva a jelentkező "motivációját", mintsem hogy még azzal menjen el 5-10 perc a szakmai interjúból, hogy akkor miért is akar nálunk / velünk dolgozni.
Ne érts félre, egy totál a szakmába és poziba vágó CV mellett ez nem érdekel.
De amikor szó szerint bölcsészek jelentkeznek egy adott IT pozira, akkor azért már érdekelne, hogy miért.
És igen, érdekel. Mert a szakmai részt úgy-ahogy bárki meg tudja tanulni, aki egy majomnál értelmesebb. Persze meg lehet fingatni célzott kérdésekkel, de ugye hozott anyagból kell dolgoznunk, és ha mondjuk személy szerint én döntenék, akkor a százból egy-kettőt vennénk fel. Ez nem működik, nyitottnak kell lenni, ha van motiváció, akkor bárki tud tanulni. Ez érdekel engem.
Szóval inkább mondok GO-t egy esetleg képzetlenebb, de szakmailag motivált, érdeklődő jelentkezőre, mint egy "ehh, lesz, ami lesz" alapon random bedobott arcra.
Szerk.: jah, motivációs levélben és szóban is lehet hazudni. Arra van a próbaidő, hogy ez kiderüljön.
[ Szerkesztve ]
-
Jhonny06
veterán
"hogy akkor miért is akar nálunk / velünk dolgozni"
Erre a kérdésre milyen választ lehet adni azon kívül, hogy jó lenne nem éhen halni, meg szimpatikus a cég? Jó eséllyel nem nagyon ismered a céget belülről, hogy milyen projektek vannak, tehát milyen motivációd legyen azon kívül, hogy érdekel, amit csinálsz és szeretnéd jól csinálni? Ezt megkérdezni kb. ugyanolyan komolytalan, mint a motivációs levél.
[ Szerkesztve ]
-
section9
őstag
Az megvan, hogy a Wayfair es a LogMeIn a heten felmondott tobb szaz alkalmazottnak? Nekem eros a gyanum, hogy lassan tenyleg bekoszont az a regota vart valsag.
-
vzozo
senior tag
válasz Jhonny06 #17676 üzenetére
Mondjuk mert érdekli, és magáénak érzi a témát, szeretni fejlődni és ezzel egyidőben vissza is adni a csapatnak...?
Szerk.: az éhenhalásos beszólás jó, de egy idő után unalmas. Mindenki tudja, hogy miről beszélek, aki nem, az pedig majd (talán) fejlődik még..
[ Szerkesztve ]
-
Jhonny06
veterán
"Mondjuk mert érdekli, és magáénak érzi a témát, szeretni fejlődni és ezzel egyidőben vissza is adni a csapatnak...?"
Nagyjából ugyanezt írtam le. Viszont ezeken kívül nem igazán lehet mást mondani, tehát mindeki ugyanazt fogja elsütni és pont ezért felesleges megkérdezni/komolytalan. -
veterán
ez egyébként egy jó szempont. én is próbálok a jelenlegi területemről/iparágról valami olyanra váltani, ahol az itteni tapasztalatom egyébként hasznosítható, és értkes lehet. ilyen lehet az IT, akár aviation is, de valóban nem egyértelmű, hogy mit keresek én ilyen pozícióknál, és hogyan tudok értéket teremteni most pl. az SAP esetében.
"a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
-
djgeg
őstag
válasz section9 #17678 üzenetére
Azt mondjuk furcsálom, ha a LogMeIn tényleg leépít, mert én se láttam hírt róla, csak egy hírt, hogy jól ment nekik a Q4 meg úgy a 2019 is összeségében. Tehát nem értem mire. Persze én is hallgattam már évértékelőt amiben a CEO taglalta, hogy 30%-al túlszárnyalták a Q3-Q4 et és nem tudom hány 100 millió eur a bevétel és a profit is k jól alakult. Majd bejelentett egy 20% kos költségcsökkentési tervet.
[ Szerkesztve ]
"640 kByte memória mindenre elegendő"
-
section9
őstag
Igazat megvallva en sem ertem. Ezeket az amcsi kollegam mondta tegnap, en nem vagyok otthon ilyen teren, ugyhogy siman lehet faszsag: 1. Elozo honapban volt par bakloves amit felfujt a media es kicsit megingott a bizalom a cegben. 2. A felvasarlo elvileg ajanlattetel utan belenezhet a konyvekbe es ilyenkor kibukkannak a problemak, amiket az aggregalt szamok elfednek. 3. Tobb per is zajlik a ceg ellen a reszvenyesek felol.
Elvileg a felvasarlo ceg gyakorolhat nyomast a LogMeIn-re, hogy csak akkor vasaroljak fel oket, amennyiben megszabadulnak a tulsulytol.
-
wowaccount
csendes tag
válasz section9 #17678 üzenetére
az USA irodat erintette ez a move, a magyart officet nem (egyelore, bar nem hiszem hogy engineereknek mondananak fel itthon). Koltseget akarnak csokkenteni - itthon olcsobb a fejlesztes mint a tengeren túl. Az uj tulaj egyebkent is igy szokta rendezni a dolgait amikor felvasarol egy ceget.
-
-
kexksz
addikt
-
Jhonny06
veterán
Új hozzászólás Aktív témák
- EDIFIER R1700BTS hangfal pár makulátlan, új állapotban, 2 év hivatalos garanciával, alkalmi áron
- LG OLED55B23LA 2 Év GYÁRI GARANCIA
- Apple iPhone XR 128GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Gamer PC , i7 12700KF , RTX 3080 Ti , 64GB DDR5 , 960GB NVME , 1TB HDD
- Intel PC , i5 8500 , 1660 6GB , 32GB DDR4 , 512GB NVME , 500GB HDD
Állásajánlatok
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen