Új hozzászólás Aktív témák
-
válasz freaghill #6795 üzenetére
a világ modernebb része afelé halad, hogy erősen irtják a diszkriminációt és annak a lehetőségét is.
mivel a pofázmányod alapján simán diszkriminálhatnak, ezért ezt úgy kerülik meg, hogy a cégpolicy szerint ne legyen kép rólad a cv-ben és akkor nem tud a beosztott hátrányosan kivételezni.ezért életkor és fénykép nincs a cv-ben. ebből mondjuk az életkor elhagyása érdekesebb, mert azt azért meg lehet saccolni a karrierutadból.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
lacy86
addikt
Ez most nekem nagyon uj lett sracok - nem kell foto a CV-re
Elfogadom, megertem csak furcsa[ Szerkesztve ]
-
-
Nimrod
addikt
válasz F_Gergely #6797 üzenetére
Ahogy látom a fizetési igényt már az első körben megkérdezik külföldön is. Ebből szűri le a HR-es, hogy egyáltalán meg tudnak-e fizetni az adott pozícióra. Ami mostanában egyre inkább divat (szintén külföld), hogy LinkedIn profilhoz kérnek linket, ahol vagy teszel ki képet, vagy nem.
-
F_Gergely
őstag
1 évet éltem kint, igen sajnos így van, bár tőlem bért szerencsére sose kérdeztek mondták mennyit fizetnek aztán vagy jó vagy nem. Szinte minden állásnál írták az órabért plusz a pótlékokat ha volt. (nekem az órabér is picit furcsa volt)
Se linkedIn se facebook-om nincsen aztán nyomozgassanak... Nevetséges, és röhejes. -
Telda
addikt
Ha nem konkrét állásra jelentkezem, akkor szokás zárómondatot írni?
Pl. "Amennyiben önéletrajzomban foglaltak felkeltették érdeklődését, úgy személyes megbeszélésre készséggel állok rendelkezésükre."
Vagy ezt inkább csak a motivációs levél zárására lehet használni? -
#16729600
törölt tag
Én is meglepődtem ezen a fotó nélküli CV dolgon.Mi Svájcba készülünk, a legnagyobb online állásportálokon így néz ki az online jelentkezési formula.[link]Bizony már a CV fotó sem elég,egyenesen követelmény egyéb kép feltöltése is.Fejvadász cégeknél dettó.Ez speciel e.ü. szakterületre vonatkozik, ahová a párom megy, ha lezajlik a diploma elismertetési folyamat.A már ott dolgozóktól az a visszajelzés, hogy pld. a magánklinikákon az előnyös külső elengedhetetlen.Sansza sincs a munkavállalónak, ha túlsúlyos, ha akár alig láthatóan hiányos a fogazata stb. stb. Ennyit a diszkrimináció mentes felvételi eljárásról....
-
#16729600
törölt tag
Ausztriából megyünk át 10 év után. Állandó meló, bár eleinte én csak, mint "focista feleség" leszek. Páromat annyira jól megfizetik, hogy eleinte én nem töröm magam a melóért.Ha valakinek kellene infó az e.ü végzettségek - diplomák SRK ( Svájci Vöröskereszt ) általi elismertetési őrületében, akkor tudok segíteni, épp most járunk a vége felé.
-
F_Gergely
őstag
Ma voltam allasinterjun. Egyszerre volt hatalmas pozitiv csalodas es egyszerre hatalmas nagy beeges...
Negativ:
Excelben kellett kimutatast csinalni, egyszeruen semmit nem tudtam benne csinalni, amit szamomra hatalmas szegyen mert soha nem volt olyan feladat amit ne tudtam volna megcsinalni. De ilyet tipusu feladatot kb 10 eve csinaltam azt is SQL-ben nem excelben (most SQL-ben se ment volna nagyon reg hasznaltam).
Ez hatalmas bukas nekem de igy ha nem vesznek fel tudom az en hibam, tudom az okat. De az tuti hetvegen ezzel fogok szarakodni, mert legkozelebb ha ilyet kernek meg kell hogy tudjam csinalni.Ami pozitiv:
Borzasztoan kedves, szimpatikus volt a holgy, tenyleg erdekelte mit csinaltam korabban/milyen tapasztalatom van, nagyon sokmindenrol beszelgettunk, 2,5 ora volt az interju. Mondtam is hogy orulok, hogy vegre ilyen interjun is reszt vehettem, mert tenyleg jo volt.
Multheten amin voltam masik cegnel interju kb 20 perc volt es szinte alig kerdeztek valamit nagyon gaz volt pedig nagy ceg. Lehet oda mar felvettek valakit csak mivel megvolt beszelve az idopont nem akartak lemondani, nem tudom.Ha minden interjun ilyen lenne az interjuztato nem ugy menne az ember interjura mint egy foghuzasra - legalabbis en igy vagyok vele.
-
lacy86
addikt
válasz F_Gergely #6824 üzenetére
Tenyleg nagyon sokat szamit a "fogadtatas"
( nekem is volt mar reszem ilyen "flegma" interjun )Az, hogy nem tudtad megcsinalni amit kertek nem feltetlen "rossz" - ha lattak / latjak rajtad, hogy megakarod csinalni ( keresed a megoldast ) az is sokat szamit
Gondolom a 2,5 ora alatt fogytal vagy 5 kilot -
F_Gergely
őstag
válasz Mercutio_ #6826 üzenetére
Excel volt megprobalom osszefoglalni:
Elso oszlop honapok neve januar februar stb. De nem 1-1 hanem pl honaponkent volt kb 60 db pl Januar ebbol volt 60 sor.
Masodik oszlop cikkszamok 6-7 szamjegyu kb 20 kulonbozo
Harmadik datumok
Negyedik otodik pedig brutto /netto arEzzel kellett ugy dolgozni hogy:
Honapokra lebontva hany szallitas volt pl januarban 21 februarban 8 stb
Honapokra lebontva hanyfele cikkszamu termek erkezett
Cikkszamonkent adott honapban hany darab erkezett pl januarban 374568 szamu termekbol 32 db erkezett.
Ehhez meg jott az ertek hogy mekkora ertekben az adott peldahoz. Pl 237856 cikkszambol januarban mekkora erteku szallitmany erkezett.Nagyjabol ez volt a feladat. Biztos nem bonyolult a megoldas de ezt fugvennyel nem.tudtam osszehozni pivot tabla kellett volna en azt meg sose hasznaltam. De SQL-ben regen (mikor foglalkoztam vele) kb 5 perc alatt osszehoztam volna, de egyszeruen elfelejtettem, nameg excelben ilyen nem csinaltam. Tudom ciki
-
adalbert1
veterán
Sziasztok, ha egy álláshirdetésnél az szerepel, hogy adatszolgáltatási kötelezettség támogatása, az pontosan mit takar?
Illetve ti mennétek egy jó ajánlat esetén a közszférába/közszolgálati helyre dolgozni? Kicsit tartok attól, hogy elég rugalmatlan hely lenne, és a fejlődési lehetőség is kevesebb lenne, mint egy multinál. -
dkaro
őstag
válasz adalbert1 #6829 üzenetére
Én onnan menekültem, bár csak kiszervezett munkaerő voltam. Addig jó volt amíg meló mellett lediplomáztam, de amúgy nem. Ha jó a fizu akkor gondolom vmi vezető féle poziról van szó. Azzal számolj, hogy legtöbbször nem szakmai döntések fognak születni hanem politikai..
-
válasz adalbert1 #6829 üzenetére
én dolgoztam anno minisztériumban, ott alapvetően két irányvonal ment (nem kizárólag egyik vagy másik, gyakran egymás után mindkettő), ha volt egy jó ötleted:
1. leugattak, hogy mit okoskodsz
2. ellopták.emellett jellemző volt az is, hogy két dologhoz nem értettek, de ahhoz nagyon: 1. ami a minisztérium feladatköre, 2. jog.
egy kijelentés igazságtartalmát legtöbbször az határozta meg, hogy ki mondja, nem az, hogy mi van benne. ipari szintű kémkedés ment, én pl. nagyon berágtam, mikor a "másik oldal" újságjában láttam viszont az általam írt meeting memot.
hagy ne írjak ennél konkrétabbakat
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
Mister_X
nagyúr
Üdv!
Ha egy cég elhív egy második interjúra, az jót jelent?
"Most kell szerénynek lenni, mert most van mire." --- "All dreams eventually disappear when the dreamers wake."
-
Cathfaern
nagyúr
válasz Mister_X #6835 üzenetére
Ez egész pontosan azt jelenti, hogy behívtak a második körre
Poénon kívül erősen cégfüggő, hogy ez mit jelent:
1. Lehet van 4-5 kör, ez esetben csak túljutottál az első szűrőn
2. Lehet 2 rendes kör van, ez esetben érdeklődnek irántad, de lehet van több versenytárs is még, első körtől függően itt vagy főleg a pénzről lesz szó, vagy pénz + szakmai rész
3. Lehet igazából csak 1 kör van, csak 2. körnek hívják azt, hogy a kiválasztott embert visszahívják és Ft-ra pontosan meghatározzák a fizetést, juttatást, mikor tud pontosan kezdeni, stb.Nyilván rosszat nem jelenthet, olyanról nem tudok aki azért hívna vissza, hogy megmondja hogy nem téged választottak
[ Szerkesztve ]
-
Mister_X
nagyúr
válasz Cathfaern #6836 üzenetére
Kettes pont a valószínű, hármas pont lenne a legjobb, ugye Mondták, hogy olyan fél-egy órán áf fog tartani az interjú, a vége 70 perc lett, addig alaposan kiblettem faggatva eddigi tapasztalataimról, elképzeléseimről, hobbijaimról, mindezt mosolygós és felszabafult keretek között. Úgy váltunk el, hogy a középkorú főnök (?) mosolyogva közölte, hogy álljak elő 4-5 kérdéssel a következő alkalomra, a HR-es kollegina meg még mosolyogva áradozott a cégről, amíg kikísért. Rá két napra (ma) hívtak, hogy hétfőn tudok-e menni. Hogy a viharba ne
Pedig elkövettem egy végzetesnek tűnő hibát is, tíz helyett tizenegyre mentem, pedig meg mertem volna esküdni is, hogy utóbbi időpont lett megbeszélve.
Kívülről még méregettem is az irodaházat, mert azt mondták, hogy hatodik emelet, de akárhogy is méregettem kívülről, csak öt szintesnek tűnt. Kiderült, hogy az egész hatodik emelet az övéké és teljes hosszában erkély van az utcafronton"Most kell szerénynek lenni, mert most van mire." --- "All dreams eventually disappear when the dreamers wake."
-
Cathfaern
nagyúr
Én egyszer a másik oldalra vártam egy órát... (jó, nem is HR-es kisasszonnyal beszélgettem, hanem divízió vezetővel) Nyilván ha van 2 totál egyforma jelölt, akkor ez is szempont, de ilyen bárkivel előfordulhat (nyilván ha tudom, hogy a jelöltnél előfordult ilyen, akkor próbaidő alatt árgus szemekkel nézem, hogy nem késik-e munkából, megbeszélésekről, stb.)
-
Mister_X
nagyúr
Ők kerestek meg, ez is érdekes - vagyis az, hogy ilyen normális cég, gyári, vendéglátós, behajtós munkával zaklattak már. Ha minden igaz, marketing/PR terület lesz. De már akkor szimpatikus volt a HR-es nő, mert visszakérdezett az önéletrajzból, hobbim iránt érdeklődött (mert közös). És arra is tudott váladzolni, hogy honnan szerezte meg az önéletrajzom - tudom én is, hogy honnan, mert csak a professionre töltöm fel, de amelyik HR-es nem tudja ezt sem, oda interjúra se megyek.
Amúgy az volt a mázlim, hogy tizenegyre mást vártak, aki szimplán nem jelent meg.
[ Szerkesztve ]
"Most kell szerénynek lenni, mert most van mire." --- "All dreams eventually disappear when the dreamers wake."
-
lacy86
addikt
Akkor ezek szerint erdemes feltolteni a Profession.hu-ra is az Oneletrajzomat.
( Marmint, hogy onnan letudjak tolteni a cegek - mondjuk ez erdekes nekem )Amugy LinkedIN is jo "hely"
-
Mercutio_
félisten
Mi ebben az érdekes?
Ha ismered az oldalt azt is tudod, hogy ők az adataidat/CV-d a cégek felé kiajánlják, illetve a cégek mancikái célzottan szűrve kereshetnek náluk a feltöltött önéletrajzok között.Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
AeSDé Team
őstag
Sziasztok!
Megint én, most már 100% hogy Pollack és mérnökinfó, még egyszer köszi a segítséget
Most egy másik kérdéssel fordulnék hozzátok:Van valakinek tapasztalata a duális képzési formával kapcsolatban akár hallgatói, akár munkáltatói szemszögből?
Szeretnék benne résztvenni jövő szeptembertől, de nagyon sok a kétely bennem ezzel kapcsolatban. Pl. mit kezdenek a munkáltatók egy elsőévessel akinek alig van tapasztalata? Azért a friss hallgatónak szerintem kell egy hosszabb időszak mire összeszed annyi minimális tudást hogy tudjon melózni. Szükség van bizonyos alapokra. Engem szerintem be lehetne tanítani valamire viszonylag hamar mert van tapasztalatom és programozgattam már, de aki úgy megy oda hogy soha nem is kóstolt bele az informatikába azzal mit csinálnak?Ha valaki valamilyen információval tudna szolgálni azt megköszönnöm, ha itt nagyon off akkor akár privátban is jöhet.
-
Nimrod
addikt
válasz Mercutio_ #6843 üzenetére
Nekem pont az a bajom, hogy eszméletlen mennyiségű ügynöki jellegű munkával találnak be, ha Profession-ön van kint a CV-m. Akkor is, ha jelzem mindenhol nem érdekel. Néha rákérdeztem honnan is van meg az anyagom, illetve a telefonszámom, olyankor akadt bőven, aki csak mellébeszélt vagy éppen fogalma sem volt (még mindig ügynöki dolgok). Illetve ha külföldben gondolkodik az ember, akkor meg nem is érdemes Profession-re kitenni.
-
F_Gergely
őstag
igen, nekem sincs fent, mert amikor volt hivgáltak hente mindenféle hülyeséggel, egyiknek bedőltem, aztán mikor odamentem akkor derlt ki hogy Zepter... Hangosan elküldtem mindenkit a k anyjába azt eljöttem, de várattak, mert direkt megkérdeztem mikor odaértem hogy ugye még véletlenül sem valami jutalékos hülyeség mert nem érdekel. Aztán mikor jött a "főnök" mondja akkor előadás, és vagy 20-an vártunk ugyan arra na akkor eljöttem.
Volt olyan felhiv hogy logisztikai vezető, majd kiderül bruttó 110-ért kéne dobozokat pakolni....
Nevetséges, és az is hogy van pofájuk ilyenekkel zargatni az embert! -
lkksioskdl3
aktív tag
válasz F_Gergely #6847 üzenetére
Most eszembe juttattad, hogy nekem is sikerült bedőlni a Zepternek...
Teljesen más munka köri leírás (persze egy nonem kis cég nevét adták meg)
Megérkeztem és 30 ember várt rajtam kívül, majd behívtak minket egy előadóba és elkezdték a showt.
Elég gyorsan kapcsoltak az emberek és 20 küldték el a csávót egy melegebb éghajlatra.
Volt egy kedves állampolgár, aki kifele menet röviden összefoglalta miért is ment ki egyből 20 ember.Az a fej, amit a zepteres csávó vágott kárpótolt!
[ Szerkesztve ]
-
F_Gergely
őstag
Na delutan jott a mail, koszonik a jelentkezesem de mast vwttek fel... Mondjuk nem csodalkozom, maga az interju is feszines volt tolem kb semmit nem kerdeztek szakmai oldalrol. Mondjuk sajnalom, mert nagy ceg, meg kozel is lett volna, de bizom benne masik cegnel osszejon. 2 fuggoben levo van meg es ma kuldom egy harmadik cegnek hatha... de mostmar nem irom bele hogy dolgozom, ugy csinalok mint aki nem dolgozik, mert idaig mindenki a tepte a szajat ha meghallotta hogy dolgozom es valtani akarok...