Új hozzászólás Aktív témák
-
pvt.peter
őstag
Sziasztok!
Azt szeretném kérdezni, hogy van olyan személy itt aki az Evosoft Hungary Kft. -nél dolgozik Budapesten?
Ez egy .50-es rombolópuska, elég szép visszarúgással.
-
pvt.peter
őstag
@sss és @Jhonny06: nos, leginkább az érdekelne, hogy kezdőfizetés az milyen sávban mozog a cégnél (proginfó BSc diploma, teljes munkaidő paraméterekkel)?
@FLx: én jókat hallottam az Evosoftról. Esetleg vmi konkrétumot is tudsz mondani ami miatt az emberek átmennek a LogMeInhez?
Ez egy .50-es rombolópuska, elég szép visszarúgással.
-
pvt.peter
őstag
Sziasztok!
Egy olyan kérdésem lenne, hogy az mennyire bevált szokás egy szoftverfejlesztő cégnél, hogy "versenytilalmi megállapodás" kerüljön megkötésre.
Ami tlképpen arról szól, hogy én, mint munkavállaló a munkaviszony megszüntetését követően nem helyezkedhetek el versenytársnál 6 hónapon keresztül, viszont kapok ekkor is fizetést, aminek az összege 50% -os az eredetihez képest.
Tehát gyakorlatilag 6 hónapra kapnék 3 hónapnyi alapbért.
Egy pesti informatikai multinál találkoztam ezzel a szerződésben.Egy kis saját sztori:
BSc diplomámat prog-infó szakon szereztem, jelenleg MSc-n vagyok, július óta dolgozok.
Nekem ez a "versenytilalmas" dolog egyáltalán nem tetszetős, úgy hogy érdekelne olyan (tlképpen bármilyen) szoftverfejlesztéssel foglalkozó cég Pesten, amelyiknél ilyen nem kerül bele a szerződésbe.
Olyan cégek is érdekelnének, ahol lehetőség van részmunkaidős munkavállalásra.Az információkat előre is köszönöm.
Ez egy .50-es rombolópuska, elég szép visszarúgással.
-
pvt.peter
őstag
Tapsi, bambano, cain69, cucka, FLx
Köszönöm szépen a válaszokat.Egy olyan kérdésem lenne még, hogy ha pl. én felmondok vagy nekem mondanak fel, akkor a volt munkáltatóm honnan fogja tudni azt, hogy én vhol munkát vállalok?
Elméletileg nem állok már velük kapcsolatban mert a munkaviszony megszűnt.Ez egy .50-es rombolópuska, elég szép visszarúgással.
-
pvt.peter
őstag
Sziasztok,
C++ fejlesztői pozíció érdekelne.
Rólam annyit, hogy 24 vagyok, januárban végeztem az ELTE -n proginfó mesterszakon.
Kb. 3 éve fejlesztek C# -ban, eleinte részmunkaidős voltam (heti 30 óra), de már egy jó ideje teljes állásban tolom.
Tessék lecsapni rám, privát üzenetet ér írniPeti
Ez egy .50-es rombolópuska, elég szép visszarúgással.
-
pvt.peter
őstag
válasz Cathfaern #6669 üzenetére
ezen sztem nem érdemes vitatkozni...
egy nagyon szélsőséges példa, de gondolj bele, ennyi erővel azt is lehetne mondani, hogy te is ugyanannyi fizetést kapj egy x munkáért mint amit egy "szegényebb" országban kap érte egy másik dolgozóminden csak nézőpont kérdése
Ez egy .50-es rombolópuska, elég szép visszarúgással.
-
pvt.peter
őstag
Ez egy .50-es rombolópuska, elég szép visszarúgással.
-
pvt.peter
őstag
Mennyi idő után érdemes érdeklődni állásinterjú eredményével kapcsolatban?
Június 28 -án voltam, azt az infót kaptam, hogy 1 héten belül tehát július 5 -ig mindenféleképpen kapok visszajelzést.Arra gondoltam, hogy e-mailben megpingetem a HR -es interjúztatót, hogy mikorra várható visszajelzés.
[ Szerkesztve ]
Ez egy .50-es rombolópuska, elég szép visszarúgással.
-
pvt.peter
őstag
válasz Oppenheimer #7237 üzenetére
Hogy hogy máris váltasz?
Ha jól tudom, akkor nem rég még álláskeresésben / interjúkon voltál.Ez egy .50-es rombolópuska, elég szép visszarúgással.
-
pvt.peter
őstag
válasz Oppenheimer #7239 üzenetére
Értem.
Merre voltál (vagy) ha nem titok?Ez egy .50-es rombolópuska, elég szép visszarúgással.
-
pvt.peter
őstag
válasz Oppenheimer #7241 üzenetére
Pedig állítólag menő cég
Ez egy .50-es rombolópuska, elég szép visszarúgással.
-
pvt.peter
őstag
Kivételesen most igazak a cikkben leírt információk, legalábbis ami az anyagi részeket érinti.
Mellesleg feldobnék egy témát:
Mi a véleményetek az "egyetemi" vs. "gyorstalpaló" képzésről?
Mi lehet a kimenetele? Milyen következményei lehetnek?Ez egy .50-es rombolópuska, elég szép visszarúgással.
-
pvt.peter
őstag
válasz bambano #7387 üzenetére
A kérdésemmel vmi olyasmire akartam kilyukadni, hogy:
Vannak ezek a gyorstalpaló képzések, pl. CodeCool által nyújtott szolgáltatások stb. és az egyetemi képzések.
Egy munkáltató hogyan tekint ezekre? Melyiknek nagyobb az értéke?
Ezt csak azért kérdezem, mert nem egy két olyan nagy multiról tudok, akik nem hogy diploma hanem mindenféle releváns papír nélkül foglalkoztatnak munkavállalót úgy, hogy az illetőnek semmi köze sincs az IT -hoz.
Nyilván ez esetben a gyorstalpalót végzett ember is ugyanabba a skatulyába kerül.Ha pl. egy munkáltatónak döntenie kellene arról, hogy egy egyetemen végzett embert vagy egy gyorstalpalót elvégzett embert vegyen fel akkor melyik felé billenne a mérleg nyelve?
A cikkben szó volt arról, hogy az egyetemi anyag (egy része) elavult (és sztem felesleges is).
Ezt a hiányosságot használják ki a gyorstalpaló képzések úgy, hogy a szükséges részeket megújítják illetve ami felesleges kihagyják. Illetve döntő többségében gyakorlati oldalról közelítik meg a "tananyagot".Ha így halad tovább, akkor elképzelhető, hogy vmilyen értelemben mégiscsak "értékesebb" lesz az, aki naprakész információk alapján tanult meg vmit, még ha a képzési idő kevesebb is mint egy egyetemi tanulmány alatt.
Vajon hosszabb távon megéri-e "lemaradni" az egyetemeknek?Ez egy .50-es rombolópuska, elég szép visszarúgással.
-
pvt.peter
őstag
válasz EnGarde #7497 üzenetére
Még egy hatásvadász cikk
"Bölcsészprogramozók"Ezt mondjuk nem tudom, hogy honnan a f*szból szedték ...
"A statisztikák szerint az informatikus most a negyedik legjobban fizető szakma Magyarországon: a havi bruttó átlagkereset 2015-ben 866 ezer forint volt."[ Szerkesztve ]
Ez egy .50-es rombolópuska, elég szép visszarúgással.
-
pvt.peter
őstag
válasz theuprising #10433 üzenetére
Már nem vagyok evosoftos (3 évet húztam le, 2013-2016), de ennyire nem idéz sötét időket ez a cég, mint amiket írtál
De persze ez nagyban függ attól is, hogy milyen projektre kerül az illető. Amit írtál azt leginkább a hajtástechnikai részlegről tudom/tudnám elképzelni ahol én is voltam, de közvetlenül ezeket nem tapasztaltam, ugyanis belső projekten dolgoztam ahol teljesen szabad kezet kaptunk mindenben.
Állítólag a MED ágazatnál jó dolgozni, talán jobban is fizet.
Az interjúztatásról meg annyit, hogy amikor én voltam ott, akkor általában azok interjúztattak a technikai oldalról akihez került később a jelentkező. Ebből kiindulva elég vegyes, mindenféle típusú emberrel találkozhat a jelentkező, de alapvetően itt is a nagy tudású, tapasztalt kollégák vettek részt ebben a folyamatban.
Könnyen eltudom képzelni, hogy Te épp nem ilyeneket fogtál ki valamilyen okból kifolyólag.
A fizetés tekintetében tényleg vannak/voltak elmaradásai, de időnként szoktak "nagy" ráncfelvarrásokat csinálni.Összességében azt tudom mondani az evosoftról, hogy ugródeszkának tökéletes választás (legalábbis az én esetemben a saját tapasztalataim alapján).
[ Szerkesztve ]
Ez egy .50-es rombolópuska, elég szép visszarúgással.
-
pvt.peter
őstag
Sziasztok,
Szoftverfejlesztőként dolgozom és megkeresett egy cég állásajánlattal kapcsolatban.
Ebben még így semmi különös nincs, viszont a fizetési konstrukció az már annál érdekesebb.
A cégnél több ember is dolgozik és a fizetésüket osztalékként kapják (kevesebb az adó rajta), ami azt jelenti, hogy nekem is bekéne lépni a cégbe, csak így tudnám megkapni a fizut. Találkozott már vki ilyen lehetőséggel? Milyen buktatói lehetnek?Köszi a választ.
Ez egy .50-es rombolópuska, elég szép visszarúgással.
-
pvt.peter
őstag
válasz instantwater #12442 üzenetére
Be lennék jelentve vmekkora összegre. Pénzügyileg elméletileg eléggé stabilak, külföldi piacra dolgoznak. Magyarországi cégről van szó, és MO -n élek.
Szürkének lehet, hogy szürke zóna, de sztem nem annyira necces. Egyre inkább úgy látom, hogy sokkal jobban megérné, ha ember saját maga gondoskodna a nyugdíjáról. Ebbe most ne menjünk bele, hogy miért gondolom így (tehát "nem baj", ha nem fizetnek utánam nyugdíjat, megoldom magamnak).
És sztem igen, új szint a bújtatott foglalkoztatás kijátszására. Amíg lesz olyan "megoldás" amivel kevesebb adót kell fizetni mint a hagyományos, alkalmazotti modellben addig a cégek is előszeretettel fognak játszadozni mindenféle kerülőmegoldással.
A beszámlázással az én esetemben (és sztem másoknál is a legtöbb esetben) a baj, hogy sakkozni kell, hogy ne csak 1 megrendelője legyen az embernek.
Ez egy .50-es rombolópuska, elég szép visszarúgással.
-
pvt.peter
őstag
válasz instantwater #12445 üzenetére
Próbálok utánajárni jelenleg, hogy mi az ami engem hátrányosan érinthet ebben az egészben.
Azt nem tudom, hogy ez mennyire "új generációs megoldás". A katás beszámlázásnál rebesgetik, hogy ellenőrzések lesznek a különböző bújtatott munkaviszonyok miatt.
Olcsóbb? Attól függ, hogy mihez képest. Alkalmazottinál biztos, hogy jobban ki lehet jönni belőle, még úgy is, hogy magadnak fizeted a nyugdíjat vmi befektetés segítségével.Ez egy .50-es rombolópuska, elég szép visszarúgással.
-
-
pvt.peter
őstag
Sziasztok,
Morgan Stanley -ről tudna vki mesélni pár szóban?
Arra lennék kíváncsi, hogy az interjúztatás hogyan zajlik, hány körös, kell-e tesztet kitölteni, kikell kell beszélni az interjú során, angol mennyire fontos, stb.Köszi előre is.
Ez egy .50-es rombolópuska, elég szép visszarúgással.
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Sony 55-210mm f/4.5-6.3 OSS (Sony E)
- Eladó több mint 2 év garanciával - LG OLED48C21LA / 4K/UHD/2160P/120Hz/OLED
- Razer Blade 16 2023 (i9 13950HX,RTX 4090 16Gb, 32GB DDR5 5600Mhz, 2x 1TB, 16" Dual UHD+FHD+ MiniLED)
- S23 Ultra 4 hónapos tokkal, garanciával eladó!!
- Üzletből,DELL garanciával, Dell XPS 9310 2in1 ultrabook, i7-1165G7/32RAM/1TBSSD/13,4"UHD TOCH