-
GAMEPOD.hu
A topikban minden törvénytelen módszer megvitatása tilos!
Új hozzászólás Aktív témák
-
mm00
aktív tag
válasz Sanyi.mTs #17238 üzenetére
Atikusz: Köszi!
Sanyi:
- Elmegy fizetés nélküli szabadságra és bízik benne, hogy miután újra kinyit az üzlet, akkor a tulaj nem csődöl be és folytathatja a munkáját.
- Nem megy el fizetés nélküli szabadságra -> (valószínű megromlik a viszony a főnökkel + nem tudja fizetni a munkabérét) -> elbocsájtás NEM közös megegyezéssel, hanem a munkáltató mondjon fel -> munkanélküli segély -> aztán talál munkát magát (nehéz lesz)És ezeknél még lehet több kombinációt kihozni. Mérlegelni kell, lehet hogy a fizetetlen szabadság a jó döntés, hogyha utána lesz fix munkahelye a vírus után. Nem látni előre a jövőt.
-
MCGaiwer
addikt
válasz Sanyi.mTs #17856 üzenetére
nem feltétlenül. Kényszerítés, megfélemlítés, vagy csak alapból nem beszámítható állapotban (ide érthető a kiváltképp magas pszichés nyomás, ijedtség is) során aláírt dolgok támadhatók és megsemmisíthetők.
de gondolom ha nem írja alá, akkor ahogy mondták, a leépítéses listára kerül. Mondjuk erősen kétlem, hogy ennek elkerülésére bármiféle garancia szerepelne a megállapodásban.
Amazon.co.uk, £50 értékű Gift Card cserélhető/eladó
-
Stylewars_kp
senior tag
válasz Sanyi.mTs #17856 üzenetére
Igen aláírtam, de nem teljesen a saját akaratomból. Garancia nincs benne. Ez csak a beetetés. Szerintem ugyan úgy elküldhetnek. Ha el akarnak küldeni lesz legalább egy sajtpapírom. Igazából azon gondolkoztam, hogy a cég rengeteg támogatást kapott munkahely teremtésre. Ilyenkor azt nem kell visszafizetnie? Erre lehetne esetleg támaszkodni, hogy ha elküldenek a bíróságon felhozom.
-
félisten
válasz Sanyi.mTs #18381 üzenetére
Én nem tudok jobba -- és ha van elég "bizonyítékod" és a zsarukan nagyon jó napjuk van, akkor talán tesznek is valamit.
Én egy ügyfelemmel belefutottam egy ilyenbe -- a tisztelt károsult a szélesebb környék összes szóba jöhető autójának rendszámára feljelentést tett.
MaCS
Fán nem lehet motorozni, motoron viszont lehet fázni!
-
félisten
válasz Sanyi.mTs #18397 üzenetére
Úgy tudom, nem lett meg a károkozó. Ellenben csak az én ügyfelemnek egy napi kiesést, nekem kb. nettó 10 óra munkát, a rendőröknek kb. ugyanennyi szolgálati időt jelentett.
Ezt lehetett megszorozni kb. harminccal.
MaCS
Fán nem lehet motorozni, motoron viszont lehet fázni!
-
tothjozsi96
addikt
válasz Sanyi.mTs #19787 üzenetére
Pontosat nem tudok mondani, de például nálam olyan volt hogy rosszul rakták fel a hőszigetelést, kirepedezett, stb. Ebben az esetben hibás teljesítésről van szó, ilyenkor a kivitelezőnek kötelessége díjmentesen kijavítani a munkáját illetve úgy megcsinálni ahogy kell. Szerintem a garancia egy másik kategória. Illetve hogyha valamit jól csinálnak meg de neked nem tetszik az is egy másik kategória. Normálisabb kivitelezők amúgy is vállalnak garanciát a munkájukra, de ez csak a munkára szól, most lehet nem a munkával van gond hanem az anyaggal, például hogyha leesik egy csempe akkor nem a kivitelező lesz a hibás, hanem valószínűleg az a habarcs amivel dolgozott és ahhoz szakértőt hívnak és ő fogja megállapítani hogy ki a hibás és miért engedte el a ragasztó.
Nagyon összetett kérdés, szerintem. -
asdf_
veterán
válasz Sanyi.mTs #19787 üzenetére
A 151/2003. mellékletében felsorolt dolgokra él az eladásiár-függő jótállás. Ez csak termékeket tartalmaz, szolgáltatást nem. Építőiparban volt valami kötelező alkalmassági idő nevű dolog, de az új PTK-val ez megszűnt, helyette hogy mi lett, azt talán innen ki lehet mazsolázni.,
-
őstag
válasz Sanyi.mTs #20009 üzenetére
rá van írva a gépre hogy a cég tulajdona, ne vásárold meg mert lopott
erre te megmagyarázod magadnak, hogy hibáa van ráírva hogy lopott, biztos csak efelejtették leszedni
Legalább a céget hívd fel mielőtt megveszed és kérdezd meg tőlük....
sőt az lenne az igazi ha a cégtől vásárolnád meg a gépet, ha már az ő tulajdonukHogy a kérdésedre válaszoljak, mivel nincs kötelező formai előírása egy sima ingóság szerződésnek, ezért érvényes a szerződés, igen
akár csak szóban kötve is érvényes lennete pedig orgazda vagy ha megvettél egy laptopot ami lopott és mivel rá is van írva hogy lopott ezért nem tudom mivel fogsz védekezni ha véletlenül oda kerül a sor
cryptot minden termékemért elfogadom
-
-
-
MCGaiwer
addikt
válasz Sanyi.mTs #20475 üzenetére
szerintem valószínű, hogy a vásárlókkal kapcsolatos problémakezelés része a munkaköri leírásnak, így akár mondhatja a munkáltató, hogy számoljátok ti a vásárlókat és ne engedjetek be többet, mint amennyit lehet. Sok helyen ezt vagy egy konkrét emberrel oldják meg aki számolja, vagy kiraknak X darab kosarat, és addig lehet bemenni, amíg van ott kosár.
Ha nincs "kötelező haladási irány" nem tudom hogy a lopásgátló hogyan tud különbséget tenni be és kimenetel között.
A kérdésre a válasz: a munkaszerződésben és / vagy tájékoztatóban meg van adva hivatalos kommunikációra használható csatorna (email, levelezési cím stb) és személy. Ezt a csatornát használva tudsz írásban ellentmondani a munka felvételének, amivel egyidejűleg érdemes szóban is jelezni.
Amazon.co.uk, £50 értékű Gift Card cserélhető/eladó
-
Magnum_
nagyúr
válasz Sanyi.mTs #20528 üzenetére
ez most nálunk is téma és ütköznek az álláspontok.
Az én véleményem:
A veszélyhelyzeti kormányrendeletek nem térnek ki erre. Amire köteles a munkáltató elengedni, az taxatív felsorolás az Mt.55.§-ban, nem példálózó és analógia sem vonható pl. a véradásra, vagy a kötelező orvosi vizsgálatra, mert az oltás nem véradás s nem is kötelező.
Viszont megállapodhatnak arról, hogy az oltás idejére mentesül a munkavégzés alól az Mt. 146.§ (2) bek. alapján.
Ha nincs erre megállapodás, és a vezetőd nem enged el, vagy csak úgy, hogy le kell dolgozni, akkor szerintem le kell dolgozni, vagy szabadság.
Ugyanakkor nem hiszem, hogy ebben a helyzetben bármelyik munkáltató megkockáztatja, hogy nem enged el oltásra.
I humbly and respectfully decline™
-
Exodion
aktív tag
válasz Sanyi.mTs #20832 üzenetére
Ezt en is igy tudom, de ez csak az egyik problemas resz ugye. A nekem "fajo" pontok:
1) fel oraval munka kezdete elott megyek be, es minimum 20 perccel a munkaido lejarta utan jovok ki DE ezt TILOS beirni a jelenleti ivre ilyen forman mintha nem is dolgoznek es ki sincs fizetve. Papiron van 20perc ebedszunet de gyakorlatban nincs. Bemegy megmelegiti a kajat de kozben mar csongetnek a kasszabol hogy sokan vannak menjen vissza. Akkor ilyenkor habzsolj egy par falatot es rohanj. Volt olyan hogy ugy jott haza hogy nem volt ideje enni. Na meg ha pisilnie kell az embernek akkor konyorogjon a masiknak hogy ugyan ulj mar be a kasszaba? Emberi meltosagi jogok hol vannak?
2) a szabadsagokat a munkaltato minden hajciho nelkul kiadja beleszolas kozel nulla. Nem muszaj egyeterteni de attol meg mesz szabadsagra es pont. Szabadsagra menni decemberben szigoruan tilos, ebbe beletartozik a betegseg is termeszetesen. Kiveve ha te vagy a boltvezeto es egesz decemberben tappenzen vagy .
3) Nincs beosztas. Ket muszakban dolgoznak - de.: 7.30 -15.15 (ebbol hetfo/szerda/pentek az aruszallitos napok amikor 5.20-tol van a kezdes), du.: 10.30 - 19.30. Ez barmikor valtozhat, akar. Most peldaul ugy volt hogy felesegemnek ma van a szabadnapja. Tegnap bejelentette a fonok, hogy nem lesz ma szabadnapja hanem 9.30-19.30 menni kell dolgozni. Erre ugy remlik hogy a beosztas valtoztatast 36(?) oraval elobb kozolni kene a munkavallaloval. Kivetelt kepez ezalol a veszelyhelyzet amivel ezt talan 24(?) orara csokkentettek? De olyan is volt mar hogy este 20.30-kor csorgott a telefon hogy masnap 5.00-ra kell menni.
4) A tulorak kezelese is erdekes. Mert meg ha elrendelt tulora van sincs kifizetve sokszor hanem szepen lassan eltunik a sullyesztoben. Februar korul heti 6napot kellett dolgoznia az tisztan 8ora tulora. Ebbol megkapott 2-t amikor elengedtek 2oraval korabban. Ra ket hetre a fonok annyit mondott hogy a maradek 2orat majd megkapja kesobb (8-2=2 ...). Meg sem kapta ki sem lett fizetve. Plusz ugye ezzel a 2oraval korabban elengedlek sem igazan vagyok teljesen kibekulve mert a tuloranal ugye - pl szabadnapomon dolgozok 8orat - jar a 8oramert a normal berem + berpotlek vagy tulorapenz vagy miatokom. Ha most lecsusztatok 8orat attol nekem a berpotlek ugyanugy jar, az hova tunik?
5) Magyarorszagon nem heti 40 oras a munkarend? Ami ezen felul van az tuloranak kene minosuljon nem? Na naluk 2honapra kell meglennie az oraszamnak ami a fentiekkel gondolom egyertelmu hogy kreativan van konyvelgetve.
Igy nagyjabol ennyi. Tuti ez megy mashol is kereskedelemben/vendeglatasban csak ott nem az en agyam huzza .Mindegy, igazabol ugyis felmond de szamomra valami teljesen abszurd modon nem akarja otthagyni a sz**ban a munkahelyet a nagy hajtasban majd osszel. En mar szo nelkul kisteltam volna evekkel ezelott .
Kicsit hosszu de akkor osszeszedtem. Aztan lehet tenyleg csak nekem voltak eddig normalis munkahelyeim es ez igy rendben van. Nem ertek hozza.
[ Szerkesztve ]
-
Đusty
addikt
-
Exodion
aktív tag
válasz Sanyi.mTs #21187 üzenetére
Ramnyomta a telefont azota pedig szerintem tiltolistara tette a szamot . Kicsit gyanus hogy ove volt a szemelyesen atvett rendeles is persze ezt mar lehet csak belemagyarazom.
06.03 - szemelyesen God-on atvettek egy 23eFt-os megrendelest amirol kizart dolognak tartom hogy nem kapott volna szamlat rajta minden adatommal. Itt ugye nemtudom hogy ki a tenyleges vasarlo mert minden az en adataimra ment.
06.08 - kartyas fizetessel az en szamlazasi adataimmal de a tisztelt vasarlo "B.A." szallitasi cimere leadott egy megrendelest 1.3mFt ertekben. Ugye "Tudomasul veszem hogy a megrendelesem fizetesi kotelezettseggel jar" ...Ha kombinalni akarnek, ove volt az elso megrendeles aztan meg felhivta az ugyfelszolgalatot es a szamlan mar minden adat adott volt neki hogy a fiokom jelszavat atadjak. Persze tetelezzuk fel a legjobbat... emailre nem valaszolt az epitoanyag.hu szoval holnap reggel 8-kor mar hivom is oket telefonon hogy ez most megis mi. Meg toroltetem a fiokom mindenestol. Ezt a NAIH-os bejelentest hat nemtudom... vegulis itt nem csak arrol van szo hogy valakinek tevedesbol lepasszoltak az adataimat de ezzel - meg ha kar nem is ert - visszaeles tortent.
-
bucihost
senior tag
válasz Sanyi.mTs #21224 üzenetére
Persze, jogos.Párom irányjelzőzött, és már megkezte a sávválltást amikor megjelent a másik autó, aki egyébként vélhetőleg gyorsabban is ment a kelleténél mert amúgy is sietős volt neki. Utólag nincs mit bizonyítani. (Hacsak nem van kamera / trafi az adott részen).
Nem a fizetés alól akarunk kibújni. Csak ez a "70 ezer Ft a két elem festése" dolog ami kiverte a biztosítékot nálam. Ha lobogtat is egy árajánlatot, nekem kötelességem azt elfogadni vagy mondhatom azt neki, hogy itt egy cím, itt 20 ezerér megcsinálják?
Jahh és szakmai oldalról is van kivetni valóm, mert nem is kell telibe fényezni a 2 elemet.
Az egyiket elég össze ködölni, a másikat meg csiszolni és fújni... Ez kb egy 30 ezres történet. Maximum... -
biker
nagyúr
válasz Sanyi.mTs #21369 üzenetére
Minap megszóltam FB-on egy céget, aki AAM-ként árul termékeket áfamentesen, kínai import, kb kínai ár +20%-on. Még én lettem a gennyláda, mert jeleztem, vigyázzanak a vásárlók, mert rossz vége lesz.
És el kellett magyarázni, mi az egyetlen mód, hogy áfamentesen importáljon valaki mennyiségben terméket (áfás cégre behozza, kiviszi más tagállamba papíron, visszaigényli az áfát, és onnan áfamentesen visszaveszi AAM-be), és miért gáz ha eléri az AAM határát és nyit egy új AAM kft-t ami nem jogutód. vagyis kuka garancia.Elektromos autó töltő berendezések | Mesterséges növényvilágítás | Mai ajánlatunk: www.gerisoft.hu | www.e-autotoltokabel.hu | www.agrar-vilagitas.hu |
-
asdf_
veterán
válasz Sanyi.mTs #21734 üzenetére
Az eljárás díjköteles, amit a kérelem benyújtásakor köteles megfizetni a jogosult. Mértéke a pénzkövetelés eljárás megindításakor fennálló, járulékok nélkül számított összegének (díjalap) 3%-a, minimum 8.000 forint, illetve annyiszor 1.600 forint, ahány fél az eljárásban részt vesz, de maximum 300.000 forint. Az eljárási díjról további információt A közjegyzői díjszabás A közjegyzői díjszabás (A közjegyzőről > A közjegyzői tevékenység > A közjegyzői díjszabás) menüpont alatt olvashat.
[ Szerkesztve ]
-
krypton
senior tag
-
laceb
tag
válasz Sanyi.mTs #22355 üzenetére
livetv.sx
Ezt kerülni kell!☠️ Itt egy acestream hivatkozást nyitottam meg aceplayer-rel ill. a player beépülő pluginjával böngészővel.
Amúgy nagyon gyorsak voltak, mert december elsején néztem a meccset és tegnap jött az email.
Előtte nagyon régen streameltem. Pont a PL miatt váltottunk digire és mivel Liverpool drukker vagyok màr rég volt amikor stream-re kényszerültem, népszerű csapat lévén majdnem minden meccsüket adják.
Terjesztéssel valószínű nem tudnának vádolni mert a stream többször lefagyott így kb 20 percig néztem, így ez nevetséges lenne. Ha véletlen oda kerülne sor akkor egy NFL gamepass árát fizetném ki büntiként, mint ahogy kerestem is a nyáron, szezon előtt, hogy létezik-e Premier League gamepass, de ilyet nem találtam. Fizetek a tartalomért egyébként, van youtube prémium, netflix, spotify, ugyebár digi, erre megtalálnak egy Everton-Liverpool miatt amit nem adott a tv😁Na és most miért jött Boborján? -Miért jöttem?Hát azért mert ha nem jövök, hanem megyek, akkor nem itt lennék, hanem ott!
-
kiir
tag
válasz Sanyi.mTs #22737 üzenetére
Igen, látszódnak. A mérnökömnél még rá is kérdeztem, hogy mi szükség rájuk, de megnyugtatott, hogy valószínűleg így komfortosabb, mert azonnal jön a melegvíz (a HMV-tároló a pincében van, relatív messze a fürdőktől).
Az ügyvédem azt mondja, hogy nem sok értelme van a pereskedésnek, mert egy (mondjuk) 5 MFt-os fűtés- és melegvízfelújításból kb. egy misit lehetne jogosan elismertetni, a többi 4 MFt már egyértelműen a ház értékét növeli (káronszerzés tilalma). És ezt az egy misit csökkentenék még a perköltségek (igazságügyi szakértő díja stb.), amiket ugyanúgy 4/5-öd részben én viselnék.
Milyen konkrét lépéseket tehetek (vagy érdemes tennem) szerintetek?
-
Magnum_
nagyúr
válasz Sanyi.mTs #22789 üzenetére
Mi van a munkaszerzodesedben, mint munkvagezes helye? Attol fugg, hogy indokolt-e a modositas. Ha varoson beluli a koltozes es munkavegzes helyekent maga a varos van megjelolve, akkor nem szukseges (es joghatrannyal sem jar.).
Irasbeli tajekoztatast viszont indokoltnak tartok.(Volt ilyen ugyem nemreg, nalam is koltozes volt es egy munkavallalo feszkozott)
I humbly and respectfully decline™
-
félisten
válasz Sanyi.mTs #22789 üzenetére
Erre (legalábbis a közelmúltig biztosan) elég érdekes gyakorlat volt forgalomban. Ha ugyanis nincs valami módon különös jelentőséggel rögzítve a munkavégzés helye a munkaszerződésben, akkor annak a megváltoztatása csak akkor minősül érdemi szerződésmódosításnak, ha településen kívülre történik.
Személyes történetem: a cég a XVIII. kerületből költözött valahova Csillaghegyre, ami elég durva váltás. Az egyik dolgozónak ez napi kb. 3 óra többletutazást jelentett, amit a gyerekei óvodába kísérése miatt nem is tudott megoldani. Munkaügyi per lett a dologból, amelyet elveszített azzal az indokolással, hogy Budapesten belül maradt a munkahelye. A bíró a szóbeli indokolásában még azt is hozzátette, hogy ha a cég csak három utcával odébb, Gyálra költözött volna, máris a dolgozónak lett volna igaza.
Aztán lehet, hogy idő közben sikerült egy kicsit emberibbé tenni ezt a gyakorlatot...
MaCS
Fán nem lehet motorozni, motoron viszont lehet fázni!
-
Magnum_
nagyúr
-
tomy86
addikt
válasz Sanyi.mTs #23095 üzenetére
Tudom, hogy van ilyen lehetőség is, de inkább bízom hozzáértőre ebben az esetben. Azt tudtam, hogy nyomós indok kell ahhoz, hogy szülő/gyerek kitagadja a végrendeletből a gyereket/szülőt, de azt nem gondoltam, hogy nekem is indokolnom kellene, hogy miért nem akarok a testvéremre (akivel több, mint 10 éve nem találkoztam) hagyni semmit abból a vagyonból, amihez semmi köze.
-
Magnum_
nagyúr
válasz Sanyi.mTs #23440 üzenetére
Ptk. 7:42.§ (1) bek:
Az írásbeli magánvégrendelet hatályát veszti, ha azt a végrendelkezési képességgel rendelkező örökhagyó vagy az ő beleegyezésével más megsemmisíti. Ha az írásbeli magánvégrendelet az örökhagyó birtokában maradt, de nem került elő, az ellenkező bizonyításáig azt kell vélelmezni, hogy az örökhagyó azt megsemmisítette.
Az örökhagyónál volt? Megvan még az eredeti? A fénykép esetleg geotagginggel készült és módosíttatlan EXIF adata van?Kommentár a 7:42§-hoz (ide illő része):
3. Elő nem került végrendelet
A törvény megdönthető vélelmet állít fel arra nézve, hogy ha az írásbeli magánvégrendelet az örökhagyó birtokában maradt, de nem került elő, azt kell vélelmezni, hogy az örökhagyó azt megsemmisítette. A szabály kizárólag az írásbeli magánvégrendeletre vonatkozik, a közvégrendeletre nem. Elő nem került végintézkedés esetén a végintézkedés hiányára jogot alapító személyeknek elegendő azt bizonyítaniuk, hogy az elő nem került végintézkedés az örökhagyó birtokában volt. Az elő nem került végrendeletre jogot alapítók ellenbizonyításként bizonyíthatják, hogy a végintézkedés nem került az örökhagyó birtokába, hanem másnak a birtokában volt, az örökhagyó birtokában maradt végintézkedés esetén pedig azt kell bizonyítaniuk, hogy a végrendeletet nem az örökhagyó semmisítette meg, illetve az nem az örökhagyó akaratából semmisült meg, ezért a törvényi vélelem ellenére a végrendelet nem veszítette a hatályát, továbbá mindegyik esetben bizonyítaniuk kell az elő nem került végrendelet tartalmát és azt, hogy az a törvényben megszabott alakiságok szerint jött létre. (BH 69/ 2003 .) Ha a végrendelkezést tartalmazó okirat a végrendelkező akaratán kívül álló okból megsemmisült vagy egyébként nem található meg, ez csak azt vonja maga után, hogy a végrendeleti akaratnyilvánítást, annak tartalmát és a törvényben meghatározott alakszerűségek megtartását bizonyítani kell. Ha a felek között nem vitás a végrendelkezést tartalmazó okirat létrejöttének, tartalmának, alakiságainak, valamint a végrendelkező akaratán kívül álló okból bekövetkezett későbbi megsemmisülésének vagy fel nem találásának a ténye, és erre vonatkozóan egyező előadást tesznek, az egybehangzó nyilatkozatok alapján a végrendelet szerinti teljes hatályú hagyatékátadásnak van helye. Ilyen esetekben az érdekeltek perre szorítása - egyetértésükre figyelemmel - gyakorlatilag sem volna célszerű, mert a perben nem történne más, mint a hagyatéki eljárásban, tehát a felek a perben is egyező előadást tennének, és a bíróság a felek egybehangzó tényelőadásaira alapítaná a határozatát. ( PK 87. állásfoglalás) Önmagában az, hogy az írásbeli magánvégrendelet a végrendelkező akaratán kívül álló okból megsemmisül vagy egyébként nem található meg, nem jár a végrendelet hatályvesztésével, hanem csak akkor, ha az örökhagyó a megsemmisülésről tudott és az írásbeli végrendelkezési képességgel rendelkező örökhagyó a megsemmisülésbe belenyugodott. A végrendelet megsemmisülésébe való „belenyugvás” nem jár a végrendelet hatályvesztésével, ha a megsemmisülésbe „belenyugvó” örökhagyó végintézkedési képességgel nem rendelkezik. A belenyugvás a végrendelet hatályvesztését eredményező egyéb örökhagyói cselekményekkel egyezően csak akkor vált ki joghatást, ha az örökhagyó akkor, amikor a megsemmisülésbe belenyugszik, írásbeli magánvégrendeleti képességgel rendelkezik. A végintézkedés megsemmisülésébe történő belenyugvás megállapításához nem szükséges az örökhagyó kifejezett nyilatkozata, az ráutaló magatartással is kifejezésre juttatható. Azonban, miként az (1) bekezdés szerinti reálcselekmény joghatályához, akként a megsemmisülésbe történő belenyugváshoz is az szükséges, hogy az örökhagyó írásbeli magánvégrendeleti végrendelkezési képességgel és ne csupán közvégrendeleti végintézkedési képességgel rendelkezzék.Tehát azt kellene esetleg feltárni, hogy az, amit lefotóztál, létezik-e még, és ha igen, kinél van, valamint azt, hogy a fényképfelvétel a végrendeletről módosítás nélküli (eredeti).
Az öröklési igény nem évül el, de az elbirtoklás szerintem bekavarhat.I humbly and respectfully decline™
-
Fryskitt
addikt
válasz Sanyi.mTs #24012 üzenetére
Próbaidő alatt lett terhes és akkor szólt. A kötelező három hónap próbaidő helyett 4 hónapot állapítottak meg neki és kb a harmadik hónap végén lett terhes és akkor szólt is, mert vannak olyan munkahelyek amik veszélyesek egy terhes nőre. Szóval nem volt az, amikor felvették.
[ Szerkesztve ]
Ne vegyél élő nyulat Húsvétra! Az ilyenkor vett kisnyuszik 90%-a nem éri meg az egyéves kort!
-
BullZeye
veterán
válasz Sanyi.mTs #25138 üzenetére
Köszönöm mindenkinek a segítséget!
Munkanélküli magától értetendő, másnap lejelentkezik és azonnal kikéri a 3 hónapot ott is, és közben keresne új helyet magának (vagy hát már most is keres).
Nekünk jobb, ha azonnal fizet a cég, könnyebb új munkahelyen kezdeni.(#25137) MCGaiwer
Már lejelentette januárban emailben, hogy Március 1-től szeretne visszajönni és addig a szabadságokat szeretné kivenni (még a szabit se sikerült nekik kiadni úgyhogy holnap ez lesz velük a kövi harc.)
Eredeti munkakör azért nem áll rendelkezésre, mert mást felvettek azóta határozatlan szerződéssel (cégen belülről helyeztek át oda valakit).[ Szerkesztve ]
-
Apollo17hu
őstag
válasz Sanyi.mTs #25161 üzenetére
apam gyogyithatatlan beteg volt. amig meg mentalisan birta, szerencsere el tudtuk vinni kozjegyzohoz, ahol alairta, hogy szukseg eseten csak a komforterzetet biztosito kezeledekbe egyezik bele (ertsd: fajdalomcsillapitas), az elet muvi meghosszabbitasaba (ujraelesztes, lelegeztetogep stb.) nem.
amikor mar olyan mertekben leromlott az allapota, hogy otthon nem birtuk gondozni, mentovel vitettuk be korhazba. mar a mentosoknek megmutattuk a kozjegyzo altal hitelesitett papirt, es minden ez alapjan is tortent.
azt nem tudom, balesetnel mindezt hogyan lehetne kivitelezni.
ja, es a lenyeg: volt eletbiztositasa. elkuldtuk a biztositonak a halotti bizonyitvanyt, kitoltottuk az urlapot, az pedig korrekten fizetett.
[ Szerkesztve ]
-
chopin42
őstag
válasz Sanyi.mTs #25424 üzenetére
Dolgozni már így sem "kell", mert tanárként nem tudok tanítani 16-után amúgy sem, irodai bentlét szokott lenni mikor meddig, és 30-tól adják ki a szabadságokat. Ugye ahogy írtam, tegnapi hatállyal akarják a közös megegyezést és 17-én telik le a 30 nap, a köztes időre szabira küldenek.
Nem ordítoztam velük, mert az igazgató régi ismerősöm (mindenben a fenntartó seggét nyalja), nem is áll szándékomban, a saját példányom elkértem, de nem írtam alá semmit.
Mindenesetre meglátom, mi lesz. Gazdasági érdek: az igazgató NAGYON JÓL tudja, milyen helyzetben vagyok (lakáshitel stb), úgyhogy én is a saját gazdasági érdekemre hivatkozok.
Egyébként milyen hátrány van az esetleges jövőbeli munkavállalásoknál, ha a kilépő papíromon nem közös megegyezés hanem sima felmondás szerepel?Szakmai kérdések csak a fórumban...
-
nagyúr
válasz Sanyi.mTs #25641 üzenetére
Ahogy szép lassan szembe jönnek, emiatt nem szoktam külön köröket futni, amikor legközelebb kérik, akkor szokták lejavítani ezeket az egyes rendszerekben. A lakcímem 4 éve változott, most voltam a bankban pár dolgot intézni, elkérték a papírokat, nézték, hogy eltér, lejavították, ennyi. Egy igazolványszám változás még ennyire sem érdekes.
''És nagy kópék vagyunk. Igyunk barátaim, yo-hoo!'' - Jack Sparrow
-
G@ben
addikt
válasz Sanyi.mTs #25874 üzenetére
Ezt tudjuk, mindenképpen közös megegyezésnek kell születnie. Csak ha meg is egyezünk szóban, addig nem indulhat el az egész, amíg ügyvédnél nem papírozzuk le, az meg ki tudja, mikor lenne. Ezért is kellene olyan papír, hogy ne csak szóban egyezzen bele, hanem írásban, amiből nem fordulhat vissza. Ritkán látogat a városba, még ritkábban találkozunk vele (2 év alatt egyszer sikerült), szóval ha véletlen megnézné, hogy pontosan mit is szeretnénk és beleegyezne, akkor ott alá kéne írni a papírt, aztán utána már muszáj lenne valamikor az ügyvédre is időt szakítania. Nem egyszerű eset.
Amit ma letölthetsz, ne halaszd holnapra!
Új hozzászólás Aktív témák
- Épített vízhűtés (nem kompakt) topic
- Milyen notebookot vegyek?
- VR topik (Oculus Rift, stb.)
- Kerékpárosok, bringások ide!
- Microsoft Surface
- Milyen légkondit a lakásba?
- Samsung Galaxy S24 - nos, Exynos
- Call of Duty: Modern Warfare III (2023)
- Tarr Kft. kábeltv, internet, telefon
- Politika
- További aktív témák...
Állásajánlatok
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen