Új hozzászólás Aktív témák

• #7143 Cathfaern nagyúr Tapsi #7139

  Új Válasz 2016-07-21 17:30:59 #7143

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Cathfaern

  nagyúr

  válasz Tapsi #7139 üzenetére

  "minden cégnél bérsávok vannak, azon belül mozoghatsz" vs. "nem szocializmusban élünk, a fizetésed egyéni alku tárgya"
  Most akkor melyik? (Illetve ugye kapitalizmus pontosan arról szólna, hogy mindenki annyi fizetést kap amennyit termel. Ebbe nem nagyon fér bele az, hogy ugyanazt a munkakört végzők között akár 50-100%-os különbség is lehet)

  "Nyilván azzal, hogy ugrálsz a cégek között hamarabb lehet magasabb fizut elérni, ez is 1000x le lett már itt írva."
  És ez kinek jó? A cégnek nem, mert új ember felvétele mindig nagyobb összeg, mint a meglévőnek ugyanannyit adni, mint az újnak. A dolgozónak lehet jó, mert már megunja a munkahelyét, de inkább rossz, mert új kollégák, új dologba beletanulni, adott esetben költözés, új környezet, stb... (persze ez lehet pozitívum is, de akkor azért váltson az illető, mert a régi munkahely már unalmas / költözni szeretne más városba. És ne azért, mert amúgy maradna, csak már necc a fizetés). Nem lenne jobb ha mindenki megkapná az adott pillanatban reális fizetést?

  [ Szerkesztve ]

Új hozzászólás Aktív témák