Új hozzászólás Aktív témák

• #11472 adalbert1 veterán FLx #11454

  Új Válasz 2019-07-27 00:33:00 #11472

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  adalbert1

  veterán

  válasz FLx #11454 üzenetére

  Nekem ebben az egészben az az érthetetlen, hogy mit gondolnak, mennyire lesz motivált mondjuk az utolsó pár napján az adott munkaerő, ha direkt betartanak neki?
  Szóval lehet, hogy az egész intézkedés kontraproduktív lesz, és kb. semmi hasznot nem hajt az adott ember, sőt, lehet, hogy ha nagyon lassan termel, akkor még inkább mínuszt termel a cégnek, vagy az ügyfelek szemében erodálja a cég jó hírnevét, vagy lehúzza a morált nagyon, stb.
  Nyilván vannak olyan kulcsfontosságú pozíciók, ahol érthető, hogy nem akarják a felmondási idő vége előtt elengedni a delikvenst, mert tényleg nehezen pótolható, de műszakos munka esetén általában csak szimplán nem akar/nem tud a legtöbb cég felvenni elég embert, mert vagy nem akarják kifizetni a piaci bért, vagy nincs hiring valamiért.

Új hozzászólás Aktív témák