Új hozzászólás Aktív témák

• #22 Gargouille őstag kolopele #7

  Új Válasz 2017-09-06 07:40:44 #22

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Gargouille

  őstag

  válasz kolopele #7 üzenetére

  No offense de ha "elkanászodnak" a dolgozók akkor ott a vezető csinál valamit rosszul. Teljesen normális ha "megengedsz ezt-azt", csak megfelelően kell ezt kezelni / kommunikálni a dolgozóval is. És akkor kialakul egy win-win szitu, ahol te is adtál valamit az alkalmazottnak, amivel "segítetted" az életét és tőle is joggal várhatsz adott esetben rugalmasságot ha meg a munka megköveteli. Minden csak azon múlik, hogy vezetőként tudod e ezt kézben tartani és kezelni vagy sem. Ha nem, akkor az nem feltétlenül az alkalmazott hibája.

  Saját tapasztalatom egyébként az, hogy a munkám során általam ismert 30-40 ügyvezető közül 2 olyan van akire azt mondom, hogy alkalmas a feladatára (a többi vagy emberileg alkalmatlan, vagy a felkészültség / hozzáállás hiánya miatt).

  Lassan kiderül, hogy amit korábban abszurd humornak gondoltunk, az csak szimpla jövőbelátás volt.

Új hozzászólás Aktív témák