Új hozzászólás Aktív témák
-
VágniValó
addikt
válasz Vesporigo #11285 üzenetére
Nem mindegy, hogy HQ-hoz kerülsz csoportszintű XY-ra, vagy MIS és MSC és társaihoz. HQ esetén jobbak a fizuk, van bónusz, 13. havi fizu és 7 kiló a cafeteria (igen tényleg annyi). Többi, kiszervezett részénél ezeket a fizetésen felüli juttatásokat feleljtsd el, vagy legalábbis felezd meg. Továbbá minden helyre igaz, hogy sokat számít melyik csapatba és kihez kerülsz
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
VágniValó
addikt
Nekem anno egy Kedden volt az interjú és pénteken már hívtak, majd 10 perccel rá átküldték az offert.
[ Szerkesztve ]
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
VágniValó
addikt
válasz kurion #11444 üzenetére
Felhívod az új munkáltatót, hogy kérlek változtassuk az első napot XY-ra, 2019 van, elvileg ebből semmi problémád nem lehet. Velem is ez volt a mostani munkahelyemen, de egy email/telefon megoldotta a dolgot, a HR-es hölgy fél órán belül küldte a módosított dátummal az offerem.
Az volt ugyanis, hogy kedves korábbi munkáltatómnál a szerződésben 60 nap felmondási idő volt. Leültem meetingszobába a volt főnökömmel, teljesen normálisan mondtam mi a helyzet és jeleztem, hogy tudom hogy így is létszámhiány van, ezért csak 10 napot engedjen el a 60-ból, hogy X hónap elsején (ami munkanapra esett) már kezdhessek az új helyen. 2 percet nem votlunk bent, mert bevolt sértődve, hogy felmondok csak rávágta, hogy "persze-persze, legyen igy, remélem ott megtalálod a számításaid, kérlek emailben is ezt küldd át nekem és az én főnökömnek". Ezt nyilván meg is tettem, hivatalos felmondólevelet a mailbe becsatoltam stb.
Mentem be 22:00-ra (éjszakai műszakon voltam akkor pont - tech support) és egy olyan levél várt, ami nem elég, hogy visszautasította, mert az egy dolog, azt is lehet normál felnőtt hangnemben, hanem egy kioktató, hogy mit képzelek magamról, hogy hogy működik ez a cég, hogy majd az én kényem kedvem szerint csak 50 napot maradok 60 helyett, aláírtam anno velük ezért szépen köteles vagyok ehhez tartani magam... Remélem te, és minden kedves komment olvasó ki tudja találni, hogy mennyi volt a bevitt értékem az ezutáni két hónapban.
Mindegy, te ne járj így (és nem is fogsz nyugi), csak sztorizni akartam egyet
[ Szerkesztve ]
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
VágniValó
addikt
válasz Nimrod #11463 üzenetére
Nekem ilyen élményem Mexikóiakkal volt anno pár éve, próbáltak mindent (is) eltüntetni, plusz olyan backlogot hagytak hogy kiszáradt a szemem, mert elfelejtettem pislogni. Nem gáz, nyilván csak ők túl hülyék/lusták Dr Google-t és Professzor Youtube-ot kérdezni ha valami nem tiszta.
Vegha: Már azzal hogy ezt a kommentet megírtad, több időt töltöttél people management témákon való filozofálással, mint azaz ember egész "karrierje" során. Utána is voltak még húzásai, de nem érdemel ennyit ez a téma, meg azaz ember. Nekem be volt írva 2 hónapra az IDDQD, hát elvoltam vele
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
VágniValó
addikt
válasz Mercutio_ #11873 üzenetére
Igen, kicsit más téma de nagyon egyetértek; ha valakinek ott van egy rakat munkáltató és mindenhol pár hónapot töltött, akkor az elég gyanús.
Pont mostanában kezdett vakarózni a seggem jelenlegi helyemen, és CV-m kapcsán elégedetten konstatáltam hogy stabilnak tűnök, mind idő mind folyamatosság terén.
1. munkahely: 8 hónap, utána szünet nélkül:
2. munkahely: 3 év 2 hónap, utána szünet nélkül:
3. munkahely: 8 hónap, szünet nélkül:
4. egyben jelenlegi munkahely: perpill 2 és fél év.¯\_(ツ)_/¯
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
VágniValó
addikt
Betanulni ugy gondolom mar probaido alatt natur belehet. A ket 8 honap kapcsan: elso melohelyemrol (kis magyar, nagyon magyar vallalkozas) alig vartam, hogy dobbanthassak. 3. Melohelyem pedig egesz OK volt, en kerultem a cegen belul is hirhedten otvar csapatba, ez az idei kommentem arrol van: [link]
Tehat azert lett "csak" 8 honap, mert fonokom fenemod az akarta maradjak
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
VágniValó
addikt
"Nezed valami feluleten a riasztasokat es neha kuldesz valakinek egy levelet, hogy piros lett a dashboard."
Azért amit sarkítva leírtál, még SSC esetén is nevetséges lenne. Mondom ezt úgy, hogy életemben közöm nem volt a Tatához, és ha egy mód van rá nem is szeretném. De ha valaki 6-7 kilóért dashboardot monitoroz és spike esetén kiküld X csapatnak mailt, komolyan mondom akkor az egy életművész.
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
-
VágniValó
addikt
válasz kexksz #12068 üzenetére
Nekem ez teljesen új fogalom, hogy 2 oldal az "nem ajánlott". Az enyém pont annyi.
Első oldal: Pici kép jobb felső sarok, baloldalt: név, telefon, email. Alatta personal details: date of birth, birth place, residenceAlatta related experience: bulletpointokban a releváns munkatapasztalat listázva
Második oldal: Experience: munkahelyek kezdési és befejezési év+hónap és a pozíció neve mellette. Szigorúan az, ami a szerződésben, email aláírásodban akár névjegykártyán szerepel.
Alatta: Educational background majd ezalatt: Language skills
Amikor releváns tapasztalattal keresnek embert egy pozíció betöltésére (és korábbi kommentjeidből kiindulva feltételezem, hogy nálad is erről van szó) kötve hiszem, hogy azon fog múlni a dolog, hogy 1 vagy 2 oldalas a CV-d, de számomra perpill elképzelhetetlen, hogy tudnék 1 oldalast összehozni.
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
VágniValó
addikt
Számomra az beszédesebb volt, hogy az illetőt behívták interjúra, mert az legalább olyan vicces, mint maga a CV. De a 87-esek nevében is szeretnék bocsánatot kérni azért a jelentkezőért, nem vagyunk mind ilyenek
Más: Hogan tesztet alkalmaz az egyik cég a személyes interjú után. Amennyiben semmi kórosat nem mutat (szégyenlem, de teljesen normálisnak tartom magam), szerintetek mennyiben befolyásolja annak az eredménye, hogy valakit felvesznek-e?
Elég önálló vagyok, ami azt illeti, de kitöltésnél nem akarom, hogy ez a "csapatjátékos" rovására menjen, mert a háer gondolom erre veri.
Amugy, múlthéten azt mondták max egy hét és jeleznek...na azóta is jeleznek Pedig kaptam belsős infót, hogy 2 jelölt lett kiemelve nagynépi megbeszélésen, és én voltam az egyik, akit név szerint említett a hiring manager (több embert keresnek egy alcsapatba). A másik múltheti interjúm után kerek-perec megmondták, hogy itt a HR sebessége olyan, hogy natúr számíthatok a 2 hétre.
[ Szerkesztve ]
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
VágniValó
addikt
Szintén zenész.
Igen, sajnos nagyon lesújtó a véleményem róluk, és ez kizárólag egyéni tapasztalaton alapul, nem haverpajti sörözés közben megosztott sztoriján. Egy normálisat ismertem, de ő meg házon belül elpályázott (azóta is visszasírjuk). Ezeknek az embereknek a meglévő template-ekben nehezükre esik átírni 3 helyen pár nevet és alapadatot.
Egyébként függetlenül attól, hogy a személyiségírós tesztes helyen megkapom-e a melót vagy nem, a folyamat tuti rajtuk áll, mert ami a manageren és az asszisztensén múlott eddig, az pillanatok alatt megoldódott. (pályázás után másfél órán belül kerestek interjú miatt és kövhét elejére kaptam is időpontot).
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
VágniValó
addikt
válasz Jhonny06 #12392 üzenetére
Ahogy Jahno is írta sok helyen iszonyat elhúzódik a dolog. Tudok olyanról, akit 4 hónapig vettek fel, és olyanról is, aki másik helyen 5 hónapnál jár és Januárban felhívták, hogy "sajnáljuk még kis türelem, mert húzódik még a kiválasztás". Nagyméretű cégeknél natúr ilyen, arról nem is beszélve, hogy nekem és ismerőseimnek is a HR-esek akik írnak, mind gyakornok recruiter
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
VágniValó
addikt
OFF
Engedjetek meg egy morzsát, amit nincs egy órája, hogy a dohányzón meghallottam. Ráadásul a beszélgetés résztvevői saccra 34-36 körüliek voltak, nem épp nyugdíj felé közeledő korosztály.
"A fiatalok, pff semmi hűség a munkáltató iránt, amint nem érzik jól magukat es valahol többet kinalnak egybol mennek"
Még mindig a mondat hatása alatt vagyok, ha 10-15 évvel idősebbek lettek volna, azt mondom OK, más világ, ilyen fiatal droidokat már rég láttam.
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
VágniValó
addikt
válasz section9 #12732 üzenetére
Te vagy a király, én 2012-ben fél éves teljes állású szakmai gyakorlat alatt (tehát heti 40 óra) 150 bruttó + valami jelképes cafeteria, multinál.
¯\_(ツ)_/¯
#12734 bambano
Ugyan, mostmár fejezd be a mondatot.[ Szerkesztve ]
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
VágniValó
addikt
válasz enginev3.0 #12754 üzenetére
Kérdés, hogy 12 óráztál-e korábban. Ha igen, akkor meg se mukkantam. Ha nem...nos vedd számításba, hogy nem tudhatod miként reagál rá a szervezeted. Nem hegesztettem, mókoltam fizikailag semmit, gép előtt töltöttem.
Első nap sima, az ember energikus, lelkes (jó esetben), pörögnek a dolgok. Második nap a 12 órából 8-9-ben már csak egy excel makró szintjére szottyadtak a képességeim. Aztán ez lehet csak én vagyok...
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
VágniValó
addikt
válasz arcsin #12904 üzenetére
"olyan interjúztatóm volt, online, aki megmondta kerek-perec hogy a gazdinfósok nem értenek semmihez."
Függetlenül attól, hogy ez az állítás igaz-e vagy sem, azért ahhoz igazi kicsinyes mikropöcsű embernek kell lenni, hogy behívj (akár online) interjúra valakit és lealacsonyítani próbáld. :/ Úgy gondolom semmit nem vesztettél azzal, hogy nem kell egy ilyen jellemmel együtt dolgoznod.
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
VágniValó
addikt
válasz Ruhes_kutya #13009 üzenetére
Alapvetően, ha új vagy a témában és irigylésre méltóan fiatal, tapasztalatnak (szerintem) jobb network-ön kezdeni, hogy lásd mi, hogyan épül fel és közben/utána továbbfejleszteni a sec-es tudást.
Izgalom akad bőven bőven, amikor kulcsemberek ignoranciája megtalálja a hozzá szükséges passzivitás szintet
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
VágniValó
addikt
válasz Baltincs #13053 üzenetére
Engem is érdekelne az pár kérdés, ami úgy érzed overkill volt egy lvl1 interjúra. Leginkább gyakorlatias kérdéseket és ITIL-hez kapcsolódó fogalmakat bírok elképzelni.
Nem rosszindulatból írom, tisztában vagyok vele, hogy ha valaki beléd akar kötni/meg akar szivatni interjún, mert X ok miatt nem vagy neki szimpi, akkor ha kell a 80. percben is újabb témát dob fel, hátha bármi apróság nem jut eszedbe.
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
VágniValó
addikt
-
VágniValó
addikt
válasz Jhonny06 #13167 üzenetére
Ez attól függ a munkahelyed mit ír elő, mennyire nyújtózkodhatsz. Ha kikommunikálják, hogy márpedig mindenkinek kötelező work from home, akkor ha másra kéred a csapatodat az ugyanolyan szabályszegés, mintha a serverszobába pisilnél.
Mi jelenleg heti felosztásban 50-50%-os irodai jelenlétre vagyunk kérve. Elmegy.
Megbírkózás: Egyéni. Azt csinálom mindig, hogy rendes utcai ruhába vedlek zuhany után, a privát laptopjaimat szekrénybe teszem. Kávé, kaja kizárólag a konyhában, semmi gép előtti arctömés, csakis víz/üdítő. Párom kutyája azóta többet sétál
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
VágniValó
addikt
válasz lotuska #13268 üzenetére
Csatlakozom az előttem szólóhoz, van egy biztosabb hely és egy 'talán majd egyszer'. Menj rá, pláne hogy korábbi munkáltató és több embert is ismersz már alapból.
Másik: Nézd, nem személyeskedés, de 29 évesen ezt a 'nem vagyok az a típus aki próbaaidő alatt felmond' dolgot engedd el. Magadért élsz, nem a cégért. A felmondás pedig nem egyenlő a hidak felégetésével.
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
VágniValó
addikt
válasz Dinter #13308 üzenetére
De, most ha jól értem pozíciót ajánlottak és még nincs offer a kezedben? Mert nekem a kommentből ez jött le. Elmennék az interjúra a helyedben, felmérném magamnak mit takar a pozi + mennyire bírnám elképzelni, hogy együtt dolgozok a velem szemben ülővel. A végén pedig úgyis kérdezhetsz te is: home office a cégnél stb...
Utána pedig amit írtak, megmondod a főnöködnek, hogy kaptál egy jobb ajánlatot.
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
VágniValó
addikt
válasz Apollo17hu #13525 üzenetére
Szarkazmus volt a részéről. Normál helyeken minden esetben előnyben részesítik egyébként a belsős pályázót. Ha rám hallgatsz: azt az egyet pályázd meg, ami a legjobban érdekel.
Mind3 esetén lehet csak legyintenek egyet hogy: na ez pont leszarja csak a csoportvezetőjétől szabadulna"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
VágniValó
addikt
Előre is kellemes Hétfőt mindenkinek: [link]
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
-
VágniValó
addikt
cushman&wakefield-ről nincs tapasztalatom. Viszont most szólok, hogy a jelenlegi munkahelyeden leányvállalattól függetlenül a maximum adható az 20% belső ugrásnál. Ez alól csak az képez kivételt, ha másik országba mennél a cégen belül határozott idejű szerződéssel.
[ Szerkesztve ]
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
VágniValó
addikt
-
VágniValó
addikt
Nyilván túlmagyarázott 1X1 de a fórumtárs azt írta, most akar bekerülni. Ezt pedig tudtommal, rendre kérdezhetik interjún (nyilván nem a gájding princípülök tömkelegét, hanem gyakorlatiasabb dolgokat, asset-CI-change management folyamat).
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- iPhone topik
- Cyberpunk 2077
- Windows 11
- Hobby elektronika
- GoodSpeed: SAMSUNG Galaxy Buds FE (SM-R400NZAAEUE) a 9 éves SONY SBH20 utódja (nálam)
- Fejhallgató erősítő és DAC topik
- Politika
- VPN topic
- EA Sports WRC '23
- Musk szerint már jövőre itt vannak a Tesla Optimus humanoid robotok
- További aktív témák...