Új hozzászólás Aktív témák
-
theuprising
tag
válasz topjoyy #8653 üzenetére
Szia,
nem kötelezhet, te döntöd el.
A bér kifizetésének módja
A munkabér kifizetésére vonatkozó új szabályok szerint két lehetőség van, az egyik a készpénzes kifizetés a másik pedig egy olyan pénzforgalmi számlára történő utalás, melyet a munkavállaló határozott meg.
Forrás: [link]
-
theuprising
tag
válasz gergo5991 #8718 üzenetére
Szóval ha jól értem, teljesen a 0ról szeretnél kezdeni?
A "tanulgattam", "csinálgattam" kifejezések a fejlődés egyik legnagyobb ellenségei, ezt egy interjún vagy szakmai fórumon sem hangoztatnám ha munka alapú IT-rol van szó (hobbistaként rendben lenne, így nagyon nincs).Próbáld átérezni a munkaadók oldalát is, mit tudsz te befeketni a tudásoddal az adott cégbe, hogy abból bevételük legyen, és végül neked abból fizetésed? Egy gyakornok sem attól gyakornok, hogy úgy ül oda egy Win Server elé, hogy életében nem látott olyat és olvasni sem olvasott róla, csak úgy hallotta az éterben, aztán elvárja a kollégáktól, hogy megtanítsák neki hogyan kell felvenni egy új user-t AD-ba.
-
theuprising
tag
válasz gergo5991 #8721 üzenetére
Őszintén próbáld értékelni tudásvágyad ezekre vonatkozóan (érdekel / nem érdekel):
IT infrastruktúra, szerverek, hálózatok (NEM helpdesk, a "lécci segíccs mert nem megy a nyomtatóm" nem tartozik ide)
IT support, helpdesk (az előbbi ide tartozik)
Desktop fejlesztés
Webfejlesztés (Wordpress és egyéb CMS nem tartozik ide)
Webszerkesztés (Ez Wordpress és társai)
Mobilalkalmazás-fejlesztésVagy más amit nem soroltam fel itt, azt írd meg te.
[ Szerkesztve ]
-
theuprising
tag
válasz estikornel #8724 üzenetére
Szia,
Bármennyire kevésnek is tűnik, de ott ahol nap mint nap elmegyek a 11-es főúton Szentendre határában van egy építőipari kereskedés viszonylag nagynak mondható telephellyel. Van egy nagy LED-es reklámkijelzőjük, éjszaka rohadtul idegesítő mert nagy a fényereje, viszont mivel mindig kiszúrja a szemem onnan tudom, hogy szoktam látni álláslehetőségeket náluk. Sajnos a honlapjukon meg máshol gugli által nem találtam, de hívd fel őket hátha van valami hozzád közel álló. Ne emailt írj, beszélj valakivel inkább, sokkal hatásosabb. Nyugodtan mondhatod azt, hogy "ismerősöd" látta a kereskedés kijelzőjén az álláslehetőségeket "múltkor", érdeklődsz hogy van-e nyitott pozíció.
Róluk lenne szó: [link]
Igaz autó nélkül elég macera kijutni, de az legyen a legkisebb gond, ha van állás és felvesznek, biztos meg tudod oldani kollégák közt.A másik ahol ismerősöm (méghogy ismerős, legjobb haverom konkrétan) is dolgozik, van egy igaz csupán raktáros munka, ez BKV-val jól megközelíthető (békási/szentendrei HÉV-vel): [link]. Emellett tudnál rendszergazdának tanulni (otthon, szabadidődben, netről, vagy esti képzésben, akárhonnan) és pár év múlva elkezdhetnél az IT-ban dolgozni, és ha egyszer bekerültél és van hasznos tudásod, onnan már csak felfele van.
Remélem tudtam segíteni.
-
theuprising
tag
válasz gmeszaros #8761 üzenetére
En pont egy olyan cegnel dolgozom ahol van lehetoseg Nemetorszagban dolgozni/elni, meg talan Kanada is, bar az pedig elso korben inkabb training miatt, de talan cegen belul at lehet kerulni oda idovel... bar a Healthcare & Aviation miatt van egy olyan erzesem, hogy tudod melyik cegrol beszelek.
Csak egy kerdes, mond az neked valamit hogy KH43? -
theuprising
tag
Nettó 200-220? Gépészmérnöknek? Olyan hirtelen ültem fel, hogy "beszorult a levegő" és még mindig fáj
Gondold át, mennyit dolgoztál meg azért, hogy gépészmérnök lehess. Reális a nettó 200?
Szerintem nettó 400 legyen a tárgyalási alap, aztán kiderül hogy ők mit ajánlanak. -
theuprising
tag
Kicsit más amiben én dolgozom, bár mérnökinformatikus/villamosmérnök vagyok, IT világban dolgozom, szoftverfejlesztés, IT infrastruktúra (DevOps), nálunk ahol jelenleg is vagyok a kezdő fizu egyetemről kilépett embernek br 650 pl C++ra.
Múltkor pont erről dumáltam főnökkel, pont azért ilyen a fizetés, mert olyan tudása és gondolkodása egy mérnöknek ami már alapvetően felemeli a fizetést, tehát és az értékét, hisz lehet hogy 3-6 hónapig csak "betanul", de azután olyat fog csinálni nap-mint-nap, ami kemény milliókat hoz a cégnek.De ha ez nem érvényes a gépészre, akkor sorry, benéztem, bár így akkor jó hogy régen nem gépészre mentem, pedig tervben volt, de végül villamos lett (+mérnökinfo előtte).
-
theuprising
tag
válasz Jhonny06 #10431 üzenetére
2 tapasztalatot tudok megosztani, egyik saját, másik egy jóbaráté. Hosszú lesz
#1, én tapasztalatom, 2017-es történet:
DevOps-ra akartak volna felvenni, ahová tapasztalatom/tudásom (~5év hálózat, OS, szerverparkok, ~2év iOS fejlesztés, meg egy kis C# de azt csak érintőlegesen, plusz scriptnyelvek) miatt nettó 400k-t kértem próbaidőre, aztán ismételt bértárgyalást. Ezt nagyon sokallták (wtf), 320k-ba még elmondásuk szerint "nagyon max" belementek volna fixen, és legalább 1 évig kussolok. Ez már alapból elvette a kedvem, de érdekelt az EvoSoft, így bementem személyesen a HR beszélgetésre & technikai interjúra. Röviden: borzalmas, katasztrofális volt.
Hosszabban: a HR beszélgetés rendben volt, a technikai már az első 5 percben oda jutott, hogy majdnem elröhögtem magam. Bejött 2 "tipikus informatikus", az egyik szemüveges, vékony 40-es tag, a másik pedig egy 50-es Snorlax szintű batár uzsidoboz. Ezzel nem is volt bajom, de amint megszólaltak rámtört a "mit keresek én itt?" érzés. Szóban kérdezgettek középszintű informatika érettségi szintű 10s alatt le-wikipédiázható általános baromságokat, amik egyértelműen a fejemben voltak, de nyilván csak saját szavaimmal tudtam válaszolni rájuk, nem pedig egy vizsgaszintű definiciót böfögtem vissza. Ez már nem tetszett nekik (wtf).
Példa: mi a különbség a hub-switch-router között. Számomra annyira evidens a 3 eszköz működése, és hogy mi mire való, hogy elsőre leblokkoltam. Nem tudtam mire vélni, viccelnek-e velem ezzel a kérdéssel, vagy kajak választ várnak. A CV-m előttük virít, egy középvállalati infrastruktúrát terveztem 300 géppel, 10 szerverrel, virtualizációval, betanítottam 2 IT-st, egy 1st level supportot, és egy 2nd level system admint, nem egy nagy szőrös majom vagyok a Tatooine-ról. Ezt mind tudták, mert a CV-m mellé csatolnom kellett egy ismertetőt, mi "nagyot" csináltam az elmúlt éveimben.
Snorlax visszakérdezett a routeres válaszomnál, hogy "de hát a router tud switch is lenni, ha akarjuk. Hogy csinálok switchet egy routerből?". Itt már remegtem a balfasz légtörtől, és kiköptem, "hogy aki ilyet csinál egy komoly infrastruktúrában azt ki kell rúgni. Otthon oké, de felelősségteljes vállalati környezetben nem csinálunk ilyet." Itt konkrétan belémkötött, hogy márpedig ez bevett szokás náluk. Emlékszem, erre a kezemmel eltakartam az arcom, mert az én pofám égett, hogy ezek elvileg azért vannak itt, hogy én felettem döntsenek.
Ezután jött volna egy nem tudom már milyen scriptnyelven történő firkálás, amihez elémtoltak egy laptopot, és kivetítették egy vászonra projektorral. Beültek alá, és nézték mit kezdek az IDE-ben, mintha moziznának.
Megkérdeztem, "ezt most komolyan így kell megcsinálnom?" Mert olyan jelenet ez, mikor iskolában írod a dolgozatot, a tanár meg odaáll melléd és a lelkedbe bámul azzal, hogy a dolgozatodat elemzi. Halálosan idegesítő ez szerintem, lehet valakit nem zavar, de engem konkrétan felbasz.
Snorlax rábökte, hogy igen, ez itt bevett szokás, de ne idegeskedjek, használhatok guglit ha épp nincs a fejemben a megfelelő parancs. Itt kértem 3 perc szünetet, kimentem abból a meeting szobából, benéztem az office légkörébe, lecsekkoltam az arcokat és az infrastruktúrát (kábel mindenhova összehányva, perifériák odabaszva ahol van szabad négyzetméter, az asztalok kicsik, egymás hegyén-hátán az emberek, 1 négyzetméter - 1 ember). Visszamentem a meeting szobába, ahol már ott volt valami nagydumás "manager", és megmondtam nekik kerek perec, hogy én az életben nem fogok itt dolgozni, 'viszonlátás.
2 napra rá kaptam DevOps állást, sokkal jobb nettó bérért, azóta volt is már raise, ráadásul most év végén helyeznek át a Németországi anyához eléggé 'húbazze' juttatásért.
Itt jelzem, nincs diplomám, nincs nyelvvizsgám, az informatika érettségimet elbasztam (Excel-t nem küldtem be, pedig megcsináltam patikára), mégis itt vagyok, mert ezt szeretem csinálni, nap-mint-nap követem az újdonságokat, figyelem az új fejlesztéseket, aktív vagyok szakmai fórumokon (leginkább stackoverflow, MSDN, meg itt is - bár itt csak read only vagyok, nem igazán jön be az itteni stílus a deep szakmai fórumokban).
A végén azért mondtam el, hogy lásd: szerintem az EvoSoft a munkaerőt csak egy betanított, leültethető, nem gondolkodó, nem kérdező melósnak nézi, akit papírról, meg egy előre összehányt "vizsgasorral" mérnek fel és pontoznak. Megkérdezik azokat a technológiákat, amiket ők használnak nap-mint-nap, és ha bököd a jó választ, kinyomják a szemed egy ő szerintük "versenyképes fizetéssel". Fogalmuk sincs arról, milyen értéket képvisel az ha valakire könnyen ragad a tudás, sőt: éhezi a tudást, van dev & network & OS rendszerszintű gondolkodása és tapasztalata, tud jól kérdezni ha kell, jól kommunikál, ért egy csomó hasonló technológiához, ezek mind egy magas affinitást hordoznak magukban. Ráadásul a CV-ben ott volt előttük miket csináltam eddig, mégis ezt a színvonalat kaptam, mintha egy frissdiplomás 0 tapasztalatos pre-junior pályakezdő lettem volna.#2:
Jóbarátom 1 évet húzott le ott, mint Test Engineer, C# vonalon. Unit testeket írt. Elmondása szerint eléggé be voltak ott szorítva az emberek a papír alapú fejlesztésre, gondolkodni nem sokat kellett, amit leírtak nekik todonak - azt leprogramozták. Nem lehetett kérdezni, esetleg pull requestelni valami jobb megoldást, vitatkozni, gondolkodni. A környezet is kaki volt elmondása szerint, tipikus 9-to-5 work volt, csapatszellem egynesen konvergált a nullához, nagy térbe hányt melósnak érezte magát.Ahol most vagyok, itt van gondolkodás, megbeszélés, jobb megoldás ajánlása amire nyitottak az emberek (nem pedig támadásnak veszik, hogy "nehogymán' te jobban tudd paraszt"), párbeszéd, konstruktív vita, bazijó team spirit, és emellé kellő technikai fejlődési lehetőség, előrelépés a karrieredben, cégen belüli mozgás felfele (akár abroad, just like me), és emellé a 'húbazze' juttatás
Ezek az én & jóbarátom tapasztalatai, biztos van másik oldala is, nagy cég az EvoSoft, simán lehet benne jó csapat is. Majd valaki mesél róla, tuti van aktív fórumtárs errefelé aki EvoSoftos.
-
theuprising
tag
Hali,
Ethical hacker szerintetek mennyit keres manapság BP-n?
Juniortól egészen Seniorig. -
theuprising
tag
válasz Kleroo #10566 üzenetére
Gondoltam belevágok néhány specifikus trainingbe (Udemy kurzusok pl), de annyira nagy durrantás nem volt, kb 75%-át tudtam már amit ott "leadtak".
Kicsit unom már a devopskodást, fulltime programozni meg nem akarok (bár "értek" hozzá, de az agyam kifolyik ha folyamatosan azt kéne csinálnom), rendszergizda/rendszermérnök sem akarok lenni, az utóbbi 1 évben pedig szinte végig külföldön voltam (kanada + egy kis németo) ahol security improvement csapattal voltam, sokat tanultam tőlük.Szerintetek van értelme szinte 0 "igazi" ethical hacking tapasztalattal belevágni?
Érdekel ez a vonal, főleg hogy követelmény a naprakész ismeret + folyamatos tanulás, és még meg is fizetik ha jól csinálom, de tény hogy sosem voltam "ethical hacker", nem is tudnám egy interjún eladni magam annak, de azt sem akarom, hogy emiatt kezdő makákónak nézzenek az iparban, attól a falra mászom. -
theuprising
tag
válasz Dinter #11077 üzenetére
Szakmai szempontból mi érdekel? programozás, infrastruktúra kiépítés-üzemeltetés...?
Mindent megéri feltölteni amit önmagadtól, saját gondolkodásból készítettél és tettél le az asztalra, még egyetemi projekteket is (de szerintem ne tedd hozzá, hogy házi feladat volt, inkább egyetemi projektnek hívd, úgy nem hangzik olyan "kisiskolásan" )
-
theuprising
tag
Engem az húz fel, hogy még mindig sokan egyáltalán nem tudják feldolgozni mi a devops engineer, és pl a sysengineer/sysadmin között a különbség. Még az NNG (meg jó pár más) sem tudta, interjú közben álltam fel, hogy "gyerekek, nemár, egy ez mezei linux sysadmin meló, minek kürtölitek szét ezt devopsnak?"
Csak érdekességképp, ti hogy látjátok?
Hogy fogalmaznátok meg, ha egy HR-es azt kérdezi tőletek mint szakmabeliektől, hogy "figyu, a főnök azt mondta kéne pár devops-os melót meghirdetni, elmagyarázod nekem mi is az pontosan?". -
theuprising
tag
válasz layerke #11521 üzenetére
Ha jól értem mindkét verziót a mérnöki, tervezői, esetleg kivitelezői részéről szeretnéd megközelíteni, nem a "szerelői" vonalról.
Megkérdezhetem melyik érdekel jobban?Pénzügyileg, jövőtervezés oldalról szerintem az épületvillamosság jobban kifizetődő, mivel erre a későbbiekben saját céget is alapíthatsz számodra megfelelő tapasztalat és szaktudás felszedése után. Tervezhetsz villamos hálózatokat akár mezei kertes házaktól kezdve akár a bazinagy társas házakig, üzemekig, gyárakig. Nem csak a tervezés alatt álló épületeknél van ilyen, van egy családi jó barátunk aki épületvillamossággal foglalkozik egyéni vállalkozóként (műszaki felülvizsgáló), a munkái 80%-a meglévő épületek újratervezése / továbbfejlesztése utáni műszaki ellenőrzése, jelenleg ki se lát a sok megkereséstől.
Autóvillamosság szűkebb réteg, ha olyat szeretnél fejleszteni/tervezni, akkor be kell jutni az autóiparba első körben alkalmazottként, na de ha esetleg a későbbiekben saját céget alapítanál erre, akkor beszűkíted magad egy viszonylag szűk ipari szegmensbe (autóipar), ahol a megrendelők az autógyártók (esetleg azok beszállítói), és kész.
Szerintem ez a verzió szűkebb, kevesebb a lehetőség, nehezebb a "kitörés". -
theuprising
tag
Hali, ITSH-ról mik a vélemények?
Nem jelentkeztem oda, nincs is semmilyen futó pályázatom ott, csak már 2 hónapja bombáznak megkeresésekkel onnan, és most már olyan lóvét ajánlanak amire eléggé felfigyeltem.
Valamiért a legutolsó infóm a cégről annyi, hogy menekülni kell onnan. De miért?Devops Engineer a pozíció amire keresnek, ha ez számít
-
theuprising
tag
válasz Apollyon #12700 üzenetére
Az 1 milliós fizuval rendelkező mobil developeren fennakadt a szemem, nekem pont az a tapasztalatom, hogy még a legjobbak sem keresnek annyit.
Pont azért léptem ki a mobildev világából pár éve a DevOps "kedvéért", mert nagyon izolált, specifikus piac, és túl sok a fizetésképtelen "van egy jó ötletem, milliomosok leszünk" megkeresés, és ha valaki talál is egy jó állást, alig van választása máshova menni, ha esetleg nem jön be neki az adott cég.
DevOps teljesen más szerencsére, itt "biztonságban" érzem magam, még a járvány ideje alatt is bőven jöttek megkeresések még úgy is, hogy mindenhol inaktív/deaktivált a profilom. -
theuprising
tag
válasz ruby88 #12782 üzenetére
3 éve devopsozom (azelőtt voltam linux admin, meg mobile dev), akkoriban még nagyon földöntúli szó volt, most már annyira nem, inkább a kisebb cégek nézik be és keverik a Linux / Windows rendszermérnökökkel.
Üzemeltető mindig is kelleni fog, devops más világ, számomra már egyértelmű a különbség köztük.Szvsz egy devops engineer jó pár évet tapasztalt linux adminból "nő ki", aki azért fejleszteni is tud. Mi rendszeresen kapunk "rakj össze egy alkalmazást, ami egy rest végponton ezt és ezt adja vissza, autholjon corp AD-ből, logoljon elasticba" taskokat, amiket kubernetes clusterbe rakunk be, podban üzemelnek konténerekben, általában Go-ban, vagy pythonban írjuk és üzemeltetjük is. Jelenleg pl Openshift integrációt készítünk elő. Van még weblogic bűvészet, helm chartok, rengeteg ansible, MQ stb. Public cloud sajnos nincs (pedig az előny lenne), banki szektor miatt. Csak egy kis betekintésként írtam, hogy szvsz ez nem pályakezdő szint. Full kezdőknek szerintem nem ajánlott a devops engineering, az inkább egy pár éves cél legyen. Viszont a nagy tapasztalat és tudás miatt jól is fizet, nálunk mindenki net 700 felett van.
Itt diploma nem kell, értsen hozzá az ember és kész, az a fontos. Mondjuk nem is tudom van-e egyetem, ahol ezeket tanítják, vagy egyáltalán megemlítik, hogy léteznek ilyesmik.
Ahova én jártam (PPKE ITK mérnökinfó) ott jelenleg még a konténereket sem említik. De a PS2 architektúráját azt be kell magolni, az nagyon fontos, nem lehet élni nélküle. -
theuprising
tag
válasz ruby88 #12847 üzenetére
[szerintem nem kell off, ez abszolút on topic]
Az IT szervező nem (mélyen) szakmabeli, inkább összekötő, adminisztratív munkatárs, jellemzően nagyvállalatoknál/multiknál fordul elő ilyen pozíció. Nálunk banki szektorban van sok belőlük, egyikük sem IT szakember, inkább hardcore userek, megfogalmazzák - megrajzolják a next step igényeket és lefordítják fejlesztők számára érthetően. Ők fogadják a user igényeket, ők kapják a feedbacket, kicsit olyan mint autószervizben a kis ablaknál a munkafelvevő. Kicsit konyít az autókhoz, neki fizetsz, neki adod le a kulcsot, de a "munka" nem nála zajlik, csak egy frontend emberke aki mosolyog, meg meghallgatja mi a probléma.
Az IT szervezők (nálunk) nagyrészt betanított, évek alatt megszokott munkarendbe illeszkednek bele, nem IT szakemberek, inkább csak azok perifériái, kiegészítői.
Sokan amúgy átnéznek rajtuk, lenézik őket, szerintem tök hasznosak, én spec egyáltalán nem akarok user supporttal foglalkozni, meg hallgatni Marika néni igényeit virágnyelven, meg állandóan üldögélni egy túlfizetett manager által tartott ppt meetingen. Én (JIRA) taskot kapok ami konkrétumokat takar, nyomok rá egy est-et, felveszem, megcsinálom és zárom. Jöhet a következő. Heti 1 "mi történt múlt héten, mi fog ezen a héten" meeting a csapattal 10 percben, és kész.
Ahogy nézem te inkább szakmabeli irányba szeretnél mozdulni. Bármilyen sysadmin-t megpályázhatsz ami pályakezdő, van sokféle, cége válogatja - mindenki kicsit máshogy hívja és írja le. Viszont devopsot kerüld (még).
-
theuprising
tag
Én is devops vonalon mozgok, de nagyon kíváncsi vagyok mik a nettó számok "máshol".
Ki mit ismer? Mennyit ajánlanak mostanság (BP-n)?
Akár kicsik, akár nagyok. -
theuprising
tag
válasz vokesz #12914 üzenetére
Egy jó világban semmilyen hátrányod nem lehet abból, hogy ezek a betegségek fennállnak nálad. A munkád el tudod végezni, sőt ahogy olvasom nincs szükséged kisegítő hardverre, sem szoftverre. IT-ban a home office lehetősége még előny is számodra, ha nem kell bejárnod minden egyes nap.
Ha az enyhe diszlexia nem gátol abban, hogy a képernyőt nézd egész nap, én összességében nem látok semmi indokot arra, hogy kevesebbet érj másoknál, amennyiben a szakmai tudásod abszolút alkalmazható. Sőt, még ha kicsit több időt is vesz igénybe olvasni a monitort emiatt, az sem baj.
Én a helyedben nem állnék úgy hozzá, hogy "melyik cég alkalmazna így engem", hanem inkább úgy, hogy "miért is ne alkalmaznának? nem érek én kevesebbet másoknál".
A profibb munkaerő szaktudásban jelenik meg. A szakmai feladatokat te is el tudod látni, egyáltalán nem érsz kevesebbet másoknál.Végezd csak el a képzést menetrend szerint, addig párhuzamosan fejleszd az angolod, utána pedig nyugodtan bombázd a pozíciókat, jelentkezz oda ami csak tetszik.
[ Szerkesztve ]
-
theuprising
tag
Szomszéd KH-ban az IT-n light dress code van, viszont a banki területen dolgozók, jogi területesek, hr-en komolyabb code van.
Rövidnadrág megengedett melegben, feliratos póló is ha semmi "triggering" nincs rajta, nekem az egyetlen feliratos pólóm egy 'Uncharted 4 - A Thief's End', az még tetszett is az egyik nem IT-s managernek, de azóta nem vettem fel, mert szerintem nem való oda az a megjelenés, többször nem is vettem fel oda.
Szoftverfejlesztő cégnél megvan ez a (néha látszat) lazaság, de egy KH, Morgan szvsz nem engedheti meg magának, hogy papucsos, csíkos pólós munkahely legyen, még részlegszinten sem, és ez nem baj.
A kettő közül ha tényleg 50% különbség van fizuban, mindenképp a Morgant válaszd. Van kollégám aki szintén devopsozik, onnan jött, hatalmas tudása van és mesélt arról mik voltak odaát, azok alapján abszolút követi az ottani IT is a "fejlődést". Ha lesz benne K+F, azzal nincs semmi baj, ott lehet a legjobban fejlődni és tanulni. -
theuprising
tag
AImotive-ról valakinek bármi tapasztalat?
-
theuprising
tag
Sziasztok!
Van köztünk olyan, aki játékfejlesztéssel foglalkozik, mint főállás?
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Luck Dragon: MárkaLánc
- Készülőben a Xiaomi 2021-es csúcsmodelljeinek HyperOS frissítése
- A pápa egyre jobban tart a romlott AI veszélyeitől
- Székesfehérvár és környéke adok-veszek-beszélgetek
- f(x)=exp(x): A laposföld elmebaj: Vissza a jövőbe!
- A fociról könnyedén, egy baráti társaságban
- Milyen légkondit a lakásba?
- Súlyos adatvédelmi botrányba kerülhet a ChatGPT az EU-ban
- Napelem
- Milyen okostelefont vegyek?
- További aktív témák...