Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • Kleroo

    veterán

    válasz opr #8975 üzenetére

    Nem neked kell. Ezért van a manageri rész. Scrum master, test manager; line manager és projmanager érintőlegesen.

    Projmanként vagy kisebb szerepkörben is első kérdésem lenne, hogy srácok. opr kolléga csodagyerek, vagy miért végez 3x több munkát egységnyi idő alatt? És elindulhat a nyomozás, actionpoint gyártás, h a többi kolléga béna? ->training kell. lusta?->motiváció kell ->nemtörődöm senki?->figyelemztetés, motiválás, training->nem nyert? pápá; keresünk más opr kollégákat. :)

    Tehát ez egyáltalán nem a te dolgod azon kívül h jelzed, borzalmasan planneltek rád ("transzparencia").

    Tényleg csak abban az esetben jöhet ki ez az egész rendszer stimmelősre ha mindenkinek 1munkaóra van számolva egy napra, te pedig egy glitch vagy :D

    Vagy esetleg csak papíron nyomjátok az agilet, mögötte a rendszer még waterfall, és nincs rászorulva az ellenőrzésre, ezzel a semmi munkával is jön a profit(netán kicsi a verseny a cég piacán?)

    Senkinek sem jó a langyosvíz.Kis eltérés biztos van nemzetenként ha minden nemzetből általános tudás embereket hasonlítunk. De hogy egy magyar kb 2-300%al többet teljesítsen by default, az nem létezik. Max egy kínai rabszolgaként nevelt ember aki 10órákat van bent.

    Ezzel a vázolt ritmussal a kollégáid naponta 4 sor kódot írnak(specifikáció alapján, "butába"), és/vagy 2x futtatnak le egy automatizált tc macrot...de igazából lövésem nincs miféle ritmus lehet ott, irreális :D

    [ Szerkesztve ]

    Hodor. Hodor? Hodooor!

  • Tapsi

    addikt

    válasz opr #8975 üzenetére

    Nem jo otlet osszerugni a port a kollegakkal, es az orruk ala dorgolni folyamatosan, hogy lassabbak, mert meg fognak sertodni.

    Adott szinten a fejlesztők sebessége általában hasonló, az lehet, hogy te zseniális kóder vagy, de nem ez az általános. A becslésbeli eltérést tehát nem a képességek hiánya okozza, hanem az eltérő értelmezés. Mondjuk azért, mert rosszul van megírva a story.

Új hozzászólás Aktív témák