Új hozzászólás Aktív témák

• #11492 kurion senior tag PazsitZ #11491

  Új Válasz 2019-08-01 14:28:47 #11492

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  kurion

  senior tag

  válasz PazsitZ #11491 üzenetére

  Én mikor az ország másik végén kerestem árat konkrétan rákérdeztem. Ahol nem mondták meg ott mondtam hogy igen nemmel válaszoljon, "10-ből 8 dolgozó megkeres xy Ft-ot?" ha nem határozott a válasz tehát hezitál már köszönök is el.

  "Csinálni jobb mint beszélni róla" - Magic Gladiator

• #11493 Kleroo veterán PazsitZ #11491

  Új Válasz 2019-08-01 14:51:08 #11493

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Kleroo

  veterán

  válasz PazsitZ #11491 üzenetére

  Bérigényt tisztázni, és megfelelő érzékkel de határozottan megtudakolni, hogy az általam imént kibökött bérigény(szépen érthetően artikulálva hogy br v net) az ő erre allokált bérsávjukba belefér-e, amennyiben elég ügyesnek minősülök; avagy totálisan kívül van. Tehát már az elején eldöntheted, hogy vállalod-e így.
  Illetve ha a végtelenül default kérdéseket kapod egy gynaúsan más siteról dolgozó HR-estől akkor szintén esélyes hogy senki sem tudja hogy a bérigényed reális-e a céghez képest. (Pl: X cég CEU-t egy kalap alá veszi, és más országból hív HR-es. Ő pedig nem nagyon fogja tudni, hogy adott cég lokálisan mekkora kerettel rendelkezik, illetve megmozgatnak-e köveket ha kereten kívüli a pályázó, de inkább megoldják okosba, csak ne veszítsék el)

  Nekem kb 100%-os ez a mutatóm, ahol éreztem hogy érdemes tisztázni, hogy stimmelnek-e az igények, ott szépen le lehetett tisztázni. Érdemes még kitérni arra is, hogy bónusz, cafeteria, medicover, stb egyéb cuccokat ki minek értelmezi.
  A lényeg hogy nem ajtóstúl a házba, hogy "mi a max amit megadtok"

  De van ahol kb már csak "egoból" sem mentem el. svéd telco-soknál kicsit gáznak érzetem, hogy 5év finn telcos tapasztalattal a hátam mögött, egy középvezetői pozinál is default el kellett volna mennem a több órás kódolós, tesztelős, hálózatsimeretek stb tesztírásra. Igaz talán tudtak volna kviételt tenni, mert azért szóva tettem h ezt komolyan gondolták, vagy csak véletelenül a random pályakezdő fejlesztőnek szánt levelet kaptam. (De végül a bérigénynél nem találkoztunk)

  [ Szerkesztve ]

  Hodor. Hodor? Hodooor!

Új hozzászólás Aktív témák