Új hozzászólás Aktív témák

  • bambano

    titán

    válasz Novics #7622 üzenetére

    "Ez a horoszkópos dolog vérkomoly?": velem megtörtént.

    "De valahogyan nem szerettették meg velünk magukat": mert sokan azt hiszik, hogy a hr csak a toborzásból és a kiválasztásból áll. Ennyit csinálnak, azt is rosszul.

    Ehhez képest a hr-nek többek között része a karriermenedzsment, az oktatás/képzés/fejlesztés, a teljesítményértékelés, és a kontrolling. Elismerem, mindegyiket lehet rosszul is vagy sehogyse csinálni.

    A kontrollingba pl. ilyenek tartoznak bele, hogy odamész a főnöködhöz, hogy szeretnél x forint fizetésemelést kapni, és a hr kontrolling megmondja, hogy az éri meg jobban a cégnek, ha megkapod, vagy az, ha kirúgnak és keresnek mást a helyedre. Ehhez képest a magyar kkv-k zömében ilyenkor a főnök azt látja majd, hogy két hónappal később veheti meg a legújabb x5-ös bmw-t, ezért rögtön kirúg. Ehhez képest egy átlag cégben egy ostoba középvezető évekig ellavírozhat, mert a felső vezetés nem kap semmilyen objektív infót arról, hogy mennyi kárt okoz és milyen a viszonya a kollégáival.

    Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

Új hozzászólás Aktív témák