Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • Kisgépkezelő

    senior tag

    válasz razorbenke92 #7 üzenetére

    Az ilyen kollégáktól mentsen meg engem az isten. Hiába mondom, hogy ott dőljön össze az egész cég, de én nem csinálom meg, amíg nem fizetik meg, ha előkerül valami majom, hogy ha én nem csinálom, akkor hagy csinálja már meg ő az én munkámat túlórában két banánért, aztán csodálkozik, hogy nincs normális fizetésemelés. De hát minek emeljenek, ha van aki ennyiért is fél életét adja a cégért?

  • Kisgépkezelő

    senior tag

    válasz razorbenke92 #28 üzenetére

    Akkora cégnél dolgozom, hogy kötelező tájékoztatniuk a befektetőket, hogy mennyi a bevétel, meg az adózás után nyereség meg ilyenek, úgyhogy tudom, hogy lenne pénz lóvéra, csak amíg nekem is ilyen kollégáim vannak, akik akik letesznek bármit anélkül, hogy a markukat tartanák, addig a bevételből nyereség lesz, nem fizetés. Amelyik ágazatban mostanában emeltek bőséggel, ott pont azért emeltek, mert senki nem akart letenni semmit az asztalra, vagy mert sztrájkba léptek (járműipar), vagy azért mert kivándorolt a képzett munkaerő (vendéglátóipar, kereskedelem). Mondtam én a kollégáimnak, hogy nem havi 50 túlórával kéne kipótolnia a fizetést, hanem kicsit lazítani kéne, hétvégén pihenni rendesen, hétköznap sem úgy megfeszülni, hogy gyomorfekélye legyen, aztán ha kezd feltorlódni a munka, megjelenik a vezetőség felett a kötbérek fenyegető fellege, akkor majd ők jönnek oda hogy többet akarnak fizetni a munkádért. De ők inkább keményen dolgoznak, a vezetőség meg hülye lenne emelni ha látják, hogy ennyiért is elvégződik a munka. Én se tenném a helyükben. :D

  • Kisgépkezelő

    senior tag

    válasz kenwood #36 üzenetére

    Az előző munkahelyemről pont azért (is) álltam fel, mert az én pozícióm felett már csak a kisfőnöki pozíciók voltak, én meg olyan ember vagyok, aki jobban ért a dolgok csinálásához, mint a csináltatásához. Inkább átmentem máshova, ahol ugyanazt csinálhatom amihez értek, csak nagyobb bonyolultabb feladatokat kapok, meg nyilván ezzel arányosan nagyobb fizetést is. Nem nekem való a vezetői beosztás. Ezzel szemben van például olyan középvezető a területemen, akinek nulla szakmai tudása van, de mindenki szereti, mert úgy jön oda hozzánk, hogy "mi kell ahhoz, hogy elkészüljön..." és legjobb tudása szerint megpróbálja elintézni, hogy a lehető leggördülékenyebben haladjon a munka.

Új hozzászólás Aktív témák