Új hozzászólás Aktív témák

  • pn4hvq

    senior tag

    Munkaidőkeret kapcsán a tapasztalataim: amikor én voltam ilyen helyzetben, akkor 1 havi keret volt. Alapesetben egyik héten 6-14, másikon 14-22-ig tartó műszakok voltak. Aztán mikor minden 3. héten a jött munkamennyiség csúcsa, akkor ideális esetben szóltak előre 3 nappal, rossz esetben 12kor, hogy ma nem 14-ig, hanem 18ig leszel. A délutánosnak pedig délben telefon, hogy 18-06-ig fog dolgozni. A munkaidőkeret bevezetése után soha nem jött össze túlóra senkinek, mert a kevésbé húzós napokon a műszakonkénti két emberből 1-1-et lemondtak, hogy ne legyen plusz órája.
    De itt jött be az, hogy egy szombat 18-tól vagy 22-től vasárnap 06-ig tartó extra műszakot lenulláztak egy-két hétköznappal. Óraszámilag rendben volt, de egy vasárnapi családi nap kilőve, a pl. szerdát meg a hajamra kenhettem helyette.
    Ahogy fentebb írták, "kreatív" megoldás volt alkalmazva.

Új hozzászólás Aktív témák