Új hozzászólás Aktív témák

• #17030 thomasthomas tag

  Új Válasz 2020-03-06 10:22:54 #17030

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  thomasthomas

  tag

  Sziasztok,

  Lehet nem a megfelelő topic, de felteszem, hátha valaki járt már hasonló szituban.

  Tegyük fel, van egy egyfős Kft-d, s projektet vállalsz el. Azért mondok 1 főset, mivel hangsúlyozni szeretném h csak te dolgozol benne. Nincsen se alvállalkozó, se senki akit megbizol vele.

  A projektben leszerződtök hogy x órát vállalsz hetente. Most mondtam valamit, lehetne napi/havi is. Nem ez a lényeg.

  A kérdés csak annyi, hogy van-e jelentősége annak hogy a cégnél hány órára van az ember bejelentve? Inkább jogi kérdés ez, s nem tudom h miképp megy ez a valóságban. Nem kiskaput keresek, csak tisztában szeretnék lenni vele. Vagy az, hogy az ügyvezető (tehát az az 1 fő ) hány órára van bejelentve, az csak az ügyvezetésre vonatkozik?

  Egy fitkiv példa: Tehát pl ha elvállalsz egy projektet heti 2 órában, akkor minimum heti 2 órában kell dolgozni is a Kft-nél papiron? Vagy a kettő mást jelent - elvállalhat az ember 40 órányi munkát is projekt alapon, de papiron csak heti 2 órát dolgozik (mert az az ügyvezetésre vonatkozik)?

  A háttérben az áll, hogy minél kevesebb jövedelmet szeretnék kivenni a Kft-ből. Csak osztalékban [...]. S nyilván minimalizálni szeretném azt az összeget, melyet kötelező kivennem, mert igy szól az xyz jogszabály. Ennyi.

  Ha esetleg tudtok valami oldalt vagy hivatkozást is mellékelni, azt pluszban megköszönném.

  Előre is köszi.

  [ Szerkesztve ]

  .

• #17032 thomasthomas tag bitpork #17031

  Új Válasz 2020-03-06 11:15:37 #17032

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  thomasthomas

  tag

  válasz bitpork #17031 üzenetére

  Szia,

  Igen, nézegettem a KATA-t, de nekem eléggé labilisnek tünik jelenleg. IT területről lenne szó - lényegében szolgáltatást nyújtanék a cégeknek. Programozás lenne főleg, amit csinálnék. S a KATA-val nagyon sokan visszaélnek...

  Másrészt meg középhosszú távú terv között szerepel az is, hogy bővülnék; lenne csapat. neadjisten termék is lenne. Akkor meg a KATA egyébként sem lenne túl ideális.

  Egyébként főállás mellett csinálnám, ahol 40 órában vagyok bejelentve. Alapjában véve az volt az ötletem, hogy (heti) 10 órában jelentem be magamat a saját cégemnél. Viszont lehet hogy a projektjeim szerződései úgy szólnának hogy 20 órát dolgozok rajta, mert órabérre szerződnénk.

  Ez lehet-e jogilag aggályos, vagy inkább projekt-alapú szerződéshez ragaszkodjak, amiben nem szerepel óraszám? Kérdés, mennyire lehet ilyet kialkudni - hiszen egy cégnek sem jó, ha nincsen semmi garancia arra, amire. De az sem jó a cégnek talán ha 5 órában számol mondjuk el irreális órabért.

  Hangsúlyozom, nem túlhajtani szeretném magam. 2 projektet vállanék csak el maximum. Annyi az, amennyi belefér. Csak szeretnék tiszta lapokkal játszani..

  [ Szerkesztve ]

  .

Új hozzászólás Aktív témák