-
GAMEPOD.hu
A topikban minden törvénytelen módszer megvitatása tilos!
Új hozzászólás Aktív témák
-
MCGaiwer
addikt
válasz agyhalottak #18036 üzenetére
Maximum rendkívüli esetben mondhatsz fel (például nem fizetnek bért) következmények nélkül. Ettől függetlenül kényszermunka nincs, szóval ha nem akarsz, nem kötelező dolgozni, viszont így követelhetik tőled a dec.31-ig esedékes, de maximum 3 havi béredet egy összegben. Ha esetleg meg tudtok egyezni, akkor a határozott idejű szerződés közös megegyezéssel felbontható. Mérlegelned kell mennyivel jobb a másik hely: ha pl december 31-ig az önkormányzati állásod 3 havi bérénél többet keresnél összességében, akkor megérheti bevállalni, hogy hátha nem követelik rajtad, ha meg mégis, akkor is minimum nullán vagy. Érdemes lehet még az új helynek felvetni, hogy vállalják át ezt a költséget azért, hogy hamarabb kezdhess.
Összegezve: Ha van rendkívüli felmondásra indok, úgy felmondhatsz (a van jobb opció nem az), ha nincs, felmondhatsz, de ki kell fizetned kb 3 havi bérednek megfelelő összeget. Lehetőség van még közös megegyezésre is.Amazon.co.uk, £50 értékű Gift Card cserélhető/eladó
-
MCGaiwer
addikt
válasz agyhalottak #18041 üzenetére
ehhez ismerni kellene ez eredeti és a módosított leírást és szerződést is.
Elképzelhető, hogy a módosítás nem volt jogszerű, és akkor csak azt a munkát vagy köteles elvégezni, amire eredetileg szerződtél, az extrákat nem. (de ettől függetlenül sem mondhatsz fel idő előtt)Amazon.co.uk, £50 értékű Gift Card cserélhető/eladó
Új hozzászólás Aktív témák
Állásajánlatok
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen