Új hozzászólás Aktív témák
-
tildy
nagyúr
Tudom miket tanultak. 3 évig műmenedzser nappalis szobatársam volt a koliban, ráadásul barátnőm is. Akkoriban (szvsz) hülyeségeket tanítottak nekik, és igazán jól semmit sem. Mindenbe beletanultak kicsit, de nem annyira, hogy elég lett volna. Jó kiegészítő diploma egyébként valami mérnöki szak mellé. Mert a gazdasági része azért nem rossz, bár távol áll még így is a közgázétól.
Boxer001: jól emlékszem , hogy levelezőn vagytok? Nem hinném, hogy annyira szivathatna , jó, nekem mondjuk van pár tárgy elfogadva, de kb félévente 2-3 húzós tárgyam van igazándiból. Ráadásul bitang jól magyaráznak a tanárok, csak lestem , hogy mennyire ''beleverik'' az emberbe a tudást.
[Szerkesztve]"Tartsd magad távol azoktól, akik le akarják törni az ambíciódat! A "kis" emberek mindig ezt teszik, de a nagyok éreztetik veled, hogy te is naggyá válhatsz" - Mark Twain
-
faster
nagyúr
Hát már ne is haragudj, de ez egy akkora kapitális marhaság így egyben leírva, hogy kommentálni sincs kedvem. Ismerek vagy legaább 30 céget innen-onnan, egyetlen egyben sincs ilyen alkalmazott. Ha legalább szűkítetted volna a kört, még tán valamilyen szinten hihető is lett volna, de így, általánosságban ilyet kijelenteni a munkaerő piacról, ez így egész egyszerűen nem igaz, semmi köze a valósághoz.
-
regent
aktív tag
Na ne csináljátok már, hogy nem hallottatok erröl a dologról. Ingyenes tanfolyamként van hirdetve, de a könyveket, tanfolyami segédanyagokat meg kell venned, talán fizetned kell a számítógéphasználatért is (ez nem biztos) A végén meg vizsgadíjat kell fizetned, csak akkor vizsgázhatsz, és kaphatsz bizonyítványt. Nálunk heti 3 nap 3*45 perces órák voltak délutánonként/este, összesen kb 60 óra, ezalatt tanultak Windows-kezelést, Word-öt. Ez volt ha jól emlékszem 25 ezer Ft. Aztán volt egy másik modul ahol Excell-t meg PowerPointot tanultak, szintén kb 60 óra, szintén kb ugyanennyiért.
Sokan voltak, ahogy végetért az egyik, már kezdöödött is a másik tanfolyam. Fööleg munkanélküliek, idöösebbek jöttek akik egy kicsit érteni akartak a géphez, de ugye korukból fakadóan, soha nem tanulták.
Nem tudom máshol hogyan ment, de nálunk korrekt oktatást kaptak a pénzükért. Az más kérdés, hogy a bizonyítvánnyal (szerintem) semmit nem tudtak kezdeni. Azért a tudás az övék maradt.<{Opal}> mert amikor a férfi kódol, akkor csak a férfi van és a kód, olyankor nem kell nő, mert olyankor a nő egy bug, érteitek?
-
net84
őstag
''Inkább a szakmai tudásukat kellene emelni'' - ezt hogyan érted?
szvsz egy szakmunkásnak (ács, villanyszerelő, autószerelő...stb) alap, hogy pályája során folyamatosan fejleszti tudását, odafigyel az újításokra, stb.
én is így teszek, az én szakmámba is elengedhetetlen, hogy mindenről tudjak (de előfordul velem is, hogy az ügyfél mond valami újdonságot - utánnanézek/olasok)
a szótár abban az esetben jó, ha a munkás valami nagyobb (multi) céghez akar menni dolgozni - igaz szvsz nem felsővezetésre vagy HR részlegre pályázik, a szalagmunkára, karbantartó/gépbeállító munkaköröknél eléggé minimális ez a ''magasszintű'' felvételiztetés - akkor értse, hogy mit hadoválnak neki ''felsőfokú'' szinten.
Linda8 - ez a tréning mikor emelkedhet országos szintre? - csak a stressz része érdekel igazából, azt nagyon kipróbálnám, hogy hogyan is viszonyulnák a helyzethez
igaz szvsz ténylegesen éles helyzetben tudnám ezt jól lemérni
vannak itt is ilyesmik, de az inkább tanácsadás, és a munkaügyi központ ISO rendszere miatt van...vagy mi a rák - no azt kihagytam, amikor az ügyintéző felvázolta, hogy kb. mit is kell csinálni heti 2-3 alkalommal - hasonló felépítésben zajlott, mint egy anoním drogosok klubbja
Talán Thyb említette a teszteket - az is jó lehet. IQ teszt feladatok keverve logikai, matematikai, alapműveltségi feladatokkal...
Nekem most a tanfolyam felvételijén kellett tesztet kitöltenem. Ennek nagy része matematikai, illetve a szakmai részhez kapcsolódó volt, megspékelve logikai értelmezéssel
De voltak olyanok, akik egy szöveges feladatot nem tudtak értelmezni, amit a legegyszerűbb módon pl keresztszorzással ki lehetett számolni... sajnos sok ilyen van - a 2-3. ilyen feladatnál leblokkolt és próbálta másról lenézni - de ilyenkor már az agya ellene dolgozik (jaj mi lesz, ha nem lesz ó, ha nem végzek vele nem vesznek fel stb...)
Tudom, hogy nem lehet az embereknek újra megtanítani, a dolgokat, de lehet velük gyakoroltatni, hogy időre végig tudjanak menni a feladatlapon.
Ebben az esetben is, ha megcsinál minden más ''töltelék'' feladatot és a végén visszatér a matematikai részhez, akkor is nagyobb esélye van, mintha leblokkol az elején és idegesíti saját magát.Read only...
-
Thyb
senior tag
A szakmai tudás emelhető, és minden gyakorlatban eltöltö9tt nap is ezt segiti, ugyanakkor a saját tapasztalatomból tudom, hogy mennyire hasznos az, ha egy idegen nyelvűvel el tudsz mélyedni szakmai kérdésekben, s nem csak arra koncentrálódik a beszélgetés, hogy szép idő van, és ki mit evett ebédre.
Nagyon sok esetben lehetne hasznát venni az idegen nyelvtudásnak, pl kőműveseknél. Egyre több német holland vesz nyaralót lent Pécs környékén, Zalában és a balcsi körül. Mennyivel jobb tárgyalási poziban indulsz egy fővállalkozónál, ha te szakmai szinten is meg tudod magad értetni az ügyféllel. Ez az IT iparban megszokott éls nem nehéz, hisz a használt szavak 90% elve angol, amit mindenki ért. De a kőműveseknél, varrónőknél, egy fémesztergályos v.autószerelő műhelyben, ahol ad-hock jelleggel jellenek meg idegen ügyfelek, akik hirtelen szorulnak segitségre mennyivel versenyképesebb az a vállalkozás, ahol meg tudják magukat értetni. Kezded érteni, hogy miért lenne ez jó, és hasznos? Amig ez nem lesz széles körben elterjedve, addig azok, akik ennek a tudásnak a birtokában vannak nagyon is versenyképesebbek lesznek a többieknél.
Én ugy inditottam targoncásból logisztikai tanácsadó poziba, hogy tudtam számolni, és mivel a targisok közül egyedül én beszéltem angolul engem tettek a német ellenőr mellé. Beégettem az ipsét számolásban, Ő félreszámolt én nem, majd nem telt bele 8 hónap és a leltári és könyvelés ellenőrzési osztálynak én voltam a vezetője. Azok munkáját ellenőriztem akik anno nekem parancsolgattak. Igy indultam anno a pályámon. Persze ez mellett piszok sokat kellett bizonyitani, és dolgozni, hogy ez összejöjjön, de ha akkor nem tudok angolul, akkor most tuti nem tartanék itt.Ha a hatalom csúcsán nincs erkölcs, alatta nincs szabadság.
-
Thyb
senior tag
nem tudom melyikre gondolsz, de ha dobsz pár linket akkor megmondhatom
a lényeg a jó és könnyen átlátható tagoltság ,a nem két szóban kifejtett, de nem is regényekben megfogalmazott munkaköri leirás, a munkakör megnevezése után 1-2 mondatban mindig foglald össze pontosan mit csináltál. Ezek általában hasznosak ahoz, hogy komolyan vegyék a pályázatodatHa a hatalom csúcsán nincs erkölcs, alatta nincs szabadság.
-
Thyb
senior tag
Az állásközvetitős oldalaknál mindig az számit, hogy te hová soroltad be magadat. Ott a cégek nem nézelődnek (ez alól kivétel a hvg oldal). Ezeken a helyeken az állásközvetitő szelektál és Ő hiv be teszem azt 2-3-szor annyit mint amennyi jelentkezőt a cég elvár tőllük. Majd az előzetes szelektálás után mehet a 2-3-4-5-6 kör.
Ha a hatalom csúcsán nincs erkölcs, alatta nincs szabadság.
-
Thyb
senior tag
bocs, kicsit hanyagoltam a beirásodat. Szal az utóbbi időben valóban gyakorivá vált, hogy friss diplomásokat kersnek. Ezt általában olyan cégek teszik ahol lényeg, hogy az általános iskolázottsági szint minél magasabb legyen, valamint olan munkát végeznek amely:
1. Annyira speciális a munkakör vagy feladat, hogy a máshol szerzett gyakorlat igencsak hasztalan lenne, ezért inkább ők oktatják ki a friss diplomást
2. Nem szükséges a gyakorlati tapsztalat inkább lótifuti munka amely egy bizonyos magasabb foku idegennyelvi kommunikációt és számitást stb követel meg a feladat
3. Tisztában vannak a pályakezdők lehetőségeivel és alacsonyabb bérből akarják meguszni a dolgot
4. Olyan diplomásokat keresnek akiket még máshol a más tipusu munkamorál még nem fertőzött meg, a vállalatirányitási rendszerük, vagy az ügyvezető rendszerük pedig amugy is minimális hibára és variálhatóságra ad lehetőséget. Vagyis nem nagyon van mit elszurni, csak egy kis józan gondolkodásmód kell hozzá
Szal indok egy rakás van, hogy miért keresnek friss diplomásokat és ez nem ujkeletű, csak külön kihangsulyozzák, mert igy a többi helytől eltekintve ahol tapasztalatot fognak megkövetelni ide 1000-ével adják be a jelentkezést és a legjobbat legalacsonyabb áron mottó szerint válogatnak.Ha a hatalom csúcsán nincs erkölcs, alatta nincs szabadság.
-
corlagon
senior tag
= kamu
nagy hírű netes reklámcég
Igen, ezek hiresek arrol h agyonfizetik a kepzetlen/nyelvet nem beszelo palyakezdoket
Egyebkent Bp-n 250-300k egy palyakezdonek siman megcsipheto a keresettebb szektorokban, csak azert ahhoz vegzettseg, jo kepessegek meg persze par fordulos interju kell. -
Goose-T
veterán
Ahol én dolgozom, oda is felvettek tavaly sok pályakezdőt, 300K feletti bruttó fizetéssel. Természetesen nagy részük a cég által preferált felsőoktatási intézményekből érkezett, három fordulós interjú után. Sokan kooperációs év után maradtak itt dolgozni. Most viszont egyáltalán nincs felvétel.
Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar
-
Goose-T
veterán
Azt kell mondjam, hogy a feltételek magasak voltak, de egyáltalán nem irreálisak. Sőt, sokkal keményebb dolgokat csinálunk itt, mint azt az interjúk során gondoltuk volna. Párhuzamos programozás elosztott, többszörösen rendundáns rendszereken, belső fejlesztésű programnyelvre és operációs rendszerre. Egy átlagos programblokk forráskódja pár százezer sor, de programblokkból több száz van, amik üzenetváltással kommunikálnak egymással, különböző processzorokon futva. A rendszert természetesen a végletekig optimalizálni kell, minden századmásodperc számít. A tesztelése sem kutya, futtatásonként több megabájtnyi logot kell analizálni, de volt már olyan, hogy egy megrendelő 3GB(!) logot küldött egy hibáról.
[Szerkesztve]Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar
-
dabadab
titán
Egyreszt azert, mert a PDF nyilt formatum, minden platform kezeli.
Masreszt nem kell aggodni, hogy milyen printer driver, stb van installalva, mindenhol ugyanugy jelenik meg.
Harmadreszt meg meg csak veletlenul sincsenek benne olyan, esetleg kenyelmetlen rejtett adatok (pl. hogy mit torolt meg valtoztatott benne az ember) amik a Word doksikbol elo szoktak kerulni.DRM is theft
-
tildy
nagyúr
Azért ott is van pár gyár (ELectrolux, Samsung). Nálunk nagyon sokan bejárósak, monhatni a munkaképes /dolgozó lakosság 80%a tuti. Igaz pár multival kb ki is fúj az összes munkalehetőség.
Ja a Budapesti keresetekkel el vagy tévedve: ITt az Átklag ennyi, de nagyon sok helyen pl. Tescokban ''csak'' 80 , én is diplomával keresek 125t ami nem egy hú de sok. Szóval fölötte szerintem viszonylag kevesen kapnak.
Ja és anyám hamarabb benn vana munkahelyén, mint én itt pesten. Ő 30 kmt utazik, én ''csak'' 12t.
[Szerkesztve]"Tartsd magad távol azoktól, akik le akarják törni az ambíciódat! A "kis" emberek mindig ezt teszik, de a nagyok éreztetik veled, hogy te is naggyá válhatsz" - Mark Twain
-
addikt
Itt Baranyában is egyre jobban elterjednek a munkaerőkölcsönző cégek vagy hogy hívják magukat, az Elqtec vagy hogy kell írni, pl rengeteg ilyen bérembert foglalkoztat, ami ugyebár cumi, mert a melós nem az Elkótól kapja a fizut, hanem a GetWorktől vagy a hasonló cégektől, akik ugyebár leveszik a maguk kis százalékát, és a melós beszopott enyhén, bizonyára ezzel a módszerrel a nagy multik sok egyéb kiadást megspórolnak, csak éppen a kis ember járja meg újracsak
-
tildy
nagyúr
LEhet persze, de annyira nem is egyszerű, amikor a siemens pl. 130 nettóért kezd el foglalkoztatni fejelsztőt! Majd nagy kegyesen felajánlja, hogy egy év múlva kaphat 150 nettót is. Vannak ilyenek is...
"Tartsd magad távol azoktól, akik le akarják törni az ambíciódat! A "kis" emberek mindig ezt teszik, de a nagyok éreztetik veled, hogy te is naggyá válhatsz" - Mark Twain
-
tildy
nagyúr
Ez teljesne igaz. Ezért is keresik sokan a vidékiek közül Budapesten a boldogulásoakt. Sajnos Én is visszamennék vidékre, ha lenen megfelelő munkahely.
ÖRömhír: 2.5%-al megemeli a fizunkat a cég kompenzálva a szeptemberi fizucsökkenést."Tartsd magad távol azoktól, akik le akarják törni az ambíciódat! A "kis" emberek mindig ezt teszik, de a nagyok éreztetik veled, hogy te is naggyá válhatsz" - Mark Twain
-
tildy
nagyúr
Sajnos nicns más megoldás, vagy kimész külföldre, vagy feljössz pestre, vidéken egyedül csak a nokia, meg az audi,ibm meg ezek fizetnek viszonylag jól
Dabadab: otthagytuk. Párom jól járt, én viszont 1/3al kevesebb fizuért dolgozom, mint ott
Neki szerencséje van, mert profinak mondható a szakmájában, nekem nem, mert nekem viszont bele kell tanulni a dolgokba,,,
Engem is zavar egyébként, hogy nem nagyon van vidken munka.
[Szerkesztve]"Tartsd magad távol azoktól, akik le akarják törni az ambíciódat! A "kis" emberek mindig ezt teszik, de a nagyok éreztetik veled, hogy te is naggyá válhatsz" - Mark Twain
-
Goose-T
veterán
Nem feltétlenül Budapest a végső megoldás. Pl. Zalaegerszegen egy csomó volt munkatársam marha jól elvan a mai napig. Viszonylag jól keresnek, multicégnél dolgoznak, fizetgetik a Suzukijuk és a lakásuk több évtizedre felvett hiteleit, gyerekeket nevelnek, egymás ''hegyein'' iszogatnak néhanapján (''hegy'' = a várost körülvevő dombokon egy telek, kis vityillóval), elvannak a maguk kis világában. Alapvetően semmi baj nincs ezzel az életformával, csak ott az a probléma, hogy egyetlen multicég van, gyakorlatilag arra épül a város gazdasága. Az inkompetens önkormányzat ugyanis megengedte nekik, hogy felvásárolják az egész ipari park területét, így nincs verseny a munkaerőért. Ha ez a cég elmegy, akkor a város lerobban, az addig ott dolgozó képesítés nélküli biorobotok és multicéges gyártási tapasztalattal rendelkező mérnökök/menedzserek hoppon maradnak, ha nem akarnak elköltözni. Ha nincs munka, a több évtizedes hitelre vett lakást sem tudják kiadni, eladni is csak ár alatt.
Budapesten teljesen másképp fest a helyzet, itt ádáz harc folyik a kompetens munkaerőért, megfelelő képzettséggel, tapasztalattal és persze kapcsolatokkal nagyon könnyű munkát szerezni. A kereset az IT szektorban legalább a másfélszerese a vidékinek, de valószínűleg a többi területen is, erről nincs tapasztalatom. Az albérlet is kb. a másfélszerese a vidékinek, bár külső területeken jóval olcsóbb Budapesten is. A rezsi ugyanannyi, mint bárhol máshol. Az élelmiszer is ugyanannyi, a tartós fogyasztási cikkek olcsóbbak a nagyobb verseny miatt. A vendéglátóipari egységek általában drágábbak, mint bárhol máshol az országban, de ez érthető - a színvonal is kissé magasabban van. A rekreációs lehetőségek pedig korlátlanok, ellenben a vidékkel.
Győrben csak tanultam négy évig, a munkapiaccal ott nem vagyok tisztában. Annyit tudok, hogy ott azért több multicég telepedett meg, emiatt a város is több lábon áll. Ezért is fejlődik olyan dinamikusan a környék. A fizetések azért ott sem haladják meg a vidéki átlagot.
Törökszentmiklós az Alföld közepén? A jómódúak kocsmákat, százforintos boltokat üzemeltetnek, ügyvédek vagy kurvákat futtatnak a 4-es főúton. A többi ember pedig elvan, különösebb kilátások nélkül, 70E körüli átlagfizetéssel. Szomorú látni az ott maradt barátaimat, volt osztálytársaimat kocsmában pultosként vagy boltban pénztárosként.
Szóval nem hiszem, hogy Budapest lenne az egyetlen hely, ahol lehet érvényesülni, de ha a lakóhelyén nem kap munkát az ember hosszú ideje, akkor ideje feleszmélni és felkötni az útilaput. Sokan viszont félnek attól, hogy túl messzire költözzenek az otthonuktól, ezeket az embereket nem értem. Miért jobb tengeni-lengeni otthon, fürödni a munkanélküliek önsajnálatában, mint felkerekedni és munkát keresni távoli helyeken?Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar
-
net84
őstag
én mikor a mostani munkahelyem állásinterjúztatásán voltam, akkor kértek 3 pozitív tulajdonságot, majd 3 negatívot (csak emberit, és nem szakmait) - ugyanazt soroltam fel (nem szándékosan) mint előzöleg a pozitív tulajdonságaimnál. Igaz kértek is még negatív tulajdonságot, és mindengyik után jött: miért gondolom...?
a ksés helyett mondhatod, hogy rossz az időérzéked, ha belefeletkezel egy ''munkába'', nem is veszed észre, hogy mennyi idő telt el...Read only...
-
lengll
újonc
Sziasztok! Újra benéztem hozzátok egy kicsit. Képzeljétek! Január óta 130 munkanélküli volt tréningen, vagy fordult meg nálunk, és ebből 70-et már el tudtunk helyezni.
De elég nagy szerencséjük volt az embereknek, mert épp most nyílt egy varroda, meg egy nagy nyomda.
Mi ujság velete?
Lorcsi! Én a tréningen ugy tanítom, hogy legtöbb esetben a legjobb, ha ''gyengeségek'' kérdésre ilyeneket felel az ember:
''Nincs ezzel az állással összefüggő gyenge pontom.'' vagy
''Nincs olyan gyenge oldalam, ami meggátolna abban hogy kitűnő alkalmazott legyek!''
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!4
Meg szeretnélek kérni titeket (mindannyiotokat) valamire. Írjatok nekem tapasztalatokat minden féléről, ami a munkanélküliséggel kapcsolatos. Olyanokra gondolok, hogy milyen tapasztalatokat szereztetek pl. egy állásinterjún (volt e csendszünet, milyen volt, meddig, mért....., alkalmazták e a közeledős technikát, hogy figyeljék a tűrőképességet, milyen volt, hogy történt, hogy reagáltatok........; miket kérdeztek, kik voltak ott, öltözet, Testbeszéd, fontos e az első benyomás, mit néznek először, mi a legfontosabb....), önéletrajzról írjatok tapasztalatokat, az ajánlás fontosságáról…….
Azért szeretném ha írnátok nekem, mert a tréningeken próbálom mindig hitelessé tenni a mondanivalómat. És a ti tapasztalatotok segíthet nekem ebben.
Nem tudom mennyire emlékeztek rá, de három napos tréningeket tartok munkanélkülieknek. A harmadik napon térünk rá az önéletrajzra, az állásinterjúra…. Próbálok mindent szituációs játékokkal alátámasztani, és szoktam a közeledős szitu után Thyba cselét is említeni, amit pár hónapja írt nekem.
Írjatok nekem minél többet, hogy meg tudjam osztani a munkanélküliekkel.
Előre is köszönöm! LindaLinda
-
Jégkokó
veterán
Hát igen sok helyen még egy ügyfélszolgálati munkához is felsőfoku angolt kérnek, pedig kötve hiszem, hogy bármikor is kéne használni az angoltudását.Hétfőn voltam internetes operátor állás ügyében egy helyen, és egy angol tesztet is ki kellet tölteni, bár azt kötve hiszem, hogy magyarországon angol ember telefonálna be hogy nem megy az internetje és csináljak vmit.
A főnök tekintete mindig nyílt és őszinte. Vagyis egyik szeméből a nyilt gonoszság a másikból az őszinte rosszindulat sugárzik.
-
kraftxld
nagyúr
Ahogy figyelem a trendeket, most inkább mindenféle mérnököt keresnek, olyat aki dolgozni is akar, nem csak papíron tudós
Már a közgazdász nem olyan ''nagyágyú'' diploma mint régebben, és elég erős differenciált munkanélküliség van most az EU-ban (sok a betöltetlen állás amire nem találnak megfelelő jelentkezőt, mert aki munkanélküli annak vagy másféle képzettsége, tudása van vagy nincs neki egyáltalán semmi. Persze tanulni, mozgolódni büdös panaszkodni meg könnyű a többségnek).
[Szerkesztve]| MCSE+M/S, MCITP, VCP6.5-DCV - ''Life can be hard, but Scooter is harder :)'
-
Gösser
újonc
Az operációs rendszer több task egyideju futtatását végzi.
Megkülönböztethetjük a multitasking két különböző módját, a valós és az ál-multitaskingot.
1 processzor-> látszólagos multitasking.
Több processzor-> valós multitasking.
/A valós multitasking esetében lehetséges(elméletben), hogy egy-egy folyamatot egy bizonyos processzor futtasson.
( AFAIK gyakorlatban is: több architektúrán meg lehet adni a ''preferált'' processzort).
Az ál-multitasking lényege, hogy egy processzor végez több feladatot. Ennek a működésére példa a Windows operációs rendszer. (Meg az egyprocesszoros gépen a Linux is) /
[Szerkesztve] -
kraftxld
nagyúr
Kb a negyedét láttam, mert csak átszaladtunk rajta. Az alapján nem tűnt rossznak, de jogászként/bölcsészként biztos rosszul éreztem volna magam a cégek profilját látva (Morgan & Stanley, Microsoft, Infineon, GM, GE stb)
| MCSE+M/S, MCITP, VCP6.5-DCV - ''Life can be hard, but Scooter is harder :)'
-
kraftxld
nagyúr
Passzív angol nyelvtudás mondjuk, ha korábban jól tudtál de csak 1-2 hét felfrissítés kell. De ha kevesebb van mint amit kérnek akkor nem érdemes hazudni, ha esetleg átváltanak angolra interjú közben akkor meg bukó van.
[ Szerkesztve ]
| MCSE+M/S, MCITP, VCP6.5-DCV - ''Life can be hard, but Scooter is harder :)'
-
kraftxld
nagyúr
Én a legutóbbi BME állásbörzén voltam, bár más célból, de úgy tudom ilyen helyeken elég kevés konkrét munkával jelennek meg a cégek, inkább CV gyüjtögetés megy. Bár hallottam olyanról aki így került be valahová.
| MCSE+M/S, MCITP, VCP6.5-DCV - ''Life can be hard, but Scooter is harder :)'