Új hozzászólás Aktív témák
-
gygabor88
tag
Sosem próbáltam, nem értek hozzá, de egy ismerős majdnem belekezdett. Beszélt egy könyvelővel, hogy mik a lehetőségei és végül maradt az alkalmazotti munkaviszonynál. Az egyik, ami miatt visszadobta a lehetőséget, hogy az nem működik, hogy csak egy cégnek számláz sokáig, mert bújtatott foglalkoztatásnak minősült volna, amire elvileg harap a NAV. Egyedül meg nem tudott volna több cégnek dolgozni nagyjából egyszerre vagy váltakozva.
-
Mercutio_
félisten
- bármikor "felmondhatnak" és hacsak nem fix időszakra szerződtél semmi felmondási idő/végkielégítés
Továbba rémlik valami, hogy ha csak 1 cégnek számlázol a NAV bactathat , de erről majd a rutinosabb szakik
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
van.
"+jelentősen magasabb nettó, úgy hogy a cég is kevesebbet fizet utánad": ez általánosítva nem igaz. abban a speciális esetben igaz, ha olyan egyéni vállalkozást viszel, amihez tudsz kedvezményes adózási formát választani. ez most leginkább a kata. a kata hátránya, hogy kiadást nem lehet elszámolni, így olyan vállalkozásokhoz, amik anyagigényesek, nem jó. olyanokhoz, ahol gyakorlatilag csak szellemi tevékenység folyik, jó. tehát például kereskedelemhez nem jó, mert az eladásra beszerzett áruk értékét sem számolhatod el.
az, hogy van-e szabadság, milyen eszközökkel dolgozol, van-e képzés, van-e próbaidő, csak szerződés kérdése. az egyéni vállalkozás nem tiltja, hogy ilyen kérdésekben megállapodj.
a nyugdíjalapodat fizetni kell, tehát ott nincs választási lehetőség. kata esetén van választási lehetőséged, hogy egy elképzelt alapfizetés utáni nyugdíjjárulékot fizeted, vagy egy magasabb után. egyik se ér egy hajítófát se, tehát szerintem tökmindegy. ha a pályád elején jársz, amikor még messze a nyögdíj, akkor lehet, hogy nem kell foglalkoznod. nyugdíjkorhatár előtt pár évvel viszont durva hiba ilyenbe belépni.
kolléga felvetése az adóhivatalról valóban létezik. az a probléma vele, hogy az apeh úgy érzi, ő megfordíthatja a bizonyítási terhet, tehát nem az van, hogy ő megvádol valamivel, és ő bizonyítja, hogy az igaz, hanem megvádol valamivel, és te bizonyítsd, hogy nincs úgy. arról, hogy mi számít az apeh szerint bújtatott munkaszerződésnek, van egy korrekt kottája a hivatalnak a webjükön.
kimondom, mégha le is sújt rám a topic: a navval kapcsolatban kifejezetten jó tapasztalataim voltak eddig. úgy látom, hogy mindaddig, amíg nem szimatolnak olyat, hogy téged komolyan le lehet húzni büntetéssel, addig tök tündibündi cég. a vállalkozás indításának az adminisztrációja *KIMAGASLÓAN* JÓ! a vonatkozó törvényeink az átlag magyar jogszabályhoz képest is sz.rok, de a nav ügyfélszolgálatán sok segítséget lehet kapni.
a vállalkozói lét egyébként abban különbözik alapvetően az alkalmazotti léttől, hogy az alkalmazott a tevékenységre, mint folyamatra szerződik, a vállalkozó meg eredményre, vagyis hogy valami elkészült. ez egyébként egy fontos ismérv a bújtatott munkaszerződés elbírálásakor. a munkahelyi főnököd utasíthat arra, hogy jobbról balra fesdd kékre a füvet az udvaron, a vállakozónak pedig azt mondják, hogy a fű kék lesz, de nem utasíthatnak, hogy hogyan és mitől.
többet csak konkrét kérdésre tudok mondani.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
van.
"+jelentősen magasabb nettó, úgy hogy a cég is kevesebbet fizet utánad"
az inkább az adózásról szól, ahogy előttem is mondták;"+bármikor el lehet vállalni más cégtől érkező egyéb megjegyzéseket"
amiket teljesíteni is kell ám;"+elvileg nem szól bele a cég, hogy mikor/hol dolgozom"
cége válogatja. van ahol külsősként kvázi nemkívánatos vagy az irodában. van ahol ugyanúgy kezelnek, mint egy belsős munkatársat."-elvileg nincs szabadság"
tévedés. évi 365 nap fizetés nélküli szabadságod van, illetve amennyiben velük megegyezel. fizetett az nincs."-elvileg kimaradok mindenféle belső juttatásból (képzések, év végi jutalom, cafeteria, etc.)"
gyakorlatilag is. van egy szerződésed, ami abban benne van, azt fogod kapni. és azt is akkor, amikor utalnak. 30-60-90 napra teljesítik a számlákat, így kalkulálj."-elvileg saját eszközökkel kell dolgoznom (meg kell venni őket + amortizáció)"
is. van ahol simán adnak eszközt, van ahol bérelned kell, és van ahol byod van."-nyugdíjjárulék"
ez adózási kérdés. a céged formájától függően lehet benne adójárulék is.amiről még nem volt szó:
kiküldetés: kizárólag tételes költségtérítés van (nincs átalány, napidíj, stb.) érdemes előre rögzíteni az elszámolás pénznemét és átváltási árfolyamát olyan utazásoknál, ahol a célország nem a magyar valutát használ, és akkor nem lesznek elszámolási viták abból, hogy te drágábban tudtál eurót venni, mint az mnb középárfolyam (amivel számolni szeretnek).[ Szerkesztve ]
Tudod, mit jelent az, hogy nemezis? Az érintett, erősebb fél kinyilatkoztatása a méltó büntetés mértékét illetően. Az érintett fél jelen esetben egy szadista állat... én.
-
Goose-T
veterán
Ha akarsz igazi pénzt keresni, akkor vállalkozónak mész, főleg IT-ban. Azért fűznék némi kommentárt a felsorolt dolgaidhoz a tapasztalataim alapján (lassan öt éve vállalkozó vagyok):
előnyök
+jelentősen magasabb nettó, úgy hogy a cég is kevesebbet fizet utánad
Ez abszolút így van. Egy átlagos programozó keres mondjuk 700 ezer bruttót, annak a bérköltsége 900 ezer, ennyibe kerül a cégnek. Vállalkozóként beszámlázhatsz havi 900-at, és ugyanannyiba kerülsz a cégnek (sőt, kicsit kevesebbe is, mert nem kell bérszámfejteni stb.). 700 bruttóból 465-öt kapsz kézhez (gyerek nélkül), 900-as számlából meg a legóvatosabb megoldással is ki lehet hozni 660-at, és akkor nagyon be van védve a segged a NAV elől.+bármikor el lehet vállalni más cégtől érkező egyéb megjegyzéseket
Irreleváns, annyit dolgozol, amennyi időd van.+elvileg nem szól bele a cég, hogy mikor/hol dolgozom
Nem igazán jellemző ez sem. Inkább az mostanában a bevett gyakorlat, hogy pont ugyanúgy kell dolgoznod, mint a rendes alkalmazottaknak, tehát bejársz irodába, adnak gépet, belépőkártyát, mindent.hátrányok
-elvileg nincs szabadság
Te alakítod magadnak. Van 250 munkanap egy évben, te meg mondjuk szeretnél 20-30 nap szabadságot. Alakítsd úgy a napidíjadat, hogy pl. 220 munkanapra jöjjön ki a matek egy évben (vagy havi 18,33 napra).-elvileg kimaradok mindenféle belső juttatásból (képzések, év végi jutalom, cafeteria, etc.)
Képzések? Programozóként sz*rt sem érnek, voltam páron, vicc volt szinte mindegyik. Szakkönyvekből nagyságrendekkel többet tanultam.
Jutalom? Sokkal többet fogsz keresni, mint a rendes alkalmazottak jutalommal együtt (már ha kapnak egyáltalán, mert olyan az is, mint a kutya vacsorája).
Cafeteria? Aprópénz, ne vicceljünk már. Egyébként meg az is költség a cégnek, simán beleszámolhatod a napidíjadba, oszt jóvan.-elvileg saját eszközökkel kell dolgoznom (meg kell venni őket + amortizáció)
Még ha így is lenne (de a legtöbb helyen adnak gépet), akkor is megtérül 2-3 hónap alatt a fizetési különbözetből.-nyugdíjról magunknak kell gondoskodni (persze egyébként is félre kell tenni nyugdíjra, de akkor így nyilván többet)
Ki számít már a mai világban nyugdíjra? Az én módszeremmel a nyugdíjjárulék is fizetve van egyébként, csak nem túl sok. Viszont 10-20 éves távlatban akkora vagyont össze tudsz szedni az alkalmazottakhoz képest, amiből tudsz venni egy lakást, kiadod, és tádá, megvan a nyugdíjkiegészítésed.-nincs próbaidő, rögtön alá kell írni x évre/hónapra
Bármikor felmondható egy szerződés, ha nem írsz alá minden baromságot. Egyébként nem szoktak ezzel vacakolni, hogy magukhoz kössenek ennyire, senki nem írná alá akkor. A próbaidővel meg csak a kezdőket szívatják.Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Milyen hagyományos (nem okos-) telefont vegyek?
- Fejhallgató erősítő és DAC topik
- Peugeot, Citroën topik
- The First Descendant - Kizárólag PC-n lesz játszható a következő teszt
- Rendkívül ütőképesnek tűnik az újragondolt Apple tv
- Kertészet, mezőgazdaság topik
- Kerékpárosok, bringások ide!
- MIUI / HyperOS topik
- Motoros topic
- Trollok komolyan
- További aktív témák...
