Új hozzászólás Aktív témák

• #5 Migráns csendes tag donpeal01 #4

  Új Válasz 2017-09-30 03:05:14 #5

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Migráns

  csendes tag

  válasz donpeal01 #4 üzenetére

  A hasonló kaliberű cégek legnagyobb félelme nem a táppénzen lévő dolgozó -hiszen a táppénz legnagyobb részét nem a cég fizeti - hanem az esetleges kártérítéssel járó események(munkahelyi ártalmak,majd az ezek következtében kialakuló egészségkárosodás - ugyanis ezért adott esetben perelhető a cég).A legnagyobb mumus pedig a munkahelyi baleset.....Mert elvitatkozhat egy cég évekig a bíróságon azon,hogy Kovácsné a szárítóüzemből a szárító rossz technológiája miatt kapott-e háromoldali(!!) tüdőrákot,vagy mert néha rágyújtott egy-egy Csongorra..(e vita végét persze Kovácsné többnyire nem éri meg).Viszont,ha Kovácsné beleesik a szárítóoldatos tartályba,de úgy,hogy csak a műkörmei meg a spirálja maradnak meg belőle..akkor nincs mese,fizetni kell erre-arra igen komoly pénzeket.Na ez az,amitől minden felső vezető az ágyba vizel......

  Meg is mondta egy megtagadott emlékű csúcsgóré főnököm annak idején( egy borgőzös vállalati bulin) :

  "Egyetlen ember fontos a cégnél,de nagyon.....Ez pedig a RÉSZVÉNYES!Ha Ő elégedett az osztalékával,akkor van értelme az életnek."

  Minden más pedig csak parasztvakító HR duma..legjobb példa erre az e cikkben megjelentek túlnyomó többsége .

  [ Szerkesztve ]

Új hozzászólás Aktív témák