- GoodSpeed: UEFI BIOS frissítési módok 2016-ban és 2024-ben ASUS alaplapoknál, FlashBack
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- Sub-ZeRo: Euro Truck Simulator 2 & American Truck Simulator 1 (esetleg 2 majd, ha lesz) :)
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- antikomcsi: Való Világ: A piszkos 12 - VV12 - Való Világ 12
Új hozzászólás Aktív témák
-
horush
addikt
válasz szikbetyar #18416 üzenetére
Nálunk semmi változás a WFH-n kívül. Vagyis a fizetésemeléseket a teljes cégnél (globális szinten) befagyasztották, de egyébként nem tudok más negatív változásról, a bónuszokat pl. kiutalták.
-
horush
addikt
válasz Stanlee #18436 üzenetére
+1, évente legalább egy (nagyon) hosszú hétvégét én is szeretek Berlinben tölteni Tök jó, hogy pesti fizetéssel sem érzi csórónak magát az ember Bulizni meg kevés jobb hely van Európában. Élni mondjuk nem biztos, hogy szeretnék ott.
(#18439) Tapsi:
Belsős forrásokból tudom, hogy az NNG nagyon rossz irányba halad, nem tud profilt váltani, rossz megoldásokba öl hatalmas összegeket, feleslegesen.Úgy hallottam viszonylag megbízható forrásból, hogy elég nagy leépítés várható náluk (vagy már el is kezdték).
[ Szerkesztve ]
-
horush
addikt
válasz GeeForGolf #18719 üzenetére
"amúgy minek erős js tudás react-hez"
Lol. Használtál már valaha Reactet, vagy Typescriptet egyáltalán? Ha valakinek biztos JS alapjai vannak, kb. 2 nap alatt megtanulja, hogy mivel ad többet a TypeScript, de TypeScript fejlesztő nem leszel JS tudás nélkül Mondjuk sok junior React fejlesztővel is az a probléma, hogy nincsenek tisztában a JS alapokkal.
Nettó 400-700k amúgy kb. a budapesti átlag lehet, hogyha tényleg megadják egy seniornak a 700-at.
[ Szerkesztve ]
-
horush
addikt
válasz GeeForGolf #18754 üzenetére
Miért ne lehetne egy full-stack fejlesztő medior? Sajnos az általam ismert full-stack fejlesztők jelentős része alapvetően backendes, aztán néha belekontárkodnak a frontend kódba is, általában szomorú eredménnyel.
Egy Aldis boltvezető (de még egy pénztáros) felelőssége is amúgy sokkal nagyobb, mint szinte bármilyen fejlesztőé. Ha egy pénztáros rosszul ad vissza, vagy nem veszi észre, ahogy egy ügyfél rosszul fizet, a teljes összegért ő felel, ha csinál 10k mínuszt, akkor aznap gyakorlatilag ingyen dolgozott... Ennek fényében szerintem még bőven alul vannak fizetve. Nem igazán hallottam még olyanról, hogy egy fejlesztő béréből levonjanak, mert csinált egy bugot. Olyan fejlesztő pedig nincs, aki mindig tökéletes kódot ír
[ Szerkesztve ]
-
horush
addikt
Frontendre mondjuk nem árt a manuális tesztelő szerintem. Nyilván a unit tesztek megvannak, de dolgoztam már olyan projekten, ahol a sok párhuzamosan futó A/B teszt miatt kvázi lehetetlen volt minden eshetőséget kipróbálni, és simán széteshetett a design bizonyos tényezők együttállása esetén.
[ Szerkesztve ]
-
horush
addikt
válasz tboy93 #18821 üzenetére
Nekem simán megadtak tavaly egy 45%-os emelést, mondjuk alapból a piaci átlag alatt volt a fizum és volt egy jó ajánlatom máshonnan, szóval semmi sem lehetetlen
Br. 600 szerintem simán reális lehet diplomával, ha az egy év alatt összeszedett egy értékelhető szaktudást. -
horush
addikt
válasz GeeForGolf #20146 üzenetére
Nem tudom, 27 éves vagyok, kb. 5 éve frontend fejlesztő, de megszakadnom szinte sosem kellett. Értsd: 1-2 nagyon kivételes napot kivéve szerintem sosem volt több a munkaidőm 8 óránál. Ebbe a 8 órába mindig belefért az önfejlesztés is, sőt volt sok olyan időszak is, amikor napi 2-3 órával letudtam azt a munkamennyiséget, ami az elvárás volt. 3 multinál van személyes tapasztalatom is, és mindenhol azt láttam, hogy aki nem akar, annak nem kell megszakadnia. Persze mindenhol volt 1-2 ember, aki kimagasodott az átlagból, de nem igazán voltak ezért jobban kompenzálva, sőt a legtöbb cég inkább kihasználta, hogy ők szívesen nyújtottak többet, mint a munkaerő nagyobb része.
[ Szerkesztve ]
-
horush
addikt
Szerintem 27 évesen 1m bruttó nem rossz, a jövőt nem látom, de eddig mindenhol meg voltak elégedve a munkámmal.
A saját tapasztalataim, és a topikban olvasottak egyébként nagyrészt azt mutatják, hogy itthon fejlesztőként 1.5 millió felett elég nehéz keresni, akármennyire is sokat tesz bele valaki, ha alkalmazott akar maradni az ember.
Egyébként mindenkinek más a prioritás. Valaki a munkában éli ki magát, nekem pedig csak egy eszköz ahhoz, hogy megfelelő életszínvonalat tudjak kialakítani. Nyilván, amit kell megcsinálom normálisan, de azért dolgozom, hogy amikor a lejár munkaidőm, akkor azt csinálhassam, amit szeretnék. -
horush
addikt
válasz HoTDoG #20957 üzenetére
Egyszer megpályáztam náluk egy pozíciót, volt interjú is, majd hónapokig szarakodtak, mert kiderült, hogy még sincs nyitva a pozi, de már elkezdték az interjúkat.. Nekem így komolytalan volt, szóval tovább sem mentem velük, amikor kb. 3 hónap múlva hívtak manageri körre.
-
horush
addikt
A Hays guide pontosságához még:
a hónap végén kezdek egy új helyen, én is azt tapasztaltam, hogy a Hays guide alapján kért fizetés teljesen reális, sehol nem mondták rá, hogy túl sok.
Nem: Férfi
Kor: 27
Munkakör: Frontend fejlesztő / Angular
Tapasztalat: 5 év
Végzetség: érettségi
Nyelvtudás: Angol, felsőfok
Bruttó fizetés: 1.100.000 HUF
Egyéb: évi 500.000 HUF cafeteria
Hely: Budapest, multi -
horush
addikt
válasz Night940607 #21402 üzenetére
Angular fejlesztőként, 5 év tapasztalattal egy kicsit több, mint a dupláját kapom ennek.
-
horush
addikt
válasz GeeForGolf #21465 üzenetére
Itthon nem próbálkozhatsz újra. Európában valóban van, ahol 2 év után újrapróbálhatod, de itthon nem. Ha egyszer megbuktál, onnantól kezdve off. Én a harmadik körig jutottam vagy 5 éve, de Magyarországon nem próbálhatom többet újra.
[ Szerkesztve ]
-
horush
addikt
válasz GeeForGolf #21470 üzenetére
Se te, sem Cyberpunk nem irta le amit en (es ami a leginkabb relevans információ itthon), nem értem ezt a lekezelo, kioktato stílust. Mondjuk azt sem, hogy miből gondoltad, hogy nem sikerült ertelmeznem a leirtakat. De akkor egészségedre :)
[ Szerkesztve ]
-
horush
addikt
-
horush
addikt
Nálunk nem adnak semmit, bár be lehet járni az irodába is, ha valaki akar.
-
horush
addikt
Amúgy jelen helyzetben évente elérni bruttó 100k emelést azért nem kéne olyan nagy durranásnak lennie. Tegyük fel valaki egy milliót keres, 6% az infláció, akkor gyakorlatilag bruttó 40.000 a valós emelés az egy évvel korábbi szinthez képest.
-
horush
addikt
válasz tboy93 #23637 üzenetére
+1. Van sok ismerősöm, akik vendéglátásban dolgoznak, vagy gyári munkát végeznek és simán 4-500 között van a nettójuk, ami tök jónak hangzik, amíg ki nem derül, hogy cserébe 3 műszakban kell dolgozni, vagy havonta jó ha van egy szabad hétvégéd, vagy 168 óra helyett 250 órát dolgozol.
-
horush
addikt
válasz benczeb #23881 üzenetére
Dolgoztam ott pár hónapig, nekem nem jött be. Valószínűleg a covid is rontott a helyzeten, de gyakorlatilag nulla interakció volt a többi kollégával, semmiről nem lehetett információt szerezni. Egyszer például arra is volt példa, hogy nem értettem - frontend fejlesztőként -, hogy hogy kellene egy bróker appnak működnie, az volt a válasz, hogy olvassak el egy 500 oldalas könyvet. Az első adandó lehetőségnél váltottam.
Viszonylag jó pénzt lehet amúgy keresni, van fix bónusz, részvényopció, meg viszonylag sok benefit. -
horush
addikt
válasz #41635072 #23936 üzenetére
Én frontendesként azt tapasztalom, hogy nagyjából hasonló fizetéseket el lehet érni, mint Java fejlesztőként. Nyilván egy frissen végzett gyorstalpalós nem fog annyit kapni, de akinek valós tapasztalata van, illetve jól ismer egy-két nagyobb frameworkot, azért kapkodnak a fejvadászok.
Én is nagyjából napi szinten kapok megkereséseket LinkedInen, ezek között néha írnak bérsávokat is, ami sok esetben terjed bruttó 1.5 millióig. Nyilván ez még nem egy valós ajánlat, de valószínűnek tartom, hogyha tényleg reagálnék néhány megkeresésre, akkor lenne olyan cég, aki ennyit simán megad. (Kb. 6 év tapasztalatom van).
-
horush
addikt
válasz #41635072 #23941 üzenetére
Leginkább az a kérdés, hogy mit jelent az, hogy teljesen kezdő. Tapasztalat nélkül általában elég nehéz elhelyezkedni fejlesztőnek. Vannak különböző mentorprogramok, mint pl. az Epamnál, de oda is elvárják, hogy erős programozói alapokkal rendelkezzen egy-egy jelölt.
Ha kezdő fejlesztőnek azt érted, aki frissen kijött egy gyorstalpalóról, amit sikeresen elvégzett és megfelelő tudást tudott magába szívni, akkor azért van esély megcsípni egy-egy junior pozíciót. Szerintem ebben az esetben ilyen bruttó 600.000 körüli fizu elérhető.
Én sitebuildet (HTML / CSS) már középiskolában is tanultam anno, ezen kívül foglalkoztam vele magamtól is. Az első munkahelyemen először online marketinget csináltam, aztán mivel voltak már alapjaim, sikerült a csapaton belül váltani frontend fejlesztőnek. A tudásom legnagyobb részét ezután, munka közben szedtem fel.
[ Szerkesztve ]
-
horush
addikt
válasz #41635072 #24623 üzenetére
Frontendes vagyok, napi szinten jönnek megkeresések, nem hiszem, hogy kevesebb elérhető pozíció lenne, mint mondjuk Javasként. Gyakorlatilag minden nagyobb cégnél vannak belsős frontendesek is, nem hiszem, hogy a piac többnyire kiszervezős munkákból állna.
Nem kell 1-2 évente megújulni, nyilván valamilyen szinten követni kell a trendeket, de az Angular / React páros már legalább 5 éve piacvezető, ha valamelyiket használtad már, garantáltan találsz munkát. Meg amúgy is sokkal fontosabbak az erős Javascript alapok, ha az meg van, meg ismersz egy frontend frameworköt, akkor kb. 2 hónap alatt megtanulsz egy újat.
Gergo1196:
"Senior javascriptesnek es/vagy frontendesnek mennyire realis a brutto 1.5 millio forint alkalmazottkent? Gondoltam korbenezek, de mar a telefonos HR-es kornel sohajtoznak, hogy ez sok, igy a technikai korre mar el se jutok."Szerintem elérhető, főleg a tavalyi rekord infláció után. Ettől függetlenül nem ez az átlag még mindig, de ha tényleg erős senior tudással rendelkezel, akkor lesz olyan cég, amelyik megad ennyit.
[ Szerkesztve ]
-
horush
addikt
válasz carapace #25349 üzenetére
Én az IBM-mel játszottam el hasonlót pár éve. 2019 év végén voltam náluk interjúzni, vissza is szóltak, hogy nagyon jól sikerült, de a pozi még nincs nyitva, de max. 1 hónap és felvesznek. Utána havonta küldtek egy emailt, hogy húzódik tovább, először a cégvezetésre, majd a covidra hivatkozva, aztán 2020 júliusában kerestek meg újra, hogy akkor menjek be a második körös interjúra, mert megnyílt egy másik pozíció Akkor mondtam nyilván, hogy inkább felejtsük el egymást, de utána még felhívtak pár hónappal később ismét, hogy biztos nem érdekelne-e az állás..
[ Szerkesztve ]
-
horush
addikt
Úgy néz ki nálunk korrekt módon kezelték az idei inflációt / forint gyengülést. Az év eleji egyéni emeléseken felül kollektíven kapott az iroda 8%-ot, a korábbi emeléstől függetlenül.
Nem: Férfi
Kor: 28
Munkakör: Frontend fejlesztő / Angular
Tapasztalat: 6 év
Végzetség: érettségi
Nyelvtudás: Angol, felsőfok
Bruttó fizetés: 1.280.000 HUF
Egyéb: évi 500.000 HUF cafeteria
Hely: Budapest, multi -
horush
addikt
válasz Jhonny06 #25596 üzenetére
Nem csak 'valamilyet'. Közeli ismerősöm most adta el a 2015-ben 11 millióért vásárolt, új építésű lakását. Oké, csak 30nm, de akkor is. Ma egy ilyen lakás minimum 3x ennyi. 3 millió bruttó azért ma sem számítana rossznak szerintem ebben a poziban, bár nyilván a fizetések nem emelkedtek olyan mértékben, mint a lakásárak.
[ Szerkesztve ]
-
horush
addikt
válasz MasterMark #25739 üzenetére
Nagyobb multicég nyit egy irodát pl. Budapesten, ahonnan ellátják a cég különböző országokban lévő kirendeltségeinek back-office folyamatait. Sokszor az adott cég az SSC-nek helyet adó országban nem is végez egyáltalán tevékenységet (az SSC fenntartásán kívül).
-
horush
addikt
Erről a HackerX-ről hallottatok már? Küldtek random egy meghívót a következő eseményükre, elvileg "speed dating" formátumban lehet akár 20 céggel is beszélgetni egy-egy 5 perces interjú keretében. Volt valaki már ilyenen? Nem igazán keresek jelenleg állást, de lehet nem lenne rossz felmérni a lehetőségeimet, ha komolyabb cégeket hívnak el.
-
horush
addikt
válasz dellfanboy #25824 üzenetére
Mondjuk ahova 800 nettóért várnak séfet, ott nem igazán 1.3m a napi bevétel, hanem inkább 5x annyi.
[ Szerkesztve ]
-
horush
addikt
-
horush
addikt
válasz vpleft #27383 üzenetére
Tapasztalatom szerint a legtöbb cég nem zavar el még akkor sem, ha jóval magasabb a bérigényed, mint amit ők gondoltak, simán adnak ajánlatot kisebb összegre. Ettől függetlenül én nem gondolnám, hogy a br. 600 irreális lenne, ha az interjún tudod bizonyítani, hogy azért van közöd a témához.
[ Szerkesztve ]
-
horush
addikt
válasz bandus #27443 üzenetére
Jó kérdés hogy hogy, de nekem is volt egy ajánlatom, ahol így foglalkoztattak volna. Magyarországon, alkalmazottként. Én arra gondoltam, hogy vezető állású munkavállalóként alkalmaznának: ha jól tudom ebben az esetben forinttól eltérő pénznem is lehet a szerződésben.
[ Szerkesztve ]
Új hozzászólás Aktív témák
- Crucial T500 PRO 2 TB M.2 NVME PCI-E 4.0 x4 - Új, Bontatlan, Hűtőbordás - 7400-7000 MBs - Eladó!
- Samsung Galaxy S21+ 5G 256GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Eladó Ipad 9. Generáció 64 GB Wifi Silver
- Apple iPhone 13 Pro Max 128GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- ASUS ROG STRIX RTX 2080 SUPER - eladó!
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest