Új hozzászólás Aktív témák
-
syl5
őstag
Sziasztok!
Jelenlegi munkahely egyértelmű jelölésére elegendő az, hogy nem adok meg végdátumot?
Vagy ki is szoktátok írni, hogy jelenlegi?Illetve 3 hónapos projektmelót hogyan, hol tüntessek fel?
Egy blokkban a főállással, szakmai tapasztalatoknál, vagy szedjem külön blokkba?Illetve időrendben visszafelé szokták mondani a rendezést.
Ilyenkor szerintetek melyik legyen legfelül?
Főállás 2011-től jelenleg is, projektmeló most nyáron. A helyzetet bonyolítja, hogy a projektmelót szakmailag erősebbnek érzem.Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
Nem kell ezt ennyire túlmisztifikálni, 10 km-re lakom a munkahelyemtől, és bent volt a pontos címem az önéletrajzban.
Elcsépelt, de pályakezdőként szerintem inkább arra kell odafigyelni, hogy fel tud magadra hívni a figyelmet, ki tudj tűnni a tömegből és át tudd azt adni, hogy téged tényleg érdekel a terület, szívesen csinálnád és ebben képzeled el a jövődet.
Nem tudom hogy szoktál motivációs levelet írni, de nyugodtan beírhatod így szó szerint, hogy szívesen csinálnád, érdekel a terület és ebben képzeled el a jövődet, meg ehhez hasonlókat. Motivációs levél mindig ugye. Ha elküldesz egy pályázatot, akkor ha nincs feltüntetve, akkor is mindenképpen írj pár sort. Nem kell nagy dologra gondolni, de annyi biztosan nem elég (még akkor sem ha nem kérték), hogy csatolva küldöm xy pozira a jelentkezésemet. Nem kell külön doksi, mindenképpen az e-mail törzsében kezdj elírni. Felvezeted, hogy honnan tájékozódtál az állásról, és hogy jelentkezni kívánsz. Leírod az ide kapcsolódó sulis tapasztalataidat, hogy miért te lennél jó választás (fentebb), írsz a rövid, és hosszú távú terveidről, koncentrálva arra, hogy ez hasznos legyen a cégnek.
Bullshit, de muszáj. Gondolj csak bele! Ha te kapsz egy e-mail-t, akkor mit olvasol el először? Hát persze, hogy azt, ami bele van írva. Nem a csatolmányokkal kezdesz, hanem elolvasod. Ha valami nyúlfarknyi kis dolog van ott, akkor azt az ember szeme reflexből átfutja, nem is engedem az agyamnak hogy felfogja mit olvastam, már kattintok is tovább, mert e-mail-t böngészni van a legkevesebb időm, és én csak alkalmazott vagyok. Egy hosszabb levéllel már ott vagy a szem előtt egy szusszanásra. Továbbá ma már nagyon sokszor mobilról nézik meg az email-eket átugorva egyik meetingről a másikra. Sokan meg se tudják nyitni a csatolmányokat, rányomnak már olvasottnak van jelölve, kész.
Lényeg mindig írni kell motlevet, bele az email törzsébe. Ennek egy felvezetésnek egy figyelemfelkeltésnek kell lennie, ahhoz hogy megnézzék a száraz tényeket (önéletrajz). Ugye ha bármit veszel, akkor sem a száraz paraméterekkel önmagában fogsz kezdeni.Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
Igen, tudom nehéz, sok a fejvadász.
Ilyenkor meg kell próbálni levadászni, leguglizni a forrást. Nem mindig, de egyszer-egyszer sikerül. Ha nem, akkor érdemes általánosan fogalmazni. Nem ismered a cég működését, de azt tudod, hogy milyen elvárásokkal keresnek munkaerőt. Egyébként ha tudod is, ki keres, attól még kívülre egészen mást mutathat, tehát nem feltétlenül ismerheted meg.
Az is van, hogy egy álláshirdető oldal által generált email (allasjob89745461@allasjob.hu) mögött nem tudhatod ki van. Ha nincs megjelölve cég, sem fejvadász cég, akkor lehet akár a leendő főnököd.De meg kell próbálni közvetlenül a munkaadókkal kapcsolatot keresni. Saját oldalaikon böngészni, guglizni. Ez egy nagyon jó oldal.
IT2IT is jó lehet, prog.hu-n, hup-on is ki lehet fogni egy-egy jó lehetőséget. ITpeople, linkedin talán.Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
Pont azt írta le, hogy ennek "szívből" kell jönnie, magadtól kell rájönni.
Nyilván neked az elsődleges célod, hogy megélj, és tapasztalatot szerezz. Ha levesszük belőle az elsőt, akkor ez már jó motiváció, csak ezt is azért ésszel kell tálalni. Fejlődni akarsz, de nem azért mert nulla tudásról indulsz.
Egyszerűen írd le amit gondolsz, aztán pedig vond le a megfelelő következtetést. Erre válaszoltak ez jó, erre még 2. email után sem jött semmi reakció, az nem jó.
Ki fog alakulni, igazából ezt mindenkinek a saját bőrén kell megtapasztalnia, más nem nagyon tud ebben segíteni. Nekem is mondtak sok mindent, mentem a saját fejem után, végül a magam hibáiból tanultam, és ma már azt mondom sikeres vagyok. Nekem is messze még a cél, de jó úton vagyok.Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
Dokumentáltad rendesen a hibákat?
Mert ha igen, akkor legközelebb ilyet kérnek, megmondod, hogy nem, de elküldöd referenciaként a mostani elemzést, ennyi.Másik meg, hogy ne legyél naiv, ilyet nem szabad csinálni, hogy két hétig szünetelteted az álláskeresésedet. Akkor hagyd abba, ha aláírtad a szerződésedet.
Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
válasz Szakbarbár #2799 üzenetére
Miért akarod kidobni az ablakon a 2 éves Helpdesk melót?
Tanulj nyelvet és nyomd tovább angolul.Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
Sziasztok,
kaptam egy vonzó ajánlatot (nettó +60%) és fel kellene mondanom.
Még nem adtam választ, kértem 2 nap haladékot. Kérdeztem, hogy az új szerződésemet aláírhatjuk-e mielőtt bejelentem a mostani helyen, hogy lelépek. Erre sajnos azt válaszolták, hogy nem, mert nem lehet egyszerre két munkaszerződésem hatályba. És mondom olyan kitétellel, hogy a felmondási időm után tudok munkába állni? Válasz, nem. Abban maradtunk, hogy visszaszólok, hogy elfogadom-e, és ha igen akkor elindítják a belépési folyamatomat.
Tehát, csak egy szóbeli egyezségre kellene felmondanom jelen állás szerint.Mit tanácsoltok?
Én arra gondoltam, hogy felhívom őket még felmondás előtt, hogy elfogadom az ajánlatot, és megmondom nekik, hogy akkor elindítom a felmondásomat, és amint tudom jelentkezem a belépési időponttal. Majd felmondok és hívom őket az időponttal. Tehát lényegében belemegyek, csak felmondás előtt azért tudatosítom, hogy elfogadom és akkor számoljanak velem.Viszont nagyon feszült vagyok az egész procedúra miatt alapból, és most adódott ez is, hogy jelen helyzetben úgy gondolom akár a két szék közé is eshetek.
Fokozza a helyzetet az is hogy a csopvezetőm már tudatta a főnökkel, hogy fizuemelést szeretnék (próbáltam bebiztosítani magam), és megtudtam hogy kénytelenek a juttatási csomagomat is átszabni, így emiatt is beszélnünk kell. Persze a két dolog kicsit talán üti egymást, mert a változtatás nem éppen nekem előnyös módon történik (tudom már a változást, csak még nem tőle). Megítélésem szerint nettó +60% jelenlegi helyen esélytelen, vagy ha esélyes is, akkor szerintem folyamatosan ott lebegne a fejem felett a "fejsze". Elég sok droid melóm van, kimondott tény, hogy nincs fejlődési lehetőség. Persze mindig megtalálom amin javítani tudnék, és a melót kb munkaidőm felében elvégzem, így a másik felét tevékenyen tudom tölteni, képezhetem magam. Az új helyen viszont ugye 8 órát tevékenyen tölthetnék.Szóval ti mit csinálnátok, hogy tudok a főnök elé nyugodtan, higgadtan odaállni a helyzettel? Persze biztos fog kérdezősködni, de én meg nagyon nem beszélgetős idegállapotba vagyok most. Nem is tudom hogy egyáltalán felhozzam-e ezt a fizu átszervezést, és emelés kérést adjak-e még egy esélyt a jelenlegi helynek? De szerintem nagy valószínűséggel elhanyagolható emelést ígérnének, utána meg elég mérges helyzetet teremtene a felmondás. Rögtön álljak oda az új ajánlattal, hogy ez van, és vigyek magammal egy megírt felmondólevelet?
Kérlek segítsetek, nagyon köszönöm előre is!
Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
válasz Goose-T #2850 üzenetére
Először is köszönöm mindenkinek a gyors reakciókat. Néha kihal a topik, de ha kell itt vagytok, köszönöm!
Utánaolvastam most egy kicsit, és elvileg a hivatalos út az lenne, hogy szóbeli ajánlattétel, majd szóban elfogadom és írásban is kapok egy ajánlatot, amit írásban elfogadok.
Megpróbálok majd valamit, de ha nagyon akarták volna, akkor ezt mondhatták volna. Én nem kérdeztem rá írásbeli ajánlattételre konkrétan, de úgy látszott, hogy sajnos csak a szavukat tudják adni. Esetleg félmegoldás, hogy telefon után e-mail-t is küldök, és mondom is nekik persze telefonban, hogy egy megerősítő e-mail-t küldök az ajánlat elfogadásáról?(#2851) FLx
Felajánlottam, hogy írjuk bele a felmondási idő utáni kezdést, de nem.(#2854) PazsitZ
Köszi, megnyugtató hogy te is hasonlóan váltottál.Nyilván én sem gondolom, hogy egyik nap fel akarnak venni, másik nap meg már meggondolják magukat. Viszont 30 nap elég sok idő, bármi közbejöhet. Persze lehet mondani, hogy próbaidő alatt is bármi közbejöhet, de ott azért már jobban meg kell gondolni a dolgokat.
(#2855) Jhonny06
Szerintem nálunk ezzel nem lenne gond, megértenék hogy többre van szükségem. Viszont sokkal nagyobb gond lenne, hogy folyamatos költségcsökkentés van, tehát ergo gond lenne.(#2856) djgeg
Teljes mértékben egyetértek.
Plusz én úgy látom, hogy ezeket még megtetézi, hogy egyesek annyira le akarják törni a fiatalok szarvát, hogy én kérjek elnézést, hogy egyáltalán mertem oda jelentkezni, de ha már ott vagyok, akkor megkönyörülnek rajtam, és minimálbérért talán alkalmaznak majd. Szomorú ez, nagyon.(#2864) Mercutio_
"Ettől még egy előzetes nyilatkozatot én is kérnék az új cégtől, ha paráznék a dolgon."
Szerinted kell paráznom, vagy túlreagálom?
Elvégre kockázat nélkül nincs haszon.[ Szerkesztve ]
Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
Hol tudok utánanézni és mire érdemes figyelni?
E-cegjegyzek-en megnéztem, és semmi gyanús dolgot nem láttam. Működő cég, nincs felszámolás, semmi ilyesmi. De ha így lenne, akkor szerintem nem is azon gondolkoznának, hogy új embert találjanak.
Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
Sziasztok!
Kilépéssel és kilépési papírokkal kapcsolatos munkáltatói kötelezettségeknek mik a szabályzott módjai?
Mikor kell kiadniuk a papírokat, és mit kell kiadniuk?
Van ez jogszabályban rögzítve?Mit tehetek, ha utolsó munkanapomon nem tudják kiadni az összes szükséges papírt?
Azzal takaróznak, hogy a januárra eső béremet még nem tudják számfejteni, mert még nincs lezárva a 2013-as év. Csak utána tudják a papírok hátralévő részét is megcsinálni. Persze bér utalás is gondolom csak utána lesz...Munkavállalói felmondás volt.
Köszi,
sKeress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
válasz velizare #3019 üzenetére
Leírom kicsit részletesebben.
Az utolsó munkában töltött napom péntek, és hétfőtől már az új munkahelyemen kezdek. Már decemberben elkezdtük az új hellyel az ügyintézést, bekérték az adataimat, voltam üzemorvosnál, és elkezdték a beléptetésemet. Akkor megadták, hogy az első napon milyen be/kilépő papírokra van szükségem, és úgy állapodtunk meg, hogy első napon viszem a szükséges papírokat. Tegnap tájékoztattam az új helyet, hogy technikai okokból a kilépő papírjaim csak egy részét tudják pénteken ideadni, a többit hétfő késő délutánra ígérték. A kolléga megnyugtatott, hogy elegendő első napon csak az a pár papír amit tudnak adni, illetve alkalmassági, és diploma másolat, hétfőtől lesz szerződésem, hétfőtől bejelentenek, és hétfőtől jár a bér is. A többit elég az is ha keddre viszem. Ma már megyek aláírni a szerződésemet is.Ügyintézés szempontól tehát annyira nem gáz, vagyis azt mondták.
Viszont! Baromi kellemetlen lesz és nem vet rám jó fényt, hogy már az első napomon - az itteni hanyagságuk miatt - el kell majd 1-1,5 órával hamarabb kéredzkedni, hogy ideérjek a papírjaimért.
Másik, hogy mivel már nem leszek itt, nem tudok a nyakára járni, és simán előfordulhat az, hogy hétfő délután azzal fogad, hogy "jaj bocs, nem volt rá idő, majd holnap", kedden ugyanígy, etc.
A posta megint csak nem opció, mert ha elveszik, vagy egy hétig kézbesítik...Alapesetben én is azt vallom, hogy a leggyorsabb és legfájdalommentesebb megoldás, ha elfogadom és kompromisszumot kötök, viszont nagyon nem akarok rossz benyomásokkal kezdeni az új munkahelyemen mind a felettesem, mind a munkaügy felé. Ha választani kell, hogy a múltat békésen zárjam le, vagy az új helyen a kezdés zökkenőmentes legyen, akkor sokkal inkább az utóbbit választanám.
Ezért lenne nagyon fontos, hogy törvényileg mi a szabályozás a kilépőpapírok, és a fizetés kiadására. Mert én pl úgy olvastam, hogy a kilépő papírokat és a fizetést is legkésőbb az utolsó munkában töltött napot követő 5. napon kell kiadni. Törvényt sajnos nem találtam. Ha meg valóban így van, akkor nagyon nem hőzönghetek.Tehát pénteken utolsó munkanap, hétfőn már másik helyen első munkanap.
Lebegtessem meg a munkaügyi bíróságot?Másik dolog:
Jelenlegi helyemen még arra sem képesek, hogy az adóbevallásomat elkészítsék, magamnak kellett tavaly és most is majd nekem kell.
A 2013-as év bevallásához és a 2014-nek az első másfél hetére vonatkozó bevallásához szükséges papírokat is már ki kell adniuk? Vagy ezek is a kilépő papírok részét képezik?Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
válasz westcoastog #3352 üzenetére
Ha a gazdasági infóban és a cad-cam infóban 10 hónapban csomó tantárgy ugyanaz, akkor hagyd a francba az egészet.
Teljesen más a két terület.Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
válasz westcoastog #3360 üzenetére
Nem akarlak elszomorítani, de akkor azzal a cad-cam-el se mész túl sokra.
Egyetemen évekig csak a géprajzot tanulják a gépészmérnökök.[ Szerkesztve ]
Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
válasz velizare #3574 üzenetére
Hmm. Mo.-on?
Akkor nekem ez fos?
Bp., havi nettó 235 000 Ft + nettó 40 000 Ft cafeteria.
PL/SQL fejlesztés. Performancia fontos, hintelni szoktam, igaz csak nemrég csöppentbe bele az sql tuningba.
2 év tapasztalat, melyből 1 év erősen üzemeltetés jellegű.
Angolul kommunikálnom nem kell, a requirement-et angolul olvasom, csak a source code kommentezésnél írok angolul.
Nem mondom, hogy nem macera, de a cafeteria-t én 100%-ig hasznosan ki tudom használni, szal azt egy-egybe át tudom gyak. kp-ra forgatni. Szép kaját zöldségre, gyümölcs, tejtermékre elfogadják, szép szabadidőből vitamint veszek, bözske majdnem minden élelmiszerre jó, bkv bérlet is kell.Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
Ezért szoktam én mindig hétfőn reggel vagy max kedden, szerdán küldeni az önéletrajzokat.
Ilyenkor nem leszel a levélkupac alján, ahova szerintem sokszor el sem jutnak, illetve nem kavarodhat el olyan könnyen az inbox-ba, mint egy régebbi e-mail.Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
-
syl5
őstag
Sziasztok!
Mennyire általános a mai magyar IT piacon a fejlesztők kihajszolása?
Nektek mik a tapasztalataitok?Nálunk az összes senior csoportvezető fejlesztő, kivétel nélkül egy idegroncs, munkamániás, törtető, hajcsár fasz, már bocsánat .
És mindezt csinálják úgy, hogy nem vagyok egy lusta ember, odateszem magam, ha kell, de az, hogy állandóan heteken, hónapokon keresztül stresszben dolgozzon az ember, mert a másik nem normális, az azért sok.Némelyik még arrogáns is, és ugyanilyen törtető, átgázoló stílusú az összes projektmenedzser, és általános az a fasz mentalitás is a cégnél, hogy mindenki mindent azonnal akar. Nem számít, hogy telefonálsz, ne adj Isten annyira debug-olsz egy elcseszett hibát, hogy már fejben futtatod a kódot, nem, odajön és elkezdi fennhangon, erélyes hangon a saját dolgát mondani, ami neki fontos. És nem veszi észre, hogy nem érsz rá várja a választ, és ha nem kap választ, akkor szólogat, baszogat... úgy hogy közben meg más is baszogat, hogy hogy állsz a fejlesztéssel, stb.
Azt már meg se említem, hogy a másik ember, valami himi-humi kirakat pozícióban (minimum dupla annyiért mint én dolgozok, a megnyilvánulásaiból, életstílusából következtetve) mellettem meg arról panaszkodik, hogy jaj, alig van munka, de jó lenne már valamit dolgozni... pfff... én meg megszakadok természetesen a melótól, és alig várom, hogy végre befejezzem a projektet.
Máshol is ilyen a helyzet?
Távolabbi kilátások miatt kérdezem, merrefelé érdemes mozdulni.[ Szerkesztve ]
Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
válasz Cathfaern #4298 üzenetére
Persze, én se azt szeretném, hogy lábat lógassak egész nap, mert az nem jó. Én is voltam olyan helyen, ahol mindenkinek úgy volt jó minden ahogy volt, senki nem csinált igazán semmit; épp ezért jöttem is el onnan.
De én úgy látom jelenlegi tapasztalatok alapján, hogy valahogy az egészséges határt nem tudják megtalálni itthon. Vagy az egyik véglet, vagy a másik, nincs egészséges középút.
Nyilván nem lébecolni kell a munkahelyen, kell egy egészséges pörgés, de amikor már az embernek a munka az élete, az szerintem káros. Amikor több hónapos projekt után teljesen leszívott aggyal, telepítésre készülődve, pénteken délután 16:50-kor kezd még el pörögni a lead-em valami olyasmi dolgon ami rohadtul ráérne hétfőn is, akkor az már fáj.Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
Mióta fejlesztesz?
Ami engem illet, nem szeretek elkapkodott döntéseket hozni, de nyilván az érdeklődésem már a váltás előkészítésének a része.
Kétféle hosszútávú tervet tudok elképzelni:
- maradok a jelenlegi DB fejlesztésnél kihúzok/kivárok még pár évet itthon pár munkáltatónál közben egyre jobban fokozatosan megtanulok angolul, és a tapasztalatok (munka, magánéleti, életviteli) ismeretében kimegyek valahova külföldre nyugodt, értelmes, kulturált emberek közé. (Előny, meglátásom szerint: sok pénz, nyugodt életvitel a mindennapokban is, Hátrány, meglátásom szerint: magyarként Ausztria, Németország lenne a logikus választás, de nem tudok németül, Anglia nem igazán vonz, akkor hova, ahol sok pénzt nem emészti fel a lakás+kaja és nem öl meg éjszaka kedvtelésből valami pszichopata drogos?)
- áttérek JAVA-ra, maradok itthon egy írásbeli angollal. (Előny, meglátásom szerint: tényleg jó pénz, alacsonyabb mindennapi költségek miatt; Hátrány: folyamatosan csúszik le az ország, az emberek, az infrastruktúra, minden, ezért egyre több a bűnözés, és az instant agresszív bunkóság; elmebeteg az utcákon, ha autóba ülsz, akkor meg csak dugózol. )
Mi a véleményetek?
Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
válasz EnGarde #4338 üzenetére
Minden jobb itthon?
Igaz, én még nem laktam külföldön, de elég csak az élet egy apró, mégis számomra meghatározó részét nézni, a kerékpárral való közlekedést. Biciklis topikban van egy srác, aki Ausztriában él és dolgozik, mindig azt mondja, hogy ég és föld az ausztriai közlekedési morál, a kerékpárosokra figyelés és utak állapota. Itthon túlélni kell az utakon, és ezt nem is tagadják az autósok.
Többször olvastam azt is hiteles forrásból, magánemberektől, hogy külföldön az akció sem abból áll, hogy hogy felviszik az árat 10 %-al és abból engednek 20-at.
Infrastrukturálisan szar az ország, ezen nincs mit ragozni, az érzi itt jól magát aki tele van, jóformán semmi dolga éli az életét. Az nem fog idegeskedni a dugóban, mert nem siet, beér melóba, amikor beér, ha egyáltalán dolgozik; nem fogja érdekelni, hogy aranyáron vesz majd valami selejt dolgot, mert majd úgyis lesz pénze másikra, stb. De minden nap kihajszolva gürizni, minden nap menni, sietni, állandó teljesítmény kényszerben hogy odaérjen az ember, nem jó.
Nincs nyugalom, mindig baszogatják a politikusok a magánembert, a vállalkozásokat, a multikat, mindenkit. Ezért bizonytalan, kilátástalan és nyugtalan az egész lét Mo.-on. Az embereket se kell félteni, se biztonság, fosos rendőrök, pszichiátria betegek, agresszív csövesek, késelők, lehúzók mindenhol.Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
válasz Jhonny06 #4380 üzenetére
3 éve zöldfülűként voltam egy ilyen pszichológiai/személyiség teszten. Egy vén, saját nézeteiben elfogult köcsög csinálta. Egy életre megmarad bennem az a düh, amit azzal okozott, hogy lenézett és szarnak állított be én meg nem tudtam neki, nem mertem neki visszaszólni ( nem akartam, hogy a jövőben bárhol visszaüssön, hogy lekurvaanyázom ) pedig tényleg olyan volt a szitu. Nagyon dühös voltam és tehetetlen, nagyon rossz volt. Fiatalon, élettapasztalat nélkül meg nem tudsz finoman olyan kemény lenni, hogy úgy vágj vissza, hogy fájjon neki és kiadod magadból.
Komolyan olyan volt, hogy full irigy volt rám az ember, hogy fiatal jó kiállású ember vagyok, ő meg nemsokára megpusztul. Méregetett, testedzésre megjegyzéseket tett ( úgy látszik már az is hátrány ebben az elbaszott társadalomban, ha az ember egészségesen él ), politika is szóba került és olyan elbaszott "történelmi" kérdésekkel akarta felmérni az általános műveltségemet, amik a "történelemkönyvekbe" vannak. Utóbbaik részére egyértelműek voltak, mert benne élt. Grimaszolt amikor a szüleim végzettségeit hallotta (egyik sem felsőfokú), meg jajjgatott amikor megtudta hogy páromnak elhunyt az édesapja.
Szépen halkan begyűjtött minden információt, több órán keresztül, majd undorító aljas mérges hangnemben ramzúdított mindemt, hogy én mipyen szar ember vagyok, nem törődök senkivel, csak magammal, hülye vagyok, nem vagyok okos, más a buzi iq tesztjét végigcsinálta, nekem maradt egy feladat milyen hülye vagyok. Szóval nagyon lehúzott, tipikusan az volt az egésznek a célja hogy a szarba döngöljenek, alaposan megtiporják az önérzetemet, így elfogadjam a szar-hugy pénzt és eszembe se jusson vagy 2 évig fizetésemelést kérni vagy más melót keresni.
És lám milyen igazam lett, kettő diplomával közte egy IT-val mertem kérni 130 és 150 között, ez a köcsög teszt a harmadik volt, ezután jött a "bértárgyalás", 110 nettó és egy teljesen más pozi mint amire jelentkeztem. Álltam fel, és mentem oda ahol 150-el tárt karokkal vártak.
Szóval csak óvatosan ezekkel a tesztekkel, mert egy jókora feljelentést megérdemelt volna ez az eljárás is. Azóta megfogadtam, hogy ha még egy ilyen teszt lesz akkor vagy el se megyek, vagy azonnal felállok, vagy figyelmeztetem a személyiségi jogaimra az illetőt ha úgy alakul. Csak ugye anno még az ember tapasztalatlansága, rákényszerültsége volt kihasználva.Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
Raiffeisen-nél dolgozik/ott valaki?
Az IT osztály is olyan szar mint más területekről lehet olvasni? Nagyon-nagyon nem bizalomgerjesztő dolgokat írnak a vezetőségükről...Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
-
syl5
őstag
válasz dabadab #4495 üzenetére
Ezen nincs mit meglepődni.
Aki tud angolul, már rég nem itthon robotol éhbérért egy elcseszett társadalomban, ahol minden egyes nap minden egyes hír vérlázító, bicskanyitogató. Aki pedig nem, az valami sufninál alszik, épp angolul tanul, hogy végleg elhagyja az országot.
Lejjebb kell adni a nyelvtudásból és rögtön lesz ember! Hiszen senki nem fog nettó 4-500-akért itthon robotolni, amikor kint 1,2 misivel indítják a juniorokat.
Ennyi.Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
És a szabadságok hogy alakulnak évközbeni felmondás esetén?
Például: Van 20 nap szabim. Kiveszek belőle 10-et február végéig, majd felmondok, március végén lejár a felmondási határidő.
Akkor a következő munkahelyen 10 nap szabim lesz , vagy időarányosan (9/12 * 20 =) 15 ?Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
Hát HR-t.
Amennyire én tudom, amennyire nekem sikerült megtanítaniuk a Human Resourcement Managment-et messze nem csak a toborzásból áll a HR. Az csak egy kis szelete, gondolom olyan mint fejlesztőknél a verziókezelés.
De én se tudom pontosan.Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
válasz kzolee216 #4671 üzenetére
Kitartás kolléga, kitartás!
Drukkolok neked, hogy minnél hamarabb találj egy élhető munkahelyet!Viszont tényleg ne mondj fel most, az a legrosszabb amit tehetsz. Ha fel is mondasz, akkor se lenne több időd csak annyit érnél el vele, hogy 1,5 hónap után már munkanélküliként keresel állást.
Én is csak azt tudom mondani, hogy szedd össze minden bátorságod és azonnal mond el a sérelmeidet. Ez tényleg rabszolgalánc, ez így nem normális, nyugodtan elmondhatod az egészet elejétől kezdve, próbaidő utáni fizuemelés elmaradt, rengeteg meló, kevés pénz, elszámoltatás. Ha tényleg te viszel mindent, akkor gondold bele milyen pofáraesés ha egyik pillanatról a másikra elmész.
Mondhatják, hogy oké lesz másik ember, de még ha megfelelő kvalitásokkal rendelkező embert találnak is, az is idő míg megismeri a rendszereket.
Én mondanék +50k-val többet ahhoz képest, amit szeretnék, plusz változásokat követelnék, ha meg nem adják meg akkor elkezdek melót keresni, és ezután már csak a totál minimumra törekednék.Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
Szerintetek érdemes, van esély 0 Java tapasztalattal, de 3 év Oracle DB fejlesztői tapasztalattal junior Java fejlesztőnek pályázni?
[ Szerkesztve ]
Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
Miért?
Bírom az ilyen hozzáállást amúgy, mindenki nulla tapasztalattal kezd el dolgozni. Ilyen alapon akkor kb senkinek nem lenne munkája, mert mindenkinek kell lennie első munkahelyének, nem lehet rögtön 2.-al kezdeni.DB-s állásra is nulla tapasztalattal vettek fel több munkatársammal egyetemben. Amennyire egyetemen megtanították az SQL-t, PL/SQL-t annyira ismertük, totál analfabéták nem voltunk, de munkatapasztalatunk nem volt. Kezdetben full egyszerű change-eket kaptunk, a bonyolultabbakat vitték a senior-ok. Közben fokozatosan képeztek minket előadásokkal, vagy csak a napi munkakapcsolatok során egy-egy félmondattal, és egyre nagyobb projekteket kaptunk. Mára gyakorlatilag átvettük a pályát, a senior-ok egyéb feladatokat kaptak és esetleg tervezésben véleményeznek, segítenek be.
Ugyanígy vagyok a Java-val is, munkatapasztalatom nulla Java-ból, de egyetemen tanultam, egyszerű beadandók is voltak. Nyilván ez lófing, ahogy a 3 éves munkatapasztalat is semmi a 10 éves tapasztalathoz képest, de visszatérve az első bekezdésre, és figyelembe véve azt hogy engem már nem kell szocializálni a munka világába, nem ijedek meg ha verziókezelőt látok, nem először vennék részt fejlesztői életciklusban, nem első telepítéskor döbbennék le, hogy bizony ezt éjszaka kell majd véghezvinni, és úgy általában úgy gondolom ha egy programozási nyelvben már jó vagy, van tapasztalatod, akkor könnyebben tanulsz meg egy másikat, akkor miért nem indulnék nagyobb eséllyel egy junior pozícióra, ahol valóban nem várnak el tapasztalatot?
Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
Pár apróbb módosítás, és szerintem teljesen rendben lesz!
Képet mindenképp toljál bele, középen vedd ki azt a szürke-átmenetes sávot, és én kihúznám a szövegdobozokat egészen a jobb margóig, esetleg a betűtípust megváltoztatnám egy kevésbé vékony stílusra (pl.: Arial), hogy jobban kitöltse a teret.Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
válasz grizlisandor #4773 üzenetére
Visszadobják a fejvadászos jelentkezésedet.
Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
válasz Mercutio_ #4814 üzenetére
Nekem volt olyan, hogy kifejezetten rákérdeztek az életkoromra, mert kapaszkodj meg, nem írtam bele a CV-be.
Mondjuk ott megkérdezték azt is, hogy mennyit keresek jelenleg, egy 3 órás beszélgetés közepette... Elmondtam, de nagyon zöldfülű és szakmailag is tapasztalatlan (ezért nem tűnhettem tiszteletlennek, mert minden lehetőséget meg kellett fogni) voltam még akkor.
Utána 3 db 1000 oldalas angol könyvet kellett volna 1-2 alatt átrágni meló mellett. Hagytam a picsába..Ma már csak nevetek, adott esetben visszakérdezek az interjúztató fizetésére.
[ Szerkesztve ]
Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
Most akkor azt mondjátok, hogy Mo.-on magyar céghez se tegyünk a CV-be fényképet és teljes lakcímet?
Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
syl5
őstag
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Anglia - élmények, tapasztalatok
- Konzolokról KULTURÁLT módon
- BestBuy ruhás topik
- Milyen billentyűzetet vegyek?
- 3D nyomtatás
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- Kihívás a középkategóriában: teszten a Radeon RX 7600 XT
- NVIDIA GeForce RTX 4080 /4080S / 4090 (AD103 / 102)
- Microsoft Excel topic
- Fujifilm X
- További aktív témák...
- 1151 V2 CPU-k / I5-8500 / I5-8400 / BESZÁMÍTOK!
- Intel i5-10400 hatmagos processzor + doboz + gyári új hűtő
- Nintendo Switch játékok (ง '-' )ง Budapest Nyugatinál
- Fekete Sony PlayStation 5 Cover (Lemezes változat)
- Samsung Galaxy S23 Ultra 5G 256GB Dual SIM Phantom Black Gyárilag független Csere/beszámítás is!