Új hozzászólás Aktív témák
-
Mercutio_
félisten
válasz Predator2 #6249 üzenetére
munka törvénykönyve szerinti kötelező, azon túl a kollektív szerződés - ha van - az irányadó, illetve azon belül is külön szokták kezelni ha csoportos leépítés esete áll fenn (ennek a definícióját is az MT rögzíti)
Még a munkaszerződésedet nézd meg, esetleg abban nincs-e valami plusz.
Negatívum nem lehet, mert az MT kimondja, hogy a benne (MT) leírtaktól csak a munkavállaló számára pozitív irányban lehet eltérni.Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
FLx
addikt
válasz Predator2 #6249 üzenetére
Öt év munkaviszony után megillet téged kettő havi béred, ha munkáltatói rendes felmondás lesz a dologból. Ha megpróbálják közös megegyezéssel megszűntetni a munkaviszonyodat, akkor figyelj arra, hogy ne számodra negatív feltételeket írassanak alá. Illetve ne hagyd, hogy kikényszerítsék a munkavállalói felmondást.
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Samsung Galaxy S23 Ultra - non plus ultra
- Horgász topik
- Computex 2024: Itt a Strix Pointra épülő Zenbook S 16
- Bemutatkozott a Moto G32 4G
- Telekom otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- Windows 10
- Termékoldal is van a Galaxy Watch FE-hez
- Luck Dragon: MárkaLánc
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- További aktív témák...
Állásajánlatok
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen