Új hozzászólás Aktív témák
-
sutszi
veterán
válasz Oppenheimer #5467 üzenetére
Én abszolút nem értelek. Próbáltam megérteni az okdaidat...de nem megy. Mennyi releváns tapasztalatod van jelenleg? Mi az, hogy jobbat ajánl? Még azt sem tudod milyen lesz a GE-nél de már feltételezed, hogy valaki jobbat fog neked mondani. Ez gyakorlatilag azt is jelenti, hogy GE-nél nem jó az ajánlat számodra. Ha ez így van akkor mi a lópikulának nem mondtál nemet?! Arról nem is beszélve, hogy az adott cégnél az előmeneteled az neked nem is számít?
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
Alg
veterán
válasz Oppenheimer #5467 üzenetére
Gyakornoki melónál sosem a fizut kell nézni, hanem azt hogy az adott helyen mennyit tanulhatsz, azzal foglalkozol-e amivel később is szeretnél, illetve mennyire néz ki jól az önéletrajzodban az adott cég neve Illetve hogy mekkora esély van rá hogy később megtartsanak "rendes" munkakörben.
"I love not man the less, but Nature more" // Giant TCR Adv. '16 Di2 // Fenix 7 SS // FiiO BTR3 + Truthear ZERO
-
djgeg
őstag
válasz Oppenheimer #5467 üzenetére
Azért olvasd tüzetesen át azt a szerződést. Egyáltalán nem általános, de láttam már olyan gyakornoki szerződést, hogy ha" köcsög" vagy és felmondod a próba idő alatt akkor szerződés értelmében nem mehetsz konkurenciához még gyakornoknak sem x ideig...
Mint írtam egyáltalán nem általános gyakornoki melónál... de volt már rá példa ismerősöknél.A 48 órás policy-t meg... kb dugják fel. Írni kell nekik ha több időre van szükséged dönteni... elég nagy baromság. 1 hetet azért szoktak adni...
[ Szerkesztve ]
"640 kByte memória mindenre elegendő"
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen