Új hozzászólás Aktív témák
-
gordonfreemN
addikt
Halihó!
Az érdekelne, hogy egy pesti állás ami t-home kapcsolattarto munkatars cimen van megjelölve, nettó milyen fizetéssel járhat?
Sacc per köbö?
A munka lényege hogy csapatban vagyunk, megyünk régi/új ügyfelekhez szerződést kötni/hosszabbítani.[ Szerkesztve ]
¯\_(ツ)_/¯ ▁ ▂ ▃ ▅ ▆ ▇ Üdv, Andris.
-
gordonfreemN
addikt
válasz gordonfreemN #1986 üzenetére
Igen, teljesítménybér, de állítólag egy ismerősnek nettó 180-200ezret mondtak. Hihető?
¯\_(ツ)_/¯ ▁ ▂ ▃ ▅ ▆ ▇ Üdv, Andris.
-
gordonfreemN
addikt
válasz gordonfreemN #2016 üzenetére
Illetve pontosan a t-home-nak kell szerzodeseket kotni, de ranger saeles marketing magyarorszag kft a ceg pontos neve, bocs ezt elfelejtettem mondani.
[ Szerkesztve ]
¯\_(ツ)_/¯ ▁ ▂ ▃ ▅ ▆ ▇ Üdv, Andris.
-
gordonfreemN
addikt
Sziasztok!
Ismet jelentkezek. Szerintetek milyen lehetosegek lennenek Pesten egy ilyen kvalifikasu embernek:
10 ev szervizes melo a Hatvani Bosch gyarban, van egy erettsegi, egy villanyszerelo szakma, elektropneumatika es pneumatika 2x1 het oktatas (gyorstalpalo) a Miskolci egyetemen (oklevellel), nemi PLC ismeret rexroth es opcon PLC-kkel es nemi oktatasi hatter is van hozza (oklevellel), a Boschban megszerezheto technikusi vegzettseg, amit a vilag minden Bosch gyaraban elfogadnak (de csak ott)(oklevellel), a 10 ev alatt ezek a teruletek adtak gyakorlatot: pneumatika, elektronika stancolo es vagoszerszamok javitasa karbantartasa es beallitasa, robottechnika, automatizalas, lezerek...
Velemenyetek szerint Pesten mi penzt kaphat egy ilyen beallitottsagu emberke, milyen terulet vagy ceg lenne szamara elonyos?
¯\_(ツ)_/¯ ▁ ▂ ▃ ▅ ▆ ▇ Üdv, Andris.
-
gordonfreemN
addikt
Sziasztok!
Rengeteg cikket lehet olvasni a témában, de érdekelnének a legfrissebb gyakorlati tapasztalatok.
Egy villamosmérnök (tervező, automatizálás vagy mikroelektronika terület) 5 év tapasztalattal mennyit kérhet el jelenleg a piacon bruttó BP-n és vidéken a fővárostól nem túl messze?
Nem tudom számít-e, mellette van villanyszerelő szakma is.[ Szerkesztve ]
¯\_(ツ)_/¯ ▁ ▂ ▃ ▅ ▆ ▇ Üdv, Andris.
-
gordonfreemN
addikt
Nalunk cégnél (heves megye) 3 havonta 5 napig oké. Felette nullával szorzod a 30%-ig terjedő bármekkora bónuszt.
Hát ez se kedves, de talán kevésbé gonosz.
Mindezt amiatt, mert táppénzzel oldották meg kollégák au aratást, a vállalkozásukban fellépö hirtelen beesett jól fizető melót stb.
Az orvosnak ugye ha mondod, hogy fáj a fejed, még csak meg se tud kérdőjelezni, max laborra küld ahol nem találnak semmit.¯\_(ツ)_/¯ ▁ ▂ ▃ ▅ ▆ ▇ Üdv, Andris.
-
gordonfreemN
addikt
Sajnos ebben van igazság.
Engem a cégnél expertként tartanak számon,mégis projektvezető kellett legyek, mert egyrészt a cég gépgyártó lévén rengeteg ilyen feladat van, másrészt jól kezelem az embereket (bár konkrét vezető nem lennék, nem szeretem baxtatni aki nem dolgozik, az én univerzumomban mindenki tudja a dolgát és teszi, aki nem az meg mondjon le). Harmadrészt meg a közvetlen felettes diplomásként elvárja, hogy ezt csináljuk (és a cégnél vagyunk talán 5en diplomások). Én annyira nem voltam oda amúgy ettől, de igyekszem a lehető legtöbbet kihozni a feladatokból.
Meg aztán, én a gépészeti oldalt nem látom át úgy, ahogy kellene, még is csinálni kell...
Aztán olyan is van, hogy elfogynak az emberek és projektvezetőként én készítem a villamos tervet, tehát van hogy bele kell folyi erősen. De tény, nekem nem ez az álommeló, az egyetlen pozitívum, hogy kaptam emiatt egy autót, ami a nemtetszésemet némileg kompenzálja (nem az auto miatt vállaltam el, erről utólag esett szó hónapokkal később)¯\_(ツ)_/¯ ▁ ▂ ▃ ▅ ▆ ▇ Üdv, Andris.
-
gordonfreemN
addikt
válasz horcsog8472 #36257 üzenetére
látták azt, hogy ki mennyire jó?
¯\_(ツ)_/¯ ▁ ▂ ▃ ▅ ▆ ▇ Üdv, Andris.
-
gordonfreemN
addikt
válasz horcsog8472 #36259 üzenetére
csippantós beléptetőkártya adatok alapján csak átlag 7:15-öt dolgozik 8 + ebédidő helyett
Mondjuk én még a 18 főstől a 6000 fős cégig sehol nem láttam ahol ne kellett volna így-úgy rögzíteni a belépési adatokat (jellemzően fali elektronikus rendszerrel).
Aki azt hiszi, hogy napi 1ó 15p-et el tud sumákolni, ott van is baj a fejben.¯\_(ツ)_/¯ ▁ ▂ ▃ ▅ ▆ ▇ Üdv, Andris.
-
gordonfreemN
addikt
Jellemzően sales és projektvezető pozikhoz lehet autót kapni, vagy vannak olyan területek ahol pusztán jófejségből adnak és nem azért mert a munka megköveteli?
Multinál egy bizonyos vezetői szinttől jófejségből adnak, azt tudom. De ilyen helyekre nem egyszerű bekerülni, kisebb pár 10-100 fős cégeknél jobban lehet haladni előre szerintem.¯\_(ツ)_/¯ ▁ ▂ ▃ ▅ ▆ ▇ Üdv, Andris.
-
gordonfreemN
addikt
Sziasztok!
A munkáltató megteheti, hogy kategóriákba sorolja kompetenciák szerint a dolgozókat?
Tehát ha az érettségizett vagy szakmunkás tud mérnöki (gépész, villamos) feladatokat ellátni akkor mérnöki kategóriába sorolja?Megteheti, hogy a 10-20% prémiumot véglegesen elveszi?
A bérkategóriákba sorolás éri theti hátrányosan a dolgozót? Pl aki eddig technikusi bérben volt szakmunkásként vagy érettségizettként, az esetleg fizetéscsömmentést kap.Vagy ha egy mérnök nem vethető be az elvárt területeken, akkor le lehet őt tenni olyan bérbe, ami fizetéscsömkentés?
Mi a helyzet ha kialkufott bérben van valaki? Azt be lehet sorolni bérkategóriába?
Csak mert én azt hittem, egy cégnél a tulajdonos úgy szabja meg a fizetéseket ahogy akarja.
¯\_(ツ)_/¯ ▁ ▂ ▃ ▅ ▆ ▇ Üdv, Andris.
Új hozzászólás Aktív témák
- EDIFIER R1700BTS hangfal pár makulátlan, új állapotban, 2 év hivatalos garanciával, alkalmi áron
- LG OLED55B23LA 2 Év GYÁRI GARANCIA
- Apple iPhone XR 128GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Gamer PC , i7 12700KF , RTX 3080 Ti , 64GB DDR5 , 960GB NVME , 1TB HDD
- Intel PC , i5 8500 , 1660 6GB , 32GB DDR4 , 512GB NVME , 500GB HDD
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest