Új hozzászólás Aktív témák
-
norbeey
tag
válasz
section9
#16327
üzenetére
Más hozzászólásokban is láttam hogy a Doclert szidják a topicban.
Kifejtenétek hogy miért? Éppen most próbálok véleményt alkotni róluk és kutatok, a héten lesz recruit event amire lehet be is néznék.Illetve ha a Docler nem akkor melyik szerintetek szakmailag és fizetésben a pár top cég most Budapesten?
Főleg infrastruktúra üzemeltetésben vagyok érdekelt. -
norbeey
tag
Amin most dolgozok felhasznaloi szempontból PaaS elmenyre hasonlito web platform (redhat alapon) de hivatalosan nem cloud, a hosttol a load balanceren at az apache/tomcat/websphere-ig es csomo hozza kapcsolodo automatizacio (pl certificate life-cycle management) es egyeb toolokat is uzemeltetjuk, lenyegeben jon a fejleszto csapat es csak a kodjat deployolja meg a sajat adatarol gondosokdik. Ezen felul projektek keretein belul uj infrastrukutrat is epitek a cegen beluli igenyek szerint illetve ugyeletet is adok. Mindezt tobb tizezres amerikai cegnel teljes angol munkavegzessel eleg szigoru es merev investment banking iparagban.
Szoval olyasmi kene ahhol az ezek altal felszedett tudast tudnam kamatoztatni, fejleszteni es kiegesziteni potencialisan IT security és/vagy python dolgokkal.
Elsosorban pont a livejasmin es annak infrastrukturaja erdekelne a Doclernel, a teljes termekpalettajukat nem ismerem. Fejlesztesi tudasom csekely, amit az egyetemen tanultam vagy sajat szorakozasomra csinalgattam de nem is szeretnek nagyon jelentos idot kodolassal tolteni. Viszont pythont egyszerubb automatizalasra szivesen hasznalnek es tanulnek.
KATA es nem huf-ban fizetett full remote work is szóba jöhet. De első sorban az érdekelne a fent emlitettekbe melyik cégek a top most itthon mind szakmailag mind fizetésben.
-
norbeey
tag
válasz
randras
#16371
üzenetére
Ha raszursz Budapestre egybol latni fogod hogy nincs ertelmes mennyisegu informacio. Ki ne talaljuk mar hogy 300 ezer netto alatti fizetesek vannak a feltuntetett pozikra (amik 1-1 review alapjan szamolodtak). Az meg KKV-nal kezdonek is vicc. Ez csak a soktizezres globalis multi cegeknel hasznos informacio forras.
Az itteni negativ velemenyeket, akarcsak a pozitivat pedig nem tudom ertekelni konkret okok megnevezese nelkul.
Azt se felejtsuk el hogy ugyan azon cegen belul is van pelda olyanra hogy egyik csapatban valaki napi 2-3 orat dolgozik, full chillbe van es kozben elmegy szettanulja az agyat, megszerez minden certet es olyan is aki 12 oraban se tudja a munkajanak a felet se meg csinalni es kozben ordenare nyomas van rajta mert mashogy szervezik a munkat a csapatok kozt. Az egyik szet fogja dicserni a neten a masik meg elkuldi oket melegebb eghajlatra. Az inkompetens vezetokkel kapcsolatban ugyan ez igaz.
Tovabba olyan is letezik hogy bizonyos negativummal tud elni az ember piaci atlag feletti fizetesert.
Melyik nagy ceg nem folytat semmilyen agymosast mellesleg?
Illetve Te melyik cegeket ajanlanad szakmai es fizetesi szempontból?(#16377) Orionk
[link]
"A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat 2015-ös adatai alapján egy 31 és 40 év közötti légiforgalmi irányító átlagos havi bruttó keresete 1,7 millió forint, egy 41 és 50 év közöttié pedig 2,1 millió forint."
Nekem ugy remlik a kezdo (kikepzes utan) is 1m brutto felett van.[ Szerkesztve ]
-
norbeey
tag
válasz
randras
#16387
üzenetére
Rendben, koszi, megtalaltam.
A csapatepitos elmeny horribilisen hangzik..
Sajnos a kulturmarxista bullshittet tapossak itt is lefele a torkunkon csak szerencsere ritka hogy direktbe foglalkozason kell reszt venni vagy hasonlok, cserebe minden masodik heten valamilyen "elnymott" csoportot unnepelunk kulonbozo eventek keretein belul, illetve veluk szemben kissebb elvarasok vannak meg novelni kell a diversity-t es ezt explicit ki is mondjak. Csak ido kerdese mire ez begyuruzik mindenhova."Kezdem azt gondolni, erre a megfelelő válasz, hogy a sajátodat."
Stilus az 5/5. Magyarul: te sem tudod. -
norbeey
tag
válasz
axioma
#16397
üzenetére
Bármilyen pozitiv diszkrimináció valakivel szemben mindenki mással szemben negativ diszkriminációt is jelent egyben. Tehát elfogadhatatlan, nincs rá kifogás, ez az amit meg kéne érteni.
Miért nem nézzük az emberek szemének vagy hajának a szinét? Biztos vagyok benne hogy nem egyenlően oszlik el az sem és pontosan ugyan annyi relevanciával bir a munkára nézve."egyetlen esetben elonyben reszesiteni: ha ket olyan jelolt van, ami semmi masban nem kulonbozik"
Na ez maga a törvényben is tiltott diszkrimináció esszenciája. Ami ellen felszólalsz állitólag. [8. § mielott tagadnad.]Az alapfeltételezés bizonyitékok nélkül sosem lehet az hogy dikszrimináció történt. Az esélyegyenlőség nem egyenlő kimenetelhez vezet. Ez igy igazságos és ez viszi előre az emberiséget.
Ha te ezzel szivtál akkor pont neked kéne a legnagyobb ellenharcosnak lenned. A sztereotipiákon is úgy lehetne túllépni ha nem generálnánk mesterségesen ilyen helyzeteket, nem ásnánk alá a nők megbecsülését és nem lenne kényszer a számok hozására. Most már többen irtak konkrét példákat is és én is ezeket tapasztalom, előzőleg is irtam hogy explicit elmondják hogy nőt kell felvenni akkor is ha kevesebb elvárásnak felel meg.
[ Szerkesztve ]
-
norbeey
tag
válasz
GeeForGolf
#17018
üzenetére
Egy konkret 2018-as pelda: MS London, frissdiplomas programban 1 ev utan 52k GBP +6k bonusz.
Persze ertem hogy nem ez az atlag, de ha tudja az ember hol keressen lehetseges. Mellesleg mikor gondolkoztam hogy atmenjek-e, vegul arra jutottam hogy ennyiert nem eri meg koltoznom de nyilvan ez is szubjektiv. -
norbeey
tag
válasz
adrian14
#17877
üzenetére
Nalunk van egy vak kollega usaba, screenreaderrel nyomja es olyan szinten penge, hogy tobb mint 1 evig nem is tudtam rola hogy nem lat, utana is csak mert elmondtak. Aztan kesobb lattam feher bottal egy videokonferencian. Abszolut nem eszreveheto a munkajan. Scriptel, logokat elemez, troubleshootol, stb minden amit el lehet kepzelni. Siman felveszi a versenyt egy atlagos alkalmazottal. Teljesen felfoghatatlan szamomra hogy tud egy scriptet ertelmezni karakterenkent hallas alapjan.
[ Szerkesztve ]
-
norbeey
tag
Nem igazán értem a problémát és szerintem nem vagyok egyedül vele. Ha valaki nagyon benne van megtenné hogy felgilágosít?
Meg vannak határozva a feltételek amiket teljesíteni kell hogy ne lehessen vizsgalatot indítani bújtatott munkaviszony miatt. Ezeknek úgy latom mindenki meg is felel aki KATA-zik (miért menne bele úgy hogy tudatosan torvenyt szeg?), ha viszont így van, akkor miért probléma hogy "Az államtitkár szerint 100 katás vállalkozó ül az irodában, ahol korábban 100 alkalmazott volt" ? Ők definiálták a játékszabályokat.
Kicsit az az érzésem mint ha az lenne hogy: Itt egy új törvény, nem ehetsz fagylaltot az utcán. De ha kék szinű, akkor igen. Erre mindenki elkezd kék szinű fagylaltot enni és utána megy a hiszti hogy az emberek fagyit esznek az utcán? Közben senki semmilyen szabályt nem játszott ki.
-
norbeey
tag
válasz
Resike
#18108
üzenetére
Magyarázd már meg nekem hogy az általad linkelt szabályok miért tiltanák az "egy cégnél bent rohadást"?
Pontosan ahogy (#18109) emliti: "felsorolásból elég 2-n megfelelni". Mellesleg abban is teljesen igaza van hogy a jelenlegi 45% teljes teher egy sima alkalmazott bérén utána megfejelve 27% áfával a fogyasztásra totál kommunista tempo.
Nem hinném hogy helyes feltételezés hogy az a sokezer ember aki IT-sok közül él ezzel, mindenki tájékozatlan hazardírozó, plusz az összes könyvelő aki nekik dolgozik is inkompetens egyszerre.
Ha abból kell kiindulnunk hogy a törvény minden betűjének betartása mellett is félni kell a attól hogy megbűntetnek akkor miért tartana be bárki bármilyen törvényt? Ez az egyik alapköve a civilizációnknak szóval viccnek is rossz.
Az más kérdés hogy ha később megváltoztatják mert rájönnek hogy azért ennyire mégsem kéne szabadon élni és boldogulni hagyni az embereket, akkor ezt a lehetőséget szépen kivezetik x hónap alatt és mindenki akit érint változtat a státuszán.
Mellesleg jövedelem topicba talán nem annyira off egy olyan téma amivel rengetegen legálisan óriásit léphetnének előre jövedelemben. Viszont most magamra vettem a dolgot mivel tényleg őszínén szeretném megérteni.
Szóval akkor a továbbiakban: [KATA (kisadózó vállalkozások tételes adója)]
Hogy ne csak off legyen..Sokan emlegetitek a tömeges fejvadászos megkereséseket, van esetleg olyan aki sikeresen alkalmazta azt a stratégiát hogy nincs mit veszitenem tehát piaci érték feletti összegeket bemondok már 0. körben?
[ Szerkesztve ]
-
norbeey
tag
válasz
GeeForGolf
#19164
üzenetére
Egy közeli fejlesztő ismerős (akit szintén mostanában küldtek el) az elmúlt 1 év során folyamatosan mesélte ahogy egy adott termék köré épülő több csapatot is fokozatosan leépítettek, majd végül Indiába átvitték a maradék munkát, illetve előtte egy felmondási hullám is volt és akkor meg nem pótolták az embereket. Kb 40-50 fő kiesés összesen.
Amúgy szeretett ott dolgozni, jó volt az atmoszféra és a kollégák, magától nem jött volna még el. Nekem is az a benyomásom hogy ez nem az a hely ahol megőszülsz pár év alatt a nyomástól és stressztől.
[ Szerkesztve ]
-
norbeey
tag
Jól mondod. Ha nem egykulcsos adó akkor csak progresszívan csökkenő ami elfogadható. Egyenlő felelősség és egyenlő jogok, ez a két dolog nem elválasztható.
Ha viszont valaki progresszívan növekedő adót akar, annak MINIMUM azzal kéne járnia hogy aki többet fizet be annak többlet jogai, nagyobb prioritása és pl annyiszoros értékű szavazata van, hiszen ők sokkal nagyobb részben tartják el a rendszert.
#20659 sokol
Szerintem meg bármi féle méltányos rendszerben nem veszik el erőszakkal és osztják újra az egyén által megtermelt pénz kb 75%-át (ha minden terhet számolunk), mint ahogy nálunk teszik jelenleg és főleg nem érvelnek ennek a további növelése mellet progresszívan növekedő adózással. Pontosan az jelenti a regresszivitást amikor kimondod hogy valakit a fizetése vagy bevétele alapján kell büntetni és arányaiban is több teherrel súlytani csak mert neki több van. Ahogy sokan leírták már, aki 5x annyit keres alapból is 5x annyit és még többet fizet be már most is...Azt kéne megérteni, hogy Magyarországon nem az alulfizetettség a probléma hanem a túladóztatás.
"Támogatni" pedig úgy lehet a legjobban bárkit/mindenkit igazságosan, hogy el sem veszed az adót és akkor nincs mit osztogatni szubjektív megítélés szerint, és nincs megnyomorítva sem azzal hogy a fizetésének nagyrésze felett sosem rendelkezhet.
#20684 sokol
Nevetséges hogy szerinted azért kell még több pénzt újraosztani mert 150 ezer nettókat keresnek az emberek, holott 150 nettó 264-be kerül amikor fizetést adsz valakinek és még kb 40-et veszít áfára ha legálisan fogyaszt, tehát az állam vesz el kb 154 ezret. Mindezt pontosan az újraosztás miatt.Még egy minimálbéres embernél is 81305 (188370-107065 munkáltató költsége minusz nettó bér) forint az adóék csak a fizetésen!
Nem látod hogy pont hogy tizedére kéne csökkenteni az újraosztást...további növelés helyett. Ezeken a szinteken ez a különbség elképzelhetetlen életszínvonal növekedést és az emberi életre való lehetőséget jelentené.
Igazából végig olvasva a hozzászólásaidat, ahogy többen is felismerték, ez konkrétan SJW kommunista propaganda, és a kimenetel egyenlőségének erőltetése az esélyegyenlőség helyett. Gondolom a nickneved is a jó kis szovjet nosztalgia része. Nagyon jól ismert, sokszor kipróbált és százmilliós nagyságrendű hullát eredményező irányok ezek. Szóval, thanks, but no thanks.
#20732 azbest Köszönöm hogy leírtad helyettem.
-
norbeey
tag
Lehet,hogy valamit félreértek, de te az adóztatáson egy erőszakos cselekedet értesz?
Ahogy emvy kolléga is írta, az adózás kényszer, az állam rendelkezik az egyetlen erőszakmonopóliummal amit azonnal be is vet ha nem fizeted ki amit követel. Tehát a szó legszorosabb értelmében fegyvert fog a fejedhez.
Értjük azt a részét a dolognak hogy közös érdekünk is a közteherviselés bizonyos keretek között, hogy civilizált társadalomban élhessünk, szóval nem az állam létezése ellen érvelek én sem, hanem a sokszorosan eltúlzott mérete és hatalma ellen. Ha engem kérdezel, a jelenlegi terhek kb tizede lenne elfogadható és csak úgy hogy mindenki egyenlően viseli vagy %-ban (egyben ezzel már elfogadom a plusz felelősséget is másokért) , vagy pedig abszolút értekben (ez pedig az igazságos lenne viszont nehezítené a társadalmi mobilitást).
Az állam jelenlegi mérete sokszorosa az indokoltnak. Ha jelentősen csökkenne, a fenntartási költsége is vele legalább arányosan csökkenne, plusz az állami korrupció azonnal lehetetlenné válik azokon a területeken ahol megszűnik az állami kontroll.
Az nem valid érv hogy azért kell sok adó mert az állam fenntartása sok pénzbe kerül. Ne kerüljön annyiba! A jelenlegi méret is pont ezért jöhetett csak létre mert ezt mindig elfogadta a poszt kádárista néplélek. A jelenlegit is lehet duplázni meg triplázni is és akkor a végén már 95% elvonás is "indokolt" lesz. De igazából akkor már amellett is érvelhetünk hogy miért kapj fizetést meg miért legyen magántulajdon? Majd az állam eldönti mennyi négyzetmétert és kenyeret/vizet kaphatsz egy hónapra és kész.
Szeretnél többet/még többet fizetni bizonyos közszolgáltatásokért?
Te tényleg azt hiszed hogy akkor fizetnénk bármiért is többet ha nem az állam intézné?
Abba a hibába esel hogy azt hiszed hogy ami "ingyen" van az a fán termett meg, hát nem, azt szintén más adófizetőktől vették el. Minden szolgáltatásra és termékre igaz, hogy akkor a legdrágább amikor "ingyenes" mert állami hatékonytalanság, korrupció és a verseny ösztönzőinek hiánya által valósul meg, csak nem látod direktbe mert a tétel nem jelenik meg a levonásaidban.Ez is az alacsonyabb jövedelműeket sújtaná a legjobban.
Az előző példám a minimálbérről jól rávilágít hogy minél kevesebbet keres valaki pont annál nagyobb impactje van az életminőségén a túladóztatásnak (107k vs 188k). Pont ez a réteg amit mindenki félteni szokott járna a legjobban ha a másik irányba haladnánk.Mind a kettő probléma:
Az alulfizetettség ugye evidens, látjuk a béreken, átlagbéren.Azt is érdemes észben tartani, hogy ha mondjuk egyik pillanatról a másikra 1.5x ennyi lenne a reálbér a radikálisan csökkentett állami terhek miatt, akkor a fogyasztás és beruházások is azonnal növekedésnek indulnának ami végül elkerülhetetlenül termelékenység és ezáltal fizetés növekedéshez vezet. Tehát ez az 1 változás mind a két problémára gyógyír mivel a jelenlegi hozzáállás a közvetlen okozója is mindkét problémának.
-
norbeey
tag
válasz
GeeForGolf
#21008
üzenetére
Pontosan erről van szó hogy maximalizálódnak a nemi különbségek ha mindent annak rendelnek alá hogy egyenlően legyenek kezelve az emberek mivel minden társadalmi és élethelyzetből adódó nyomás és ösztönző megszűnik és helyette csak az "ösztönös" és biológiából adódó preferenciák érvényesülnek: Equality Amplifies Gender Differences
Van egy Norvég sorozat is (fent van youtuben) ami ezzel is foglalkozik: Hjernevask
Szerintem sokunknak fogalma sincs melyik cégek ezek és hasznos infó lenne a keresés kezdeténél.
Új hozzászólás Aktív témák
- Magisk
- GoodSpeed: Windows 11 PRO FPP (Full Packaged Product) - Retail, Box, dobozos
- Milyen TV-t vegyek?
- Samsung Galaxy A72 - kicsit király
- Helldivers 2 (PC, PS5)
- Call of Duty: Modern Warfare III (2023)
- MIUI / HyperOS topik
- AMD Ryzen 9 / 7 / 5 / 3 5***(X) "Zen 3" (AM4)
- Xiaomi AX3600 WiFi 6 AIoT Router
- bb0t: Gyilkos szénhidrátok, avagy hogyan fogytam önsanyargatás nélkül 16 kg-ot
- További aktív témák...
- EDIFIER R1700BTS hangfal pár makulátlan, új állapotban, 2 év hivatalos garanciával, alkalmi áron
- LG OLED55B23LA 2 Év GYÁRI GARANCIA
- Apple iPhone XR 128GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Gamer PC , i7 12700KF , RTX 3080 Ti , 64GB DDR5 , 960GB NVME , 1TB HDD
- Intel PC , i5 8500 , 1660 6GB , 32GB DDR4 , 512GB NVME , 500GB HDD
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest