Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • Stanlee

    őstag

    válasz dajkopali #17 üzenetére

    Szemelyes tapasztalatom alapjan sajnos van benne valami, hogy elsosorban az olcso de jol kvalifikalt kulfoldi munkavallalokat nagy eloszeretettel alkalmazzak. Volt osztrak es nemet munkaadom is, mindkettonel felsovezetes es alatta levo vezetoi szint volt csak helyi szuletesu, a tobbi munkakorben szinte csak kulfoldieket alkalmaztak. A nemet ceg ahol dolgoztam a maga iparagaban globalis szinten meghatarozo, ameddig ott voltam, a teljes letszam tobb, mint fele volt nem nemet, es ezek kozul szinte mindenki max. 2 ev utan lepattant valami jobban fizeto helyre, mert a helyieknek nem akarodzott vilagga jarni, mert az nem fer bele a heti 40 oraba, mig a kulfoldi munkavallalo gond nelkul elment 3 hetre Kinaba vagy Szingapurba, ha azt kovetelte meg a munka. Az osztrak cegtulaj kerek perec megmondta a szemembe, hogy neki kellenek a kulfoldi munkavallalok, mert kevesebbert jobbat kap, mintha osztrakot alkalmazna. Ha meg ugralt valaki a fizetesemelesert, megmutattak neki az ajtot, es eldonthette, hogy keres masik munkahelyet, vagy marad kevesebbert. Az en tapasztalataim valoszinuleg extrem rosszak, de sajnos ilyen is van.

    “Never run after a bus or a stock. Just be patient – the next one will come along for sure.” - André Kostolany

Új hozzászólás Aktív témák