Új hozzászólás Aktív témák
-
SchMK
tag
/* HR menedzser - 100 fős cég - Telco szektor - 11. kerület - HO lehetőség */
Partnerünk egy stabil, folyamatosan növekvő vállalat, már több mint 18 éve van jelen a telekommunikációs szektorban. Céljuk, hogy teljes körű és magas minőségű kommunikációs szolgáltatást nyújtsanak a vállalatok számára.
Szívesen dolgoznál egy olyan cégnél, ami a "Legkedveltebb munkahelyek" díjjal büszkélkedik? Szeretnéd, ha fontos lenne céged számára a személyes fejlődésed?
Ha a fenti kérdésekre igen a válaszod, akkor nézd meg mit kínál még Neked a cég, és legyél Te is része csapatuknak, egy 100 fős cég HR vezetőjeként!
Feladatok:
• HR stratégia kidolgozása és megvalósítása
• Toborzási folyamatok bonyolítása, fejlesztése
• Onboarding folyamatok működtetése és fejlesztése
• Teljesítményértékelési rendszer működtetése, fejlesztése
• Képzések szervezése, ellenőrzése
• Szervezeti kultúra fejlesztése
• Adminisztráció és munkaügyi folyamatok megszervezése, jogszabályi változások nyomon követése
• Riportálási rendszer működtetése és fejlesztése
• HR szoftver bevezetése
• Az osztályhoz kapcsolódó éves eszköz-, költség- és humán erőforrás tervezés
• Operatív működés támogatása (feladatok kezelése, tool-ok, prioritások, riportok)
• A csapattagok (3-4 fő) munkájának nyomonkövetése, mérése és szakmai fejlődésük támogatásaKulcs kompetenciák
• Minimum 3 év, IT szektorban működő, 100-200 fős vállalatnál szerzett HR vezetői tapasztalat
• Eredményes toborzásban szerzett tapasztalat
• Változásmenedzsmentben szerzett tapasztalat
• MS Office vagy Google Workspace középszintű ismereteSzükséges softskillek:
• Rendszerszemlélet
• Priorizálási és delegálási képesség
• Határidők betartására való képesség
• Kiváló kommunikációs készség szóban és írásban egyarántElőnyt jelent
• HR rendszerekkel szerzett tapasztalat (HRMaster, Workday, Bamboo)Szükséges nyelvtudás
Tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásbanHeti óraszám
40Munkavégzés helye
Budapest, 11. kerületAmit a megbízónk kínál
• Vonzó juttatási csomag (alapbér, cafetéria, prémium)
• Hosszú távú lehetőség
• Képzési, fejlődési lehetőség
• Rugalmas munkaidő, hibrid munkavégzés
• Rendszeres csapatépítő programok, sportesemények, jótékonysági programok, születésnapi ünneplések, pénteki édességnapokSzükséges dokumentumok
Szakmai fejlődésJelentkezés itt: https://bit.ly/3csUgKL
Adatkezelési tájékoztató: https://schonherzbazis.hu/documents/adatkezelesi_tajekoztato.pdf
Új hozzászólás Aktív témák
- MIUI / HyperOS topik
- AMD Ryzen 9 / 7 / 5 / 3 5***(X) "Zen 3" (AM4)
- Xiaomi AX3600 WiFi 6 AIoT Router
- bb0t: Gyilkos szénhidrátok, avagy hogyan fogytam önsanyargatás nélkül 16 kg-ot
- Ukrajnai háború
- Óra topik
- Call of Duty: Modern Warfare III (2023)
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- Ennyibe kerülnek a Huawei Pura modellek Európában
- AMD GPU-k jövője - amit tudni vélünk
- További aktív témák...
- EDIFIER R1700BTS hangfal pár makulátlan, új állapotban, 2 év hivatalos garanciával, alkalmi áron
- LG OLED55B23LA 2 Év GYÁRI GARANCIA
- Apple iPhone XR 128GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Gamer PC , i7 12700KF , RTX 3080 Ti , 64GB DDR5 , 960GB NVME , 1TB HDD
- Intel PC , i5 8500 , 1660 6GB , 32GB DDR4 , 512GB NVME , 500GB HDD
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest