Új hozzászólás Aktív témák

  • proci985

    MODERÁTOR

    válasz Béééla #10 üzenetére

    komolyan, olvasd el amit leirtam, es valaszolj arra, de ne helyettesitsd a velemenyemet a sajat triggerelodeseddel.

    (#11) bambano : alapvetoen igen, viszont Te itt most jupiterekkel peldazol akik Torvaldshoz hasonloan annak ellenere vittek sokra, hogy nehez volt veluk egyutt dolgozni. ezt a viselkedest akkor szokas elturni, ha valaki nem potolhato es / vagy nem kirughato. viszont ugy nezve, hogy milyen szinten van ITs hiany es lasszoval probaljak neha a cegek fogni a megfelelo embereket, abba nem fer bele, hogy egy senior munkatars konstruktiv kritika helyett egy ordenare bunkokent viselkedik.

    helyzettol fuggoen kell kemeny kritika es kell visszajelzest adni. ezzel a reszevel egyetertek es ez is resze annak, hogy a munkahelyen maradjon a plafon magas. de ezt lehet bunkosag nelkul is csinalni. akkor is, ha adott esetben tobbszor el kell mondani.

    (#36) hallador: Szerintem, ez rendben, de azt vedd figyelembe, hogy Linus és a Kernel Hacker csapat nagyon komoly szakmai kihívással küzdenek meg. Ezekben a közegekben az empátia, és a tolerancia fogalmak nem relevánsak. Azt kell mondanom, hogy ott mindenki programozó zseni.
    Pontosan ezert fontos, hogy kepesek legyenek csapatkent dolgozni, amibe pedig nem fer bele, hogy minosithetetlen hangnemben menjen neki a masiknak mert egy ido utan nehezebb lesz utanpotlast szerezni, ha ismert a communityrol, hogy toxic mint a fene. Meg akkor is, ha mondjuk a linkedinen jol mutat, hogy ja egyebkent az en kodom is benne a linux kernelben itt es itt.

    alapvetoen fejlesztoknel onfejlesztes megy, ha az egyik community nem szimpatikus az ember megy a masikhoz.

    amit leirtal azzal egyet ertek, igazabol itt az a kerdes, hogy hogyan adsz visszajelzest pl az ugyfelnek, hogy ja de az a devops felelossege es az ugy biztosan nem lesz jo.

    [ Szerkesztve ]

    Don't dream it, be it. // Lagom amount.

Új hozzászólás Aktív témák