Új hozzászólás Aktív témák
-
net84
őstag
ami a munkám mellé kellene, abból szinte semmit nem támogat... egyedül talán a boltvezető/kereskedő érne valamit, de az 4-6 hónap.
Ha valami ésszerű időtartamos a könnyűgépkezelő, akkor azt valsz megcsinálom, a semminél jobb, és egyre több raktárost keresnek targoncavezetői vizsgával...
A favágóval az a baj, hogy ott is 99%-ba kell a motorfűrész kezelői engedély
Csütörtökön informálódok...meglátjuk mi lesz, de még nem jöttem ki úgy a munkaügyi központból, hogy ne lettem volna tiszta ideg.
A nem támogatott képzés sem lenne rossz, csak hogyan és miböl fizetném ki?Read only...
-
tiv61us
őstag
válasz Kalandor #301 üzenetére
nem vettem annyira, csak ha egy beszlgetesfolyambol kiragadsz2 mondatot, akkor azert nem tul elegans, az okosok ugy mondjak kivetted a szovegkornyezetbol
amugy no problem
szoktak nagykepunek,humorosnak, neha arrogansnak, tartani, gyerekes meg nem voltam
de no prob.
ja nekem amerika a masodik ujrakezdesem es aszem az utolso
kijutni nehez, melot talalni nem, csak hiavatlosan kijutni-illetve melozni- szinte lehetetlen, marmint business visaval, vagy munka visaval
ja es mar mondtam a rendszervaltas utan jottrem, akkor mar nem ugy volt, hogy automatikusan zold kartya, mint elotte
[Szerkesztve]"maradsz aki voltal, leszel aki vagy"
-
tiv61us
őstag
ez tenleg igy volt, az elso napokban ki kellett toltenem egy hivataos papirt, persze segdfogalmam sem volt, bekopogtam a szomszedholgyhoz, aztan szotarral mindennel magyaraztam, hogy ki kene tolteni mert igy az imigreson ugy, ez meg csa mondja, fonetikusan irom I NO, I no, na mondom ez nem akar segiteni, gyozkodtem, hogy nem kell alairni, csak kitolteni, ez meg csak I no, I no, de kozben invitalt be a nappaliba.
na mondom ez nem segit, de hatha akkor lesz egy kis pitty-putty
de azan leult es kitoltotte, akkor kezdett valami derengeni, hogy ez az I no ez mast jelentett
igy volt ez
batrak, fel ameikara, nyugatra, vagy tanulni-tanulni
ps./akinek kisbabaja van, szuleinek szugsege van ra, egy honapra sincs eleg penze, az ne vagjon bele:/"maradsz aki voltal, leszel aki vagy"
-
tiv61us
őstag
nem ezt az arrogansat visszavonom, nem jo szot hasznaltam, neha kicsit nyers vagyok de nem arrogans
sory az offert de nem szeretnem ha felreismernetek
[Szerkesztve]"maradsz aki voltal, leszel aki vagy"
-
diják:)
újonc
hello!
én csak azt szeretném kérdezni hogy a műszaki menedzser diplomával hova és milyen eséllyel lehet elhelyezkedni? Érdemes e ilyen dipolomát szerezni manapság?anonym
-
ragazzo
őstag
Én egyértelműen azt mondanám hogy nem, főleg ha a Gábor Dénes Főiskolán szerezted.Lehet hogy többet érsz egy szoftverüzemeltető tanfolyammal is, esetleg egy ECDL.Ha már mindenképpen informatikát akarsz tanulni, akkor meg BME.
Linux hogyanok kezdőknek közérthetően http://linuxhogyanok.blogspot.com
-
net84
őstag
válasz T. Almeida #312 üzenetére
ha valaki jó infós állást akar kapni, tudjon angolul, németül, franciául anyanyelvi szinten, emellett, ha még japánul is tud, az a legjobb
az első három bent volt egy pályázatban - egy multihoz kerestek szakembereket
egyébként télleg kell az az _is_ de cégfüggő
2 napja egy német tulajdonú multinak (itt a válasz miért nem jelentkeztem) az állásajánlatát olvastam, amiben nem angol, hanem német nyelvtudással kerestek informatikust...
ami nagyon feldühített még multkorában:
egy biológia-kémai szakon végzett tanár rendszergazda minősítésben dolgozik az ibm-nél, csak azért mert van felsőfokú végzettsége és társalgásszinten megy neki az angol
szakmai hozzáértés nem kell, mert majd angolul lediktálják neki a központból, hogy mit kell tennie...
[Szerkesztve]Read only...
-
cocki
tag
Hát igen valaki azért megy a felsőoktatásba mert kerüli a munkát valaki meg azért mert szeretne egy diplomát. Én személy szerint azért jöttem a BME re mert kell egy diploma. Na jött a nagy hasraesésé mert azzal a tempóval maivel a középsuliból jötte, nem ment a dolog hát 1.5 után lementem a főiskolai szintre mert talán itt jobban mennek a dolgok ez félig meddig sikerül is. Ám itt is vannak akik már 10 8 éve itt vannak és még mindig nem netek modulra ill mellette semmi munkjuk nincs és nem is eröltetik meg magukat , hogy szerezzenek egyet, na ők tényleg nem kellenek a felsőoktatásba. Az is igaz , hogy kell a kétkezi munkás, de kérem öcsém elvégezte a asztalos techniksit itt pesten a Kozmába. Mikor állást keresett mindehol azt vágták a fejéhez hogy 5 éves 3 éves szakmai gyakorlta meg , hogy 20.5 évével fiatal. Bezzeg feketén szivesen alkalmazták, de hát ez meg nem a leg áldásosabb állapot. nomeg az is hozzátartozik , hogy ahol dolgozott réá kellett jönnie , hogy az iskolában versenyképes és naprakész tudásnak nevezett oktatás minden csak nem az aminek nevezik. Ugyhogy hiába van asztalos esztergályos stb képesítése valakinek az oktatás szintje miatt nem elég mer egyszerüen nem felel meg annak a szintnek amit egy ilyen képesítésü embertől a cégeke elvárnak és ez is probléma.A gyakorlatot meg lehet szerezni de ez egy ördögi kör mert mindig vissza jut az elejére az ember. Az biztos egy ''jól működő'' és versenyképes gazdaságban mind a jól képzett szakmunkásokra és diplomásokra is szükség van és persze az is hogy a különböző szinteken melozók ne ugy nézzenek egymásra , mint ördög a szenteltvizre.
Halál a hamis császárra,az épelméjűség a gyengék útja, te is hallod a hangokat, szólítanak
-
ragazzo
őstag
Nagyjából igaz amit írsz,de szerintem az sem mindegy, hogy az ember hol keres állást. Lehet hogy a testvéred olyan helyen keresett, ahol sok a jelentkező, és tudnak válogatni. De vannak olyan részek az országban, ahol nem számít mennyi gyakorlata van, mert sürgősen kell a szakember.
Linux hogyanok kezdőknek közérthetően http://linuxhogyanok.blogspot.com
-
net84
őstag
Az biztos egy ''jól működő'' és versenyképes gazdaságban mind a jól képzett szakmunkásokra és diplomásokra is szükség van és persze az is hogy a különböző szinteken melozók ne ugy nézzenek egymásra , mint ördög a szenteltvizre.
szvsz ez a lényeg...
a munkaügyiben rengeteg analfabéta és idióta dolgozik
természetesen tegnap megint nem tudtam elintézni a tanfolyamot, mert az ügyintézőm szabin van, és jövő hét vsütörtök délután lesz végleges tanfolyam lista (szerintük).
gyakorlatilag már ki vannak rakva a tanfolyamok, az időtartamuk, és hogy hány főt támogat a munkaügyi központ... ez nagyon nem értem
ha lekésem megint a jelentkezést, akkor ''irgum-burgum'' leszRead only...
-
net84
őstag
más ügyintéző? meg sem merem kérdezni...még a végén megsértődnek rám, és mégjobban leszarják a fejem
háááát ha lekésem, akkor keresek egy másik ügyintézőt, akinek az ajtajára az van kiírva, hogy ''igazgató''... (aztán ha máshogy nem megy, addig ütöm amíg nem ''ügyintéz'' el nekem mindent amit kell)Read only...
-
ragazzo
őstag
Regisztrált munkanélküliek figyelmébe ajánlanám az álláskeresési technikák c. csoportfoglalkozást.Mindenkinek érdemes lenne résztvennie rajta, mert megkönnyíti a munkakeresést.Ha jól tudom akkor a megyei központokban szoktakmilyeneket rendezni.Itt megtanítják azt, hogy miként kell jól telefonálni, önéletrajzot készíteni,stb.Szóval hajrá!
Linux hogyanok kezdőknek közérthetően http://linuxhogyanok.blogspot.com
-
net84
őstag
nem rossz dolog...
anno a jogi és vállalkozási ismereteket oktató tanár tartott pár órát, amin ilyesmiről volt szó... testbeszéd, mimimák, egy állásinterjú menete, mikéntje, mikor mit szabad, mit nem.
Egykülföldi fazon írt egyszer egy könyvet a testbeszédről illetve a mimikáról (a címére nem emléxem), érdemes elolvasni.Read only...
-
myrra
senior tag
testbeszéd, mimika és társai:
szerintem ha már ezzel kezdenek el foglalkozni egy állásinterjún akkor az azért van mert könyékig turkálnak a jelentkezőkben és jódolgukban már nem tudnak mibe belekötni.
majdha elérjük azt a szintet hogy meghirdetnek egy állást és nem 600an adják be rá a pályázatot hanem 4-5en akkor nem lesz ilyen probléma.
én már meg sem próbálok megfelelni azoknak az idióta elvárásoknak amiket a kötsög HRmenedzserek kitalálnak, vagy olvasgatnak a hülye könyveikben. egy munkát nem attól tudsz megcsinálni vagy sem hogy egyenesen ülsz-e a székben, vagy melyik irányba van fésülve a hajad. ja ezek már ilyenekből is ítélnek, pl ha balra fésülöd akkor pesszimista vagy és nem jó munkaerő, hát kapják be!!!!!!!!!!!!!!!!
szal majd ha nem lesz ilyen brutális munkanélküliség és nem turkálnak könyékig az emberekben, akkor majd nem tudják eljátszani isten szerepét, mert az fix hogy felsőbbrendűnek gondolják magukat. és sajnos gyakorlatilag ez most így is van.
meg ha marad ez a kormány, amire elég sok esély van akkor még ennél is szarabb lesz. a meggyesi papa meg majd el pőffeszkedik a nemzeti bank élén.........
na nem folytatom tovább az egyenlet levezetését.
én már nem is nagyon adom be sehová a pályázatokat mert nem nagyon van értelme, max majd elmegyek kukásnak 3 diplomával. bár oda is meg kell mozgatni minden követ hogy bekerüljek. talán ha megpróbálnám lefizetni őket...''máskor mielőtt elküldöd a post-ot és megnyomod az OK-t gondolj arra,hogy itt mindig mindenki lesben áll..'' by Janesz :) Chuck Norris nem iszik turmixot! :DD a vadhúsnak minimum 25%a zsír by Janesz
-
Thyb
senior tag
Az a helyzet, hogy a viselkedés kutatás az állásinterjuk alatt azért alakult ki, mert nagyon sokan 3-4x akkorára festik magukat mint amilyenek. Ezért is figyelik azt, hogy hogyan reagálsz bizonyos kényes kérdésekre.
Ha a hatalom csúcsán nincs erkölcs, alatta nincs szabadság.
-
net84
őstag
amire én gondoltam, az nem pont erre tér ki...
csak egy pl:
kézfogásnál - tenyér lefele néz (uralkodó, domináns, vezető...), felfele (alávaló, beosztott, meghunyászkodó), vagy pedig függőlegesen áll a kéz (passz, ez tök normális, arra már nem emléxek, hogy erre mit írt a könyv), és ide tartozik a kézszorítás erőssége is...
Az, amit a HR-esek csinálnak, azzal én sem értek egyet (ha visszailvasok egy kicsit, magad is láthatod), de ők nem is ezt a könyvet olvasták/tanulták. Ebben nagy része etika, illemtan.
Nemcsak ez a kormány felelős a jelenlegi helyzetér, és bármelyik kerül hatalomra, nem lesz jobb... a multiknál nem fog változni a felvételiztetés, a munkanélküliség drasztikusan nem fog csökkenni (addig, amíg minden évben ilyen nagy mértékű túlképzés van)... politikáról ennyit!!!Read only...
-
net84
őstag
az, hogy mennyivel nagyobb képet írsz le magadról, nem úgy szürhető le, hogy feltesznek egy-két kényes kérdést...
egyszerűen el kell jutni arra szintre, mint régen - ha rendszergazdát keresnek, nem faggatni kell hülyeségekről, hanem odaállítani egy gép mellé, és mutassa meg mit tud.
Kőművest úgy választasz, hogy megnézed a viselkedését, és hogyan reagál kényes kérdésekre? (jó, ez télleg egy morbid példa ) Jól elver a serpenyővel, temeg nézegethetsz... nekem tökéletesen elég, ha egyenesen falaz, egyenletesen pucol és ért ahhoz, amit csinál.
Az rohadtul nem érdekel, hogy káromkodik, munkaidő után iszik, verekszik...a munkát jól megcsinálja és kész!!!
Ha még1szer pályaválasztás elött állnék, akkor nem biztos, hogy IT irányba indulnék el (igaz most sem arra szándékozom folytatni)Read only...
-
qtrica
aktív tag
Olvasgatom az állásinterjú hozzászólásaitokat.Van vélemény pro és kontra is.Nem tudom, hogy fontos-e a haj fésülés iránya irodai munkához.De miért kell ilyenekkel szakikat tesztelni?Hegesztőnél nem az a legfontosabb, hogy elsőre kiválló legyen a varrat?
Yoda Jr.
-
Thyb
senior tag
Ezt megteheted egy rendszergazdánál és egy kőművesnél. Mit csinálsz teszem azt egy szakmámbeli logisztikusnál? Kitölktetsz vele egy CMR-t? A vállalat irányitási rendszerek amit használnia kell cégenként változó. Tehát 1:1-ben nem tesztelheted. A szakmai vezetők elé viszont már csak szürt gárdát vihetsz. Nekem amugy nem is ez a viselkedés kutatás ami zavar egy interjuban, hanem pl a stressz interju, ahol elkezdenek 1000-el provokálni, és akkor lesik a reakciódat. Tudok olyat aki megcsapta a HR-est.
Ha a hatalom csúcsán nincs erkölcs, alatta nincs szabadság.
-
net84
őstag
Tudok olyat aki megcsapta a HR-est.
és felvették? Velem sem járnának jobban...az egész szvsz ott van elbaszarintva, hogy olyanokat raknak oda felvételiztetni, aki szinte semmit nem lő sem a szakmához, sem a felvételiztetéshez. Egy ilyen stressz interjút kipróbálnák. Valsz nem bántanám az ipsét bent, csak ha túllépi a határt (pl. ''belekeveri a családtagjaimat'')... de megvárnám, míg végez a ''munkával''
egyébként nemtom, hogyan lehetne egy logisztikust tesztelni, nem értek hozzá (biztos van aki tudja mit kell kérdezni tőle, mit kell csináltatni vele), de biztos nem azt kell megkérdezni, hogy d*g*tt-e tegnap este, vagy egyéb szépségek...Read only...
-
biker
nagyúr
logisztikusnál mondjuk tudja-e fejből hogy mekkora az eur és uk raklap mindhárom max mérete, kamionok mérete, konténer, teherbírás, stb.
és ha mindezen számítások közben beszólnak neki, hogy jaa, bocs, de mégse uk hanem egyedi, akkor nem kezd el vörös fejjel üvölteni hogy bbaaaaaaaaa..........eg
ja, és szimultán tudjon cmr-t kitölteni és árajánlatot kérni telefononElektromos autó töltő berendezések | Mesterséges növényvilágítás | Mai ajánlatunk: www.gerisoft.hu | www.e-autotoltokabel.hu | www.agrar-vilagitas.hu |
-
myrra
senior tag
hát aki megcsinálta hogy leverte a hr-est az jó csávó volt
csak rendszert kéne csinálni belőle
ki tud lecsapni többet
házifeladat, mint a harcosok klubjában''máskor mielőtt elküldöd a post-ot és megnyomod az OK-t gondolj arra,hogy itt mindig mindenki lesben áll..'' by Janesz :) Chuck Norris nem iszik turmixot! :DD a vadhúsnak minimum 25%a zsír by Janesz
-
Bankár
csendes tag
félreértések elkerülése végett a teljes foglalkoztatottság nem azt jelenti, mint a szocializmusban, hogy mindenkinek van munkája, teljes f. mellett is van munkanélküliség, pl a két munka között állók (frikciós mn.) vagy a tőkejövedelemből élők/eltartottak, dolgozni nem akarók...
bocs ha ez egyértelmű volt, de sok helyen látom/hallom, hogy rosszul értelmezik ezt a kifejezést...Az úrnak van fedezete
-
myrra
senior tag
ha arról beszélnének itt mint te akkor nem adnának be 600 pályázatot a takarítónői állásra 3 diplomával, meg 5 nyelvizsgával.
mondtam majd ha max 4-5 ember adja be egy állásra(mert szinte mindenkinek lesz melója, akkor jöhetsz ezzel a szöveggel. csakhogy ez mostonában nagyon nem így van.
hogy mit ne mondjak én ma ha nem esne az eső mehetnék napszámba árkot ásni(második diplomám csinálom, és két nyelvvizsgám van, és összesen vagy 15 bizonyítványom)
na itt a probléma, meg hogy az eső is eseik sajna, pedig összekészítettem az ásót, a csákányt, meg a lapátot már
erre meg itt olvasom a hülyeségeket''máskor mielőtt elküldöd a post-ot és megnyomod az OK-t gondolj arra,hogy itt mindig mindenki lesben áll..'' by Janesz :) Chuck Norris nem iszik turmixot! :DD a vadhúsnak minimum 25%a zsír by Janesz
-
Thyb
senior tag
Itt eddig HR interjuról volt szó. A HR-eseket speciel én a legalapvetőbb dolgokban is megvezetném. Ők nem lehetnek kompetensek abban, hogy egy logisztikus mennyire jó a szakmájában vagy sem. Ehez szakmai interju kell ami már a második szürő. Ott lehet készletezési számitásokat, forgási sebességeket, rendelési optimalizációs számitásokat is számon kérni, de a HR-es interju erre messze nem alkalmas. Én ha a HR-esnek le lenne irva, hogy mi a helyes válasz, akkor is képes lennék olyan levezetést csinálni, amivel meggyőzném, hogy az aki kitöltötte a válaszokat s_gghülye a témához.
Ha a hatalom csúcsán nincs erkölcs, alatta nincs szabadság.
-
regent
aktív tag
Azért egypár szó a HR-esek védelmében.
Képzeljetek el, csak hogy témánál maradjunk egy rendszergazdai állást. Az egyik jelölt keni vágja a témát, ismeri a rendszert mint a tenyerét, dolgozott már néhány évet ilyen munkakörben. A másik ismeri a rendszer alapjait, de nincs olyan nagy gyakorlata. Ellenben a cégnél dolgozó elöözöö rendszergazda egy arrogáns barom volt, csak mint általában a rendszergazdák . Mindenki szerint többet ilyet sose. Ráadásul kb.másfél év múlva a cég egy másik rendszerre szeretne áttérni, de ezt nem biztos, hogy minden jelentkezöö dolgozó orrára szeretné kötni.
Válaszd ki a két (nagyon elrugaszkodott szám) jelenkezöö közül a megfelelööbet!
Nyilánvaló, hogy mind a kettöö fényezni fogja magát, nagyon udvariasan, visszafogottan viselkedik az interjún. De neked ki kell derítened, hogy melyikük az, aki ha belemelegedett a székébe majd arrogáns baromként fog viselkedni, melyikük az aki majd másfél év múlva képes lesz megtanulni az új rendszert, és zökkenöömentesen levezényelni a bevezetését.
Ehhez hiába kérdezed töölük az ISO/OSI modell szintjeit, vagy valami konkrét parancsot. Ebben az esetben ez egyáltalán nem fontos. Nyilván nagy vonalakban mindkettöö jelölt megfelel, el tudná látni a munkát, most csak a részletekre vagy kíváncsi.
Ilyenkor jöhetnek a furcsa kérdések.
Es nem azért kérdezik meg, hogy hideget vagy meleget ettél tegnap vacsorára, mert jelentöösége lenne, hanem, hogy összezavarjanak, lekössék az agyad azon felét amelyik kétségbeesetten dolgozik azon, hogy most vajon milyen választ várnak tööled.
Aztán a kérdésekbööl-válaszokból kialakul egy kép a HR-esben, és ez alapján döntik el, hogy melyik jelöltre van szükségük.
Ha van itt egy HR-es mondja már meg, hogy tényleg így van-e, vagy csak fantáziálok.<{Opal}> mert amikor a férfi kódol, akkor csak a férfi van és a kód, olyankor nem kell nő, mert olyankor a nő egy bug, érteitek?
-
_Yvorl_
tag
Azért én ellenpéldát is tudok 2005 Budapest Szoftverfejlesztő cég több hónapon keresztül keresett szoftverértékesítőket. Egy fia ember annyi nem jelentkezett pedig rengeteget volt hidetve és nem téglapakolás lett volna afeladat és állandó bejelentett munkára nem pedig egyéni vállalkozóira.
Aztán ugyanettől a cégtől később én eljöttem és a saját helyemre a fönököm megbizott hogy nézzem át a jelentkezők listáját. Na mondanom se kell oda se tolongtak (pénzügyes) kb ha 10 pályázat jött és ebből 8 használhatatlan volt. (mint pl: nyolc általánossal rendelkezett nem magyarországi székhelyen lakott, müszaki végzettsége volt, nem volt még meg a főiskolája de isten bizony igérte, hogy elöbb útóbb elvégzi és iylen jellegű pályázatok)
Szóval félreértés ne essék nem azt akarom mondani, hogy duskálunk az állásokban, mert én is tudom mi a helyzet, mert évekig kerestem melót és nem úgy hogy én utasítgattam el az ajánlatok tömkelegét mert kényes vagyok (sokszor még végzetségemen aluli állásokat is elvállaltam volna csak legyen melom de ott meg a túlképzettségre hivatkozva vágtak mindig ki), hanem csak azt akarom mondani, hogy azért sok olyan állás is van amire kényes a magyar vagy nem jól nézi át a hirdetéseket, vagy fel sem hívja, illetve nem az ö kvalitásainak megfelelő állásokra is rengetegen próbálkoznak és aztan meg még meg vannak sértődve, hogy őket miért is utasították el hiszem nekik megvan mind a 8 osztályuk. (és ezzel nem a főiskolát, egyetemet akarom favorizálni elnézést az alacsonyabb végzettségüektől, csak sajnos mi teremtettük meg azt hogy manapság ebben az országban csak diplomaképzés folyik és ma már a diplomának sincs értéke mert dunát lehetne rekeszteni belőle és ezért a cégek megtehetik hogy már a diplomát belépőszintű alapkövetelménynek tekintik akár még egy takaritói állás esetében is majdnem.)
Tudom, hogy egyeseknek nagyon jó biznisz volt a felsőoktatás reklámja de fel kéne már fogni és kiverni az emberek fejéből azt hogy manapság diploma nélkül nem ember az ember) és igen is vissza kéne terelni sok embert a szakképzésekhez amiből ennek az országnak igen igen nagy hiánya van és ha lenne a kétkezi munkának újra becsülete sokan rájöhetnének, hogy legalább annyit ha nem többet abból is meg lehet keresni, mintha bankárok vezetők lennének egy cégnél.
Arról nem is beszélve, hogy saját tapasztalatból is tudom, hogy a főiskolán rengeteg olyan ember volt akit én sajnos még érettségizni sem engedtem volna mert még olvasni számolni se tudtak, csak jól menő családból származutak és apuka mindig jól átrugdotatta pici fiát valahogy. És látszott, hogy egy ilyen embert komolyan sose vennének fel valamilyen állásra, csak valahogy el kelett ütniük unalmas idejüket, vagy mert a család elvárta ezért leseggelték a 3-5 évet, ismét átrugdalták őket valahogy diplomát szereztek és rontották ezzel a többiek diplomáinak értékét. MErt ha egy ilyen emberke jelentkezik elöttem egy multihoz és meglátják hogy az emberke iq negativ és mégis rendelkezik az adott intézmény diplomájával utána engem csipőből utasitanak el még az önéletrajz beadásánál, hogy köszönjük ezt a főiskolát már ismerjük és nem kérünk belőle én meg hiába verem a mellem hogy de én igy meg ugy végeztem el és az más eddig el sem jutok, mert meg se adják ezek utána lehetőséget a személyes találkozóra.You can't teach new tricks to an old GOD!
-
Thyb
senior tag
Pont ewzt irtam, hogy nagyon sokszor azért tesznek fel a beszélgetési témából kizökkentő kérdéseket, hogy lássák, hogyan reagályz, valamint, ha bemagolt szöveget nyomsz, akkor abból is kizökkentsenek. Én voltam olyan interjun, ahol egy 5 oldalas tesztet kellet kitöltenem. Szerencsémre kaptam már középvezetői képzést és interjuztatni is megtanitottak, testbeszéd, hangsuly, jellem és viselkedés kutatást is volt alkalmam tanulni, igy tudtam mire kell odafigyelni. Mindezek mellet kihozták, hogy Ők egy beosztottat keresnek, ez pedig egy tökéletes közép vagy felső vezető szakértelme, tudása ami engem sokkal értékesebbé tesz, és tulkvalifikált vagyok adott posztra, ugyhogy nem kellek. Ezek a tesztek ugyanazt a kérdést teszik fel és a különböző kérdések más más reakciót váltanak ki. A hollandokl terjesztik, és egy scanner-be teszik be, amely 3 perc alatt analizálja az illetőt, hogy milyen kérdés után merre mozdult el a gondolat menete. Semleges kérdések 4-5 válasszal, és te döntsd el, hogy melyik számodra a szimpatikusabb. Valami 30 kérdés van 210 sorban felrakva, összevissza keverve.
Ha a hatalom csúcsán nincs erkölcs, alatta nincs szabadság.
-
net84
őstag
egy multi kb. 3 hónapja hirdet egy műszaki rajzolói állást már az elején jelentkeztem is hozzájuk egy fejvadász cégen keresztül. Kb. 3 héttel később egy másik fejvadász cég hírdetett szintén egy műszaki rajzoló állást, hát beadtam arra is, miután beszéltem az ügyintézővel és nagyon késséges volt, megfelelőnek találta a végzettségem...
kb 2 órával később hívott, hogy a cég visszadobta a jelentkezésem, mert már más úton beadtam. Ekkor biztossá vált számomra, hogy egy és ugyanaz a cég. (talán fentebb le is írtam, hogy mi is történt ezután az első fejvadászcégnél)
A lényeg, hogy szombat reggel kicsit kótyagosan olvasgatom az újságot és látom, hogy most a multi saját maga hirdeti az állást. Hát bassza meg, beadtam megint... nemá, hogyha nem talált normális jelentkezőt eddig, engem még arra sem méltat, hogy behívjon és megnéze, hogy értek-e egyáltalán a rajzoláshoz.
nem csak végzettségemnek megfelelő és az alatti munkára adok be jelentkezést, hanem olyanra is, ami kb 80%-ban felel csak meg a képesítéseimnek.Read only...
-
Thyb
senior tag
Azokkal acégekkel ahol nincs komoly háttérnév Image -ahogy azt mondani szokás- a komoly multtal és tapasztalattal rendelkező értékesitők nem foglalkoznak, hisz ott várhatóan nagy forgalom, és ez által nagy jutattás sem lesz. Lehet, hogy a fix munkahely ilyen körökben nem versenyképes, vagy benne volt a hirdetésben, hogy + jutalék, ami alapból azt a feltételezést dobja fel, hogy akkor minimálbér+ jutalék az eladások után. Ismeretlen cégnél ez nem megy, hisz az eladás minimális.
A felsőoktatási redukcióra pont volt egy elméletem tegnap a pholitikán, miszerint bevezetnék egy 1 éves szürőt, és csak az arra érdemesek, vagy arra a szakmára fogékonyak mehetnének olyan állami fősulira egyetemre, akik megfelelnek egy ott elvárt követelménynek. Az iskoláknak is redukálnám a létszámát. Vehetnek fel több diákot, de állami pénzen csak annyi diplomást képezzünk ki, akikre nagyjából szükség lesz, majd a diplomaszerzésük idején. Itt figyelembe kell venni a szórást, mert közgazdászok szétszóródnak minden felé, és ez mindig is igy lesz. +10 % de nem több. A többiek is elmehetnek fősulira ha fizetik. De mivel igy az elit jótanulók mind az állam iegyetemekről kerülnek ki, igy jobb lesz ha a többiek el sem kezdik, mert azok lesznek majd preferálva akik állami pénzen tanulnak. Szerintem a mindenkinek ingyen diplomát az nagyon a volt rendszer találmánya és semmi szükség rá.Ha a hatalom csúcsán nincs erkölcs, alatta nincs szabadság.
-
_Yvorl_
tag
A végzettségnek nem megfelelő állásokra beadott alatt nem azt értettem, hogy informatikus vagy de mondjuk nem érted az adott nyelvet de ismered a programozói tematikát és fel tudod szedni a dolgot egy hét alatt (ezért ugye mondjuk nincs meg a megfelelő tudásod de tudod hogy meglesz pár nap alatt.)
Hanem olyanra gondoltam, hogy hirdettekk egy pénzügyes állást diploma követelménnyel és erre jelentkezett emberke nyolc általánossal.You can't teach new tricks to an old GOD!
-
myrra
senior tag
én meg múlt héten adtam be egy egy könyvnagykerbe. elvárás volt a diploma, és hogy számlaképes legyél. mindkettő adott, de még csak be sem hívtak. ma jött az értesítés hogy kapjam be
''máskor mielőtt elküldöd a post-ot és megnyomod az OK-t gondolj arra,hogy itt mindig mindenki lesben áll..'' by Janesz :) Chuck Norris nem iszik turmixot! :DD a vadhúsnak minimum 25%a zsír by Janesz
-
_Yvorl_
tag
Sajnos tudom ma a magáncégek 80 %-a cak számlaképesen akar foglalkoztatni, hogy nekik olcsóbb legyen.
A másik meg aszabvány elutasitólevél ami gáz, meg ami még ennél is jobban bosszantott, az az mikor behivott a fejvadászcég. aztán végig tök meg volt elégedve velem töbször is mondta hogy tuti vagyok és mostmár csak az adott céghez kell bemennem, csak msot éppen szabin van az illető aztán ez volt 4 hónapja. Utána még párszor rákérdeztem az alső időkben csak türelmet kértek. aztán egy idő után még annyit se válaszoltak, hogy kapjam be.You can't teach new tricks to an old GOD!
-
Thyb
senior tag
Ilyen sok van. Ezen nem kell hasra esni. Nyomni kell a többi helyre is. 50 beadottból az
átlag 10 visszahivás ebből kb 2-3 második kör 1 harmadik kör. Nekem volt már 5 körösöm is és ott döntötték el, hogy mégsem. Volt benne egy fejvadászcéges, egy pszichológus, egy a cég business managerével és HR vezetőjével, egy a leendő szakmai vezetőmmel és egy a cég vezérrel. Amugy 6 körös lett volna, csak nekem akartak segiteni azzal, hogy a harmadikat összevonták.Ha a hatalom csúcsán nincs erkölcs, alatta nincs szabadság.
-
_Yvorl_
tag
hát ismerős a mostani munkahelyemen émn is 4 körön keresztül jutottam be.
Viszont akkor neked még jók az arányok én azt tapasztaltam, hogy jó ha 200 ból 3, 4 re behivnak.
Esküszöm mikor a mostani munkahelyem elött elöntött a teljes elkeseredettség és megfordult a fejemben, hogy irány európa nyugatabbik fele és beadtam 40-50 pályázatot külföldi cégekhez, onnan sokkal kultúráltabban megkeresgettek visszahivogattak, mint az itthoni cégeknél. Ott valahogy kötelességüknek érezték, hogy tájékoztassanak mindenről, és meg is vagyok győződve, hogyha kicsit rámenősebb lettem volna és lett vona tőkém kiutazgatni az állásinterúkra, mert igen oda elsőre behivtak sok helyre, nem úgy mint itthon. akkor hamarabb is lett volna munkám mint itthon.
Csak az élet fordulata közbeszolt itthon mégis felvettek egy multihoz. De ezzel csak pillanatnyilag vetettem el a külföldi állások lehetőségét, most próbálok gyüjteni kis pénzt amiből hjakell kitudok menni egy interjúra és remélhjhetőleg haösszejön itt lehet hagyni ezt az országot.You can't teach new tricks to an old GOD!
-
Thyb
senior tag
nekem szerntem kicsit más a szakamai multam mint akik ide beirogatnak. kb egy estét tudnék mesélni, hol és mit dolgoztam az utsó 12 év van nálam kiragadva, pedig vagy 20 munkakörben már előtte is dolgoztam . myrra-nak meg net-nek már megmutattam, milyen az önéletrajzom, szal ott ahol logisztikus kell és erre nem harapnak, ott vagy a vámos ismeret hiányosságommal van gond, vagy a német hiányzik, vagy tulképzettnek gondolnak és ezért nem keresnek meg.
Ha a hatalom csúcsán nincs erkölcs, alatta nincs szabadság.