Aktív témák
-
Kiss Gabriella
újonc
WEB DESIGNEREK FIGYELEM!!!
Angliába/Londonba keresek 2 jelentkezőt, 1 évre, azonnali kezdéssel.
LEGÁLIS MUNKA.
FIZETÉS: 35.000GBP/év + auto
Feltételek: végzettség, min. 5 éves tapasztalat - referenciával alátámasztva, kíváló angol nyelvtudás.
Bővebb információ: Kiss Gabriella / OPS International Recruitment
Tel.:06 1 3324860 , info3@opsjobs.comKiss Gabriella - OPS International Recruitment
-
Edem
senior tag
Lehet, hogy komolyan gondolja, csak nem érti a fórum működését. :F
Vagy nem.Mindenki nyomjon még egy ENTERt! Jó nagyot!
-
Bagoly
senior tag
Nyaaaa még válaszolni sincs időm....:DDD
''A nagy nyíl útján, meg nem állva, hitesen és szerelmesen, förtelmeit egy rövid mának nézze túl szemem.''
-
HÁZIGAZDA
Ez maradt, a másik kettőt töröltem. Ezt viszont kipucolom..
dicranum scoparium + genista pilosa = :)
-
lesaux
veterán
Állandóan változik a topik. Az előbb még Den is itt járt 3. hozzászólóként.
X-akta. :DDD -
L3zl13
nagyúr
Web designhoz minek kiutazni? Távmunka kéremszépen! :))
Aki hülye, haljon meg!
-
LionTm
aktív tag
válasz Kiss Gabriella #1 üzenetére
Mi az isten folyik itt ??? mit vétettem ???? Azt hogy írtam ?
hm..hm..hm..
-
Buca
újonc
Hello
budai bea
-
Buca
újonc
:F
budai bea
-
Gábor vitéz
tag
válasz Kiss Gabriella #1 üzenetére
Miért kell 5 éves tapasztalat? Miért nem elég néhány igényes referencia? Aki ''csak'' 4 és fél éve nyomja, az szóba sem jöhet? Vagy 4 vagy 3 vagy tökmindegy hány éve, de tehetséges? :(
Ezért van ennyi pályakezdő munkanélküli! Egy csomó állásra így keresik az embereket, hogy legyen legalább 5 éves gyakorlatuk! De ha már lassan mindenhova így keresnek munkaerőt, akkor az a szerencsétlen frissen végzett fiatal hogy fogja megszerezni azt a nyamvadt 5 éves tapasztalatot? 5 év már pont az az idő amikor érdemes teljesen másba kezdeni, hogy ne fásuljon el az ember! Csak nálunk (M.o.-on) van úgy hogy emberek 20 évet vagy még többet is lehúznak egy munkakörben, de akár egy munkahelyen is.
Igen, kell a tapasztalt munkaerő, de kell a folyamatos friss utánpótlás is akiket a tapasztaltak segítenek, és amikor már ők is tapasztalttá válnak, tovább adják a tudásukat az újaknak. Ennek így kéne működnie! Mert ha nem akkor mostani gyakorlatlan pályakezdő évek múlva is gyakorlatlan marad és továbbra sem lesz (a végzettségének megfelelő) munkája! Sajnos sok cég gondolkodik így, és egyáltalán nem előrelátó. Évek múlva amikor majd bővülni, továbbfejlődni akar, fog rájönni hogy munkaerőhiánnyal küzd és akkor már rá fog fanyalodni a pályakezdőkre is. Viszont akkor lesz egy nagy csapat gyakorlatlan embere, azzal szemben mintha eddig is folyamatosan vett volna fel fiatalokat és azok folyamatosan fejlődhettek volna.
Na csak ennyit akartam. Bocs ha kicsit off voltam!Vetkőzz szépen Tündérke! A kívánság az kívánság!... (o)(o) XD
Aktív témák
- Kaspersky Antivirus és Internet Security Fórum
- Okos Otthon / Smart Home
- Huawei P30 Pro - teletalálat
- Formula-1
- Otthoni hálózat és internet megosztás
- WLAN, WiFi, vezeték nélküli hálózat
- Kerékpárosok, bringások ide!
- Analóg kapcsolós klaviatúrák triója a Razer fémjelzésével
- Milyen routert?
- Renault, Dacia topik
- További aktív témák...
- Nintendo Switch v2 4 játék, Minden tartozék, Hordtáska
- Redmi note 12 pro 5g 128/6+6gb A leg újabb verzió hyperos android14 Új állapotban egy napos készülék
- Ledvance LED Flat 1200lm/2700K/IP20/20W/380 mm átmérőjű mennyezeti LED lámpa -1 db 5000 / 3 db 13000
- Garanciális Raijintek 850W full moduláris új PCie5.0:12VHPWR gold
- Laptopot cserélnék Oculus Quest 3-ra